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比武练兵活动总结6篇

活动总结是对活动中的目标达成情况进行评估的重要手段,活动总结帮助我们评估活动的成本和效益,为资源的合理利用提供参考,下面是丫丫文章网小编为您分享的比武练兵活动总结6篇,感谢您的参阅。

比武练兵活动总结6篇

比武练兵活动总结篇1

为了进一步提高我院诊疗水平,规范诊疗行为,保障医疗质量和医疗安全,增强我院应对突发事件医疗保障反应能力,促进我院医疗工作的发展,我院开展了“强基础,提素质,比技能,讲奉献、树形象”大练兵、打比武活动,现将活动阶段小结汇报如下:

一、成立领导小组,制定实施计划

我单位领导高度重视大练兵大比武活动,成立了大练兵、大比武活动领导小组,制定了岗位练兵实施计划,计划每季一次练兵,年终进行一次比武。

二、设立练兵内容

本年比武练兵活动主要以基础理论、基本知识和基本技能为主要内容,涵盖临床、中医、急救、护理、妇女儿童保健、应急出事、职业道德等专业,临床专业以临床操作规范为参考教材,急救专业以急救医学为参考教材,中医、护理、以四大经典、护理知识500题为参考教材。

三、制定培训方式

采取主动学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等形式的学习方式,确保了人员、时间、内容、效果的落实。

四、广泛宣传,渲染气氛

我院通过举办学习专栏、等方式努力营造全员参与、全院培训,迅速掀起了“三基三严三高”(基本理论、基本技能、基本训练,严格要求,严肃纪律、严谨作风,高标准、高效率、高质量的训练热潮。

五、实施监督、定期落实

我院成立专项领导小组,负责大比武大练兵的日常开展及监督工作,确保了临床医护人员的职业道德素质和业务技能水平得到明显提高,为社会提供安全、有效地医疗卫生服务。

六、练兵显成效

截至目前,我院开展练兵活动2次,参加练兵人数19人,通过练兵,群众满意度不断提升,切实的搞好我院的业务工作,确保创建三好一满意卫生院的圆满成功。

七、下一步工作打算

我院借前阶段的经验,以及三好一满意活动,继续抓好岗位练兵,切实提高医务人员的业务技能水平,为比武竞赛阶段做好准备。为我市医疗卫生事业添光加彩。

6月5日

比武练兵活动总结篇2

为进一步提升镇村干部业务理论政策水平和工作能力,近期,黄花滩镇组织开展“岗位大比武、业务大练兵”系列活动,采取“白+黑”工作模式,白天开展人居环境大整治、巩固扩展脱贫攻坚成果大排查,晚上开展镇村干部讲业务竞赛,切实推动乡村振兴“岗位大比武、业务大练兵”活动走深走实,

以人居环境整治为抓手,比“绿净美靓”

大整治活动在全镇范围内开展,组织干部群众及公益岗保洁员,对沿路沿线及镇区进行环境卫生整治,大力开展拆临拆违治乱、“三堆”治理、巷道清理和空置房拆除工作,累计发动镇村干部52人次,出动机械20辆(次),投入人力200多人(次),清理垃圾20吨、农业生产废弃物12吨,拆除临违建筑400平方米,清理“牛皮癣”广告37处,努力营造环境卫生整洁干净的良好氛围,进一步增强了干部群众参与人居环境整治的行动自觉,让“生态黄花滩”名片更亮,

以大排查大走访为抓手,比“核查实效”

积极开展大排查大走访活动,由镇主要领导带队,镇村两级干部逐村逐户进行走访,重点针对“两不愁三保障”和特色产业发展、稳岗就业、住房安全、饮水安全、人居环境改善等方面,全面了解群众的生活状况和精神面貌,通过排摸,逐户建立摸排台账,跟进帮助解决他们生活中遇到的实际困难,目前,全镇共摸排1756户13870余人,

以业务技能比拼为抓手,比“工作推进”

积极利用周三集中学习时间,各办(中心)负责同志结合本质工作,谈体会、晒业绩、做打算,将各自一年来各自工作实际和工作进展一一呈现,镇党委书记郭松年同志进行逐个点评,提出意见建议,现场气氛严肃而又热烈,

“岗位大比武、业务大练兵”是向全镇党员干部延续乡村振兴好经验好做法的具体实践,下一步,黄花滩镇将继续探索完善巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,激励全镇党员干部全部参与到“岗位大练兵、业务大比武”活动中,进一步提升工作水平和业务能力,以更振奋的精神、更开阔的视野、更务实的作风,助推全镇工作再上新台阶!

比武练兵活动总结篇3

今年以来,招远市退役军人事务局以“三明三强”为作风建设主基调,紧扣“守纪律、改作风、当标兵”这一主题,开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动,全面提升干部队伍“精气神”。

一、开展“大培训”活动,着力提升干部领悟力

一是加强班子廉政思想建设。邀请市纪委派驻纪检组到局机关开展集体廉政谈话,围绕八个方面重点监督内容,以典型案例强调突出监督重点、抓住“关键少数”的重要性,进一步增强领导班子廉洁自律意识和底线思维。二是举办能力提升大课堂。为进一步贯彻市委“三明三强”动员会议精神,全力提升干部综合素养,3月份,邀请市委党校老师讲授专题党课。同时,局主要负责人以《风清气正帆自扬》为题给全体党员上党课,着力解决信念滑坡、本领恐慌、执行不力等问题。目前,已举办领导干部上讲台活动5次,夜校8期,培训人数516人。三是举办主题演讲比赛。5月份,系统组织开展主题演讲比赛,进一步积极营造守纪律、转作风、强执行、讲奉献的浓厚氛围,教育引导系统党员干部改进作风、强化担当、积极作为,以境界提升激发干事热情,以作风改进提高执行效能。

二、开展“大练兵”活动,全面提高干部执行力

一是重点工作练兵。选派业务骨干和优秀年轻干部参加疫情防控、护林防火等急难险重任务,拓宽实践练兵渠道,进一步提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。3月16日-22日,组织26名机关干部深入张星镇开展“敲门行动”,有效采集各类住户信息3300余条,走访摸排农户、商超、门市等各类居住、经营场所920余处,切实做到了“数据准、底数清、情况明”;清明节期间,组织10余名机关干部深入张星镇宅科、界沟姜家、石棚等重点村参与护林防火工作,严格卡口值守,杜绝火灾发生。二是重点窗口练兵。组织窗口单位开展“最佳服务窗口”“最佳服务标兵”“最佳服务团队”等优质服务评比活动,推动党员干部在服务群众一线更好发挥先锋模范作用。三是服务一线练兵。开展常态化联系退役军人工作,局机关干部每人每周至少联系走访2名退役军人,全面了解掌握他们的生产生活状况和需求,竭力帮助排忧解难,目前已帮助解决问题23件。四是军事活动练兵。组织开展“军事日”活动,组织到辛庄海警工作站进行军事训练活动,锻造“军的特色”系统文化。

三、开展“大比武”活动,提升干部专业本领

一是分解考核指标。将上级考核指标分解落实到分管单位、科室,明确目标任务和责任人,对政府大督查、宣传信息等重点工作进行定期通报。二是组织业务打擂。通过组织演讲比赛、知识问答等活动,开展业务能力大比武。每季度召开工作例会,组织局机关科室、单位负责人开展业务工作述职。三是组织业务检验。着力开展干部专业能力建设,针对干部知识空白和能力弱项,今年以来,先后围绕安全生产、护林防火、疫情防控等应知应会知识等内容,组织参加相关业务知识考试5次。

四、开展“大竞赛”活动,全面检验工作业绩

一是深入急难险重任务前线争做执行力标兵。在4月底的战疫关键时刻,系统干部职工积极响应、奋勇争先。1个小时内,由领导班子带队,20人参与的工作队奔赴g228丹东线卡口,组织对过往车辆、人员信息开展摸排检查工作;2个小时内,由主要负责人带队,11人抵达疫情最严重的区域帮助乡镇完成村庄封控、全员静止工作。二是全力做好“三争工作”。围绕重点招商产业,加大双招双引工作力度。目前已成功与潍坊巴特菲生物科技有限公司签订总投资额1亿元的生物科技制品投资合同,项目建成后年实现销售收入1.5亿元,实现利税收入3000万元。三是全面抓好工作督查。进一步强化重点业务完成情况、领导批示件办理情况等内容的督查督办,今年以来,先后办理市委、市政府领导批示件14件,办理效率和质量得到“两办”督查室好评。四是严格考核奖惩。将“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动组织实施情况列为考核内容,与提拔晋升、评先树优、考核奖惩挂钩,作为各科室、单位和个人年度考核的重要依据。

比武练兵活动总结篇4

近日,甘州区南片乡镇组织开展了一场精彩的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”区级宣讲比赛,比赛现场,参赛选手从书记讲情怀、代表讲历程、群众讲变化三个不同角度,讲述了自己的感悟体会,抒发了对党的崇高敬意和对乡村振兴事业的无限热爱,像这样激发全市各级党员干部干事创业热情的“村内练”“乡内比”“县内赛”等不同规格比赛,全市已累计开展5000余场次,参与人数达3,2万人次,

今年以来,按照省、市的安排部署,全市各县区进一步压实工作责任,创新方式方法,紧扣工作重点,持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,不断提升基层干部服务群众能力水平,有效增强农民群众的满意度、幸福感,

如何让“练兵比武”更富成效?

夏日虽已过,但全市各级党员干部斗志昂扬、干事创业的工作热情让乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮持续“升温”,在描绘张掖乡村振兴的美丽画卷里,全市各级党员干部正以积极向上的工作热情、饱满的精神状态、踏实办事的工作作风展现新担当和新作为,在乡村振兴的道路上继续阔步前行……

比武练兵活动总结篇5

11月30日上午,金昌市农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务暨乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”集中示范活动在永昌县新城镇西湾村党群服务中心举行。

此次活动分为“岗位大练兵业务大比武”、关爱捐赠、为村级志愿服务队授旗三个环节,旨在通过加强农村“一老一小一妇一困”关爱服务,提升农村基层党组织和党员干部服务群众的能力,改善农村留守老人妇女儿童的生活质量,巩固拓展脱贫攻坚成果,全力助推乡村全面振兴。

来自金川区的相关单位负责人及镇村党组织书记,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关政策、举措,以及基层党组织和村“两委”班子作用发挥、新型农村经济集体发展、产业培育、“三保障”成果巩固提升、环境整治、治理效能等方面进行现场宣讲比武。

金川区农业农村局党组书记、局长杨立国

金川区宁远堡镇党委书记李华雄

20xx年,全镇580户1251人建档立卡贫困人口全部脱贫后,严格落实“四个不摘”要求,建立健全防止返贫致贫监测和动态帮扶机制,确保脱贫群众不出现规模性返贫。

在产业发展上,宁远堡镇不仅大力发展劳务经济,还大力发展乡村旅游,通过几年的建设,龙景村先后被评为全国乡村旅游重点村和省级乡村旅游示范村,野狐湾也被评为国家aa级旅游景区,成为城市居民周边游、短时游的理想场所。在深入推进城中村改造的同时,也在积极推进乡村建设,按照“居住集中、进滩增地”的原则,新建高标准农宅6800多套,90%的农户完成新农宅规划建设,实现了“城里有住房,农村有用房”。房子建好了,基础设施也配好了,再利用3年多的时间,大力实施农村人居环境综合整治行动,彻底清理陈年垃圾,不断改善群众不良习惯,总体实现了“两净一亮”的目标。硬件环境好了,还需要进一步提升村民素质,对此宁远堡镇持续加强新时代文明实践建设,打造了“德润生日会”“孝善基金”等10项特色品牌,“宁远样板”被央视等主流媒体宣传报道。通过菜单式服务模式,也就是群众点单、实践站派单、志愿者埋单的服务模式,弘扬主旋律,传递正能量,使我们的的乡风更加文明,群众的幸福感更加实在。

宁远堡镇中牌村党总支书记、村委会主任姚立强

双湾镇龙寨村党支部书记、村委会主任杨兆杰

宁远堡镇新华村党支部书记、村委会主任董文杰

新华村先后荣获“省级卫生村”“全国文明村”“全国民主法治示范村”等多项荣誉称号,全村经济社会各项事业取得了长足发展。

双湾镇天生炕村党总支书记、村委会主任毛怀清

通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,激发了乡村干部团结奋进、争先创优的热情,增强了看齐意识,不断提升干部业务水平和工作能力,督促全体干部在学习中练本领、比水平、提素质,工作中比效率、比成绩、比干劲、比作风,在服务群众过程中提升工作本领,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强有力的基础保证和组织保障。

比武练兵活动总结篇6

在8月中旬董事会组织的岗位练兵比武中我获得商务礼仪第一名、办公室文秘操作第一名、理论知识第三名和综合第一名的成绩,作为我个人能取得这些成绩我感到非常荣幸,在这里,我要感谢精品商厦的领导,对我工作的压力、信任和支持,放手让我去做许多事情,让我真正感觉到“工作着是美丽的”。但让我感到最高兴的是,我们精品商厦13名选手在2位领导的带队下,上下一心,取得了团体第一名。

我能取得好成绩,是本次比武前领导重视、员工齐心协力的结果。在比赛之前,办公室对推荐的6名选手进行了一次又一次的业务操作、模拟考试、商务礼仪培训等,选手们在这段日子里也放弃了一切休息时间,全身心地投入到训练中。在所有参赛选手名单出来后,办公室又召集了全体选手,再次强调比赛的有关注意事项。在比赛第一天,选手们穿上了自发组织所买的黑色皮鞋,扎了统一发型,画了漂亮的妆,有的选手觉得自己工作衬衫颜色过旧,也主动买了新的衬衫,尽量做到“人要精神,装要整洁”,大家都竭尽全力地把自己最美的一面展现给同仁们。通过这次岗位练兵,我们形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风,我们要把这良好作向整个团队扩展延伸。

我能取得好成绩,是自己长期锻炼学习积累的结果。我是企业内部的一名主持人,我经常主持一些文体活动,作为一名主持人,必须要学会、了解企业的规章制度、企业文化知识、商务礼仪等。我是一名文秘人员,在打印各种资料时,也研究公文,写作格式,语法用词等等,有时不懂也会去找一些书来参考,久而久之,这些基础性的知识也就积累起来了。

这次岗位练兵我们虽然取得了团体第一名,但对于我们来说,这只是矮中取长。通过这次练兵活动,让各企业找到了差距、不足。

在各企业内部开展自我练兵时,我商厦依然遵循老路子、老经验开展练兵。精品商厦是我们集团的创始企业,在田董事长的众多企业中,属于硬件设施最差的一家,在这炎炎夏日,商厦领导们组织员工在闷热的三楼会议室进行目测模特型号、服装折叠、面料识别等,练了一遍又一遍,弄得大汗淋漓。但是到真正比赛这一天,大部分比赛项目都不在我们预料之中。因此,在商标识别、专业课目等考试项目中成绩不理想。今后,我们不能总停留在以往的练兵方式上,要进一步地扩展练兵项目。

开展大练兵活动是景文集团不断提高员工服务规范和营销技能的重要举措,也是落实20xx年工作主题“规范、提高、发展”的活动之一,为景文集团创建了新的载体和平台。

今后,我应该怎样去做呢?

我们要用大练兵的成效树立良好形象,提高整体素质,推动各项工作的发展,要把大练兵工作融入到销售、团队建设和服务顾客中去,让消费者实实在在的感到,我们员工的形象和服务水平有了大转变。

我要继续将大练兵意识贯穿到工作中。岗位练兵不仅在比赛场上练,而且要与各项工作相结合。要对照岗位标准和要求,寻找自已在业务知识、销售技巧、商务礼仪等方面的薄弱环节,想想自己今后应该干什么、练什么、缺什么、补什么,全面提高自身素质。

我要将岗位练兵内容融入到实际工作中。这次岗位练兵的一个重要特点是面向一线、面向“实战”。对我们员工来说,本职岗位就是练兵的场所,要把这次练兵活动融入到日常工作中。在平时工作中,关注企业,了解市场动态,熟练业务技巧,做好“三声”服务。各企业在平时也可自我开展各式各样的练兵活动,并对每次活动结果进行总结、分析、研究、查找不足,有针对性地进行训练,在下次的景文集团岗位练兵比武中做到再提高。我恳请领导,对我们员工的压力、平常的培训仍然像这次比武前的训练一样,有压力、有鼓励、有凝聚力。

著名科学家居里夫人说:“我们必须有信心,尤其要有自信力!我们必须相信我们的天赋是用来作某种事情的,无论代价多么大,这种事情必须做到。”没有一个人命中注定就与成功无缘,只要对自己充满信心,善于发掘自身的潜能,成功一定会与您同在。

同仁们,景文的发展要靠众多的充满自信和奋力拼搏的人,让我们每天对自己说一次:“我真的很不错”。为了自己,为了百年景文,让我们一起拼搏吧!

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