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学校党员工作总结5篇

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学校党员工作总结5篇

学校党员工作总结篇1

在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校xx年共发展党员1090人,共中教职工29名,普通本专科生810名,研究生81名,成人生170名,转正党员545人。普通本专科生党员比例由xx年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生党员比例41.6%,成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%,专任教师党员比例57.8%,均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:

一、校党委重视,各基层党组织措施得力

校党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,去年三月学校专门召开发展党员工作会议,张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。

二、以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训

在做好发展党员工作中,学校注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,印制了支部书记学习资料,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育,组织部专门对他们进行上岗培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律,将有关发展工作资料发给每一位新同志,加强对他们日常工作中的指导和检查,促使他们尽快熟悉党务工作,履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把江泽民“七一”讲话、“

三、进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用

根据学校扩招后的新形势,校组织部每年都在调整和增加组织员,去年新增组织员7名,这些组织员都是从事党务工作多年,党性强、理想信念坚定,对党的基本理论熟悉的中老年同志,为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作,上岗前,组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等,保证每一名组织员很快进入角色,发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

学校党员工作总结篇2

根据市委组织部《关于对发展党员工作进行检查的通知》要求,现就我校发展党员工作自查情况汇报如下:

一、基本概况

我校党委下设分院党委1个,党总支14个,直属党支部14个,由分院党委和党总支下设三级党支部19个,合计48个基层党组织。共有党员1304名,其中教工党员636名,学生党员668名,目前有1577人向党组织递交了入党申请书。

二、主要做法和经验总结

(一)高度重视,认真落实,不断提高发展党员工作水平

为了使我校各基层党组织发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学校党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习、专题培训、集中研讨等形式,提高党务干部的思想政治素质。

(二)突出重点,强化措施,积极抓好优秀学生和青年教工党员发展工作

根据高职教育特点,一方面严把学生入党质量关,另一方面注重在青年教工中吸收优秀分子加入党组织。高职院校学生的在校时间相对较短,第三年大部分学生要进入社会行业企业开展实习实训实践课,针对这一特点,学校建立基层党组织跟踪考察制度,对每名入党积极分子建立专项档案,及时把学生的学习、生活、工作表现通过思想汇报、组织考察评价记录入档,学校严把每年发展学生党员质量关,尽量做到早成熟早发展。

学校各基层党组织高度重视,积极主动地做好教师党员发展工作,在政治上关心、工作上支持、生活上帮助青年教师,把广大青年教师团结、凝聚到党组织周围。努力在教学科研骨干、专业带头人、优秀青年教师等各类人才的党员发展上有新突破。

(三)坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化

近年来,学校党委认真贯彻上级关于发展党员工作的有关要求,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到早发现、早选苗、早教育、早培养,对新录用的教工和新生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把四关:

1、严把培训关,加深入党积极分子对党的知识的理解。一是通过理论培训,解决思想上入党问题。每学年学校党校和各教学单位分党校分别开办党的知识专题培训班和入党积极分子培训班,组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和。通过参观、放录像、讲座、政策与形式报告等多种形式,使入党积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决行动上入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每名入党积极分子的特点,分配一定的工作,如让教工承担更多的教学、科研或行政工作,让学生担任学生干部、组织学生参加党的理论知识竞赛、青年志愿者、感恩教育、爱社会,送温暖等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。

2、严把考察关,加强对入党积极分子的培养教育。一是确定2名培养考察联系人,经常了解入党积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

3、严把发展关,做到成熟一个、发展一个。学校严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要符合六个条件:一是考察时间满一年,二是学习(工作)成绩优良,三是思想汇报真实可信,言之有物,四是发展材料齐全,五是参加党校理论学习成绩合格,六是政治审查无问题。在程序上坚持过好六个关:一是团组织推优关,二是群众民主评议和测评关,三是辅导员审核推荐关(学生),四是支部大会讨论吸收关,五是组织部审查合格关,六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,确保做到又红又专,既要政治素质好,又要学习成绩好,工作表现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

(四)健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作质量

学校党委组织部积极完善并认真落实党员发展七项制度,即落实联系人制度,党组织要及时指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人;坚持培训制度,切实发挥党校主阵地作用。坚持推优入党制度,使推优成为学生党员发展工作的主渠道,使优秀团员成为学生党员的主要来源。严格政审制度,规范政审工作,凡没有经过政治审查的不能发展入党。坚持公示制度,发展新党员要在支部发展大会前对发展对象进行公示。坚持票决制度,充分发扬党内民主,保证每一名党员反映真实意愿。建立谈话制度,各基层党组织在审批接收新党员前,要指派专人同入党申请人逐一谈话,做进一步考察。

学校根据高职院校学生特点,对推优和材料审核提出五条基本要求:一是学习成绩突出或有特长表现,或为集体、他人做出贡献的可以作为推优对象。二是递交入党申请书不满一年者,不能列为新党员发展对象。获得省(部)级先进表彰的入党积极分子,确定为发展对象时,不受培养教育时间的限定。在高中或入校前其他单位已经确定为入党积极分子的,培养教育时间可以累计计算。三是为体现党员的先进性,要求学生入党积极分子的学习成绩排名原则上应在同班学生学习成绩排名的前四分之一以内,不能有不及格的科目。学习期间有课程补考或重修或学习成绩未超过同班级学生前四分之一的,应认真分析,慎重考虑。四是入校时学习成绩不突出,但进校后学习刻苦努力,成绩进步较大,并达到学校提出的三证两合格要求的,或荣获校级及以上奖励达2次以上的可以考虑发展。五是在校期间有违纪行为并受通报批评及以上处分者,不能确定为新党员发展对象。

三、存在问题与改进措施

近年来,我校发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求,并逐年完善提高,使之规范化、制度化。在具体工作中,我们深深地体会到:坚持标准,真正做到成熟一个发展一个,是做好发展党员工作的前提;优化结构,建立一支数量充足的.入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础;注重培养,全面提高入党积极分子综合素质,是做好发展党员工作的重点;强化培训,提高党务工作者的业务素质,是做好发展党员工作的关键;健全机制,规范程序,是做好发展党员工作的保证。

同时,我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人、谈话内容、谈话要求有待于规范。二是对教工新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。

针对上述问题,我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,认真抓好发展党员工作:

二是抓好队伍。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,对各基层党组织书记、组织员进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。

三是问题导向。针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大对青年教师中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。

四是完善机制。认真落实党员发展七项制度,即落实联系人制度、培训制度、推优制度、政审制度、公示制度、票决制度、谈话制度、责任追究制等工作制度,。进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

学校党员工作总结篇3

一、目前大学生的特点

目前,大学生思想比较活跃,容易接受新东西,可塑性比较强,是党的事业的接班人。但是,受不良影响,也存在一些问题。

1.社会主义市场经济的新形势对当前大学生的思想观念产生了重要的影响。由于社会处于转型期,多种因素影响着大学生的选择去向,在要求入党的大学生中,不少大学生的入党动机由原来的荣誉型、报恩型、冲动型和从众型发展到了功利型,认为入了党可以凭一张党票找一份理想的工作,可以出人头地,可以升官发财,可以搞特殊化,可以谋取私利,可以捞取钱财,可以……如此等。总之不少大学生已把入党视为一种实现个人利益的途径。

随着我国的对外开放,社会主义市场经济体制的逐步建立和不断发展,价值规律的基本原则不仅在经济领域发挥作用,讲经济效益,讲竞争,讲等价交换等等观念必将对人们的行为方式、生活方式和思维方式产生影响,以致影响到大学生党员的价值观念和生活态度。在大学生中,有些人把金钱放在首位,把物质利益看得过重,甚至把金钱与物质作为评价人生、评价生活的重要尺度,在现实生活中凡事讲“实惠”,容易受“金钱至上”、“拜金主义”思想的侵蚀。在处理集体利益与个人利益上,有的学生党员推崇的是个人主义,以我为中心,自我设计、自我奋斗、自我实现。重个人利益,轻国家集体利益。讲奉献、讲责任、讲艰苦奋斗的少了;讲报酬、讲索取、讲享受的多了。如此等等都与我们党的宗旨和目标背道而驰、相去甚远。

2.大学生正处于黄金年龄,二十来岁,也正是他们世界观、人生观、价值观形成的最关键时期。年龄小,处世不深,加入党组织的时间不长,受教育和锻炼的时间短,缺乏党性锻炼,思想容易产生困惑,认识容易出偏差,对错误思想的分辨力不强,对待一些抽象原则的问题容易赞成正确的观点,而在一些涉及现实的、比较具体的问题上往往容易持错误的结论。

二、根据大学生特点,创造性做好大学生党员发展工作。

2、健全三级培训模式,完善培训机制。坚持学生入党积极分子培训以学校党校为主导,由“年级业余党课学习小组———院(系)党课———学校党校”共同构成的结构完整、分工合理的入党积极分子三级培训体系。年级业余党课学习小组党支部负责指导,院(系)党校由党总支负责组织,学校党校由校党委组织部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合。年级业余党课学习小组活动要有计划、有记录,并能长期经常性开展活动,形式多样化。然后再经院党课系统集中学习,并将积极分子参加年级和院党课学习情况作为推荐参加学校党校及吸收入党的重要参考依据。参加学习培训是循序渐进的,是根据学生入党积极分子的表现情况,经党组织考察而定的。截至目前为止,参加年级业余党课学习小组的几近100%,参加院党课的同学有90%多,选送学校党校学习的累计将近500多人。

3、创新培训形式,丰富培训内容,提高培训效果。目前,学校党校对入党积极分子培训时间短,一般都集中在一个月时间左右;内容单一,以授课为主,效果不够理想。为切实达到培训的效果,要拓展培训环节,创新培训形式。年级业余党课学习小组则正好弥补这种不足,它学习时间一般比较连续,可以经常进行新知识的学习。充分拓展培训内容与环节,除理论授课外,增加“研讨(座谈)”环节,每次授课后留专题组织讨论,撰写心得体会;“自学”环节,指定书目自学,撰写读书笔记;“实践”环节,实践包括校内公益劳动、青年志愿者活动和校外的寒暑期社会实践活动及平时的参观学习、社会调查等。规定必须参加社会实践活动并上交社会实践总结或心得体会;必须按指定书目自学并上交读书笔记;必须上交党校学习总结和学习心得体会等等,才准予参加结业考试。学生入党积极分子参加党校学习的过程,是继续接受党组织全面培养教育考察的过程,更是党组织对其全面培养教育考察的过程。这样的培训,时间充足,环节完善,形式多样,内容丰富,效果较好。

4、实行学生党员班级蹲点制度。为发挥高年级学生党员的核心作用,加强低年级入党积极分子培养工作,实行学生党员班级蹲点制度。每两名高年级党员负责一个低年级班级,作为此班级的副班主任,配合班主任及院里做好本班工作。党员副班主任重点做好入党积极分子的培养工作,及时、定时的了解学生思想动态,做到每个月与负责班级同学进行一次交谈,并给予引导和帮助,然后定期向党支部汇报。同时,各蹲点班级学生党员负责同学之间也定期进行交流,以达到了解整个院每个班甚至每个人的思想活动状态。

5、多种形式和途径加强对积极分子的培养。(1)在三级培训的基础上,设立了积极分子接待日,做好积极分子接待工作,及时了解积极分子的思想动态。党支部每周四晚上7:30-9:00在院办公室230室进行积极分子接待,接待人及联系方式开学初都在每个班级公布。设立积极分子接待日给积极分子创造了更好的找组织谈话的机会,让他们感受到党组织的大门始终向他们开着,同时也使党组织及时了解了积极分子的思想状况。(2)设立民意调查量化表和群众征求意见薄,建立动态档案库。党支部在上报每一批准备发展的同学前都要广泛地征求其班主任及其所在班级普通同学的意见,而且为避免普通同学在一起不敢说真话的现象,党支部采取“分时逐个”征求意见的方法,以便深入了解,确保成熟一个发展一个。同时,党支部还采用量化调查问卷的形式,对积极分子进行进一步的了解,这样会使调查的范围更广,使调查的结果量化、标准化。(3)充分利用网络加强培养工作,通过我院学生党支部网页的建设,将一些有关内容通过网络传播,扩大教育面。(4)创新班主任、党支部、团总支学生会和党课学习小组四级考察培养机制。思想往往通过行动来体现,因此我们在日常的学习、生活、工作中,通过班主任、党支部、团总支学生会及党课学习小组等的考察,为发展工作提供了强有力的思想保证。

6、建立再教育、再培养、再锻炼的结构模式。

给预备党员交任务,压担子,提供锻炼的机会。由于大学生中积极分子比较多,支部的培养任务重,学生党员在党员培养方面发挥着重要的作用。(1)让学生党员担任业余党课学习小组的负责人,负责制定学习计划,并负责学习计划的具体实施,通过担任党课业余小组的负责人,对学生党员提出了更高的要求,使他们在活动中受到教育,得到锻炼。(2)学生党员还担任积极分子的接待和培养工作,让每一名学生党员定向负责积极分子的培养工作,让他们经常找积极分子谈话,了解积极分子的思想动态,帮助他们不断取得进步。此外,让学生党员担任副班主任,既是对党员很好的锻炼,又充分发挥了学生党员的作用。让高年级的学生党员担任低年级的副班主任的工作,以学生党员的先锋模范作用带动低年级学生的进步和成长,既协助了学校对各班级的管理,又促进了各班级学风、班风的建设。⑶、在学校“自我教育、自我管理、自我服务”中充分发挥党员的作用,使党员受到锻炼,提高素质。学生党员在学校学生工作中是一支不可缺少的队伍,学生党员队伍是一个优秀的群体,他们既能以自身良好的素质带动其它同学,促进校风的发展,又能在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中充当主力军,担当重任。让他们成为学习马列著作的骨干,让他们成为信息员,成为联系群众的骨干,让他们了解情况及时向学生工作部门反映学生的思想问题和意见要求,为学校学生工作做贡献。

三、取得的成绩

在已有实践和实践成果的基础上,课题组从xx年开始,按照党的组织发展指导思想,探索出了一条符合在校大学生特点的党支部工作模式。

xx年,成立了学生党支部,健全组织结构,发展学生党员45名,其中有7名获优秀毕业生党员称号,党支部也获包头钢铁学院优秀党支部称号,课题组第一完成人党总支副书记张光存同志被学校评为优秀共产党员。

xx年,继续完善管理制度,加强支部建设,发展了53名党员,党员调查满意率为96%,外围单位反馈口碑较好,党总支被评为校级先进基层党组织,同时学生工作获得由**自治区教育厅和内蒙团委授予的学生工作先进集体称号,党总支中共**自治区高等学校工作委员会和自治区教育厅党组联合授予先进基层党组织荣誉称号。

xx年,组织完成相关论文6篇,发展党员62名,完成对积极分子的建档工作,递交入党申请书的同学占全体同学的96%,组织的社会实践“走进国际重要湿地――xx湿地使者行动”中获得由世界自然基金会、国家林业局《湿地公约》履约办公室和中国青年报社联合颁发的二等奖荣誉证书,同时被自治区、包头市分别授予全区“三下乡”优秀志愿者服务队和包头市“三下乡”先进集体称号。

xx年,学生党支部获得校级先进基层党组织称号。为贯彻校园道德文明建设,再造鹿城秀美环境,4月12日和包头市环保协会在麻池进行了一次“鹿城学子携手共建绿色家园”千人义务植树活动。和105子弟小学进行了共建。张光存同志被授予自治区优秀共产党员

xx年,院党课学习6次,专题讲座3次,累计1300多人次参加。毕业生党员考上研究生9人,占考研学生比例为39%,四级通过率达100%,获得优秀学生干部占96%,组织的暑期社会实践获包头市优秀社会实践队称号,其中两名学生党员任腊春和王会超,一个获**自治区优秀志愿者称号,一个获包头市优秀志愿者称号,课题组第三完成人学生二支部书记刘玉明同志获包头市社会实践优秀指导教师称号。

总之,我院在学生组织发展工作中,既坚持原则,又在前进中不断进行探索,努力实践,大胆创新,为做好在校大学生组织发展工作不断努力奋斗。

学校党员工作总结篇4

我校党支部现有正式党员21名,新培养党员发展对象1名。今年以来,在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下,我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格按照发展党员程序,根据年初党员发展计划,认真做好了发展党员工作,圆满完成了本年度的党员发展任务。

现简要总结如下:

一、领导重视,把发展党员工作列入重要议事日程。

学校党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程,学校党支部认为,学校党的组织要实践 “三个代表”重要思想,与时俱进,保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。

今年年初,学校党支部专门召开发展党员工作会议,要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划,深入了解入党申请人的各方面的实际表现,将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。

二、加强入党积极分子的教育培养工作。

学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作,对已确定为入党积极分子和党员发展对象的,通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的十七大精神的专题学习,参加学校党校的培训,在学校党委开展活动时,也邀请入党积极分子参加。同时,注意加强对培养对象的考察,在一些重大活动或关键时刻交给重要任务,在实践中考察其政治表现和工作情况。

三、 严格党员发展程序,积极发展新党员。

在党员发展工作中,我们始终坚持党员标准,严格审批程序,在培养对象经过一年以上的培养教育后,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经党小组讨论、党支部审查同意,可列为发展对象。

今年年初,我校吴俊玲同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后,学校党委严格按党员发展程序开展工作:一是对其及时进行了政治审查,政审全都合格;二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训,并通过了统一考试;三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现,进行了全面的考察;四是召开支部全体党员大会,讨论通过了他们的入党申请;五是学校党支部派人与她进行了谈话,使她进一步提高了对党的认识,端正了入党动机。 下一步,我们将根据机关工委的意见及安排,一对发展新党员进行了公示;二是学校党支部及时组织了入党宣誓大会。

只有严格的程序,才能保证了发展党员的严肃性,也保证了发展党员的质量。

学校党员工作总结篇5

20xx年是学校事业发展兴旺发达的一年,学校在校园建设、学校内务管理等各方面均取得了显著的成绩。一年来本人在党总支及理科支部的领导下,在全体党员的大力支持和配合下,认真履行自己的职责,在本职岗位上取得了一些成绩,现向各位党员同志汇报如下。

一、加强各项理论学习,不断提高自身修养。

本年度一是能自觉主动学习党的基本理论、基本知识,贯彻落实十七大精神,联系工作实践,联系党的建设,特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,不断提高自身素质。二是能重视教育教学专业知识学习,坚持做到每天浏览教育教学网站,从中获取教育教学信息,提高自己教育教学理论水平努力。三是在学校的安排下到天津北京西藏中学学习考察,开阔了视野,提高了认识,获益颇多。通过这些学习更坚定了自己从事民族教育事业的信念,增强了工作责任感,提高了自身修养。一年来本人一贯坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,维护党在群众中的形象与威信,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,深入进行理想信念、道德教育、党的优良传统和作风教育,在工作中做到廉洁从教,自觉遵守党员的各项纪律,关心爱护藏族学生和学校工作,时刻注意为人师表,认真做好导护值班工作,履行好自己的职责,坚持早上班晚下班,一心扑在学校工作上,在本职岗位上取得了良好的成绩。

二、扎实履行教学工作,取得较好成绩。

上半年教高三选修化学,下半年教高一化学。教学中能做到三点:

⒈教学中始终坚持教学五认真:首先是认真备好课,做到“二知、三编、四定”。就是知学情;知教材。备课中中编问题提纲,引导学生自学、质疑、求异、创新;编联系实际的开放型习题,引导学生自练、自查、观察、思考,自主进行知识框架和体系的建构;编板书纲要,便于学生记忆、进行知识的联想和迁移,便于建构知识的框架和体系。

四定:定教学目标;定创设认知情境使用的手段;定教给学生的思维方法;定导入方式。

其次认真布置批改好作业,努力遵循四精四必的要求。

第三做到认真上好课,力争做到重点突出讲、难点分散讲、疑点具体讲、特点明确讲;语言精练、板书精美、设计精巧、练习精当、效果精彩。

⑷、认真做好辅导,做到细心、耐心、热心。

⑸、认真做好学业测试,做到认真命题、认真批改、认真讲评、认真纠错、认真总结。

⒉教学中注重学法指导,教给学生科学的学习方法。利用新生入学、期中月考总结等时机适时给学生讲解学习方法,如四环一步学习方法、“三五”学习习惯(五到五心五必)等。

⒊教学中突出管理。始终把学生听懂了没有、学生练会了没有、学生纠错了没有作为自己的最终教学目标,从关注教转移到关注学上来。把学生的作业、背诵等情况纳入自己的管理视野。由于采取这些措施,今年所教学生全部被本科院校录取,高一学生学习化学的兴趣较高、成绩良好。

三、认真履行分管职责,努力增强服务意识。

作为分管理科教学、实验工作的副主任,本人在分管校长、主任的指导下积极地创造性地开展各项工作,一年来主要完成和参与完成了下列工作:

1、组织安排期中期末考试及相关年级的月考工作;

2、参与落实了升留级补课、补考、到班工作;

3、做好有关课务的协调工作;

4、多次组织安排召开分管年级教学研讨会和质量分析会、学生大会;

5、认真做好高中学生的选科分班工作;

6、组织了学校秋季田径运动会;组建学校田径、篮球运动队,参加市直中学生运动会及篮球比赛;

7、作为年级联系人及分管年级的主任,能及时主动与年级组长、班主任联系、交流研讨工作开展各项年级教育活动;

8、认真做好新生入学分班工作;

9、认真做好中高考的组织安排工作。

10、认真做好初三高三考试报名升学档案材料工作,

11、加强教学常规管理,开展了作业检查、召开了有关年级学生座谈会,了解了有关教学状况。对照年初制订的十项个人目标,基本全部完成。

四、冷静分析存在问题,力争来年取得进步。

回顾本年度的工作和学习,从个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好教师好党员的标准来说,相差甚远,认为反正自己高级教师的职称也评到了到顶了,又不想其他,混混就算了,混同于一般,这种惰性思想,也给自己的工作带来了许多负面影响。认真回顾一年来的工作与学习觉得还存在许多问题,如谋事不足、目标不高做事不精、主动性不够等等,在新的一年里决心改正自己身上的缺点,虚心向他人学习,不断提高自身修养,努力工作,争取取得更大的进步!

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