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领导年度工作总结报告5篇

工作总结是对工作过程和方法的反思和改进,在认真分析了这个阶段的工作情况后,我们就可以动笔写工作总结了,丫丫文章网小编今天就为您带来了领导年度工作总结报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

领导年度工作总结报告5篇

领导年度工作总结报告篇1

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我从xx年11月开始在xx公司工作,已将近一年,在见习的这一年当中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些能够说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。我将这一年来的工作总结如下:

一、虚心学习,努力提高

见习期间,我清醒的认识到自我在实际工作中的不足之处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中,我不断向领导和井下工人学习,加快补充自我的现场实践经验。并且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作,争取不断提高,提高自我的专业技术本事。

在采煤队见习期间,开始总会遇到很多不懂的事,要做的报表,要填的资料以及要开的连队会议等,都在队领导的悉心指导下慢慢掌握,在井下采煤工作面时,总会看见很多实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的,所以现场的工人,跟班人员,他们便是我的指导教师,他们使我得到了很大的提高。

二、恪守本职,扎实工作

我深知煤矿技术工作的艰难与重要性,所以一开始就要求自我严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,仅有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、虚心学习作为自我的核心任务。

在采煤队见习期间,经常跟随作业人员一齐进出井,现场观察、记录作业人员作业的过程,再与《作业规程》、措施等相比较,获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一齐讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果,这些都是不可多的经验和知识,为我以后的工作打下了坚实的基础,也使得自我能够更快的进入主角,干起工作来得心应手。

三、朴实诚恳,严格自律

作为一名煤矿的技术人员,我明白应当具有朴实平淡的本色,努力让自我做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工作,异常是井下技术工作。

在工作方面,不怕困难,始终提醒自我要有顽强的拼搏精神,虽然煤矿的加班比较多,但我深知井下的煤矿工作更没有假期,所以我们不能有怨言。对于难度大的工作,要敢于迎难而上,以自我诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面,我积极参与公司组织的各项活动,也在公司团委中担任委员,参与组织各种青年职工的活动,这些都使得我坚持了比较健康的生活方式。

在xx公司不知不觉就工作了一年时间,总的来说,这一年是学习的一年,是锻炼的一年,也是收获的一年。在采煤一队,我很好的完成了队领导交办的各项工作,从是职工的学习,会议的记录,连队的精神礼貌建设到现场的跟班,我都能较好的完成;在公司机关,也进取的做自我力所能及的事情,虽然没在科室上班,可是我很想跟

科室的同事们学习,所以进取的在各科室间驻足,期望能多看到,多学到,偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好习惯,我明白未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终坚持严谨扎实的态度,进取思考,善于开拓,争取在自我的岗位上为企业和社会贡献力量。多谢大家!

领导年度工作总结报告篇2

各位领导,同志们:

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,本人认真依照岗位目标责任要求,团结和依靠全镇广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,扎实抓好各项工作任务的贯彻落实,年度*镇党委书记个人述职报告。有效促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设新的发展。现述职报告如下:

一、保持一致,坚定执行党的政治纪律。

坚持党的政治纪律,是基层党委的最基本要求,为保证党在农村的方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实。作为乡镇党委书记,我能始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动遥始终保持政治上的清醒和坚定,始终做到在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与党中央保持高度一致,与县委、县政府的重大决策保持一致。对中央和上级党委、政府和各项工作部署,我能及时讨论研究、周密布置并抓好组织实施。一是始终把发展作为执政兴镇的第一要务,树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,以迎通车活动为抓手,紧紧围绕县委、县政府农民增收工程、工业强县工程、旅游开发工程、基础设施建设工程四大工程建设的总体经济战略思路,不断深化项目竞赛活动,有效提升产业规模和社会经济总量。认真落实中央1号文件精神,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增收,不断提高人民群众生活水平;二是坚持三个文明建设协调发展。不断强化民主法制建设,强化农村精神文明建设,强化党风廉政建设,强化思想政治工作,有力促进了全镇三个文明建设健康发展;三是围绕改革发展稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,积极推进各项改革,维护社会安定稳定,牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、强化学习,提高思想素质和执政水平。

三、兢兢业业,扎实履行岗位目标责任。

乡镇党委是党密切联系群众的桥梁。肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任,是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者,是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部,我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求,牢固树立中心意识,与时俱进、创新求实,有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。

经济社会发展方面:一是农业和农村工作取得新成效。农业和农村经济健康发展。20xx年实现工农业总产值24728万元,比增5.8%。农业总产值实现9992万元,比增7.6%;财政预算外收入126.3万元,完成年计划194.7%;农民人均收入完成4090元,比增285元。村财收入468.25万元;完成粮食产量8563吨,比增0.6%;种植烤烟441烤,收购烟叶9577.6担,实现产值507万元;完成木材生产7431立方米,占计划的118%;完成造林1220亩,占计划的102%;清理非规范转让集体林1350亩,收补偿金29.71万元;3个农村公路建设项目全面完成铺设;以积善村为主要试点的农村新村建设扎实推进;95口沼气池任务建设完工92口;7户,32人的三峡库区移民安置工作顺利完成等等;二是项目工作取得较大突破。20xx年,在开展迎通车活动中,确定重点在建项目18项,当年总投资6793万元;确立了17项总投资9592万元的重点前期项目和20项的贮备项目,实行了项目滚动管理。投入项目前期经费10万元;18个重点在建项目开工17项,未动工1项,完成投6666.71万元,占年计划的98.14%;内引外联取得成效。到位资金820万元,占计划的102.5%。完成固定资产投资3334万元,比增3.5%;此外,顺利完成日照东门开发、县旋窑水泥厂和梅花村玉华洞停车场项目的用地征迁工作,为全县经济社会发展作出了贡献;三是林业和企业改革稳步推进。全镇应施行林改村12个,应改集体林面积133529亩。已完善和签订合同659份,面积133529亩。已打证43505亩,占应发证24.5%;二建企业改制稳步推进。新公司已顺利组建,实现了集体企业向民营企业的转变;四是社会事业协调发展。实现了计划生育多项指标明显进步。全年政策生育符合率98.11%,较去年同期上升1.4%;晚婚率为66.54%。计生合格村与基本合格村率达100%。投入计生专项经费8.7万元,修整了镇计生服务所并通过省级先进计生服务所验收;投资86万元的洋坊、桃村闭路电视和积善、梅花、新路、胜利村的自来水改造等农民文化生活设施工程全部竣工;投资万元的城关小学教学综合楼新建及改造工程于月交付使用;社会保障福利方面。20xx年调查确认城镇低保户486户,1256人,发放补助金额78.192万元。确认农村低保户137户,322人,全年发放低保金14.0724万元,基本实现应保尽保目标;城乡精神文明创建有效开展,殡葬改革城乡同步进行并取得显著成效;民主法制建设得到加强。扎实开展平安古镛创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制。认真抓好矛盾纠纷排查调处。突出严打重点,确保了我镇社会安定稳定。

四、贯彻民主集中制,极力维护班子团结。

做为班长,在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。对集体研究的决策,自己带头履行,并充分依靠和发挥班子成员作用,依靠人大、政府支持,依靠全镇广大干群配合,抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,遇事多商量、多通气,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来,班子成员中没有出现不团结现象,批评与自我批评能正常开展。

五、强化自律意识,恪守勤政廉政。

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理自律与他律的关系。日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到自重、自盛自警、自励,积极起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记,我能时刻牢记肩负的职责,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。

一年来,本人尽了自己的努力,取得了一些工作成绩,但也清醒地认识到自己存在的差距,表现在政治理论素质和业务水平不高,理论学习不够系统深入,业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多,新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面,成效不够明显;在工作方法上,有时过于急躁,无意伤害了一些同志的感情等等。今后,我要发扬优点,克服不足,从学习和实践好三个代表重要思想入手,立足整改,努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好工作职责,振奋精神,开拓创新,为实现我镇经济社会事业更快更好的发展作出应有的贡献!

领导年度工作总结报告篇3

今年以来,在县委县政府的正确领导下,xx乡领导班子紧紧抓住发展第一要务,深入实际,锐意进取,奋力拼搏,理顺杨柳发展思路,研究制定调整措施,统一干群思想认识,有力促进全乡经济社会平稳协调发展。现将本年度工作总结如下:

一、坚持理论学习不放松,全面加强班子建设,严守政治纪律红线

一是重视理论武装,提高政治素养。制定中心组学习制度,坚持理论学习与深入实践、调查研究与解决实际问题相促进,通过集中学习和抓好自学等方式引导领导班子深刻领会学习党的十九大和历次全会精神,提高科学执政、民主执政和依法执政的能力。二是健全决策体系,形成工作合力。坚持民主集中制原则,对涉及全乡的重大问题由领导班子集体讨论、慎重决策。坚持正确用人导向,切实选好用好干部,充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性,既各司其责、独当一面,又积极沟通、团结协作,在思想上统一、言论上一致、工作上合力。三是坚守主体责任,加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,做到“一岗双责”。进一步完善领导班子廉洁自律的各项规定,严格执行中央“八项规定”,严控“三公”经费,深入开展“纠四风”行动,大力整治“庸懒散软”问题,领导班子廉洁自律意识和拒腐防变能力切实增强。

二、坚持绿色发展不停步,切实保障改善民生,经济社会和谐稳定

一是绿色产业焕发活力。领导班子牢牢把握“绿色发展、稳中求进,又好又快”的工作总基调,大力推进特色农业建设。今年来复兴村油茶长势喜人,已有规模x亩;xx等村柑橘产业发展态势良好;xx村红心柚发展初具规模;x余家大小特色养殖基地运行状况良好。二是项目建设稳步推进。领导班子积极配合推进省道x线xx段改建工程,整个道路改建路基拓宽硬化工程基本完成,年前可完成全路段垫层建设工程;xx公路扩宽硬化预计年前可以开工建设;所有综合服务平台改扩建工程进度良好,年前可完成大部分平台及配套设施建设。三是民生事业欣欣向荣。领导班子高度重视民生福祉,民本民生工作常抓不懈。社会保障政策执行到位,实现低收入人群应保尽保,农村低保x户x人,五保户x户x人;20xx年全乡城乡医疗保险x人,参保率x%;安全生产工作管控力度毫不松懈,辖区内未发生重特大安全事故;惠农政策兑现准确及时,各项补贴资金全额发放到位;计生工作扎实开展,符合政策生育率为x%,低生育水平持续稳定。

三、坚持扶贫帮困不懈怠,大力推进脱贫攻坚,幸福指数日益攀升

一年来,我们为全乡发展做了不少工作,取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,主要有:一是班子整体创业创新能力还不够强,部分班子成员工作思路不够开阔等等;二是班子成员走村入户还不够,没有及时帮助贫困群众解决实际问题;三是领导班子对村集体经济发展谋划还不够,村级集体经济发展不平衡。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足加以整改,进一步增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,在解放思想中深谋发展、在团结奋进中务实作为、在开拓创新中阔步前行,持续推动全乡经济社会进一步发展。

领导年度工作总结报告篇4

区委副书记 赵 路

20xx年1—10月,我担任区委常委、区政府常务副区长,负责发展改革、财税、人事、劳动保障、统计、民政、政务服务、目标管理、地企协作、机关事务、接待、应急管理、法制、史志等工作;11月,我经区委九届第一次全体会议选举为区委副书记,负责机构编制、工业经济、园区建设与管理、环保、中小企业、民营经济、地企协作、目标督查、机要保密、信息化建设、统战、民族、宗教等工作,分管区委办公室、区委统战部,联系区政协工作。一年来,在市委、市政府和区委的正确领导下,在同志们的关心、支持和帮助下,我按照区委、政府年度总体工作安排,与班子成员协同配合,团结带领分管部门的同志们,扎实开展工作,较为圆满地完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要情况总结汇报如下,请予评议:

一、强化学习,提升素质,努力适应新形势岗位履职需要

20xx年,是“十二五”的开局之年,也是东区抢抓新一轮西部大开发战略和城镇化发展机遇,加快转变经济发展方式,建设区域性现代化中心城区的关键一年。分析当前形势,发展空间和产业政策受限,大企业投资重心外移,周边地区竞争压力不断加大,都对我区经济社会发展提出了具体、现实的挑战。作为主抓经济发展工作的政府副职,自己深感形势的紧迫和任务的艰巨,唯有坚持加强学习,丰富理论知识,提升自身能力素质,增强对市场经济运行规律的认识,正确把握中心城区经济社会发展态势,才能适应新形势下东区发展的需要。我始终坚持把学习摆在首要位置,在工作中和工作之余认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神,深入领会中央、省、市经济工作会议和“十二五”规划要求,把握党和国家当前的路线、方针、政策及省、市经济发展战略、规划,并加强对东区城市经济发展的调研,积极思考我区发展对策和措施。不断提高指导实践的理论水平,针对性地加强经济理论、管理科学、公共政策、公共财政等方面知识的系统学习。在加强自身学习的同时,注重学习型干部队伍建设,经常组织分管部门领导干部开展学习研讨,进行理论调研,努力共同开拓思路、转变观念、提升能力。

二、解放思想,开拓创新,积极探索实践加快发展新举措

科学分析当前东区加快发展面临的新形势、新任务,我深刻地认识到必须以创新的工作举措破解发展瓶颈和项目推动难题,才能实现经济社会发展高位求进、加快发展。一年来,针对发展中的困难问题,带领相关部门深入调研、科学论证,进一步解放思想、转变观念、大胆创新,及时提出加快发展的重大措施建议并积极稳妥的推动实施。一是积极创新融资模式。针对国家信贷政策紧缩,融资条件更加严格,融资成本大幅上涨的严峻情况,及时创新融资方式和渠道,牵头成功开展了委托银行贷款进行融资工作,确保了“城市建设年”各项基础设施建设、保障性住房、校安工程等项目的资金需求;结合东区实际牵头制定了东区政府投资工程

bt建设模式实施意见,为拓宽融资渠道、加快重大项目建设,实现“借力”发展创造了条件。二是积极创新社区建设。针对辖区老年人日益增长的养老服务需求,带领相关部门深入各街道、社区开展居家养老服务调研,形成了以生活照料为主要内容、以特殊困难老年人为重点对象、以政府购买服务方式开展社区居家养老服务的思路,组织制定了我区全面推进居家养老服务工作的实施意见,有效推动了我区社会化养老服务体系建设。三是积极创新统计工作。为全面、深入、精细化地推进辖区各行业数据统计工作,综合准确地掌握辖区经济社会发展情况,根据我区产业发展现状,形成了将统计由单一的经济社会统计部门转变为经济社会综合管理部门的思路,创新开展了实行第三产业考核推进产业结构调整、夯实统计基础切实提高统计数据质量、强化名录数据库建设转变经济社会管理服务等一系列核心工作,全面夯实东区经济社会发展统计基础。四是积极创新社会管理。以省、市加强社会建设和创新社会管理综合试点区建设为契机,就剥离街道经济职能这一全新课题进行深入研究,在充分论证和广泛征求意见的基础上,牵头制定了实施意见,同时,依托统计名录数据库全力推动东区经济社会管理基础信息平台建设,以管理手段的创新推动政府职能的转变,进一步整合行政资源,理顺部门职责。

三、突出重点,真抓实干,扎实推动分管工作取得新突破

(一)重点项目扎实推进。加强项目储备,根据国家产业政策和发展战略,结合我区资源优势及区域特色,超前谋划了一批具有较大影响力、较强科学性和操作性的重大项目,完成“十二五”重大项目规划152个,其中52个已纳入全市“十二五”规划重大项目库。积极筹措项目建设资金,采取委托贷款、银行贷款、向上争取资金等方式,共筹措项目建设资金4.8亿元。强力推进项目建设,全年推出重点项目84个,年计划投资51亿元,实际完成投资51亿元,完成计划投资的100%。纳入市级考核重大项目15个,年计划投资22亿元,实际完成投资25亿元,完成计划投资的113.6%。严格政府投资管理,充分发挥政府投资建设项目议事委员会、政府投资评审中心等机构的决策、审查、监督作用,完善政府投资项目建设的机制和制度,严格执行决策审批程序和相关规章制度,切实提高财政资金使用效益,确保政府投资各项工作既快又好、廉洁高效。

(二)财税工作实现新突破。坚持增收节支、统筹兼顾的方针,强化基础管理和基层建设,创新理财模式,加强财政监督,为加快发展、改善民生提供有力保障。加强税收监管和税源建设,努力做大财政收支规模,一般预算收入突破6亿元,预计完成6.26亿元,同比增长25%。大力加强融资工作,完成委托贷款2.38亿元,国债转贷2500万元,丽攀高速刘家湾安置房贷款4500万元,商行贷款5000万元。加强项目经费保障,完善重点项目经费保障机制,共安排630万元工作经费推进重点项目建设。积极促成攀枝花市农村商业银行总部设在东区;实现了区中小企业融资担保公司2900万财政股权置换,完成向市金鼎担保公司增资3000万元工作,为我区下一步的融资工作奠定了坚实基础。全面实施行政事业单位公务卡改革,提高了公务消费的透明度。全面开展财政投资评审,对政府投资的48个项目进行了评审,提高了财政资金使用效益。转变观念,积极争取上级支持,主动到国家财政部、省财政厅协调,争取到省级财政均衡性转移支付和基本财力奖补资金1659万元,均衡性转移支付增量为全市区县第一;以项目为载体,积极争取中央、省、市各类专项补助资金1.9亿元,同比增加

2850万元,增强了区级可用财力,预计全年实现财政支出92160万元,有力促进了我区各项重点工作的开展,确保了全年保运转、保民生、保重点的需要。

(三)发展壮大第二产业。按照“4+2”产业发展定位,全力推进重点项目建设,积极协调支持攀阳、创盛直接还原流程实验项目,改造提升传统钢铁钒钛产业;牵头主抓了表外矿资源综合开发利用,积极协调争取我区对表外矿资源的统一配置,落实静脉产业资源保障,完成了尖山、曾家湾排土场表外矿资源的规范配置,推动丰源、谷田两个百万吨级选矿项目建成投产,完成朱矿排土场周边选矿企业的优化整合,促进表外矿资源规范、有序、安全开发利用;加快攀阳钒钛、中汇机械、南辉科技、银晨工贸等企业实施钒钛铸件技改项目,壮大地方机械制造行业实力;加快都市型工业发展,支持冰点水全自动灌装生产线技改等项目;积极培育新能源产业,成功建成鼎好公司太阳能电池组件生产线、金勇太阳能应用示范工程技术研究中心,为我区进一步壮大地方工业规模、实现产业结构优化升级发挥重要支撑作用。

深化推进地企合作,巩固提升地企协作贸易额。积极促进攀钢煤化工项目、民用煤气项目落地实施,培育东区新的支柱产业;积极推动梅塞尔工业气体项目、钢城集团总部大厦项目、钢城集团新型冶金辅料生产线等地企协作重点项目顺利实施;促进攀钢1000万吨表外矿精选项目与地方企业成功开展合作;引进河南重工起重机集团有限公司攀西分公司等3户企业注册落户东区。20xx年预计实现地企协作金额26亿元,同比增长8.3%。

(四)统计基础全面夯实。全面强化统计基础网络体系建设,制定《关于进一步加强统计基础工作的意见》,明确了东区统计网络体系构建的重要性和必要性,对区级部门、街道(镇)、社区(村)的统计机构、人员、办公条件、规章制度、目标任务体系等进行了全面的梳理和强化,成立了14个行业主管部门统计科和10个街道(镇)统计站、70个社区(村)统计点,构建了较为完善的、“条块结合”的统计基础网络体系,提高统计数据质量,夯实了我区经济社会发展统计基础领导干部年度述职报告领导干部年度述职报告。全面开展第三产业考核工作,为产业结构调整优化打下了坚实基础。大力推进名录数据库建设工作,制定了《东区基本单位名录数据库建设方案》,全面启动实施,并完善了搭建东区经济社会管理基础信息平台、推进政府职能转变和管理创新的思路,初步成果得到了省、市高度评价。积极推进第六次全国人口普查工作,顺利通过省市系列检查。

(五)社区建设有序开展。全面完成第八届村(居)民委员会换届选举,对全区9个村委会、61个居委会依法进行了换届选举,积极开展社区居委会直接选举试点工作,直选面达到20%。推动社区工作人才队伍建设,组织各街道(镇)422名社区干部开展社区干部培训,提高社区管理能力和服务水平,提升了新一届社区干部业务能力,夯实了基层工作基础。进一步提升社区基础设施,完成了4个社区办公用房的建设,建成2个社区未成年人活动中心,完成向阳村街道社区服务中心改扩建和4个社区服务站的改扩建任务,全面完成阿署达村、五道河村农村精品社区打造。全面开展居家养老服务工作,全年累计为近300名老年人提供了无偿服务;积极开展创建养老服务社会化示范社区活动,炳草岗街道红星社区居家养老服务站和湖光社区为老服务中心成功创建为市级居家养老社会化示范社区,确保湖光社区成功创建为省级居家养老社会化示范社区。

(六)社会工作稳步实施。20xx年面向社会公开承诺的促进就业、扶贫解困、教育助学、社会保障等“十大民生工程”69项目标任务进展顺利;通过不断拓展惠民超市、惠民药店,加大保障性住房建设力度,惠及了更多的困难群众,提高了城乡帮扶水平;城乡就业形势保持平稳,社会保障水平稳步提升,进一步突出了中心城区优势。提高城乡社会保障和救助水平,进一步规范城乡低保工作,全面实施各项救助制度,及时调整低保对象和享受金额,实行低保资金社会化发放,真正实现动态管理下的“应保尽保”;实行城市大病医疗救助,农村五保户全部纳入农村医疗救助。加强救灾应急能力建设,完成综合减灾救灾应急指挥体系建设。认真开展“全国双拥模范城”创建和迎检工作,顺利通过创建全国“双拥模范城”检查考评。

(七)机关行政效能进一步加强。广泛推行首问负责制、限时办结制、责任追究制,政务服务效率有效提高、服务能力普遍增强。狠抓政务服务中心和电子政务建设,全面清理、评估行政审批、公共服务和行政事业性收费三类项目,对所有行政审批事项按提速60%的要求进行了流程优化,并将即办件办结时间明确到了分钟。大力开展“慵懒散”治理活动和实施目标督查与效能监察联动,进一步转变机关作风、提升各部门执行力,切实改善了政务服务环境。全年办理人大代表建议、批评、意见35件,政协委员提案52件,办结率、满意率均为100%,解决了一批人民群众关注的热点、难点问题。

(八)依法行政水平切实提高。加强对法律法规以及政策和形势任务的学习,深刻理解行政体制改革精神,提高依法依规分析把握工作的能力;着力推动政府机构改革,重视职能职责界定,理顺市区关系,下发了区级部门“三定”方案,进一步完善了行政管理体制;组织对全区165件规范性文件进行了逐项清理和审查,对300余份区政府或区级部门对外签订的合同进行了合法性审查,督促分管部门严格按照法定权限和程序行使权力,进一步强化了对行政权力的监督和制约,不断提高依法行政的能力和水平;牵头制定了东区依法行政第二个五年规划,明确任务,落实责任,强化监督考核,切实推进法治政府建设。坚持科学决策,对重点项目、重点工作等重大决策以及其他提请政府常务会审议的事项,在组织相关部门研究形成意见后,主动向人大、政协汇报,广泛征求意见,自觉接受监督;进一步规范行政决策程序,逐步建立公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合的民主决策机制,完善科学决策程序制度,提高行政决策的科学化、民主化、法治化水平。

(九)加快推进丽攀高速公路建设。我从今年9月起开始担任丽攀高速公路东区段建设领导小组常务副组长,接手此项工作后,迅速学习掌握相关征拆政策和法律法规,与其他分管领导一起,分片包区,现场办公,带头上阵,保证了工作延续有序开展对市里下达的年内完成兰尖生活二区拆迁的工作任务,发扬

“5+2”、“白+黑”连续作战的精神,带领工作组深入被拆迁户讲政策、做工作,针对2户未签订征拆协议的住户,多场合与其面对面约谈,多次召开会议研究部署工作,最终在时间节点前顺利完成了2户征拆工作。通过领导小组、办公室和各工作组的艰苦奋斗、超常努力,提前圆满完成了兰尖生活二区246户居民拆迁的工作任务,有力保障了工程建设的顺利进行,而且未引发一起群体性事件,得到了市委、市政府的充分肯定。

在做好征地拆迁安置工作的同时,一方面,加快实施安置房建设和分配,协调助推征拆补偿安置工作;另一方面,积极协调处理施工中的各种矛盾和问题,为工程顺利推进创造良好的条件。一是加强工程建设要素保障,尽最大可能满足施工单位在建设用地、施工用电、治安等方面的合理要求,确保工程建设顺利推进。二是加强工程建设的安全监管,组织相关部门采取定期巡查和不定期检查等方式,切实抓好施工安全管理和施工周边区域安全隐患治理,截至目前,没有发生一起因安全监管不到位、隐患治理不及时而导致的安全事故。三是加强施工影响沿线居民生活问题的协调处理。加强对施工单位的监管,督促施工单位优化施工作业方式,及时处理施工对村(居)民造成的影响,将矛盾化解在萌芽状态,有效防止了阻扰施工事件的发生。

(十)快速适应工作调整。担任区委副书记后,迅速进入工作角色,积极适应工作需要。在协助好区委书记工作的同时,全面推动区委日常工作。一是科学制定20xx年经济发展目标,结合职能转变,修改完善考核办法。高度重视信息化工作,研究制定《关于进一步加快电子政务建设的意见》,规范公众信息网站建设。高标准、严要求加强对自己分管部门的管理,区委办公室“三办”、“三服务”水平稳步提升。二是牵头筹备区九届一次党代会、区十届人大一次会议和区政协六届一次会议,全面完成了“四大班子”和“法检”两长的换届选举工作,圆满实现了组织意图,为东区今后五年的发展提供了坚强的政治保证。

四、廉洁奉公,履职尽责,以身作则抓好党风廉政建设

在工作和生活中都以身作则,严格维护遵守政治纪律和领导干部廉洁从政有关制度规定,自觉按《廉政准则》“52个不准”要求规范自己的行为,认真执行干部收入申报和个人重大事项报告制度,严格要求亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督,使廉洁从政成为自觉行动;正确处理上下级关系和社会交往,坚决拒收或上缴违规礼金,拒绝参与不利于公正执行公务的吃请,一般不参与下级单位的宴请,如工作餐则坚持勤俭节约,不搞铺张浪费,起到了廉洁奉公的模范带头作用。在工作中坚持原则,狠抓分管部门党风廉政建设,扎实推进廉政风险防范管理工作,建立健全议事决策制度,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公开、公平、公正和依法行政,有力推动了全区重点领域、重点岗位、重点环节的廉政风险防范管理工作。在实际工作中,没有利用职权谋取私利的行为,没有违纪违法问题。

遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作四项监督制度的有关规定,坚决防止和纠正用人上的不正之风,没有违规推荐干部、封官许愿等情况。正确对待个人“进退留转”,在换届工作中严格遵守“5个严禁,17个不准和5个一律”的换届纪律要求,坚决维护换届工作的严肃性,个人没有出现违法违纪行为;同时,通过与分管部门领导班子开展谈心谈(纪检组长述职报告)话等措施,对分管部门严明换届纪律,切实提高大家的思想认识,进一步增强严守换届纪律的自觉性和坚定性,以实际行动营造风清气正的换届环境。

五、存在的不足和今后努力方向

一年来,尽管做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级和人民群众的要求相比,还有一定差距,主要表现在指导实践的理论知识仍然不足,有待进一步深化、丰富;加快发展的思想解放仍然不够,思想观念和工作举措还跟不上抢抓机遇、加快发展的要求;工作部署的执行落实仍然不够,对工作安排布置的督促、协调、落实有待进一步加强等。

在今后的工作实践中,我要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻市第九次党代会和区九届一次党代会精神,围绕“三二一”产业发展方针和建设“五个东区”中心工作,抓住新的机遇,迎接新的挑战,着重从以下几个方面加以努力:一是进一步加强学习和调研,解放思想,转变观念,创新思路,开拓加快东区产业发展和经济结构调整的路径;二是强化部门执行力,充分发挥好部门的职能作用;三是始终牢记人民公仆的职责,强化宗旨意识,全心全意为人民服务,以高度的使命感和责任感推动各项工作迈上新台阶。

领导年度工作总结报告篇5

xx年以来,我们在市分行的正确领导下,坚持以理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实,认真学习贯彻党的精神,围绕分行中心工作,加大管理力度,狠抓业务发展,取得了较好成绩。全行员工的业务水平有了明显的提高,为做好全年各项工作奠定了良好的基础。现将全年工作情况汇报如下:

一、主要成绩

一)全员上岗,率先垂范。

我行在加大管理的同时,不断加强学习,不断提高管理水平,不断加强业务技术和风险防范意识。在全行中营业部实行岗位责任制。岗位责任制后,我们及时组织全行员工学习了“三会一课”及各种文件,并进行考勤和考核评比,以此来提高大家的工作责任心。同时,加大检查考核力度,将检查情况作为员工年终评优的重要依据,使每位员工都认识到自己的不足,及时改进,努力提高工作效率和服务质量。

二)加强业务宣传和培训,提高全体员工素质。

我行在狠抓业务发展的同时,加大对员工的教育培训力度,利用每周一的业余时间,组织全员业务学习,并且进行全员培训。在业务培训方面做了许多工作。一是组织员工认真学习了国际金融业务、国家金融政策、法律、法规以及金融业务的基本知识和相关文件,通过学习,使全行员工的理论水平和业务水平得到了进一步的提高。二是组织参加了市分行开办的各种业务培训。今年,共组织员工学习了银行个人业务、国际结算业务、外汇管理、银行、国际结算业务、内部控制等课程,并要求每人每年撰写一篇质量较高的文章。通过多方面的系统学习,全行员工的理论水平和业务水平有了较明显的提高。三是加强与业务部门的业务协调,保证了各项工作的有序进行。四是加大对员工的考核力度,对各项业务指标,全部实行一周一通报,并把考核结果及时与员工个人绩效挂钩,全年共奖励300元。五是加强与市分行、市办事处的业务指导,保证了业务的健康发展。

三)加强人员管理,提高员工整体素质

四)加强业务管理,提高服务水平,提高客户满意度

我行根据不同业务、不同岗位的特点,制定了相应的管理制度和服务措施,做到了有章可循,有据可依,从源头上减少了业务风险。如针对存款中的大额存款,我们严格按规定认真审核每户,并按时与储户核对,及时反映贷款情况;针对不同业务,又不同产品的不同客户,采取不同的管理办法,做到有的放矢,真正做到有的放矢。我行要求每位员工对待每一笔业务,都一丝不苟,以最大努力保障客户利益,同时又要求每位员工对待客户都要有礼貌,耐心售后服务。在这xx年中,我行员工不断提高自己的业务水平,为客户提供优质金融服务。

一)加强自身管理,提高业务水平。

一是加强学习,不断提高员工的综合业务素质。在日常工作中,我行员工始终以一种积极向上的工作热情,加强自身学习,不断提高自身业务水平,努力提高自身的综合管理水平。

二是加强沟通,提高工作效率。通过xx年的工作,使我部门员工之间的关系进一步融洽。

二)加强团结,提高

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