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关工委半年度总结8篇

一份实用的年度总结是我们成长的重要记录,能够让我们更好地认识自己,在书写年度总结中,我们可以发现自己的盲点和不足,为进一步提升自己制定改进计划,下面是丫丫文章网小编为您分享的关工委半年度总结8篇,感谢您的参阅。

关工委半年度总结8篇

关工委半年度总结篇1

一、在学院评评估工作中发挥传、帮、代的作用1、参与并积极倡导办学理念与时俱进通过多种渠道和形式,结合学院的实际情况,共同探讨研究办学定位、办学层次、办学思路。突出办学特色,构建“育人为本、德育先行、以人为本、和谐发展”的办学理念,使与联合单位共建学科点,共建实验室,共同培养人才的“三共”思想在实践中稳健逐步落实到位。

2、参与教学过程管理

学院带头,关工委参与,聘请我院周润宇、姚庚、何玉壁、尹帮信、李复国、王德堂等六位退休老教师参与学院培养方案的制定、教学计划的审查、教学过程的督导、教学质量的评比、学科的建设专业的评估等多项工作。力求这些工作有章有法按序展开并有成效,突出强化细节,倡导精细化。凡事要形成良好的“养成习惯”,变成自觉行动,规范自己成为行为准则,为后续工作夯实基础。

3、为提高教学质量贡献力量

(1)青年教师培训工程

青年教师是未来的希望,教学质量是教育生命线。提高教学质量的关键点是教师群体力量的发挥,青年教师是后续强劲力量的重要组成部分,他们的成长关系到未来。学院关工委聘请学院教学督导专家组开展青年教师培训工程相关工作。老教务处的周润宇负责此项工作,先后举办了三期青年教师培训班。有50多位青年教师参加了培训并获益,使他们初出校门到步入讲台,从不知教学到知教学,从不懂教学到懂教学,从不会教学到会教学,初步解决了教什么、怎样教、怎样教好,教得成功的问题。使不少青年教师领悟把师德与教学艺术在教学过程中有机结合,适合的时空定位,快速成长,担当教学任务学有成效。像贾斌.高成凤,戴峰涛等一批青年教师,在教学活动中已初露锋芒,效果凸显。

(2)教学过程的督导

以周润宇为代表的六位退休老教师,参与学院教学监督工作,这六位老同志的一颗帮扶、勤忠、勤业励志的心态,参与教学督导工作。对每一位教师,从老教师到初出茅庐的青年教师,每一堂课都认真的听、仔细的记住笔记,发现他们的闪光点,挖掘他们的潜力点,给他们到位的评点,把课堂做成长的催生剂,让他们看到前进的曙光和希望。老教师勤思、勤学、勤干的工作作风赢得了全院职工的好评。

3.教学与演练.

以提高教学效果,提升教学质量,搞好教师队伍建设,达到“以评促建”为目的的课堂教学大演练。教学督导专家组六位老教师负责的教研室与所负责的教研室主任和全体教师共同准备组织实施课堂教学大演练。从思想上全员参加,全程参加,做到人人重视、人人参与、人人出成果;操作上,人人认真准备,人人自觉演练备战;演练上,每一位教师都首先讲教学思路与教案,再实施教学过程,然后由同行教师与专家进行点评,最后回归自己感悟演练。这一套备战的也是实战的课堂教学大演练,不仅对教学评估争优作了充分的准备,也为以后的实际课堂教学进行了一次系统化规范化、标准化、习惯化的培训。明确了教学目的、方法、手段、策略、教学内容如何在一堂教学演练中有机的结合成一体,对教什么,怎么教,教的成果是什么,做到心中有数,贯彻始终,把握学生需求,进行有效知识集效施教。

4.参与学院教学历史展的筹办

在目前占地约64㎡的展室是学院关工委、专家督导组、学院全体职工,共议、共建、共享的结晶,是土建学院人美好历史的回顾,也是对未来的展望与期盼。正如展室前言有语,展室体现的是学院人“一神至于斯、乐于斯、成于斯的心志”;体现学院人“上下求索之间,展现学院的执着求真与至善”,体现学院人“岁月不居,天道酬勤”。土木工程与建筑学院人紧贴时代,面向未来,勇立潮头,无怨无悔地谱写着历史的辉煌。把“改革的时代、发展的时代,创新的时代”和土木工程与建筑学院的历史与风采展现出来。观后达到唤起前人的思潮,掀起后人的.思浪。像长江之水,后浪推前浪,勇往直前、奔流万里,泽润每一位学子的心房,展现历史探求未来,谱写新篇章再铸辉煌,共享荣誉与风光。5.筹建资料档案室

为了评估的需要,也是为了发展的需要。学院关工委组织教学督导专家组六位老教师、全体教研室主任、主管教学的领导到四川大学土木建筑学院参观学习回来后,“借它山之石”对资料档案室进行规划设置、配置资料整理细则等问题。进行研究和部署,把任务落实到教研室每位教师,发挥群体优势,在短短一个月的时间里,建成了资料档案室。档案分类、资料装盒存档、上架陈设都有自己的特点。“枝上凤”引来学校其他学院的目光。参观、借鉴资料档案室为毕业设计、实验资料、试卷存档管理使用提供了方便,达到了便查、便用、便调适时需求的目的,也是以评促建的佐证。

二、在青年学生的思教工作中贡献力量

1.以社会主义核心价值观引导学生共青团活动。积极投入到老少共建团支部的工作中去。老教师在参与职业生涯规划设计问题的讲座中;在建设和谐校园的座谈中;在团支部组织的校级钓鱼、象棋比赛等活动中;都能自觉有目的的把社会主义核心价值观引导到活动中,丰富活动内容,宣传传承民族文化,继承革命传统,进行爱国主义教育。在建设和谐校园中体现自身的价值,提倡爱校、爱智慧、爱信实、爱勇敢、爱直率、爱刚强,贵在自觉,贵在坚持。活动的以树立正确的人生观和实在的价值取向为主旋律,通过认识自然、改造自然,同时也是认识自己、该做自己的过程,逐步解决好主题人为什么或者,怎样活着,要为社会做出什么样的贡献为题,活动中师生互有教益。

担任组织委员的退休党员老教师,以十分认真的态度搞好学生党员的发展工作。在入党个别谈话中,都是先认真阅读所有入党材料,对重要问题、思想汇报做摘记。然后确定谈话主题,根据青年学生的特点,有针对性的谈问题,交流思想。以真心换真情,重在解决好为什么入党,入党后做什么,做什么样的党员;重在把入党目的,党的宗旨理想,入党动机等问题有所新的认识和提高;重在正确评价摘记,看到自己的长处与不足,明确奋斗方向,加强党性的磨练,加强党员修养,做思想入党的好党员。谈话后,同学们都感到受到一次生动的教育,提高不少,深表谢意。

关工委半年度总结篇2

司法局关心下一代工作在县委、县政府的正确领导下,按照县关工委的部署,结合司法行政工作三大职能,把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作与关心下一代工作相结合,抓组织协调,抓队伍建设,抓活动开展,着力维护青少年的合法权益,加强青少年的法制教育,促进了关心下一代工作健康有序开展。现将xx年我局关工委工作总结如下:

一、加强领导,加大关心下一代工作力度

司法局党组对关工委工作高度重视,局关工委由局长赵方辉任名誉主任,副局长杨文刚任主任,退休干部、原局长裴体荣任常务副主任,各股室负责人、部分五老同志为成员,并及时根据人员变动对领导小组成员进行调整,局党组书记主持召开关工委工作会议三次以上,关工委有独立的办公室,做到制度上墙,活动经费有保障,为局关工委工作开展打下基础。

一是在六一儿童节来临之际,组织全体干部职工子女座谈,常务副主任为大家阐述了三爱的深刻含义,希望大家铭记于心,争当爱学习、爱劳动、爱祖国和遵纪守法的小公民。并陪同孩子们读书,画画,鼓励他们要从小做起,从现在做起,勤奋学习,树立远大理想,养成爱读书、爱看报的好习惯。

二是组织小朋友们到红军纪念馆参观。在红军纪念馆,小朋友们认真聆听着五老讲解革命历史,红军故事,通过实地参观活动,进一步启发教育青少年儿童弘扬爱国主义民族精神,勤奋读书,自立自强。

三、突出重点,加强青少年法制宣传教育

为贯彻落实关工委提出的各项要求和工作任务,我局充分发挥职能优势和作用,把开展青少年法制宣传教育,预防和减少青少年犯罪作为工作重点,开展了形式多样、形象生动的法制宣传教育活动。

一是大力开展法律进校园、法律进茶园、法律进社区活动。对未成年人开展《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》《义务教育法》等相关内容的宣传教育。安排律师、法律工作者、司法助理员担任当地中小学法制副校长、法制辅导员。

二是积极参与校园周边环境整治工作。配合有关部门开展校园周边环境整治,通过联合综治办、派出所、中小学等相关部门在人口比较密集的学校附近进行了矛盾纠纷排查,及时妥善化解矛盾,营造良好的校园周边秩序,切实消除影响校园周边环境稳定的各类矛盾纠纷及隐患。

四、积极提供法律援助,维护青少年合法权益

大力宣传未成年人法律援助工作。利用上街进行法制宣传、到中小学进行法制讲座、发放宣传资料等形式,大力宣传《法律援助条例》,让广大未成年人知晓其享有的权利。

五、结合扶贫工作,开展大手牵小手活动

脱贫工作方面,县司法局联系仁义乡溪口村和始阳镇兴中村,在帮扶措施上与关工委工作有机结合,扶贫先扶志,从思想上开导贫困户,不要有等、靠、望的思想,必须自力更生。每逢过节,关工委老同志都看望贫困户未成年子女,如始阳镇兴中村高思玉和仁义乡溪口村李诚,关工委老同志每次到家中都先对他进行思想教育,教育他要感恩,随后在嘘寒问暖中传递关爱,最后送上礼物。

关心下一代工作是全社会的共同的责任,是一项长期的工作,任重而道远。我局将在今后的工作中进一步发挥司法行政的职能作用,加强领导,充分调动老同志积极性,加大青少年法制宣教和法律援助力度,进一步做好青少年的人民调解、社区矫正和安置帮教工作,为青少年健康成长,构建和谐社会贡献力量。

关工委半年度总结篇3

20xx年,县交通运输局关心下一代工作委员会在县委、县政府的正确领导下,紧密结合交通运输工作实际,多形式、宽领域地开展青少年教育引导、关爱帮扶活动,对交通系统、联系镇村的青少年实施理想信念、思想道德和革命传统教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,教育青少年爱学习、爱劳动、爱祖国,听党话、跟党走,继承和发扬优良传统,为青少年健康成长提供了有力保障。现将今年局关工委工作总结如下:

一、完善组织机构,健全管理制度

(一)领导重视,思想统??

我局高度重视,把关工委工作作为党务工作的重要组成部分,在已成立的由副局长任组长、工青妇、退休干部等共同参与的关心下一代工作委员会基础之上,根据人事变动,及时调整、充实、完善了局关工委及相应工作机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系,为切实加强对青少年一代的教育提供了有力的组织保障。

(二)制度完善,运行规范

局关工委进一步完善了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,认真组织学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录,关心下一代工作逐步走向规范化、制度化。

(三)措施明确,保障得力

局关工委协助联系镇村进行“关心留守儿童”活动,并进行了送图书、文具等学习、活动用品;为局机关干部职工在读的子女发放购书卡;资助贫困学生;利用节假期间,定期开展慰问、交流等活动。每年都拨付一定的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展,今年四月份,组织局机关关工委老同志赴阆中进行关工工作学习考察两天。

二、强化思想引导,树立正确观念

强化思想道德教育,帮助树立良好的个人品质。一是在相关部门共同努力和学校的大力支持下,帮助青少年培养健康的兴趣爱好,树立正确的世界观、人生观和价值观。二是组织开展有益活动,增强未成年人的自保意识。利用我局开展“打击非营、安全出行”宣传活动的契机,协同联系乡镇、学校组织学生学习相关知识,增强了他们的防范意识和自我保护能力。

三、坚持以人为本,关爱弱势学生

组织退休党员干部和志愿者,为交运局帮扶的破头山村15名留守儿童送去了价值3000元的书包、钢笔等学习用品,帮助解决他们家庭生产和生活中遇到的各种困难和问题,打消了他们学习的后顾之忧,勉励他们勤奋学习、健康成长、早日成才并回报社会。借助“金秋助学”活动,资助xx中学贫困学生贾岚茜同学4000元人民币,通过物质上和精神上关心弱势学生的生活和学习,防止了因家境贫困而辍学、失学现象发生,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。五四青年节,组织局机关、路政大队青年职工开展拓展训练,为局机关干部职工在读的子女15人每人发放金额200元的购书卡。设立职工子女升学助学奖,职工子女考取国家“20xx”协同创新大学的,各奖现金1500元,考取其他院校的,奖现金800元。

四、存在不足及努力方向

在上级的关心支持下,在联系贫困村的共同努力下,取得了一定成绩,但成绩只能说明过去,离上级和群众的期待还有很大差距,工作中还存在经验缺少,方式单一等问题,特别在发动社会力量关心扶助弱势青少年方面还存在不足。在今后的工作中,我们将充分调动老同志的积极性和工作热情,探索新的工作方式,进一步加强青少年的思想道德教育,为青少年健康成长多下功夫、办实事,为提高局关工委工作水平、构建和谐社会不懈努力。

关工委半年度总结篇4

20xx年,荷花池社区关工委在街道党工委的领导下,在社区党支部的指导帮助下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关工委的职能作用和老同志的阵地作用,多形势地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

为做好关心未成年人的成长工作,我社区根据实际,按照“五好”关工委创建标准作以下总结:

一、领导班子建设

二、骨干队伍

社区组建了以老同志为主的思想道德教育宣传员、法制宣讲员、校外及家庭教育辅导员、网吧义务监督员、失足青少年帮教员等骨干队伍,解决未成年人在学习、工作、生活中的各种问题,做到生活有人问、思想工作有人做、发生问题有人管、遇到问题有人帮。在上海路派出所的大力配合下,挽回整天迷恋网络游戏及面临失学的青少年21位,让存在自卑心理而不愿上学的农民工子女重新燃起了进学堂的热情。

三、制度职责

社区建立了关工委工作职责、关工委学习制度、关工委“五老人员”调研制度、关工委工作章程、关工委办公室工作制度、关工委办公室工作人员职责、关工委办公室主任职责、关工委主任办公会议制度,并认真执行以上规章制度,通过制度的健全完善为关工委工作提供了有力的保障。

四、开展活动情况

社区关工委建立了辖区留守儿童、困难儿童、残疾儿童、进城农民工子女台帐。

1、建立了“荷花池社区法制教育服务点”、青少年维权援助工作站,每年对进城农民工子女进行一次法制教育,授课人员由社区包居民警和社区法律顾问两人共同承担。授课内容:有《刑法》、《治安处罚条例》、禁毒、交通、消防、自然灾害防范、文明礼仪等相关知识。

2、在两节期间,社区关工委对辖区困难儿童、留守儿童、孤残儿童家庭都会送去节日的问候和学习用品等慰问物资。

3、假期青少年由于父母都在外打工,没有太多的时间照顾这些孩子,为丰富小学生的假期生活,社区利用远教平台,本年对学生进行一次科普知识培训、读书活动、观看爱国影片、励志影片、教学生健康上网,受教育学生达300人次。本年举办一次婴幼儿健康知识讲座、外来务工人员健康教育知识讲座和慢特病防治知识讲座,还不定期的组织辖区五老人员召开座谈会,研讨社区关工委工作。

4、利用假日教学生健康上网,周末暑假,社区会组织学生参加社会实践活动:有“争做交通小标兵”----大手牵小手的交通文明劝导、打扫清理街边、小区环境卫生,让学生也参与到“双创一巩固”的工作中,共建美好遵义。

5、发挥五老骨干作用,利用业余时间对学生进行思想、心理工作辅导,辅导学生学习。

6、社区关工委工作也得到了汇川区关工委的大力支持与帮助,每学期开学前对辖区困难家庭学生实行帮扶慰问,3年来受助学生达50人次,以解上学费给他们带来的燃眉之急。

7、儿童节组织文丰小学师生开展了庆“六一”游园活动,活动现场对8名优秀农民工子女进行了表彰,给他们发放了奖状、羽毛球、笔袋、套尺;对8名贫困学生家庭实行帮扶,发放了大米一袋30斤和食用油一桶10斤,解决了他们的一时之难。还为长征幼儿园、蓝星幼儿园的小朋友送去了大大的节日。蛋糕,让孩子们感受到社区对他们的关爱,也感受到节日的快乐。

8、金秋十月爽,久久话重阳,为了体现尊老爱老的敬老情,社区举办了一次别开生面的庆重阳活动,组织部分幼儿园的小朋友为老人们表演了精彩的节目,社区还为所有表演节目的小朋友发放了纪念品。

今年我们关工委尽管做了一些工作,还存在诸多不足,在今后的工作中我们会继续按照“五好”关工委要求开展好关工委工作。

关工委半年度总结篇5

一、提高认识,健全组织机构

健全领导机构,加强未成年人思想道德建设,以为社会主义国家培养优良的有道德品质的人才为学校的教育理念。领导重视,充分发挥领导小组作用,结合我校实际情况,建立健全关工委组织,发挥领导职能,切实负起责任来,将关工委工作纳入学校计划之中。

学校关工委小组由书记、校长任主任,副校长任常务副主任,退休教师任副主任,德育主任任办公室主任,并由学校负责老干部工作的支部委员及退休的三位老师任委员。健全的组织机构为关工委工作的顺利开展提供了保障。

二、丰富活动,凝聚老教师的心

2015年9月25日上午,学校组织全体退休教师来到黄庄职业高中,开展“香甜月饼动手做,中秋佳节话中秋”活动。老教师们在面点老师的教授下,自己动手包月饼。一个个小小的面团,加上足足的馅料,在一包一裹的动作中,就包成了大大的面团,把面团沾上面粉,放进模具里,轻轻一压,漂亮的月饼就做好了。老教师们看着自己做的月饼,都兴奋的鼓起了掌,大家对这种体验感到很新鲜、很有趣。做好的月饼被放进烤箱里烤制,30分后,色彩红艳、香气扑鼻的月饼就出炉了。大家看着自己的劳动成果纷纷拍照留念。

午餐时,在退休老师表示,这样的活动让他们感到温暖的同时,也表达出了希望与老同事相聚的机会多一些愿望,学校非常理解老教师们的心情,为了满足他们的心愿,学校决定将活动日常化,定于每个月第一周周二上午组织老教师团聚,搞一些适合他们参与的活动。

11月3日,第一次的老教师聚会如期举行,老朋友相见分外开心,看到他们个个喜笑颜开,精神抖擞的样子,年轻教师打心眼里为他们高兴,王老师为了这次聚会特意从河北赶到学校,与老师相聚,学校提前准备了棋类、扑克类等供老师们娱乐,同时也征求了他们想以什么样的形式活动的意见,老教师们在相互交谈中,也表达了对学校的感谢,中午,老师们用餐之后,高兴地回去了。 短短的一个上午,老师们带着满意的微笑离开了,学校也决心要把这项工作办成常态工作来抓,将周二的活动命名为“实验夕阳会”,建立退休活动小组,建立一个信息传递网,及时快速的将信息传递。希望这些老教师们在学校的组织下能老有所乐、健康快乐、充满幸福回忆的度过每一天。

在平时,学校还鼓励有一技之长的老教师积极参加退休老师参加区老教协的活动组,各项有意义的活动,张老师是舞蹈组的骨干,王老师、付老师积极参加手工组的活动??同时,老教师们也品尝到获奖的快乐,如老教协举办的书画比赛,张老师获得优秀奖,谭老师获得一等奖等。

三、送去关爱,温暖老教师的情

老人都希望自己子孙绕漆,身体健康,安享晚年,但黄素棉、邱秀兰两位老师儿子的过世给两个家庭带来了无限悲痛,学校领导知道后,第一时间唠到老教师的家进行慰问和安慰,询问他们的情况,从精神上给予安慰、劝导,物质上尽可能地帮助,让老教师们在丧子之痛中得到安慰。

吕老师爱人重病,一家子的重担都落到吕老师身上,学校多次探望,并为其申请困难党员补助,在春节期间,副区长、教工委书记等领导亲自前去探望,送去慰问品、慰问金,让老教师的心里暖暖的。

陈老师儿子重病,需要每周透析,学校领导到她家里慰问,并送去慰问金1000元;最近,又得知陈老师本人因脑血栓住院,校领导又赶到医院慰问,送去慰问金1000元。

为了让老教师有个顺心顺义的晚年,学校还退休教师解决了孙子、孙女入学等问题。

为了老教师,学校尽自己所能,帮助他们,校领导说:“离退休老师是我校重点关注对象之一, 这些老教师,为了别人的孩子,尽心尽力的付出,为学校的发展无私奉献,虽然他们已回到家庭、社会,但他们昔日为学校工作的足迹永远都不会磨灭,为了能让他们能安享晚年,感受到

学校对他们的关怀,我们的慰问,组织大家活动,还要继续。学校也会尽所能解决他们生活困难,同时发挥发挥自己的特长,走入亲子课堂,散发他们的余热,,让孩子们感受到上一代教育工作者对他们的关心。

回顾过去,展望未来,关心下一代工作任重而道远,我们将再接再厉,务实有效的开展工作,不断创新思路,寻找亮点,以适应新形势下的工作需要。

关工委半年度总结篇6

8号文件精神及有关青少年教育的方针、政策,积极发挥老同志的独特优势,通过典型示范带动,继续深入开展各具特色的青少年思想道德教育活动,为培养德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人做出新的贡献。

(一)进一步加强组织建设。

1、以增强凝聚力、组织协调能力和工作活力为目的,调整充实领导班子,尤其是要把新退下来的长期在本地区、本单位担任领导职务、热心青少年教育工作且身体较好的同志吸收到领导班中来,特别要配强配好常务副主任,以增强工作的推动力。2、进一步加强“五老”志愿者队伍建设,充实“五老”骨干会员队伍,尤其要广泛吸收有业务专长的老同志加入关协队伍。3、建议市委下发《关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见》,规范全市关心下一代工作的开展。大力开展创建“三无两有”(无犯罪、无辍学、无不孝子女,人人有理想道德、个个有科技致富本领)的关心下一代先进村、先进社区的活动。

(二)进一步加强典型培植推介工作。

当前,我市的关心下一代工作基础条件已经具备,面对新情况、新形势,只有努力培植各类工作典型,以点带面,才能全面推进和活跃基层关心下一代工作。各区县(市)要继续办好各类示范点,加强调研,积极探索解决办点工作中的难题,不断创建新的具有关工委工作特色的活动载体,探求学校、家庭、社区三结合教育的新方法。全市各级各地要认真总结典型经验,通过现场会、经验交流会普及推广示范点经验,为全面提升我市关工委工作水平奠定良好基础。市关工委将于今年上半年组织示范点建设的调研督查活动。

(三)进一步做好青少年思想道德建设工作。

1、要始终坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,从增强爱国情感、树立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质入手,继续深化革命传统教育,继续深化体验教育,继续深入开展“民族精神代代传”、“五老”进校园、进社区系列教育活动,增强青少年的民族之情、爱国之心。2、大力构筑老同志发挥作用的平台。在市、县两级组建法制教育宣讲团、思想道德教育宣讲团、家庭教育讲师团,市关工委建立报告团台帐,组织编写报告教材,统筹安排活动,实施统一管理。大力培植市关工委青少年思想道德教育基地,并对符合要求和有关条件的基地举行授牌仪式,使活动有基地、教育有载体。各级各地要进一步办好家长学校,普及家庭教育的新理念;广泛开展法制教育宣传,配合司法部门进一步完善法制副校长制度,切实增强青少年法制观念;学校是青少年思想道德建设的主阵地,各级关工委要积极配合文明委搞好中小学德育社会评价督导工作,在具体实施过程中,要正确处理好主角和配角的关系,坚持到位不越位、配合不包办的原则,把这一工作抓实抓好,抓出成效。3、关注弱势和失足青少年群体,开展扶贫帮困、助学、助残活动,帮教失足青少年活动,使失足青少年和弱势青少年群体真正感受到社会主义大家庭的温暖,为做好青少年思想道德建设工作创造和谐的社会环境。

(四)积极做好20xx年全省市州关工委主任会议暨全省关心下一代工作现场经验交流会的筹备工作。

紧紧围绕全面展示全市关工委工作的成绩为重点,积极做好三个方面的准备:一是抓好一批社区、学校、事业单位关工工作典型;二是做好各级各地关心下一代工作成果汇报的筹备工作,包括出版一本反映我市关工工作成绩的画册,录制一盘反映我市关工工作的光碟;三是发挥常德丝弦、地方花鼓戏、汉剧等具常德特色的文化艺术优势,筹备一台反映我市关工委工作成绩的晚会。

(五)进一步加强自身建设。

一是要建立学习制度,努力创建学习型关工委工作团队。组织关工委老同志认真学习党的路线、方针政策,进一步加强关工委领导班子思想政治建设。深入领会中发

关工委半年度总结篇7

xx年的工作,我们在公司领导及部门领导的关心和指导下,按照公司的工作精神和工作部署,结合自身的工作实际,认真开展各项工作,积极参与并取得了一定的成绩,现将今年的工作总结如下:

一、加强学习,努力提高自身的素质

我们公司工程管理的一个重要组成元素是“人”。在工作中,我们坚持以人为本。为此,我公司制定并下发了各部门、项目部的学习、培训计划,利用业余时间学习公司的各项规章制度及管理规定,使自身的综合素质有了一定的提高。

二、积极参加公司及项目部组织的各项培训及学习,提高自身的业务水平

为了使自己尽快熟悉业务,在20x年9-xx月,我公司组织了为期两天的新员工培训班,在这两天里,我公司的员工都积极参加,这两天里,我公司的员工们都积极参加学习,这两天我公司的员工们对新员工进行了系统的培训,这两天我公司的员工们都很认真的学习了各自的岗位职责,对于我这个刚刚走入社会的毕业生,工作经验还不够丰富,所以在学习的过程中我还是遇到了不少困难,但是经过这两天的培训我们都有一个共同的体会就是在公司领导的指导下只要你努力做好每件事,那么你就一定能成功,成功就是努力+坚持+不懈+正确的做事+有效的沟通+高效的团队。

三、认真完成领导安排的任务

我们的工作是与业主打交道,所以这两天我们的工作主要是为施工单位提供材料、设备、工具的使用安排等等,这也是我们的工作目标,我们必须以这些安排来指导我们的工作,这样才能保证我们的工作有序进行。在这个过程中我们的员工们也都尽心尽力的完成每一项工作,在此也要感谢各位领导及员工在工作中出现的困难,在这两天里,我们都尽了自己所能努力做好每一项工作,也取得了一定的成效,不但锻炼了自己,而且也为以后的工作积累了宝贵的经验。

四、积极配合施工单位进行工程管理

施工单位在安排施工单位进行施工的过程中,我们积极配合施工单位,及时沟通施工单位施工人员、设计单位、监理单位、施工单位相关人员、设备进场,确保施工质量,保证施工安全。

我们还认真做好工程的成本控制与安全管理工作,在工作过程中,坚决贯彻“节约、专工、分工”的原则,实行“谁主管、谁负责”的原则,实行安全责任制,加强工序交接验收,做好相应的记录,发现问题,及时报告施工单位,要求整改合格后方可放行,做到安全施工零事故,同时我们要求施工单位在工作中做到“人走场地清、线路清、操作规程清、施工现场清”,确保工程质量。

五、在工作方面

这两天来,我们遇到了一些困难,这些挫折也使得我们更加的有信心去应对,去做好每一件事情!

总之,我会以一颗感恩的心来工作,用全部的投入到工作中去,立足本职、服务公司、贡献自己的力量。

关工委半年度总结篇8

xx年xx镇工会女职工委员会始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为工指导深入贯彻落实党的xx大、xx届xx全会、全总xx大、等会议重要精神;牢固树立科学发展观和中国特色社会主义工会维权观以发展和谐劳动关系为主线坚持主动维权、依法维权、科学维权切实维护女职工权益;深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”团结动员广大女职工为建设和谐南明、实现xx经济社会跨越式发展充分发挥工会女职工组织的积极用不断推进工会女职工工的论创新、制度创新和活动方式的创新。

一、认真学习、深入贯彻党的xx大、xx届xx全会、全总xx大会议精神坚持科学发展观牢固树立工会工的根本宗旨

(一)今年xx镇工会女职工委员会在全镇范围内认真组织工会女职工干部学习党的xx大、xx届xx全会、全总xx大重要精神督促各基层工会女职工组织采取切实有力的措施发挥各种宣传阵地用。通过有效形式教育引导广大女职工把思想和行动进一步统一到中央指示精神上来;把智慧和力量进一步凝聚到中央统一部署上来;进一步增强政治意识、大局意识。

(二)在我镇总工会女职工委员会的有力组织、悉心指导下全镇广大女职工干部认真学习、贯彻了全总xx大会议精神统一了思想振奋了精神全面领会和准确把握了会议的精神实质。我镇各基层女职工组织通过各种途径和形式深入学习中国特色社会主义工会维权观正确把握维权的基本内涵、根本宗旨、重要则、核心念、途径方式和工会格局等精神实质增强做好工会维权工的责任和紧迫。在坚持做到依靠主力军、建设主力军、发展主力军方面发挥工会在构建和谐社会主义社会进程中的中坚力量用进一步提高工会女职工工水平。

二、继续推进“311”工计划团结动员广大女职工凸显女职工在社会主义建设中的用

今年我镇总工会女职工委员会通过大力实施“311”工计划(即实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”深化维护女职工权益行动夯实工会女职工组织自身建设基础)在实践中不断探索实现全面提升女职工体素质的新路子努力提高女职工的学习能力、工能力、创新能力和竞争能力开发知识型、人才型的人才资源的平台为优秀人才脱颖而出和展示才能创造机会和条件。营造尊重知识、尊重人才的社会环境不断改进和完善终身学习和学以致用的激励机制保护和发挥好本单位职工学习的主动性和积极性在广大职工中倡导全员学习、全程学习、团队学习、终身学习的观念。根据女职工在提升素质方面的内在要求在有基础上实现学习能力、工能力、创新能力和竞争能力以及本人技术等级的提升上均有明显提高。通过开展“311”工计划一有效载体不断提高了自身的政治素质、思想素质、工技能在工中不断总结和选树先进典型弘扬积极进取和奋力拼搏的精神在广大女职工中广泛宣传“争创学习型组织”和“知识型职工”竞赛活动。

(一)开展女职工建功立业活动取得一定成效

根据县总工会的有关精神结合“经济技术创新工程”和自身实际认真实施“女职工建功立业工程”搭建好女职工建功立业的宣传、工平台。围绕“xx”规划和党的xx大、xx届xx全会精神组织女职工开展岗位练兵、技术比武、发明创造、提合化建议等形式多样、内容丰富、特色突出、实效性强的劳动竞赛活动。如:党委政府在开展庆五一计算机操能手竞赛活动中鼓励女职工积极参竞赛活动通过竞赛活动开展岗位练兵女职工技术技能水平得到很大提高一大批女职工岗位技术能手脱颖而出茁壮成长受到了各级的表彰奖励。

(二)在提升女职工素质上迈上一个新台阶

在今年的女职工工中我镇总工会女职工委员会结合“创建学习型组织、争做知识型职工”的工要求和自身实际认真实施“女职工素质提升工程”通过开展质量、岗位、安全、生产、技能及化素质培训鼓励女职工自学成才开展岗位练兵、技术比武活动强化基础管为提升女职工综合素质营造良好氛围在提升女职工素质上迈上一个新台阶。

三、坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨切实维护女职工合法权益和特殊利益

我镇总工会女职工委员会始终坚持工会组织的维权工是党和政府主导的维护群众权益工的重要组成部分。要求辖村内各村(社区)级工会把坚持党政的主导性发挥各村(社区)工会和女职工组织的主动性结合起来。加强社会各方面的沟通、联手和配合努力打造“党委领导、政府支持、社会配合、工会运、职工参”的维权格局。积极倡导和谐念立足和谐发展增强维权工的创新意识。解放思想更新观念实现主动维权依法维权科学维权努力增强维权工的针对性和实效性发挥好女职工合法权益代表、维护的组织用。

(一)健全制度规范运确保女职工权益保护专项体合同履约工落到实处。

1、今年我镇各基层工会女职工组织在镇总工会女职工委员会的指导下结合本行业、本单位实际认真贯彻落实《中华全国总工精神进一步建立和完善了女职工维权机制推动女职工权益保护专项体合同工向纵深发展。

2、xx年我镇总工会社服中心等各有关部门联手对各村(社区)工会所涉及已签订《女职工权益保护专项体合同》的22家企业进行了一次考核抽检和督查。加强了对《女职工权益保护专项体合同》签订、执行情况的督检和跟踪确保了女职工专项权益得到切实保护。

(二)积极合社会资源牢固树立维权工创新念。

1、为落实工会维权工的根本宗旨我镇工会女职工委员会始终以“三同时”为工目标在不断研究和探索新形势下加大维权工的新路子以及让广大女职工得到实惠的有效措施为发展和谐劳动关系出积极贡献。在思想上牢固树立中国特色社会主义的工会维权观。突出维护广大女职工的经济权益切实保障广大女职工的民主权利不断满足广大女职工日益增长的精神化要求及各种合法权益的维护。着力在解决困难女职工、单亲女职工的生活、生产、再就业等问题上下功夫、求实效。

xx年为切实把女工工做好我镇工会建立了单亲女职工档案并组织全镇100余名女职工参加乳腺免费检查和180余名女职工参加妇科检查从实际意义上为她们排忧解难。

2、拓展维权领域切实为女职工办实事。我镇总工会女职工委员根据县总工会要求深入开展女职工帮扶结对子活动加强对单亲困难女职工帮扶机制和创新维权工方式的要求各村(社区)工会、女职工委员会合政府有关职能部门等社会资源深入开展“姐妹献爱心”帮扶活动。在合社会资源上下功夫进一步拓展了维权工的有效空间和结合点努力解决困难女职工、单亲困难女职工有病不敢看和看病难的问题。在帮扶、救助、结对子等形式的基础上进一步维护女职工的健康权、生存权进一步加强女职工的卫生保障工力争在帮助女职工解决“有病不敢看”和“看病难”的问题上为女职工办实事。

3、认真贯彻落实困难职工帮扶工。在今年的“两节“送温暖活动中对名困难女职工进行了慰问慰问金额元;在xx年“金秋助学”活动中有名困难女职工子女获得资助。

四、下一步的工打算

(一)加大女职工组织的组建力度。工会要实现维权宗旨就必须在工会组织的组建进程中加大女职工组织的组建工力度。努力做到“工会组织建到哪里改制工实施到哪里哪里有女职工(包括女农民工)女职工组织就应组建到哪里维权工就应服务到哪里”。在女职工组织建设上努力做到不留“死角”继续把“三同时”工切实落到实处。实现县总“组织起来切实维权”的工方针。

(二)加大对女职工干部的培训力度。要认真开展好女职工维权工工会干部是关键、是保障。针对目前“女职工干部更换较快年轻化和兼职多”的特点加大对专(兼)职女职工干部的上岗培训工。采取各种形式有计划分期、分批地对女职工干部进行思想、业务和工技能培训进一步提高女职工干部的维权能力和工水平。xx年我镇工会计划举办多期涉及女职工专项权益保护、专项体合同签订等丰富内容的女职工干部培训班以及提高女职工干部素质的知识讲座。

(三)继续加强女职工干部队伍风建设转变工风推行女职工工“零距离接触”工方法。加强女职工干部的风建设是“女职工素质提升工程”的重要组成部分。为实现“教育引导职工以参改革促进和谐以加快发展巩固和谐以维护稳定保障和谐以提高素质推动和谐”的工要求不断在转变工风上下功夫在调查研究上找思路在务实工中求实效。广泛地在女职工中特别是困难(单亲困难)女职工中积极推行服务对象实行“零距离接触”的工方法。深入基层调查研究以深厚的情关心她们、帮助她们反映她们的疾苦和呼声从工上贴近、情上贴近、风上贴近她们成为广大女职工的知心朋友和保护。

我镇总工会女职工委员会在xx年将紧密围绕县总女职工委员会提出的各项工任务突出工会女职工工特色以女职工素质及女职工建功立业为主线以维护女职工合法权益为重点充分发挥女职工委员会的职能用切实维护好女职工的合法权益努力学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《工会女职工委员会工条例》积极有关部门配合加大宣传一法一条例的力度积极开展有利于女职工的活动切实维护女职工的合法权益更好地为我镇女职工服务。

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