出色的述职报告可以唤起我们对个人行为的深刻反思和改进，述职报告是我们向上级详细陈述工作内容和成果的重要文件，下面是丫丫文章网小编为您分享的村党总支书记述职报告5篇，感谢您的参阅。
村党总支书记述职报告篇1
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年，我在学校党委和行政的正确领导下，在上级领导的关怀和指导下在同事们的大力配合支持下，使我顺利的完成了从采购工作到二级学院党总支副书记工作的转变，现将本人2017年有关工作情况汇报如下，请大家予以评议监督。
一、加强政治学习，注重党性修养，着力提高政治素养
在2017年里，我始终把加强思想政治放在自身建设的首位，积极参加各种政治理论学习，不断提高自身的政治素质理论水平，牢固树立科学的的世界观、人生观和价值观，加强党性修养。认真学习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十九大精神，撰写学习笔记，领会党中央的最新精神，始终与党中央保持一致，贯彻执行党的方针政策;积极参加学校开展的“两学一做”学习实践活动和“讲重作”专题教育，撰写心得体会;参加2017年度第二期处级领导干部党风廉政建设专题网络培训，系统学习了新时期党的的大政方针政策、高校发展新理念和高校工作方法，圆满学习任务;远赴芜湖，到皖南医学院和安徽师范大学进行党建考察与学习。
二、努力学习业务，提升工作效率，认真做好本职工作
一年来，我始终兢兢业业地工作，虽然经历了从校采购工作到电子与信息工程学院的工作变动，但我始终保持强烈的事业心和高度的责任感，秉持“干一行、爱一行、钻一行”精神，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务，具体情况如下：
(一)1-9月份，负责采购工作情况。
2017年1-9月份，我担任招标与采购管理中心主任，外出培训学习2-3次，已制修订了《皖西学院科研仪器设备采购管理办法(试行)》、《皖西学院采购管理办法》与《皖西学院合同管理办法》3个采购相关制度的草稿。
2017年共完成7791.2万采购任务，其中政府采购5459.5万，校内采购2331.7万。政府采购完成率100%，校内采购完成率96%，超额完成国资处2017年度在招标采购方面的重点工作，采购与支付进度位居全省省属高校的前列，同时在安徽省教育厅“四个专项治理”检查中，我校的采购工作得到高度肯定。
(二)10-12月份，担任电子与信息工程学院党总支副书记工作情况。
2017年10月，我从国资处调整到电子与信息工程学院担任党总支副书记，在学院党总支和领导班子的帮助下，通过边干边学，迅速适应新角色开展工作，突出开展学生的思想教育、考勤与班风学风建设、卫生管理、安全教育和就业创业等，在做好学生教育、管理和服务工作，加强辅导员队伍建设。
1、思想政治工作贯穿学生工作全过程。通过入学教育、大学生应如何坚定理想信念等专题报告、“践行核心价值观+做廉洁诚信大学生”辩论赛、暑期“三下乡”社会实践、学生资助工作、宿松县第三方脱贫攻坚监测评估、防止传
销与“校园网贷”等安全风险防范教育、大学生驿站、学风建设、诚信教育等，利用多种活动多种形式来开展社会主义核心价值观教育，切实提高学生思想政治教育效果。
2. 学生课堂考勤与班风学风建设。采取五重点名法加大课堂考勤力度，即：班级点名、学生会查人数、授课老师签名、辅导员抽查与学院领导巡查;修订《皖西学院电子与信息工程学院班级工作量化考核办法》;加强专业导论、督促辅导员对学生进行目标教育，制定大学生涯规划与学习计划，进行分类培养;利用大学生驿站对学生晚间在宿舍的学习与生活状况向辅导员反馈，引导学生进行学风建设;利用各类竞赛引导学生学习;进行学业警示;期末考风考纪教育等等。2017年10月以来，共给予11人次违反课堂考勤管理规定的处分，课堂出勤率明显提高;我院学生共参加各类科技竞赛15项，其中a类有6项，b类有9项，2017年科技竞赛获得国家级与省级奖项共108项，获得专利十余项。
3、安全卫生工作。学生安全稳定无小事，安全工作永远在路上。通过主题班会、座谈会、消防知识讲座与消防培训、安全教育培训、地震避险和逃生演练等活动，以宣传橱窗、学院公众微信号、微信群、qq群等载体开展安全教育，宣传普及安全知识，提高学生安全意识和防范能力;签订《电子与信息工程学院三级安全责任书》、节假日安全教育、非法违规车辆清理、宗教信仰统计与跟踪、心理健康教育工作、开展冬季宿舍安全大检查;严肃开展学生违纪处分教育;妥善应对和处置1例肺结核传染病同学的休学、治疗、安抚工作;与校心理中心开展活动，及时发现和制止3名心理问题同学，及时进行心理干预和就医治疗;处理“校园网贷”1起，网购刷单纠纷1起。
4. 积极拓展就业市场，发布招聘信息，举办专场招聘会。与院长、辅导员老师共同或分别赴南京、合肥、上海、江西南昌等地高校、企业调研走访，拓展毕业生的就业市场，推进专业建设与学生实习实践升级;积极参加学校组织的各场招聘会，请往届优秀毕业生给18届学生作考研、求职经验介绍，在三个月的时间组织4场专题招聘，在qq群发布招聘信息20余条，提供就业岗位180多个。
5. 其它学生活动。指导学生开展丰富多彩的团学活动，全面提升学生综合素质。开展学生干部系列培训班、团干培训班、“十九大”学习、“蓝桥杯”技能大赛、十佳歌手大赛、“迎新杯”篮球赛、美丽校园青年行、“寝室主题海报展”、 开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”课外体育锻炼活动、第十七届未来职业大赛等活动，丰富学生生活，提高学生能力和素质。
6. 进一步加强辅导员队伍建设。针对电子与信息工程学院学生人数多，辅导员老师过于年轻、经验不足问题，我们安排经验丰富、能力强、有责任心的辅导员进行传帮带，成立年级组，年级组长不定期召集大家研究与探索学生管理问题，预备党员担任“辅导员助理”、师生座谈会等办法，提升辅导员工作能力与工作责任心，做好学生思想工作和管理工作。
三、恪守纪律规矩，坚持党性原则，加强廉洁自律意识
一直以来，我不断地进行政治学习，学习党风廉政建设有关文件精神，认真学习党章、党规及习总书记重要讲话精神，提高理论修养，加强党性锻炼。通过学习树立正确的人生观、价值观、利益观，筑牢思想道德防线，提高自身拒腐防变的能力，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。无论身居何位，我时常告诫自己，作为一名党员干部，必须时刻牢记全
心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力，自始至终坚持按规章制度办事，讲究原则，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和单位的各项规章制度，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风，体现公平、公开、公正的原则，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到洁身自好，廉洁自律。
四、认清缺点不足，找准努力方向，不断提高工作能力
回首过去一年的工作，无论在原岗位还是在新岗位，虽然我尽心尽力去工作，也取得了一点成绩，但结合平常同志们的反馈，经过认真总结与反思，工作中依然有一些不足之处，如：
1、自我学习意识有待加强，理论学习需要进一步深入，学习内容不系统不全面，忙于事务，思考和动笔时间少，在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。
2、到新岗位任职时间短，工作的经验积累还不够，考虑问题不够全面，处理复杂事情和突发状况的能力有待进一步加强。
3、批评与自我批评不够。容易安于现状，开拓创新性不够，还有一些依赖思想，有时凭老经验办事。
4、对辅导员及团学干部的工作能力培养还有不到位的地方，导致部分工作细致性不够。
针对自身存在的缺点与不足，在今后的工作中，我必须更加自觉地认真地学习和贯彻党的路线、方针、政策，提高党性修养;加强业务学习，系统学习大学生教育和管理知识，积极探索学生管理工作的新方法、新思路，要为专兼职辅导员提供更多学习提高机会;加强批评与自我批评，虚心向领导同事学习，悉心吸取意见建议，进一步解放思想，更加努力地做好自己的本职工作。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
村党总支书记述职报告篇2
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
20xx年，崇文街道以迎接党的xx大召开和学习贯彻xxxxx思想为主线，以落实区第五次党代会精神为目标，以街道党工委履行主体责任、党工委书记履行第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域抓基层党建责任为核心，在基层党组织建设、党员队伍建设、党建品牌塑造、意识形态责任落实等方面取得明显成效，基层党建迈上新台阶。街道获得“全市基层党建先进单位”荣誉称号，作为全市基层党建现场推进会示范点之一接受全市各级领导检阅，2次代表全市接受全省基层党建检查，沙市区全面从严治党纪录片以崇文街道为原型进行拍摄，并在省电视台展播。
二、基层党建重点任务落实情况
1、深入学习贯彻落实党的xx大精神。街道迅速兴起学习宣传贯彻党的xx大精神的热潮，街道、社区开展各类宣讲教育活动27场次。通过举办知识竞赛、书法交流、文艺汇演及组织居民参观、访谈等活动，力促xx大精神入脑入心。
2、严格落实党建主体责任。制定年度党建责任清单，进一步压实管党第一责任人责任。将阵地达标、市场服务、社工组织培育、一居一品创建、特色亮点、党建活动开展等纳入月绩效考核和评比，形成党建工作上下齐抓、持续常抓的浓厚氛围。
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。印发《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，制定“两学一做”主体责任清单，全面落实“支部主题党日”活动，切实执行“三会一课”制度，扎实组织党员集中过好“政治生日”，每月25日对所有党支部开展常态化检查督办，真正将党建工作抓在平时。
4、打造党员教育管理“标准+”。严格党员发展，全年发展9名预备党员和10名入党积极分子，6名预备党员如期转正。全年收缴党费77438元，比去年增长135%。街道所有基层党组织全面开展党员评星定级和“三亮三比”活动。
5、实施“整街推进”工作计划。成立街道基层党建“整街推进”领导小组，自加压力，狠抓一年全面达标工作。xx、公园、xx社区党员群众服务中心已完成建设，公园社区已入驻办公，力争2月底全面进驻。积极推进公园社区软弱涣散社区党组织整顿转化，全面消除一星级党组织。实施“赢在中层”计划，加强社区“两委”班子建设，完成对街道机关和社区全体工作人员的全面业务轮训，开展党务培训4次，开展党建集中谈话2次。
6、实现“两新”组织党组织全覆盖。在巩固攻坚成果的基础上，强化对非公党组织的有效管理。成立街道“两新”组织党建工作领导小组，组建“两新”党总支，成立15个党支部，覆盖42家非公企业和4家社会组织，并开展了“两新”组织集中学习暨授牌仪式。率先在全市设立“楼宇党建综合服务中心”、落实“两新”组织办公室，配备专职书记，选派优秀的32名党员干部担任党建工作指导员，目前已经进驻企业开展各类指导活动96人次。
7、基层党建创新发展。一是推行社区党务副书记专职化。选拨和重用了一批优秀的年轻干部从事党务工作，为5个社区配备了党务工作专职副书记，并组织开展了专题党务知识培训和集中约谈。二是xx社区高标准打造全市首家“三馆合一”教育基地。该教育基地以沙市微党史、爱国主义教育、党风廉政宣教为主题，融入荆楚文化及街道特色，自7月开馆以来共接待省市区干部群众1。5万余人次。三是开办新时代崇文“讲习所”。微信公众号平台开设“讲习所”专栏，在xx社区打造“青年讲习所”，完善录音棚等硬件设施，实现线上线下齐头并进。截止到目前，参“讲”人员50余人，辐射近3000人。四是社团组织及志愿者活动常态化。20xx年共组织公益活动41场，涉及人群2万余人次，常态化开展微心愿认领等活动。社区志愿者夜巡队、反扒队等深受百姓好评。
三、基层党建突出问题及整改情况
1、党建基础工作不扎实的问题。针对此问题，街道将党建工作作为重点督办，就党建工作每月25日进行检查、督办、通报并限期整改，全年发布督查通报12期，查摆整改问题30余个，约谈相关党组织责任人10余人次，组织处理2人，实现了将问题化解在平时、将责任分解在支部的工作目标。
2、基层党建发展不平衡的问题。在抓特色亮点工作的过程中，平衡度不高。街道转变方式突出抓一居一品，各具特色。公园社区着力政治生态、环境生态和发展生态为主题开展建设；xx社区围绕“松竹梅”文化驿站打造红色文化社区；xx社区依托人信汇地域优势，打造城市楼宇党建新样板，力争实现5个社区党建发展齐头并进。
3、关于整改任务的问题。对于20xx年省委基层党建督察、市委和区委“两学一做”考评中反馈的问题，街道党工委高度重视，召开专题会议研究部署整改方案，分层制定问题清单，整改任务落实到相关支部和个人并责令期限，街道42个党组织对照整改要求，广泛开展自查自纠，举一反三，所有问题已经全部整改完成，并长期坚持。
四、下一步工作打算
1、进一步学习宣传贯彻xx大精神。认真学习党的xx大精神和xxxxxx思想。通过完善“崇文讲堂”、充实“讲习所”、开办xx“社区党员夜校”和“企业讲堂”，将学教活动延伸到8小时外，进一步增强四个意识，确保xx大精神落实落细落地。
2、进一步擦亮一居一品招牌。将xx社区党性教育基地从室内延伸到社区游园广场及xx二区，由点到面，由内到外全面铺开。依托党建阵地，建设公园社区生态体验区，文化走廊；xx社区法制教育基地、代表委员之家，百姓大舞台；xx社区“晴川书院”展示区、青年人才俱乐部，完善“城市发布厅”的功能作用。积极探索党建进楼栋、进小区、进物业，打通基层党建最后一公里。
3、进一步推进“两新”领域党建工作。加大非公企业和社会组织的党组织组建力度，以xx、xx社区党委所在地为基地，高标准打造沙市区人信汇商圈、复制建设新天地商圈党建服务中心，设立党建工作站，安排专职党建指导员入驻指导。大力推进“两新”组织党支部建设，将支部建在商圈里、楼宇间、行业上，努力实现党建工作全覆盖。通过项目共创、党员共管、阵地共享、公益共办等形式，实现资源整合，促进服务共享，打造“两新”党建工作新样板。
1 西南村基本村情村貌
西南村，共有360户，1190人，党员46人，耕地面积为1900亩；属东平湖库区移民村，移民人口16人，享受省、市、县有关库区移民政策。2014年人均纯收入低于省定贫困标准3322元的共有43户、166人；2014年村集体经营性收入4.1万元。
2 全年工作情况
2.1基层组织建设
抓党建、促脱贫是“第一书记”工作的核心。基于这一考虑，驻村以来在支部书记张雷的带领下，重点突出抓好发展党员工作，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液，驻村以来共发展党员1名；同时，以村级工作规范化建设为抓手，定期召开党员会议，及时宣传党的政策，定期公布争取行业政策扶持进度，以引导并规范村级事务运行机制。
此外，我们还从提升农村党员干部素质入手，组织帮包村党支部书记到山东水利技师学院参加强村固基整体脱贫村干部培训班，组织村党支部成员和部分村党员到孔繁森纪念馆京杭、中国大运河（聊城段）等地调研学习。通过外出学习、集中培训、观摩交流等多种形式，引导帮扶村党员干部解放思想、提升境界，加强学习、增强本领，牢记宗旨、服务群众，在方方面面发挥模范带头作用，在群众中树立良好形象。
2.2 生产生活条件改善
2.2.1 道路畅通工程
利用省移民管理局资金，硬化完成1.08km村内道路。同时利用已落实的新建公路资金140万元，立项新建宽20m，长630m的贸易市场路工程，计划硬化村内道路2km，目前，已完成招标，计划20xx年6月份前实施完成。
2.2.2 电力保障
为方便居民夜晚出行及居民财产安全，利用已落实的省移民资金和一事一议资金在全村安置路灯85盏，已实现全村路灯全覆盖。
2.2.3 饮水安全和农田基本建设
利用已落实的小农水资金，完成延伸灌溉管道3km，新打机井2眼；同时，利用县农业开发办公室资金，完成灌溉管道延伸1km。
2.2.4 特色产业增收
2.2.4.1 小尾寒羊养殖项目
利用省财政专项扶贫资金30万元，并争取县水利局帮扶资金13.47万元，建设羊场2处，合计占地约1.2亩。成立东平县思源畜牧养殖专业合作社，购置小尾寒羊162只，采取“贫困户+合作社”和“贫困户+合作社+大户”的运作模式，实现贫困户人均增收546元，村集体增收2.18万元。
2.2.4.2 大羊中心社区贸易市场项目
该项目占地约50亩，拆迁60户，回迁安置53户。整个项目分二期实施，一期为商住一体房，共计114套；二期为住宅，一期工程计划20xx年全部实施完毕。该项目实施后，产权归村集体的30套房产，按市场价每年出租收益2000元/套计，可增加村集体收入6万元，同时可大大增加贫困户的就业机会。
2.2.5 危房改造和农村垃圾处理
经过入户走访，西南村有1户符合改造要求，经过积极申请，已立项改造完毕，危房户已顺利入住。村集体雇佣贫困户5人，定期进行村主要道路的垃圾清扫和归类工作，已建成完善的“户集、村收、镇运”的农村垃圾处理体系，村容村貌发生了明显的改变。
2.2.6 教育扶贫
争取东平县委组织部、国酒茅台集团资金5000元，解决村新入学大学生张昊入学难问题；争取教育部、东营科技职业学院国家助学金9000元，帮助村困难大学生裴兆君解决上学难问题，每年3000元，每年年底资金发放；并将该生的情况向单位汇报，争取每年2000元的单位对口帮扶，合计两年，共计4000元，且单位提供寒暑假务工机会。
2.2.7 文化建设
完善村里文体活动设施和活动场所，广泛开展公共文化活动，积极培训乡村文艺队伍，利用省水利移民管理局已落实的结余资金30万元，建设完成文化广场1处，建设面积1000平米，并配备相应健身器材。
2.2.8 生态环境
加强村庄生态环境建设，做到村容村貌整洁，实现村“四旁”植树、村内干道绿化和宜林荒山荒沟全部绿化。目前，利用一事一议资金10万元和县林业局绿化苗木资金3万元，为村发展边角经济，实施种植15cm垂柳左右184棵，红叶石楠300棵，大叶女贞16棵，基本实现村绿化的全覆盖。该项目实施后，两年后垂柳直径为20~30公分，按800元/棵计算，收益14.72万元，个人和村集体按6:4分成。个人收入8.832万，村集体增收5.888万元，村民人均增收74.22元。
2.2.9 信息化建设
为保障人民群众的财产和人身安全，利用省水利移民管理局已落实的结余资金，在养殖示范基地安置监控4盏，村主要交通道路安置监控7盏，基本满足了全村监控的需要。
社会保障、卫生和计划生育其他项目均按程序积极推进。
2.3 乡村文明
驻村以来，先后在西南村开展了丰富多彩的“乡村文明---清理存量垃圾美化幸福家园”活动及省水利厅机关联系帮包村“美丽乡村行”活动、庆“六一”儿童节活动、庆“七一”党建活动、捐助“办公设备”活动、中秋节慰问“贫困户和模范党员”活动、“寒冬送温暖”活动，累计为西南村提供资金支持18.2055万元。此外，为解决西南村村集体增收和贫困户脱贫问题，单位对口购买贫困户青山羊26只，实现村集体增收0.91万元，贫困户增收1000元左右。
2.4 自身建设
2.4.1 调研走访情况
按照“第一书记工作办公室”关于帮扶工作的统一部署和“五必访、五必问”的要求，积极开展入户调研，努力找准贫困原因，理清发展路子。截止目前，共入户调研310余户，基本对西南村的村情民意、班子情况、矛盾纠纷、特色产业项目发展情况有了较深入的了解。
2.4.2 驻村遵守纪律情况
为做好“第一书记”自身形象建设，在工作、生活上做到“三严三实”，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守“第一书记”工作纪律，平时在村居住，不给村里增加任何负担，充分利用早晨和晚上的农闲时间，深入农户走访调研，摸实情、解难题，在增进群众感情的同时，要严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立省派第一书记良好形象。
3 下一步工作打算
3.1 产业扶持项目
通过大量的调研工作，基本确定了产业项目，即配套贸易市场路工程，以置换若干套商品房，该项目实施后，将大大增加贫困户和一般户的就业机会；同时，积极与村两委沟通，商讨落实20xx年精准扶贫产业项目，尽快制定产业扶贫实施方案。下一步将重点以集体增收和贫困户脱贫为抓手，继续积极争取行业和水利资金政策，力争加大对西南村的扶持力度。
3.2 精神文明建设
农村精神文明建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，为此开展广场舞、拍摄全家福、“好婆婆、好媳妇”评选活动，努力树立积极向上、平等友爱、融洽和谐的文明新风。
4 体会和收获
20xx年，在省委省政府、省水利厅及我院院党委的关心支持下，在县委、县政府和镇党委、镇政府的指导下，帮包村发生了显著变化，自己的综合能力也有了很大提升，但仍存在很多不足，主要体现在：相关政策、扶贫精神领会还不够深刻，处理农村事务的方法还不够灵活等等，有待于在下一步的工作中巩固、再提升。
一是要学好政策。要深刻领会学习党中央、国务院以及省、市、县印发的相关文件、会议精神，学好、用好有关党的相关惠民富民政策，以全面认识和理解新农村建设，并及时承接相关政策落地，以最大限度的惠及民生。
二是要学好方法。坚持向基层党委和基层党员干部学习，向广大人民群众学习。努力学习他们敢为人先、敢于突破、与时俱进的工作理念，努力学习他们脚踏实地、求真务实的工作作风，努力学习他们成熟的工作经验、先进做法。
三是要多干实事。上至中央、下至省、市、县等各级人民政府，都对贫困人口如期实现脱贫高度重视，凸显了当前脱贫攻坚任务的艰巨性，第一书记肩扛“三队”，面对复杂的西南村村情村貌、大量挣扎在贫困线周围的贫困人口，深感脱贫任务艰巨、责任重大。同时，为实现省水利厅领导要求的贫困户年收入保5000元争6000元、村集体年收入保10万争20的奋斗目标，20xx年，重点以集体增收和贫困户脱贫为抓手，多干实事，继续积极争取行业和水利资金政策，力争加大对西南村的扶持力度。
村党总支书记述职报告篇3
按照xx公司党委工作部署，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx年度抓党建工作情况
（一)突出深入学习xxxx思想和党的xxx届xxx会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神情况。制定年度党员教育培训重点工作计划，以“三会一课”为抓手，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神切实做到全面系统学、联系实际学、及时跟进学，持续开展理想信念教育，集中学习党章党规，确保从思想上提高认识，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”。坚持自我学习与集中学习相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，充分利用“学习强国”app平台，累计开展集中学习2次，部署线上学习1次，利用微信群推送xxxx思想专题学习资料xx次，有力推动了党的创新理论进企业。组织全体党员干部收听收看习近平总书记“七一”重要讲话，开展集体学习和专题研讨xx次，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。召开党委(扩大）会议，专题对党的十九届六中全会精神进行学习研讨，激励广大党员干部把学习贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，确保完成全年目标任务，以实实在在的发展成果来检验学习成效。认真制定工作方案，加强组织领导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，通过党员领导干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、党史专题宣讲系统学、结合岗位实践拓展学的“五学”形式，使广大党员准确理解党的百年奋斗历程，引导广大党员干部厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，不断推进党史学习教育落深落细、走心入脑，以实际行动向建党x周年献礼。
（二）贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会工作要求，深化党的建设与生产经营深度融合情况。结合党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。认真学习贯彻《xxxx全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》，完成公司制改制和党建入章程工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”的要求。
（三）突出在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。党员骨干勇挑重任，成立党员营销突击队，深化与原有客户的合作关系，大力拓展新客户，合同数量得到大幅增长。充分发挥党支部战斗堡垒作用，开展“党建+安全”活动，宣贯新安全生产法，落实安全生产责任制，确保安全管理区域全覆盖。积极推进“党员骨干科技创新”专项活动，加大专利申报奖励力度，对获奖科技项目进行专项补贴，科技创新活力得到大幅加强。
（四）突出履行第一责任人职责情况。始终坚持把党的建设作为首要任务，切实履行好“第一责任人”职责，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强学习贯彻xxxx思想和xx届xxx会精神，深入开展党史学习教育，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”系列主题党日活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，部署年度工作任务，全体党员干部廉洁意识进一步提升。严格落实意识形态责任制，定期开展思想动态调研，掌握职工思想情况，及时报告意识形态工作责任制落实情况。
（五）突出抓好上年度查摆问题整改落实、特别是上级单位巡视巡察、审计、考核反馈突出问题情况。针对xx公司党委第x督导组反馈意见，共梳理整改问题xx个，制定整改措施xx项，建立完善制度xx项。目前完成专项督导反馈问题xx个，问题整改完成率x%，落实整改措施xx项，措施落实完成率x%。切实落实全面从严治党主体责任，以促进中心工作为目标，深化成果运用，通过制度规范、监督检查、自查自纠，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落到实处。针对上年度党组织书记抓党建和基层党建工作绩效考核中存在的xx项问题，召开支委会讨论制定xx项整改措施，逐一明确整改时限，整改完成率x%。党史学习教育专题组织生活会共检视问题xx项，制定整改措施xx项，已完成xx项整改，常态化推进xx项，整改完成率x%。
二、存在问题与不足
一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和xx公司党委的“规定动作”，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和xx公司党委工作部署较少。
二是学习xxxx思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。
三是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制不够到位，深入基层次数较少，基层沟通渠道不健全，思想政治教育工作开展不扎实。思想政治教育在党员领导干部中抓的比较多、比较紧，而在群众中尤其是青年员工中抓的较少、抓的松，放松了对意识形态阵地的占领。
四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。
五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。
三、下一步改进措施
一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。
二是主动践行“两个确立”。制定系统性“第一议题”学习计划，带着问题深入学习党的理论政策方针；通过持续开展“党建+”活动不断提升理论联系实际、指导实践工作的能力。
三是切实落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。健全党员群众沟通渠道，及时掌握一线员工的思想动态，不断提升服务群众的意识和水平；以工会、团委为载体组织丰富多样的群众性活动，对广大群众尤其是青年员工开展思想政治教育，切实加强意识形态工作。
四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制；将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。
五是加强党章党规宣贯力度，并严格监督检查、执纪问责，确保收到实效。教育全体党员领导干部时刻维护党章党规严肃性，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，巩固党史学习教育成果。
村党总支书记述职报告篇4
在党委的指导下，在农业中心党支部全体党员同志的大力支持下，我认真履职尽责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导方针，积极贯彻落实上级党组织的决策决议，以抓好主要工作为基础;以落实党风廉政建设为重点;以党建工作为手段，使支部全体党员的思想政治素质不断提高，党员管理工作不断进步。支部的两学一做，三会一课等党建活动取得丰硕成果，党风廉政建设以及意思形态工作持续推进。现将我本人在这一年的工作情况作具体汇报如下：一、持续推进党风廉政建设及意识形态工作，提升政治素养。党风廉政建设及意识形态工作是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，对于提高党员政治站位、纯洁担当具有巨大作用。作为支部书记，在这一年里我严格要求自己要做到以下几点：一是努力学习习近平关于党风廉政建设及意识形态工作的重要理论，正确理解党风廉政建设和意识形态工作的深刻内涵及重大意义，努力使自己的思想水平符合党风廉政建设及意识形态工作的要求。树立正确的意识形态观和廉洁奉公的作风观，发挥好支部党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;二是从实际工作出发，坚定政治站位，在工作中坚定党员的鲜明特色，时刻牢记使命和积极担当;加强廉洁奉公，杜绝一切腐败，专心服务组织;三是加强《党章》等其他党的理论学习，全面、充分的提高自己的政治理论及素养。在严格要求自己提升的基础上，努力加强支部党员在党风廉政建设及意识形态工作上的提升：一是采取了集中学习与个人自学、集中培训与学习交流等方式加深对党风廉政建设和意识形态工作的理论学习;二是对全体党员的学习情况进行检查和点评;三是监督全体党员在生活、工作中对党风廉政建设和意识形态工作的执行情况。二、积极履职尽责，提高支部建设质量。1、加强党支部制度化、规范化建设。按照农场党委要求，进一步健全和完善了《两学一做学习制度》《三会一课制度》《民主生活会制度》《民主评议党员制度》等系列党建工作制度，组织党员对相关制度进行学习，坚持用制度规范党组织活动以及党员的行为。2、完成支部全年相关党建工作。按照健全和完善的系列党建工作制度，农业中心党支部严格落实了《两学一做学习制度》《三会一课制度》《民主生活会制度》《民主评议党员制度》，全年共进行民主评议一次，评选优秀党员两名;坚持三会一课制度，做到了会议准备工作充分、主题突出，记录完整。组织了全体党员在建党日，重温入党誓词。3、加强党支部队伍和班子建设。班子建设是支部建设的关键，队伍建设是支部建设的基础。基层党组织战斗堡垒作用发挥如何，关键在班子，根本在队伍。所以一支稳定的党员队伍和班子至关重要。鉴于支部往年人员流出导致支部党员人数不稳定和班子不健全的情况，2018年重整了支部队伍和选出新的支部委员会班子，并发展了两名积极分子，使得党支部重新焕发出生机活力。4、加强支部透明化。积极接受广大职工监督，认真落实两学一做中做好合格党员要求，把发挥党员模范先进作用作为农业中心党支部的建设和党建工作重点，认真开展党员先进性系列活动，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。三、存在问题。1、自身的理论水平还有待进一步提高。2、支部党员发展缓慢，年轻党员数量较少，支部缺乏活力。3、自身的工作方式、方法有时过于简单。4、思想缺乏创新意识，支部活动过于单一。5、三会一课制度执行不到位，规范性还有待进一步提高。四、下一步努力方向。1、进一步加强自身学习，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，学习党的基本路线、方针、政策、决策，认真领会贯彻党中央及上级党委的有关文件精神。2、进一步加强党建工作各项制度的贯彻落实，执行好三会一课制度，认真落实记录的真实完整，杜绝杜撰会议材料。3、把两学一做活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到党风廉政建设，以从严治党为抓手，大力加强和改进我支部的组织建设。4、以实事求是思想路线，紧紧结合我支部党员队伍的思想情况，加强学习，找准症结、深刻剖析，切实解决党支和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的学习促党建的长效机制。5、大力推进我支部先进基层党支部创建工作，强化我队内部素质队伍，提升我支部整体形象。6、积极发展支部党员队伍。加强年青党员的培养力度，增强支部的创新与活力。
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村党总支书记述职报告篇5
20xx年以来，我在省厅党组的领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格按照医院年度党建工作要点和工作计划安排，认真履行党建第一责任人职责，扎实做好各项工作，推动年度基层党建工作高标准高质量落实，为医院中心工作提供了坚强的组织保证。现将我作为院党委书记抓基层党建工作情况作简要述职汇报，恳请各位领导和同志予以评议：
一、基层党建工作履职情况
（一）抓政治建设，切实提高认识，牢树正确的政治方向。
牵头制定《理论学习中心组20xx年度专题学习计划》，及时学习xxx最新重要讲话精神，突出把学习xxx“七一”重要讲话精神、党的xx届xx会精神等作为重中之重，认真学习贯彻省委第x次党代会精神。组织2次专题读书班、18次中心组学习、3次专家党校老师授课，引导大家更加坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）抓思想建设，开展宣传活动，学深悟透党史学习教育。
坚持周一夜学制度，固定周四支部学习日，规划学习内容：xxxx思想、党的xx大及各届会议精神，党的xx届xx会公报决议，xxx庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，组织党员交流发言，谈体会、谈感受、写心得；征订下发《中国共产党简史》等“四史”书籍，发放《党员应知应会读本》；动员支部党员参加线上党史知识竞赛；通过公众号、党史墙、宣传栏广泛开展党史宣传教育，参观董振堂纪念馆追忆激情燃烧的红色故事，引导支部党员牢固树立正确党史观。
（三）抓责任落实，明确职责范围，组织体系上协调高效。
20xx年，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，圆满完成党支部换届选举工作。领导班子成员强化责任担当，根据工作分工对分管支部党建履行职责，领导、检查、督促分管支部和科室全面从严治党工作，对分管支部党员干部进行教育、管理、监督等，落实好“一岗双责”；上行下达，部署推进各支部其他党建工作高效、高质开展。
（四）抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。
一是组织党员干部职工、住院优抚病员收听收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会，召开学习xxx“七一”重要讲话的专题党委会、宣讲会；组织庆祝中国共产党成立xxx周年暨“七一”表彰大会和红色经典诵读会。二是以专题读书班、观看爱国主义电影、“讲好老兵故事、留住红色记忆”“我为荣军办实事”等主题活动等丰富载体向青年团员、住院优抚病员开展党史学习教育宣传。三是参加省厅、市直工委、市卫健委庆祝建党百年系列活动。
（五）抓统筹结合，发挥组织优势，主责主业上提质增效。
在服务退役军人和抗击疫情方面统筹发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，服务退役军人方面，减免诊疗费用；住院楼整体装修；完成短期疗养任务；为住院优抚病员开展洗衣、理发、包饺子、座谈、演节目等活动；向老退役军人配发“光荣在党50年”纪念章；开展春节、“七一”、“八一”慰问工作；增强诊疗技术、拓展新项目，持续深化医养结合和优质护理，给予住院优抚病员和社会患者优质服务。疫情防控方面，严格落实预检分诊、核酸检测、环境消杀等工作，做好病员管理，为住院优抚病员和社会患者构建安全就医环境；外派支援队奔赴深泽、辛集、邢台二院，圆满完成核酸采样、新冠救治、密接病人转运等各项支援任务，受到政府、百姓一致好评。
二、发现问题及原因分析
结合一年来的工作，针对20xx年度存在的问题，党费的缴纳、支部学习、开展活动形式等方面的问题基本已经整改，仍发现以下问题：
（一）落实党建责任抓得不够牢。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍然存在重临床业务轻党建，没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点，导致指导各支部党建工作不精准、不到位。
（二）抓基层党建工作不平衡。对基础条件较好的支部精力投入多，对其他支部精力投入少。比如：对院直、医护、荣军等支部关注多，对急诊、内科外科支部党建研究不够、办法不多。
（三）日常管理尚欠规范。部分党支部开展组织活动不规范，“三会一课”“两学一做”“主题党日”流于形式，党员参会率、活动频次均未达到要求；少数支部对党员管理不严，老党员缺乏向心意识，参与支部活动较少。
（四）对党建问题研究不深。一是对党建知识学习不够。对发展党员、制度落实、党员管理等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握。二是对党建难题破解不够。流动党员管理缺少办法、个别党组织软弱涣散等问题依然存在。
（五）推动工作节奏不快。部分支部负责人对抓党建工作的意识不强，布置党建工作等、靠、推、拖，推进落实和督促检查不及时、不到位，不推不动。
作为党建工作“第一责任人”，我深入剖析了存在这些问题的主客观原因：一是思想认识不到位。党建工作的位置摆不正，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，甚至个别时候存在被动应付现象。二是精力投入不到位。由于医院其他事务繁忙，对党建工作学习、调研安排不够，如上级一些文件下发后，仅仅是召开班子会进行了学习讨论，没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。遇到问题还习惯于借鉴，没有立足实际创新工作方法。如对退役军人群体党建工作，缺乏深入的思考和研究，致使这方面党建工作创新不够、亮点不突出。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、检查督导少，质量难以保证。
三、加强和改进工作的思路措施
按组织的要求20xx年开展了各项工作活动，但还远远不够。今后的工作得对以下几个方面作改进：一是继续深入学习党的xx届xx会精神、xxxx思想、xxx思想和中央、省、市会议精神，努力提高思想政治理论水平，特别是组织支部书记学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并承担授课任务，立好标杆；二是进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富学习形式和内容，“线上学习交流+线下参观实践”，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用；三是针对党建文化建设弱项，积极推进临床支部党员活动室、荣军活动室建设，保障宣传阵地，突出“退役军人+医疗服务”党建特色。
我的述职完毕，存在不足之处请领导、同志们批评指正！谢谢大家。
尊敬的各位代表：
大家好！根据统一安排，20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的三个代表的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的xx大精神、xx届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》（试行）和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
20xx年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
20xx年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，20xx年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和四金落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上，主要开展了以下二项工作：
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，20xx年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行廉洁自律的情况
20xx年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。
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