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统计站年度工作总结通用8篇

工作总结是对工作中的资源利用和效率提升的总结和反思,通过工作总结大家可以及时改正缺点,进一步提升工作质量和效率,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的统计站年度工作总结通用8篇,供大家参考。

统计站年度工作总结通用8篇

统计站年度工作总结篇1

20xx年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20xx年的工作情况总结如下:

(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。

一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。

二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力,在20xx年8月份总部内空检查中,按照公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点100分的'成绩完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

三是完成统计技术比武任务。20xx年,销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

四是在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从xxxx到xxxxxxxx部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在xxxx岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合20xx年元月1日bw系统上线,按照销售公司要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训,保证bw按时上线,实现了从业务二期到简易erp,再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线,在盈科顾问的支持下,实现bw与erp接轨,提升bw综合分析功能。

六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务,20xx年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的配备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日常工作的不足。

七是落实08年新版内控制度,修订统计规范化管理流六是程。为了落实08年新版内控制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况,今年上半年,结合上半年的统计工作检查,对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控检查要求,及时做好自查工作。

(二)加强自身学习,刻苦钻研业务,提高工作能力

加强自身学习,刻苦钻研业务,自接管统计工作以来,我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高,注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班,这不但使我提高了专业技能和业务素质,而且开拓了视野,使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识,为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构,充实、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应尽快考虑成立县级相应的调查机构,增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的督导力度,提高局、队统筹组织协调和统计业务能力,确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的'指导和管理,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享,使部门统计成为统计部门依靠的重要力量;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接,杜绝统计报表指标重复统计,不随意增加基层工作负担。

2、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增强服务的主动性。转变服务观念,增强服务意识,紧扣县域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是进一步增强服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时,除要满足一定的数量要求的同时,更要注重分析的质量。服务的角度要准确,服务的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,认真选题,做到分析问题透彻,提出的建议切合实际,有针对性,可操作性强。三是进一步增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预测,由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变,改变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。

回顾这一年多来的工作,我始终坚持以大局为重,不计较个人得失,积极学习,工作主动,圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩,但在工作中我还存在一些不足,一是不够注重细节,考虑问题不够全面,使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位,有时会忽略一些东西,对情况变化不够敏感,没能完全领会有些工作的要领;三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能,从而更好地促进本职工作的开展 统计工作个人总结。

今后我将继续发挥自身的长处,认真改正缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平得以有质的提高,为构建和谐创新型企业多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。

统计站年度工作总结篇2

转眼间进入xx银行已经两年了。两年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年,我作为一名xx银行统计员工,亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化,以下是我今年的工作总结。

一、经营理念的转变

经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟,工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。

二、审批组工作

今年下半年,我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担任合规性审查岗工作。从xx支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗,这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下,通过阅读相关书籍、解读文件规章,我很快渡过了起初的不适应,迅速地融入到现在的岗位角色中。较好地完成了本岗位的工作任务要求。xx地审批组属于行内审批部门,面对的都是行内的经营部门,受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。

三、处理好经营部门工作

树立内部客户理念,把经营部门作为我们所服务的客户,为客户提供优质、高效、规范的服务,是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作,耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通,了解经营部门的现实情况和问题,及时向领导、专审进行汇报,尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾,为行领导与专审的有效决策提供依据,实现xx银行利益的最大化。xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。

四、个人能力的提升

每当有新的有关行内发文,我也认真参加部门内的例会和学习会,学习文件精神,在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点,更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事,掌握全方位的知识,了解政策变化、行业风险,才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余,我作为xx地分行系统团委的宣传委员,参加了团委组织的多项活动。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的xx银行统计员工,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

统计站年度工作总结篇3

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市统计局的具体指导下,我局认真贯彻落实省、市统计工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府全年工作目标和任务,严格按照省、市统计部门的工作重点和要求,团结拼搏,克难求进,扎实工作,较好地完成了区委、区政府和上级统计部门布置的各项任务。

一、认真组织实施统计调查,全面完成各类统计调查任务。

1、切实抓好xxxx年统计年报和xxxx年统计定报工作。

全面、及时、高质量地完成了xxxx年各专业统计年报任务,积极稳妥地抓好对xxxx年定报制度的贯彻落实。xxxx年统计年报表种多、专业多,任务繁重,我局克服困难,精心组织,经常加班加点,保证了年报任务的完成, xxxx年定报由于全市在劳动工资、建筑、科技、能源、交通运输、批发、服务业等专业上逐步推行在地统计,对我局来讲增加了新的困难和压力。局里认真分析工作中所面临的困难和压力,积极加强组织领导,研究制定总体思路和具体实施方案,针对专业多、涉及面广、工作量大等特点,采取措施,周密部署,加强培训,协调解决工作中的困难和问题,保证了定报工作的顺利开展。

2、全面布置服务业抽样调查,认真做好服务业主要数据的跟踪和监测工作。

根据全市服务业抽样调查工作会议的有关精神,切实抓好全区服务业抽样调查工作的组织落实。全区共抽中服务业单位409家,为保证服务业抽样调查工作的有序开展,局里组织力量认真做好服务业调查的业务培训和指导工作,及时解决工作过程中发现的问题,同时重点做好服务业主要指标数据的跟踪和监测工作,摸清服务业样本单位基本情况,并建立样本单位台帐,确保服务业抽样调查的数据质量。

3、做好xxxx年新增基本单位调查登记,不断完善基本单位动态名录库。

为认真贯彻《国家统计局、中央机构编制委员会办公室、民政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局关于建立全国基本单位名录库更新制度的通知》(国统字〔xxxx〕91号)和省、市有关文件精神,切实做好全区基本单位名录库建设更新工作,我局根据工商、质量技术监督局等部门提供的xxxx年新登记注册的基本单位信息,进一步搜集登记新增基本单位的有关主要属性指标,及时进行数据处理,充实完善基本单位名录库,确保基本单位名录库不断得到更新。

4、认真抓好对农村住户调查的业务指导工作。

为了进一步加强和规范全区农村住户调查工作,及时了解和掌握记帐工作的开展情况和数据质量, 在市局分别到新闸、西林对农村住户记帐质量调研的基础上,我局组织力量,在6月上旬对永红、五星、北港三个街道共25家调查住户进行了走访,通过拉家常的方式,由表及里了解记帐户的有关情况,按照规范化记帐的要求,对记帐户工作过程中存在的问题及时进行业务指导和答疑,较好地保证了记帐户源头数据质量。

5、认真抓好企业调查工作。

根据省市抽样,确定我区工业品价格调查单位26家,规模以下工业企业调查单位26家,企业景气调查单位17家,我局精心组织,认真抓好落实,确保调查质量,严格按照调查方案的要求,加强对调查单位的业务指导、数据审核和评估,保证了调查工作的'顺利开展。在今年8月对城市农民工生活质量调查工作中,我局统一组织,合理抽选样本单位,确保行业分布和结构,较好地完成了任务。

6、认真做好城镇劳动力抽样调查工作。

按照省、市对城镇劳动力抽样调查工作的统一部署,抽中我区荆川里第二社区样本共86家,为确保高质量完成此项调查任务,我局认真组织力量,通过多方面的协调,深入基层进行填报业务培训指导,在回收表的过程中,严格各项指标数据的人工质量审核和数据进机前的质量控制,及时、优质地完成了此次调查任务,共回收调查表86份,回收率达100%。

7、认真做好低收入家庭调查工作。

为完善住房保障制度,了解城市低收入人群的住房状况,为全市制定出合理的住房保障政策和措施提供信息,xxxx市房管局与市统计局联合在市区开展“xxxx市住房保障情况调查”,我区根据市局的统一部署,在全面深入细致摸底的基础上,经过全区各级调查人员的努力,高质量地完成了这次调查任务。本项调查全区共涉及1镇8街道, 58个社区居委会,月人均收入在700元以下的家庭共有5184户,其中抽取3450户,在全面培训的基础上,采取入户上门询问登记调查,调查问卷的有效回收率达100%。并及时数据处理,开展了专题分析活动,为地方领导了解情况指导工作提供了参考依据。

8、认真做好“劳动力转移、群众安全感、人口变动情况”三项抽样调查。

按上级部门的统一部署,在全区开展“劳动力转移、群众安全感、人口变动情况”三项抽样调查任务。在全区共抽中7村(居委会),涉及543户,共1675人,这次调查任务多、时间紧、内容多,我局为此做了大量工作,从区域划分到小区图绘制,从业务培训到现场指导,从资料审核核对到数据处理汇总,我们都高度重视,妥善处理好“三项调查”和农业普查在时间上与人手上的矛盾,按时、保质地完成调查任务。

二、进一步加强全区统计法制工作,大力营造依法统计的良好氛围。

为了大力营造依法统计的良好氛围,促进全区统计法制工作再上新的台阶,我局对全年统计法制工作进行了总体部署:一是为明确全年法制工作思路,专门下发了《xxxx市xxxx区xxxx年统计法制工作要点》和《xxxx区统计局xxxx年统计监审工作计划》;二是根据省、市统计部门要求开展统计督查的精神,专门下发了《xxxx区统计督查实施方案及计划》,争取利用三到五年时间对全区所辖的乡镇(街道)全部进行统计督查,促进乡镇(街道)统计工作的全面提升;三是为继续推进“五五”统计普法工作的有序开展,加强对全区统计普法工作的组织领导,专门成立了xxxx区“五五”统计普法工作领导小组,并下发了《关于成立xxxx区“五五”统计普法工作领导小组的通知》,以指导、督促全区“五五”统计普法工作的顺利开展。

今年,省局对我区进行了统计监审“回头看”检查,为确保检查工作能顺利通过,我局高度重视,对统计监审中暴露的问题积极进行整改,一方面积极向政府争取统计部门内设机构和统计力量,现已落实到位,另一方面加强对基层的业务指导和培训,严格执行统计方法制度,积极消化工业历史水分,确保数据质量。

按照市局要求各辖市区在三年内对所辖的乡镇街道全面进行统计督查,根据年初计划安排,今年8月,我局与市统计局一道对五星街道进行了统计督查,另外我局单独对xxxx经济开发区进行了统计督查。通过统计督查,找出了两地目前在统计工作过程中存在的问题和不足之处,两地领导和统计部门对统计督查工作都十分重视,各自根据自身实际情况有针对性地提出了整改意见,为两地今后进一步做好统计工作明确了努力的方向和目标。

三、切实加强统计基础工作,全面提高统计人员素质。

1、进一步巩固乡镇统计基础工作规范化建设成果,继续把统计基础工作向村一级延伸。

根据《xxxx市乡镇统计规范化办法(试行)》、《xxxx市村级统计基础工作规范化标准(暂行)》和《xxxx省乡镇统计工作章程》文件精神,通过上下各级的共同努力,全区的乡镇统计基础规范化工作得到了大大的加强,在去年市局对五星、永红、北港、西林、新闸镇统计基础工作验收达标的基础上,结合我区实际,全区把统计基础规范化工作继续向村一级延伸,力争在两到三年内使村一级的统计基础规范化工作全部达标,为此今年上半年首先以工业专业为切入点,把工业定报程序安装到村一级,共有33个村委安装了工业定报通用数据处理程序,使村一级的工业统计基础工作在数据处理和资料的管理方面进一步规范化。

2、切实抓好对统计人员从业资格换证的组织工作。

统计队伍的建设对提高统计工作效率和提升数据质量具有十分重要的意义。今年是“统计从业资格证书”发放获得国家行政许可后规范操作的第一年,认真做好“统计从业资格”认定工作,是当前统计队伍管理的一项重要工作,通过组织落实,全区参加统计从业资格继续教育培训(考试)人员504名,参加职称资格考试9名,建立了全区统计从业人员基本情况库,同时对尚未持证人员安排从业培训,全面提高了在职统计人员业务素质和实际工作能力。

四、认真做好全国1%人口抽样调查的后续工作。

根据全国1%人口抽样调查工作的整体进度安排,今年主要做好主要数据的评估分析和全区抽样调查资料的整理归档、移交工作以及资料的开发利用工作。区人口抽样调查办公室组织力量对全区5780户调查登记表和调查工作过程中形成的大量文件材料等资料进行了分门别类的整理、归档、装箱,完整、及时地与市人口调查办办理了有关资料移交手续。另外组织有关人员对取得的人口抽样调查数据资料进行开发和利用。

五、高标准、严要求做好农业普查准备工作。

今年进行全国第二次农业普查,按照上级部门的统一部署,我区农业普查的各项准备工作都按时间进度有序进行:

一是认真抓好“三落实”工作。全区的“三落实”工作,截止到八月底,全部到位,区解决落实普查经费30万元,乡镇(街道)和村委两级采取实报实销制;全区按方案要求选调普查指导员和普查员共522人,其中普查指导员130名;落实普查办公用房10间,计算机设备也相继配备到位。

二是完成了普查区和普查小区的划分及地图绘制工作。全区共划分41个普查区,432个调查小区。各级普查机构都统一按照区农普办的要求统一用计算机绘制地图,并用a4纸打印装订成册。

三是完成了对常住人口、外来人口和外出人员情况的调查摸底工作。通过调查摸底,全区涉农普查区域共有常住人口总户数4.5万户,13.1万人。其中:公安户籍总户数3.3万户,人口9.4万人;外来人口总户数为2万户,人口为6万人;因拆迁外出总户数有0.8万户,2.4万人。

四是全面完成 “两员”的业务培训工作。“两员”业务培训质量的好坏直接关系到农业普查的成败,区农业普查办公室专门组织骨干力量担任讲师,在认真吃透国家、省方案的基础上,在全区范围内共组织了6个培训班,共培训了600多人次,考核合格率达100%。

五是扎实做好全区农业普查宣传工作。首先,在辖市区中第一个建立了第二次农业普查专网,专网开辟了“工作动态、文件讲话、普查方案、工作简报、软件下载、普查机构”等栏目,把网络平台作为全区农业普查宣传的重要载体。其次,在8月下旬,区农业普查领导小组和区委宣传部联合下发了《关于认真做好农业普查社会宣传动员工作的通知》文件,《通知》要求全区各级农业普查领导小组和党(工)委宣传部门要紧密围绕国家、省、市有关部门关于做好农业普查宣传工作的统一部署,认真做好全区农业普查宣传工作,确保全区农业普查工作的顺利进行。再次,区农业普查办与各乡镇(街道)农业普查办建立了信息员联络制度,不定期撰写工作动态信息,及时编辑普查简报,构建起全区上下及横向联系的桥梁,截止10月底,全区共发布各类动态信息40条,简报20期,其中省网采用20条,市网采用40条。

六、全方位、多层次做好统计服务工作。

做好统计服务是我局的一项重要工作,为满足各级领导和社会各界对统计信息的需求,我局在统计服务方面做了大量工作:一是积极与各部门之间进行协调沟通,相互交流信息,及时发布《xxxx市xxxx区xxxx年国民经济和社会发展统计公报》;二是组织力量编印了装帧精美、内容翔实的《xxxx区xxxx年度统计资料手册》;三是以“短、平、快”的形式,将当前领导关注的各类热点信息、重点指标数据及时传递到区委办和区政府办;四是及时发布和更新xxxx区统计信息网、区政府网上的各类统计信息,以满足社会各界的需求。

统计站年度工作总结篇4

xxx年已经结束,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下:

一、思想方面

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。

从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,使工作变成生活的乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

二、工作方面

xxx年x月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。

我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将

问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。

三、完成工作计划的具体措施

xxx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。

另外,作为青年知识分子,也要积极的与新老职工多沟通、多交流,共同学习探讨,营造良好的学习氛围,保持“传” “帮” “带”一直是公司保持的优良作风,我们要一直延续下去,更好的把公司的优良传统发扬光大。

在团结协作方面,要锻造良好的团队精神,与各科室积极沟通,遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围,可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任,能给职工一种安全感,让职工才可能真正认同公司,把公司当成是自己的,并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动,使之产生最大的规模效益,用经济学的公式表述即为:1+1>2模式。 通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。

四、企业发展方面建议

(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。

(二)是成本控制

1.做好事前控制:“先算后干,心中有数。”承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。

对工程进行功能分析,对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料,通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商,也可对分包商、材料商采用招投标,实行“货比三家”,选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商,以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法,做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算,根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。

2.做好事中控制,即工程成本形成过程中的控制,做到“边做边算、不断调整”,切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律,编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案,均衡安排各个分项工程的进度,按照平面流水、立体交叉的作业原则,合理确定工程施工网络设计,保证工作面不闲置,工序作业不间断,各班组协调有序的作业。

各分项工程都要控制住材料的使用,为了降低损耗,可实行限额配料,根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率,实行包干使用,节约有奖,超额则罚,使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理,既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦,又可增强流动资金现金量,有利于使资产的流动性增强,资金使用更合理。

机械设备和周转材料要合理调度,严格按施工总平面堆放保存,避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动,把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。

3.事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工总成本结算,根据结果评价项目成本管理工作的得失,写出完整总结报告,为成本管理各环节提供必要的资料,落实奖罚制度。

(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。

质量控制以预防为主,适当增加质量预防费的支出,可以提高工程质量,杜绝事故的发生,其支出远小于因质量事故造成的损失,即可以获得很大的“隐性”效益。同样,正确处理工期与成本关系,寻找最佳工期点成本,把工期成本控制在最低点,在特殊施工条件下,应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。 工程竣工决算通过后,应按合同规定,及时收回工程款,不能听任业主无故拖欠工程尾款。

(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约束机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到“责、权、利”相结合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。

充分利用网络等现代化管理手段,实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据,不会出现盲目用经验进行控制带来的失误,并能适时进行跟踪监控,对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制,及时修正施工中发生的问题,减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。 总结,是为了吸取教训;计划,是为了走得更远。展望xxx年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在xxxx年做的更好!

统计站年度工作总结篇5

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、上半年将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《上半年度原材料消耗表》、《上半年度生产表》、《上半年度成品包装产量表》。

二、20--的工作计划

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20--上半年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。-月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的.疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,20--上半年是个不平凡的上半年,是我职业生涯的一个重要转折点。--给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信--的未来会更加辉煌!

最后,衷心地祝愿各位领导和同事们工作顺利!

统计站年度工作总结篇6

时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx工作计划

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!

统计站年度工作总结篇7

时间飞逝,我于20xx年5月11日来到xxxxx。回首这8个多月的时间里,我在统计工作中经历了很多,也认识了很多良师益友,从中获得了许多经历教训。通过自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多缺乏之处。回首过去,现将工作总结如下:

在来到xxxxx公司的8个月时间里,一直在统计科任职统计一职。在工作中一直坚持心系本职工作,认真履行职责。

1、 每天将车间提供数据输入k3系统中,并台账。为保证数据准确性,每10天和车间统计对账一次,查漏补缺,确保数据的正确和可信度。

2、 每月不定期去车间进展物料检查、指导。查看车间台账是否及时录入,以及上月单据是否保存完整。帮助车间统计解决工作上的问题:比方台账上出现的错误等

3、 每月月底大盘库,认真仔细的盘点车间电池,统计车间电池库存情况。

4、 月初继续完成对账工作,将数据进展汇总,统计出一个月时间里车间电池的库存,比照车间进出帐,并对此做出相应的各车间的月报表和汇总表,并完成领导所需要提供的数据。

5、 帮助车间统计完成其他工作,(如帮周转维护库录k3等) 在这里从事统计工作以来,可以说我是从一张白纸开始学习,张科长一点一点的教我从流程熟悉到台账、k3的录入以及查账工作,非常仔细,有耐心。循循渐进、扎实的学习根底给了我日后工作开展打下了良好的根底。

当然在工作当中还存在些许缺乏之处,比方平时输入数据时会出现一些型号,数量上的.错误,给查账工作进度带来了一定难度。工作不够精细化,比方工作流程修改了没有及时和其他同事沟通,导致在其他地方出现错误。我个人是个急性子,当账目出现错误的时候和车间统计沟通时容易带着情绪,沟通的时候讲话语气都很急迫,容易给其他同事造成压迫感。

针对这些问题,我也总结了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到细节细微。统计的工作是和数字打交道,数字虽小,可是每个数据都有关公司财产的平安,对此会提高自身的注意力和责任心,将统计工作做的尽善尽美。在工作当中出现的错误,我相信用更多的细心和耐心的沟通,可以有效的防止错误重复出现。更多的克制自己的情绪,锻炼自己的沟通能力,更多的站着对方的角度着想,争取和同事之间在工作上取得共赢。

20xx年已经过去,虽然有很多不尽人意,工作上的失误,但同样也是收获颇丰。熟悉了从来没有接触过的统计工作,崭新的工作给了我新的开展空间和勇气,特别是从部门同事及领导对于工作认真负责的态度给我树立了很好的典范。总结过去,展望未来,20xx年已经拉开了帷幕,接下来的统计工作中,电池越来越多,公司规模也越来越大,工作压力会比较大。我会更加吃苦耐劳,勤勤恳恳做好每一项工作,处理好每一个细节。努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。

1、提高工作的主动性,做事积极主动,有效率。

2、 工作注重实效,注重效果,一切工作围绕目标完成、

3、 提高工作全局观,把是否能让其他人的工作更顺畅作为标准、

4、 提高自身的沟通能力,做一个会说、会写、会做的三好员工。

统计站年度工作总结篇8

一、主要工作情况:

1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。

2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

3.每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表,登记台账,根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。

4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,提供数据依据。编制销售月报表等,并存档。

5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

二、存在不足

1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的.一些问题没有全面的理解与把握。

2.由于学习新知识、掌握新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

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