为了让思想汇报愈加完美，人们一定要保证其逻辑严谨，述职报告是一种汇报自己工作履职情况的文章，对于个人的成长是很有帮助的，下面是丫丫文章网小编为您分享的2024年党史工作汇报材料7篇，感谢您的参阅。
2024年党史工作汇报材料篇1
一、工作推进情况
（一）坚定不移加强党的政治建设，把两个维护贯穿组织工作全过程
7.贯彻落实全面从严治党主体责任情况。一是严格落实两个主体责任和一岗双责，从严管理党员干部，召开党风廉政建设工作专题会议2次，与干部集体谈心谈话2轮次，个人提醒谈话5人次，个人诫勉谈话3人次，通报批评0人次。二是严格执行正确的选人用人导向，按照德才兼备、群众认可的好干部标准，坚持在一线培养干部，营造了风清气正的选人用人环境，20xx年以来推荐任用乡级领导干部2人，平级推荐到龙形街道3人，没有出现选人用人方面的不正之风和腐败问题。
1.持续压紧压实脱贫攻坚政治责任。强化乡村党组织书记抓脱贫攻坚政治责任，进一步压实党委脱贫攻坚主体责任。坚持动态评估乡党政领导班子和村两委一队三个人作用发挥情况，持续加大督导督战和追责问责力度。
2.持续推动力量下沉、尽锐出战。坚持大稳定、小调整的原则，严格落实四不摘要求，统筹资源和精干力量，优化驻村干部队伍。进一步建强攻坚队伍，深入推进村两委交叉任职，认真完成村党组织书记、村委会主任一肩挑工作。
3.持续推动关怀激励、凝聚合力。注重在脱贫攻坚战场发现和选拔干部，建立优秀脱贫攻坚干部台账，强化对各级表彰的先进典型的跟踪培养。**乡获县级脱贫空间表彰优秀共产党员4名，优秀党务工作者4名，先进基层党组织1个。乡级表彰优秀共产党员36名，优秀基层党组织书记4人，优秀第一书记3人，先进基层党组织6个。
（三）围绕党的组织体系建重点，全面增强各级党组织的政治功能和组织力
3.稳步推进城乡基层治理。认真落实农村基层党组织工作条例，认真完善8个行政村村级党组织书记备案管理，对下洋村软弱涣散基层党组织持续整顿，突出抓好班子建设，加强村级后备干部队伍建设，建立防范和整治村霸问题长效机制。
二、存在的问题和不足
二是村级干部队伍后备力量不足。目前，村两委班子成员全部配备到位，但还存在部分村干部年龄偏大、文化水平不高的问题，难以适应新形势下的农村工作，现各村年轻党员少、流动党员多，村级后备力量不足问题凸显，村级干部队伍注入新鲜血液难。
三是党员进取意识淡薄。党员素质参差不齐，有些党员思想滑坡，宗旨意识逐渐淡化，工作标准不高，上进心缺失，遇到工作能推不揽，先锋模范作用发挥不明显。
四是村级集体经济后劲不足。村级集体经济累积资金虽然均超过3万元，但收入仅靠上级拨款、社会捐赠及产业分红，缺乏支柱行业和骨干企业，持续增收难度大。
五是党风廉政建设力度不够。抓党风廉政工作时松时紧，党员干部不作为、慢作为、出工不出力等现象仍然存在，开展集中约谈多、个别约谈少，风险防控不到位，纪律约束不够有力，造成党员干部廉政意识不强，违纪行为偶有发生。
三、下步工作打算
二是加强村级后备干部选拔培养力度，有效解决村两委接班人难找问题。增强实践经历，有计划地把村级后备干部安排到村跟班学习，由现任村干给予指导帮助，通过参与脱贫攻坚、调解群众矛盾、排查安全隐患等日常工作锻炼，促使他们累积经验、提升素质。
四是坚持发展壮大村级集体经济，抓好主导产业巩固提升工程。引导村党支部与企业、合作社、种养殖大户等开展合作，积极探索发展途径，创新村集体经济发展模式，进一步壮大村级集体经济。
五是持续加强党风廉政建设。加强督促检查，强化执纪问责，对工作中的不作为、慢作为进行通报批评，对违纪违法行为坚决予以打击，以铁的纪律筑牢廉政防线。
2024年党史工作汇报材料篇2
今年是中国共产党诞生xx周年了，我重新学习了《中国共产党历史第一卷(1921-1949)》和《中国共产党历史第二卷(1949-1978)》。我们了解党在这近一个世纪风风雨雨的经历中，也能够说是在必须程度上了解近百年中国历史。
说到党史，中国人多多少少都是明白一些的，只是在认识程度或认识角度上有着差异的因素。比如像我这样的中年人，在对党史的认识上还停留在文革那个学生时期，只明白我们的党是在不断地同左倾、右倾路线斗争中发展过来的，留给我影响最深是毛泽东领导的秋收起义取得了成功，遵义会议确立共产党走向了正确道路。其实中共的诞生与发展，这一路与中国社会的变化与发展是紧密相连的。能够说没有中国共产党就没有此刻的新中国，没有中国共产党以实事求是姿态应对现实，我们国家的重合实力也不可能发展的这么强大。
中国共产党的诞生是中国社会发展的需要，是推翻三座大山建立新中国必然政党。清王朝后期，制度的腐败、科技的后落、外帝国侵略，人民生活在贫困、后落、分裂、动荡、混乱的苦难深渊中。无论是第一次鸦片战争后，以林则徐、龚自珍、魏源为代表的地主阶级改革派，提出的师夷长技以制夷——学习西方先进技术以对西方侵略的主张，对内侧提出振奋民气，兴利除弊的改革设想;还是第二次鸦片战争失败后，以曾国藩、李鸿章等朝廷重臣提出的采西学、制洋器，以自强、求福为口号，都不是在推翻封建王朝的制度上的空想言论。康有为、梁启超等人主张以英国为标准，效法、日、俄，在中国实行君主立宪制。同样是不能动摇封建王朝政府的没有实际基础设想。孙中山、黄兴为代表的辛亥革命，透过暴力革命的手段，是推翻清王朝的专制统治。但辛亥革命并没有一个完整而彻底的反帝反封建的政治纲领，没有构成一个能够顺利地领导这场革命的坚强有力的革命政党，最终革命的果实落到以袁世凯为首的北洋军阀手里。中国的社会仍处在封建官僚与帝国主义等欺压之下，人民百姓同样过着受苦受难的生活。
中国需要的是无产阶级领导的政党，陈独秀、李大钊、毛泽东等革命家建立的中国共产党。陈独秀创办的《青年杂志》，不仅仅标志着新文化运动的开始，而且传播了思想解放和启蒙运动，把马克思主义思想引进中国开辟道路，个性是俄国十月社会主义革命取得伟大胜利与劳农专政制的先进理念和思想传播于国民;同样李大钊介绍和讲评十月革命，解读马克思主义的学说，救国救民、改造社会为己任，用心探索拯救中国的道路也受到民众的相应和拥护。共产党从诞生的那天起就举着反帝反封建反土豪劣绅旗帜，从工人罢工、学生游行，到武装起义、建立红色根据地、打土豪分田地等一系列运动都是在共产党的领导下，彰显出无产阶级政党的革命彻底性。
当然中国共产党的革命道路从来就不是一帆风顺的。南昌起义打响了中国共产党军队第一枪，但是南昌起义、武汉起义相继的失败。然而毛泽东领导的秋收却取得胜利，建立了红色根据地，军民平等，同甘共苦，消灭剥削制度，走出了一条与中国国情相适合成功道路。中国共产党就是在不断地纠正自我错误中发展壮大起来的，同样中国社会主义建设也是在不断地纠正自我错误中提速发展的，邓小平倡导的中国特色社会主义道路，也是走与中国国情相适合道路，把十年动乱摧垮的国民经济夺了回来，向国强民富前进。
摸着石头过河。中国特色社会主义道路从来没有先例，是在不断地探索中前进，和不断地学习国外先进国家长处中思考。中国共产党敢于应对现状，在发展国民经济建设中存在的问题从不护短，这次的两会xx总理就直言当前我们最大的敌人是腐败;韩正市长在政府报道讲到：政府工作中的开资要进一步增加透明度，让广大市民来监督。有错必究，知错必改，在重视国民经济发展的同时，更注重政府体制的完善工作，让广大人民生活更有幸福感。
2024年党史工作汇报材料篇3
各位专家、各位领导：
你们好！
中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。
我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力
中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照三个代表重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。
1.领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。
2.领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。
在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了讲团结、讲协作、讲奉献的良好氛围。
3.领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。
我系坚持坚持两手抓，两手都要硬的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。
4.领导班子成员勤政务实，工作实效显著。
我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在xx年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。
5.密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。
6.领导班子注重批评与自我批评，坦诚和谐共事。
我系总支从成立以来大胆细心地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。真正达到了一个党员一面旗的境界。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象，从事行政管理的党员强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的表率作用带动了其他员工，大家齐心协力，使中文系的各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
1.尊重人才气氛浓厚，师资队伍整体素质逐年提高。
师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件，我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强，数量足够结构合理素质优良的师资队伍，目前我系现有在职教职工53人，兼职教师7人，共计专任教师52人，其中教授6人，副教授25人，有武汉大学兼职硕士生导师1人，湖南师大兼职硕士生导师1人，湘潭大学兼职硕士导师1人，省青年骨干教师5人；1人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号，2人获郴州市专业技术拔尖人才称号；有博士学位（博士后）教师1人，有硕士学位教师36人（其中在读博士生4人），专业必修课都是由讲师以上职称教师担任，教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育教学质量，学院和系部都采取了得力措施，大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神，制定了《中文系师资队伍建设五年规划》，采取了六项主要措施来提高师资队伍水平。一是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师，xx年以来，我系共引进硕士以上专任教师7人；二是鼓励和选送优秀青年教师考博、考硕，xx年以来，我系共有6名青年教师考取了博士研究生。三是为在职教师晋升专业技术职称创造条件，xx年以来，我系本专业专任教师有4人晋升为教授，16人晋升为副教授，6人晋升为讲师；四是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者，xx年以来，先后选派了6人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者；五是与武汉大学文学院合作，组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班，共有13人先后考取了武汉大学在职硕士，已经全部通过论文答辩，取得了硕士学位。六是通过青年教师导师制，为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师，帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益，质量就是生命。自湘南学院成立以来，中文系就认真贯彻执行教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进一步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，采取了有力措施，强化质量意识，努力提高教育教学质量与水平，特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实施方案，如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实施方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实施意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过一系列措施，规范了教育教学过程，激发了教师教育教学的积极性，确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承担国家级课题2项，省级课题15项，市级课题1项，院级课题14项。在省级及以上公开学术刊物上发表学术论文共200余篇。
2.改革创新意识不断增强，现代化教学方法与手段大力
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2024年党史工作汇报材料篇4
拓载体。鉴于当前疫情防控需要，为减少人员聚集，仁恒党支部号召广大党员依托学习强国、xx观察app等线上学习载体，以多平台互补学习的方式，将集中学习与个人自学结合起来，开展线上线下自学，聆听红色故事，进一步拓展党员学习渠道，让党员可以在家学、随时学。前期通过学习xx开发开放30周年专题，取得良好效果。
汲力量。党员们通过观看新中国史和改革开放史的系列视频微党课，深入了解中国共产党怎样为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的实践史。视频时间不长，但让大家见证了最伟大的牺牲、最深切的柔情，看见一代代为建立和xx新中国而倾尽所有、敢为人先、使命依旧的追梦者。党员们表示，历史是最好的教科书，要从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力，在学党史的过程中树立好正确的历史观，把握好为什么学、怎么学，肩负起责任与使命。
2024年党史工作汇报材料篇5
2024年党史工作汇报材料篇6
2024年党史工作汇报材料篇7
一、社区的情况
铁东社区从明月镇、明月园、明安村、明安街主道右侧开始都属铁东社区。辖区总面积0.913平方公里，人口2063户5433人，（包括棚户区改造535户、1550人）；我社区有7个党支部、1个八方支部，纳入社区党员425人，男：135人、女：51人，朝鲜族64人、汉族117人、满族5人，大专以上49人、中专-高中84人、初中以下53人（其中八方支部239人）、流入党员50人、流出29人、特困党员8人、退休党员114人、下岗党员46人、能参加活动党员70人、（30-50岁49人、50-70岁94人、70-80岁以上43人）。
为全面贯彻落实十七大会议精神，以构建特色社会主义和谐社会为工作中心，以科学发展观为统领，以创先争优活动文件精神为工作重点，以发展街区经济，促进社会和谐为目标，以邻里节、建党90周年党员文化活动月等各种宣传活动为载体。
务活动，现有党员义务巡逻队2支12人。两节期间、特殊节日走访慰问贫困党员16人，并送去了慰问金和慰问品，充分体现了党的温暖。针对下岗失业党员创业难的问题，我社区积极协调有关部门，培训下岗失业党员100人次，树立创业典型4人。
注重制度建设。2011年7月7日圆满完成了党总支换届工作，同时与每位社区工作者签订了目标责任状。一年内无一例利用个人生日、子女上学借机敛财等现象。及时召开社区党总支会议，就栾世芳转为中共正式党员、近期重点培养对象张华同志的表现以及不足之处进行了讨论；组织社区工作者认真学习第十四届党代会会议精神，积极参加党总支班子成员培训。
为表达党和政府对老党员的关心，以党员文化活动月活动为契机，街道妇联与社区共同举办了家庭教育进社区、党员帮扶结对子一系列主题实践活动，如：6月26日。县委常委、组织部部长张少军、民政局局长李东国在铁东社区党总支书记的陪下，来到了老党员刘长碌家送去了慰问金。领导亲切地和他拉家常，嘘寒问暖，了解他的生活和身体情况。6月28日在社区活动室举办庆丹青、笔墨庆七一，歌颂改革开放取得的成果，大家以书画为礼物向党的生日献了礼！共参加县里举办的大型广场文艺活动3次，主要以新延边红七月为主题。同时把第三届邻里节融入了其中，此项活动增进了党员和居民群众联系意识，发挥了社区党员的模范带头作用。积极完成党费收缴工作，一季度收缴党费1591.300元；二季度收缴党费1678.00元；三季度收缴党费1197.00元，完成率达90%。
以经济实体带动困难群众、困难党员创业就业。我社区利用现有的居家养老活动室资源，创办金豆豆项目。金豆豆牌绿色豆芽项目，是结合开展帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的三帮扶活动，目的是加快社区阵地建设步伐，加大社区党组织基层阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，切实帮助群众解决实际困难，进一步增强基层党组织的生机和活力。金豆豆牌绿色豆芽项目的开发，能够增加社区党总支的造血能力，提高贫困党员、残疾人、低保户等弱势群体的就业率，为贫困党员、困难群众及残疾人提供创业就业机会。
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