党支部书记述职报告优秀6篇

述职报告旨在归纳大家在一段特定时间内的工作成绩，实际工作情况是述职报告的灵感之源，也是最有价值的贡献，丫丫文章网小编今天就为您带来了党支部书记述职报告优秀6篇，相信一定会对你有所帮助。

党支部书记述职报告优秀6篇

党支部书记述职报告篇1

各位领导，同志们：

大家好!

20xx至20xx学年度中，我认真学习上级组织的有关文件，深刻领会学校党支部的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的工作职责，为学校的发展作出了应有的贡献，现把我一学年来的思想、工作情况向领导和全体职工汇报。

一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公

作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，优秀党员干部的先进事迹作为自己的榜样，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为职工谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，而且保证早到校，晚离校，能深入到教育教学第一线，能经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

二、扎实有效地开展各项工作

1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质。首先抓干部的理论学习，按照环潭镇教育党总支的要求，在支部内开展创先争优活动。一学年中，全体党员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

2、努力抓好教育队伍建设，特别是年轻教师的培养工作。经常开展教师培训，通过讲评课、说课比赛、“课内大比武”、请名师讲课等方式方法，提高教师整体素质，特别是在年轻教师的培养上，给了年轻教师很多讲课、学习的机会，有一大批年轻教师不断成熟。

3、切实抓好学生思想道德教育工作。

作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育干部和班主任的培养，严格制定德育工作的指导思想、工作计划和考核细则，将思想教育工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评模、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。

4、抓好党支部的思想建设。

主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范，结合创先争优工作，党员讲示范课。

5、努力抓好其他分管工作。

一是抓好创建安全文明校园工作，与其他同志一起积极拟定计划、宣传教育、抓学习、上设施，认真落实，在全校师生员工的共同努力下，本学年度未出现一次安全事件，而且在创建文明单位中，顺利通过上级领导的复检验收。

三、存在的问题

一学年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，牺牲了很多休息时间，但也清醒地看到存在的问题和不足：一是党务工作经验还欠不足;二是理论业务水平达不到一定的高度;三是和教职工的谈心和沟通不多。

四、今后的努力方向

我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识。要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位。

述职人：

20xx年xx月xx日

党支部书记述职报告篇2

20_年，我支行党支部深入贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神，紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署，把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来，切实增强支行党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，求实、求新、求进，积极打造精品支行。

一、展示先进形象，组织开展创先争优活动

1、深化思想认识。

20_年是中国共产党成立_周年，支行党组织和广大党员以创建squo;_先锋号squo;先进基层党组织、争当优秀共产党员为主题，围绕五个好和五带头要求，扎实推动创先争优活动深入开展。把深入贯彻落实、学习贯彻十九大精神作为一项重要政治任务。积极组织开展创先争优创佳绩，我为党旗添风采主题活动，讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。

2、抓住工作节点。

20_年，支行党支部紧密围绕喜迎建党_周年，深入开展七个一系列活动：

一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过行务会议、支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进，为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势，奠好基。

二是组织了一次五个好、五带头党组织和党员公开承诺活动。特别是在对外窗口服务部门，围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺，提升服务水平，树立良好形象。

三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署，以创先争优创佳绩，我为党旗添风采为主题，以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容，开展主题征文活动，并择优向上级党组织推荐。

五是确定了一个主题党日活动。集中组织全体党员参观中共一大上海会址，学习革命先烈，承传红船精神，增强履职的责任感和使命感。

3、建立长效机制。

支行党支部在深入开展创先争优活动中，认真总结经验，将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化，建立健全创先争优活动的长效机制。

二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制，激发党组织按照五好要求发挥党组织的战斗堡垒作用，广大党员按照五带头要求发挥中坚骨干的模范带头作用。

三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动，并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式，将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。

五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用，发挥各类宣传媒介的载体作用，大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验，为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。

二、开展特色教育，探索廉政文化建设载体

1、深化赢字文化建设。

围绕亡、口、月、贝、凡的赢字构成做文章，结合支行履职特色，从亡字谈培养忧患意识;从口字谈培养沟通意识;从月字谈培养效率意识;从贝字谈培养廉政意识;从凡字强调培养奉献意识。围绕赢字做文章，结合自身和支行实际，谈对赢的认识、赢的理念、赢的方法，及时总结归纳亡口月贝凡，squo;赢squo;字大家谈活动成果，并作为不断改进工作和管理的重要依据，努力营造全行敢拼争赢的良好氛围。

2、深化开展5s管理实践活动。

按照基础工作求实、内部管理求严、工作标准求高、窗口服务求优的四求要求，结合上级行的考核内容，创造性地把企业现场管理理念--5s管理引入内部管理文化之中，切实把5s管理引申为标准确立、程序执行、流程监督、安全运维、素质提升的五大内部控制环节。

通过开展内部制度学习、业务标准修订、业务流程再造、内控监督强化，使人人积极参与，事事遵守标准，极大地提高了各项业务操作的标准化和内部管理的规范化水平，丰富了内部管理文化内涵。

3、深化内部监督机制建设。

支行始终树立安全第一，内控优先的管理理念，切实创新工作方法，我们通过五个一不断实践探索内部监督长效机制建设，即引进了一个理念(5s管理理念)、坚持一个常态(坚持制度检查月活动)、确立一个标准(基础业务标准化)、注重一个过程(日常分级检查)、营造一个氛围(内部管理文化)，在潜移默化中，不断彰显本色，在创新引领中，做到统筹兼顾，并进一步推进了工作、凝聚了合力，使支行履职效率更高效、管理服务更规范、风险防范更自觉、窗口服务更优化、工作业绩更突出，相关经验做法在总行召开的加强县支行内部监督机制建设座谈会上进行了交流，得到了领导的肯定。

三、勇于探索实践，推行党务公开工作

1、明确主题。

支行党支部以活力支行的精神引领、以三求一精(即求实、求新、求进，打造精品支行)的目标追求，树立上下一体、厚学创新工作理念，积极有为，奋发进取，认真开展以心气如海·晶透似盐为主题的党务公开试点工作。把讲民主、强监督、促和谐作为支行党务公开工作目标，并由此制定支行党务公开工作的实施方案，明确了指导思想、基本原则、内容程序和工作制度，从而保证有计划、有步骤地推行党务公开工作。

经过一段时间的工作探索和实际运作，取得了初步的工作效果，在讲民主、强监督、促和谐等方面发挥了良好的推动作用。

2、明确制度。

一是由党务公开领导小组统一制订了《支行党务公开目录》，内容基本涵盖党组织民主决策、机制运行和行务运作等方面，努力做到公开目录简约明了，公开内容具体翔实，文件政策有据可查，责任部门一目了然。支行的党务公开目标提出后，经过多方征求意见和多次审定修改补充，最终形成既符合上级要求又具有支行特色的党务公开统一目录。

二是制定了《__县支行党务公开工作管理办法》，明确了相关工作制度和工作流程，并专门设计制作了党务公开申请表、信息审核表和监督落实情况表，进一步增强了党务公开的制度化、规范化和长效化。

三是建立了党务公开监督员制度，聘请_科室代表成立了支行党务公开监督组，对党务公开工作进行了定期或动态监督检查，每季度填写党务公开监督落实情况反馈表，对党员群众的监督意见和建议进行落实整改和完善补充。

3、明确责任。

推行党务公开是一项政策性强、覆盖面广的新工作，必须分解责任落实到位。支行党组是责任主体，党组书记、行长是第一责任人;党组成员、纪检组长承担党务公开分管领导的职责;党务公开领导小组组织实施工作方案，制定和审核公开目录;领导小组办公室配合服务，协调联络，具体操作;相关组织和责任人根据统一部署和工作要求做好份内工作，逐步形成党务公开的实务操作机制和监督考核机制。根据支行党组和党支部党务公开内容不同，分别明确责任领导和直接责任人，还聘用_年轻党员为党务公开网站的信息维护员。切实做到把党务公开的目标任务、责任措施具体到项目，落实到个人，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期。

四、围绕中心工作，发挥党员在业务上的中坚作用

20_年，支行党支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标，充分发挥党支部的政治优势，从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在：

一是以促进_加快转变经济发展方式为主线，金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。

二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手，金融维稳机制的基础进一步夯实。

三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力，基层央行金融管理与服务水平进一步提升。

四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任，优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。

五是以争创一流内部管理特色品牌为目标，支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。

党支部书记述职报告篇3

各位领导、各位同志：

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

（二）多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。

（三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

三、存在的问题和不足

党支部书记述职报告篇4

一、履行职责情况

（三）强化支部建设，助推重项工作。以支部为引领推进精准扶贫，因村因户施策，落实帮扶措施669项次，本年度实现脱贫30户；通过改善民生、调整结构、对接慈善机构等方式转化升级软弱涣散党组织；成立xx商会党支部，并为全镇100家在营非公企业建立党支部；每季度组织召开1次老干部座谈会，增强了离退休干部的组织归属感。

二、存在的主要问题及原因

产生问题的主要原因是以下几个方面：一是村党组织党员年纪偏大，学历偏低，普遍意识不到学习的重要性，且对于农村党员的教育没有达到因材施教；二是重日常工作，轻调查研究，工作开展习惯凭经验、按惯例；三是辖区内非公企业大多规模较小，缺乏开展组织活动必要的场所和条件，且党员数量少，党性不强。

三、下步工作思路和主要措施

党支部书记述职报告篇5

过去的一年里，本人在乡党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实学习十八大精神和新党章，践行党的群众路线教育实践活动，把党委政府确定的工作思路与工作目标作为全年工作的奋斗目标，在乡党委、政府和村两委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉。

第一部分，履职情况和工作实绩：

1、抓学习，提高自身素养和能力水平

作为一名村支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。

二是加强专业知识学习。坚持联系实际，强化服务功能，从群众中来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生机和活力的保证。作为村支部书记，我深入群众宣传党的现行农村政策，倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，全年来，村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中，达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。

一是认真抓好班子建设。一个村搞得好与坏，关键在团结好村支两委一班人。要对自己严格要求，廉洁自律，不计较个人得失，落实工作职责，明确村班子成员和全村干部的岗位责任，不断提高思想道德和自身素质，这样各项工作才能顺利展开。在乡党委的指导下，本人严格按照拓宽选人渠道，从严控制职数，注意班子结构，妥善安置原村支部干部，严肃换届选举纪律等工作要求，带领原“两委”班子成员顺利完成了第九届村“两委”换届选举工作。

二是强化民主集中制。进一步完善并认真实行支村委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”，“家长制”对于重大项目，经济发展，干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。

三是建设o2o服务型党组织。延伸民事代办模式，实现线上线下服务零距离。线上，建立舒家村民事代办微信服务群，为群众提供咨询服务，进行线上互动，及时掌握群众诉求，从而实现干群无缝对接。线下，在各个自然村设立党员服务点，以30户为单位设立党员中心户，通过能立即办的马上办、要本人办的领着办、不需要本人办的代为办。

四是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态。注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。

3、抓民生，积极投身公益事业建设

一年来，本人带领村里一班人贯彻落实党的在农村的各项惠民政策：一是大力加强环境整治工作，有效改善了村民的生产生活环境;二是完成投资120万元的舒家自来水工程，受益人口达1300余人;三是完成投资80万元的流源村级公路硬化，硬化道路2.9公里;四是完成投资40万元的徐家坞水库除险加固工程;五是完成投资40万元的舒家幼儿园建设;六是进一步完善了投资40万元的泽溪畈新农村建设点;七是完成投资40万元的舒家大畈主渠道改造;八是完成投资20万元的舒家长林头和泽溪畈上坞的路、桥、渠改造。

4、抓维稳，构建平安和谐舒家

在抓社会稳定方面，狠抓领导责任制的落实，带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。健全完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，加强治安防范工作，积极开展全村范围内治安防范体系建设，全村今年已来无刑事犯罪，无参加非法组织，无上访。今年以来，我村时刻把维护村里的安定，稳定工作放在首位，对村里出现的民事纠纷，出现一起处理一起，没有发生一起闹事、刑事案件，做到小事不出组，大事不出村，基本上把矛盾消灭在萌芽状态之中，为我村的经济建设发展创造了良好的社会环境。

通过村两委的共同努力，舒家村党支部2015年获上饶市委组织部颁发的“五基层党组织”，德兴市委颁发的“先进基层党组织”，市人武部颁发的“先进民兵营”，泽溪畈新农村获得德兴市人民政府颁发的“先进新农村建设点”，本人也获得德兴市人民政府颁发的“新农村建设工作先进个人”，入选全市“百姓身边的好干部”。

第二部分，主要问题和原因分析：

第三部分，下一步的具体措施和计划：

我深知要更好履行职责，必须进一步解放思想，按照学习新党章，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结班子，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地为人民群众服务。今后三年，舒家村党支部的规划是：

二、保持和发展党的先进性，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。2016年，通过集中学习、入组宣讲、农村党员远程教育平台等方式，每季度至少开展1次党风廉政教育。

三、加强党员教育、管理、监督和服务工作，做好农村党员发展工作。2016年，党支部将发展2名正式党员，1名预备党员，吸收入党积极分子不少于3名。

四、立足本村实际，调整产业结构，引导农民土地依法有序流转，积极培育种粮大户，走农业产业化发展之路。2016年，继续发挥江西双井贡股份有限公司的龙头带动作用，推广“公司+农户+基地”模式。

五、着力挖掘总部经济，促进村集体经济良性发展。从2016年起，每年集体经济增收不少于10万元。

六、努力拓宽农民外出务工渠道，有效解决农村富余劳动力就业问题。2016年，力争解决农村富余劳动力300人。

七、扎实推进新农村建设工作，在本届内实现我村新农村建设全覆盖。

八、加大计划生育政策宣传力度，强化利益导向，使我村计划生育工作保持在全乡前列。

九、抓好社会治安综合治理工作，不断排查和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。