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服装销售年度工作总结通用6篇

通过优秀的工作总结,我们可以更好地了解工作中遇到的挑战,为下一步的工作做好准备,工作总结是对过去工作的一次反思和总结,有助于我们更好地规划未来的工作方向,丫丫文章网小编今天就为您带来了服装销售年度工作总结通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

服装销售年度工作总结通用6篇

服装销售年度工作总结篇1

一般来说,服装购物指南在整个服装销售过程中发挥着不可替代的作用,购物指南不仅代表了企业的外部形象,而且发挥了加快销售的作用,质量好的服装购物指南,除了熟悉商品,还应该有足够的耐心,能够掌握一些好的'服装销售技能。

首先,服装导购员不仅可以向顾客展示服装,还可以向顾客推荐其他服装,以吸引顾客购买更多他们感兴趣的服装。对于这项工作,我总结如下:

1.推荐服装时,要自信、大方、诚实地向顾客推荐服装。导购员要有耐心、细心,让顾客信任自己。

2.为客户推荐适合客户体型和品味的服装,为客户在选择服装时提建议,提示相关细节,帮助客户选择。

3.结合不同款式的服装,向客户讲解适合每件服装的场合。

4.根据服装特点推荐。每种类型的服装都有不同的特点,如功能、设计、质量等。

5.谈话中注意技巧。向客户推荐服装时,语气要有礼貌,在充分听取客户意见的基础上,再向客户推荐。

6.观察和分析不同客户喜好的追求,并根据实际情况向客户推荐服装。

第二,我们必须注意销售技能。销售是一种有针对性的营销,关键在于掌握销售技能。服装销售涉及知识的各个方面,充分了解服装的功能、质量、价格、季节、面料等因素,客户特点,利用销售技能完成销售。主要关注以下环节:

1.注意思考。了解顾客购买服装的目的和想法,帮助顾客选择相应的服装,促进销售成功。

2.言语简洁,字句达意。在与客户沟通时,言语应该简单易懂。你不能说太专业的话。你应该试着用通俗的语言向客户解释。

3.具体性能。根据实际情况,随机推荐服装,必要时不打扰客户,让客户自行选择,耐心倾听,仔细解释。

以上是我今年作为服装购物指南的工作总结。在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,学习工作经验,不断改进我的工作方法,为公司更辉煌的销售业绩而奋斗。

服装销售年度工作总结篇2

时光荏苒,xx年很快已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,规划好xx年的工作,在新的一年的工作中,开好头,起好步,扬长避短,能够顺利地开展xx年的工作。一年来我商场在冯总及商厦领导班子的正确领导下,依据xx年制订的全年工作计划进行工作。商场领导班子采用对桂林路、红旗街等商圈进行考察与调研,反复推敲升级改造计划与实施细则,学习先进的经营理念,消除经营死角等积极有效的措施用于今年企业的工作中,成效非常明显。

特别值得肯定的是在今年企业的升级改造中,我们采取了经营面积扩大,品牌升级,货位调整,店堂改造,加强管理等一系列强有力的措施,全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象,而且销售业绩不断攀升。让每一位到来的顾客都赞叹说,“欧亚新发的变化真大呀。”“服装商场的品牌款式还真不错。”回顾xx年的工作,可以概括为以下三大方面:

一、升级改造顺应市场发展,全新形象喜迎春城百姓,经营工作成绩喜人。

20xx年,我们商场共有供应商191户,品牌600余个,品种近万种,经营面积8000多平方米。20xx年全年纯销819万元,20xx年纯销457.9万元,比去年递增了78.9%。全年租金回算是3.363万元.总销4,183万元,20xx年总销是2.245.5万元,比去年递增了86.2%。实现毛利39.4万元,其它业务利润(收缴租金)255万元,去年是148万元,比去年增长72.29%。全年营业、管理、财务综合费用合计217.7万元。实现毛利润76.7万元。取得这么好的成绩,我们采取了如下做法:

1、开展活动,搞促销。

按商厦总体部署,在大型促销活动中,我们商场都能围绕主题,特别是在节假日和季节变化时开展活动。主动找诗婷美容院和中国人寿保险公司联合举办促销活动。通过活动的开展,我们收到了一定的成效,其中销售业绩比较突出的是新发周年店庆和集团店庆,我商场最高日销超百万。在每次促销活动中,我们都能积极与厂家联系货源,增加供应商的扣点,经理及部主任都做了大量的工作,也得到了供应商的大力支持,基本上98%以上的供应商都能参加每期活动。

2、抓品牌,树形象。

今年我们在品牌经营上采取抓大放小的原则,调整了大小品牌56个,确保了新发时尚品牌店经营定位的提升。引进了国际品牌耐克、阿迪入驻本店,并引进了国内知名品牌如:与狼共舞、威鹿1881、乙佰乙纳、芭蒂娜、柯诺、秀蓓儿、艾莎米娜、马天奴、玫而美、米茜尔、丑妹、宗洋、采轩、天马、雅文娜等,这些品牌的引进给企业带来了无限商机和可观的经济效益及社会效益。其中今年销售超百万的就有4家:奥兰贝斯、耐克、361deg。和七匹狼,奥兰贝斯的全年销售就超过了230多万元。无论是消费者、员工和商业的同仁们大家都说,“今年新发服装品牌的升级与改造是非常成功的。”不仅提升了企业形象而且增加了不同层次的购物群体。的确像冯总说的那样,“有什么样的货招什么样客。”

3、利用平效出效益。

今年我们采取压缩不合理的经营面积,合理有效地利用经营空间,淡季分块改建扩建不合理的经营布局。今年男装区域改造时,采取压缩面积,增加平效的办法。将原100多平米的2户,增加到3户。如七匹狼专柜原有160多平米,也压缩了一半的营业面积,调整给新引进的威鹿1881,1881每月的销售达3万余元。七匹狼专柜的销售不仅没减少反而比去年翻了4翻。我们还利用一切可利用的空间出效益,如墙面、楼道等,为商场的年利润增加了十万余元。

xx服装销售部年终工作总结在新的一年里一定可以为你带来更多的幸福!

服装销售年度工作总结篇3

今年“xxxxx”长假期间,综合区经营中心以提高市场的知名度、信誉度为主要目的,以大力宣传市场为手段,借“xxxxx”长假和xxxxx节换季销售的旺季,吸引更多的消费者,取得了良好的经济效益和社会效应。在这次节日营销中,我们主要从以下几个方面开展了工作:

一、美化市场及周边环境,创造良好的节日氛围

为迎接xxxxx节,树立良好的市场形象,为顾客创造舒适的购物环境,综合区经营中心的全体员工,对辖区内及周边所有环境进行了清扫,节日期间悬挂了xxxxx;主要从卫生、服务、市场秩序管理等几方面开展工作,要求社会保洁节前做好地面、墙面、空中悬挂物、野广告等的清理工作,要求业户按照市场要求文明经营,禁止与顾客打架斗殴,力争为顾客创造良好的购物环境。

二、强化管理,注重节日期间的安全意识

为确保节日期间市场安全,综合区经营中心节前开展了消防隐患安全自查,对市场的用电、明火、消防设施等进行了全面的.检查,并进行整改。对业户进行了消防安全常识的培训,让业户熟练地掌握了消防安全“xxxxx”、“两分钟防范法”、灭火器材位置以及逃生常识等。并与业户签订了“安全协议”,明确责任,规范管理。有效地强化了全员的安全防患意识,确保xxxxx节期间市场的安全保障工作。

三、形式多样,利用形式多样的促销活动吸引顾客

为营造节日气氛,做好营销工作,吸引更多的顾客购物,综合区的大客户纷纷推出了一系列活动:xxxxx商场xxxxx店庆、xxxxx反季促销、xxxxx鞋城买一送一、xxxxx所有商品满xxxxx元立减xxxxx元现金及夏装买一送一、xxxxx全场5折、xxxxx夏装5折及秋装5折、正大全场秋款7、8折等。同时,严格按照市场的退换货规定,做好各种纠纷的处理和投诉,严格按照工作流程和设施质量管理标准开展工作,做好市场的管理工作。

四、认真汇总,总结经验和不足

节日期间,我们对三站服装市场进行了客流量的统计。对于在这次xxxxx节营销中出现的问题和不足,组织相关部门人员经行了认真细致的总结,以便为今后节日预案打下良好的基础。

服装销售年度工作总结篇4

美玉飞花醉似梦,一袭飘然一袭轻。伴随雪花的问候,不觉到了岁末。这一年里,xxxx公司在销售部领导及各科室关心、支持下,销售成绩裴然。1—11月共计销售xxx吨,平均每月销售xxxx吨,其中十月份销售xxxxx吨,创历史单月成绩最佳。现就全年工作向领导做以下总结:

一、完善公司规章制度,强化个人执行能力

xxxx公司先后修订完善了会议制度、绩效考核制度、请销假制度、出差制度、用车制度、办公用品领取制度、成本管理制度、日常劳动纪律管理规定、公司各岗位职责等各项公司管理制度。做到时时事事奖罚有章可循,有据可依。各方面明确之后便于管理,建立起工作岗位职责一对一。调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度,业务经理、财务、办公室、后勤人员遇到问题及时沟通、协调、处理、各司其职,这种明确化的组织机构让公司员工每人肩上有责任,做起事来讲求效率,不会出现扯皮或懒散现象。执行能力提高让每天的工作流程更加顺畅,也为安信公司销售工作打下良好基础。

二、“坐商”变“行商”开发项目工程,“抓大不放小”做好客户维稳工作

依据xx市场状况,公司积极改变“酒香不怕巷子深”大厂材、免检材的陈陋观念,公司各业务经理前往xx周边等地联系业务,见工地就进、有项目就钻。先后签下xxx万盛金泰房地产开发。

十堰市人民商场建设、xx汉江三桥、xx天工等项目。凭借xx地理优势,公司直供国家南水北调中水十五局镇平二标、河南省水利第二工程局xx三标、方城五标。间接供应的有南水北调淅邓五标、淅川七标、镇平三标、xx七标等项目。凭借厂里产品质量和xxxx公司客户服务工作的细致,公司销量增加,月均万余吨,取得阶段性的`进步。在成绩面前,公司全体员工没有懈怠停滞,始终坚持公司及销售部营销方针,进一步转变观念:虽然南水北调工程多、量大,但工期长,月平均销量较少,不能满足于公司发展需要。所以在保证南水北调供货外,要把公司业务转向房地产、桥梁工程等“短、平、快”的项目开发上,公司业务经理“走出去、拉进来”抢占工地工程,欠款工程上公司采用让出一点利润让经销商垫资进行操作,公司销售保有量持续增加,也正是这一决策使得在十月份淡季情况下销售xxx吨,打破公司了销售历史记录。着眼于大工程的同时,公司“抓大不放小”,公司业务经理口勤、腿勤、眼勤,哪怕是一件货我们也热情服务,与市场商户建立起良好关系。此外每天通过信息收集安钢、济钢等大厂到货价,对其进行“围追堵截”尽可能的拿下单子。目前,有好多工地或者房地产项目都是指定安信品牌。一方面是因为我厂产品品质优良,另一方面也是xxxx公司在工程工地上下了一番功夫,所谓先入为主,以优良的产品和服务抢占用户的心理位置,从思想上首先认定安信品牌。

三、员工商务培训、安全教育,奠定公司文化基础

xxxx公司规章制度在使用中,不断完善改进,最终将形成一套完

善的具有xxxx公司特色的管理体系,这也是公司文化基础。阴雨天业务不忙时,公司组织大家观看商务礼仪视频,最具代表性的是人大教授金正昆的讲座。要求每人懂礼仪、讲礼仪,我们是总厂驻外销售分公司,言行举止代表公司形象。此外,就是员工安全培训,业务人员经常外出,车行安全、行为安全、财务人身安全等都是重中之重。现在每周一由公司主管经理定期召开办公室、业务、后勤会议。每个人针对自己负责的一块提出意见和建议,大家一起讨论,集思广益、群策群力解决问题。月底有公司总经理参加会议,进行月结。公司将多向兄弟单位借鉴学习,快速成长。

四、认真总结,强化管理,展望20xx

xxxx公司在即将过去的一年里,有成绩也有不足:在南水北调产品质量问题上处理不到位,影响局部工程供货;在客户开发上没有彻底深入三、四线县乡区域等。有不足,知道不足我们才能进步,公司员工个人需要总结,公司更应该总结、应该沉淀。在今后的工作中,xxxx公司加强管理,锐意进取,一定能再创辉煌,建立起20xx年的诺亚方舟。

服装销售年度工作总结篇5

回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求较好的完成了自己的本职工作。现将一年来的工作总结如下:

一、在服装销售过程中

销售技巧及其重要,在销售过程中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买兴趣,让顾客达到消费的享受,比如:有很多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明原因,然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客聊天,了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵;

二、要注意重点销售的技巧

重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由比较过度到信念,最终销售成功。(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清楚,内容易懂,服装商品的特点要首先说出,如有时间在逐成展开);

三、店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标

做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。

明年是承上启下的一年,我将会带领店员深刻总结,将我们这一年做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为明年的工作做铺垫。

明年计划

新的一年掀开新的一页,明年年度计划如下:

1:品牌形象:这是我们年年天天必不可少的工作,要把我们声雨竹服装推广出去,首先自我和员工的'形象,要让顾客对我信任,才能推其品牌;

2:店铺形象:要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放;

3:服务:现在服装品牌越来越多,比的不仅仅是服装的款式,还有服务方式,服务质量,服务态度,要在以后的工作中不断的改变和提升;

4:心态的提升:要经常和员工聊天,沟通,了解其想法,及时的把事情解决好,随时给员工传递正能量;

5:对新老vip的维护:这点是我们明年中重点的一个工作,争取把做得不到位的地方做得更好;

6:加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度;

7:人员管理:发现问题,解决问题,让团队更有凝聚力;

8:晨会的坚持:这不仅仅是一个简单的会议,更重要是激励员工的士气;

在明年,我们将不断的学习,不断总结,增强各方面的专业知识,新的一年,新的希望,新的起点,让我们把压力变成动力,争取在明年中突破目标,再创业绩新高。

服装销售年度工作总结篇6

通过这一年的学习,我对服装销售的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业的理解。现对20xx年销售心得总结如下:

1、在服装销售过程中:销售技巧及其重要,在销售过程中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买兴趣,让顾客达到消费的享受,比如:有很多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明原因,然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客聊天,了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵;

2、其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功。(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清楚,内容易懂,服装商品的特点要首先说出,如有时间在逐成展开);

3、店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。

20xx年是承上启下的一年,我将会带领店员深刻总结,将我们这一年做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为20xx年的工作做铺垫。

新的一年掀开新的一页,20xx年年度计划如下:

1:品牌形象:这是我们年年天天必不可少的`工作,要把我们“-”服装推广出去,首先自我和员工的形象,要让顾客对我信任,才能推其品牌;

2:店铺形象:要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放;

3:服务:现在服装品牌越来越多,比的不仅仅是服装的款式,还有服务方式,服务质量,服务态度,要在以后的工作中不断的改变和提升;

4:心态的提升:要经常和员工聊天,沟通,了解其想法,及时的把事情解决好,随时给员工传递正能量;

5:对新老vip的维护:这点是我们20xx年中重点的一个工作,争取把做得不到位的地方做得更好;

6:加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度;

7:人员管理:发现问题,解决问题,让团队更有凝聚力;

8:晨会的坚持:这不仅仅是一个简单的会议,更重要是激励员工的士气;

在20xx年,我们将不断的学习,不断总结,增强各方面的专业知识,新的一年,新的希望,新的起点,让我们把压力变成动力,争取在20xx年中突破目标,再创业绩新高。

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