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学院学生会纪检部工作总结5篇

通过工作总结可以发现自己在工作中的学习和成长机会,写工作总结是提高日后工作效率的好办法,下面是丫丫文章网小编为您分享的学院学生会纪检部工作总结5篇,感谢您的参阅。

学院学生会纪检部工作总结5篇

学院学生会纪检部工作总结篇1

一、纪检部工作回望:

1、学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功,先后共( )名10级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员开始配合学校完成各项活动。

3、与此同时纪检部还分配干事定期旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。

4、纪检部各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持,要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们港大校园展现了另外一种新形象!

5、组织参与了生活部,体育部,纪检部的联谊活动,充分体现出纪检部是一个充满亲情、充满热情、充满爱的大家庭。

6、纪检部完成了干部360考察以及各种表格的制作。

我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题:

通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望

1.提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3.工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

4.定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对本学期的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我相信,在各部门的支持配合下,纪检部肯定会发展得越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

学院学生会纪检部工作总结篇2

医药信息工程学院团委学生会招新工作在9月7日起头,分为前期宣传和招新面试,于9月20日晚完成招新工作。

在招新前期宣传工作中,我们部门介入了统一步履的派凉茶勾当,在12号

进行洗楼派表宣传,总的来说,这两个宣传勾当收到的下场仍是挺好的,在洗楼派表当晚,我的感受就是那些师妹对团委学生会都是斗劲感乐趣的,可是巨匠对团委学生会都是不体味,我们三个部长具体地介绍我们团委学生会,并留下联系体例供他们咨询。新生感受我们的报名表设计得欠好,部门介绍过分于官方了,我们也有同感,我感受部门介绍应该由每个部门去筹备,用一些通俗易懂的文字去介绍或许下场斗劲好。

在9月15号下战书,我们学院进行了团建交流会,作为筹谋部之一,我们很侥幸能有这一次机缘。接到使命后,我们部门和实践部一路参议后,起草了一份筹谋书,然后按照现实情形不竭改削,出格在放置代表进场挨次的方面,我们进行多次的改削,保证了整场会议的顺遂而有序地进行。做筹谋,看上去仿佛很简单,其实否则,要考虑的方面良多,尽量要考虑周全,尽量不要有裂痕。到了会议起头时,我们发现问题呈现了,有个课室的电脑用不了电子书,我们不得不换教室,因为课室放置已经发出去了,姑且改课室会呈现杂乱,所以要放置人员在课室外指导新生到课室。因为工作人员斗劲少,放置可能不是很好,起头会场有点杂乱。所以筹谋时必然要具体放置每小我要做什么,责任到位。

9月17号晚上俄然接到我们部们要和秘书部筹谋第一次面试放置,我们9:00在二饭开会谈判整个面试的流程,到11:00摆布我们根基完成勾当的筹谋,我回到宿舍将筹谋书做成文档,到第二天开会时我们将整个过程讲给列位部长听,因为那时没有具体写怎么签到和流动工作人员具体是谁(只是写某部门派一名部长),到了面试时,签到一片杂乱,那时感受不知道若何去做,后来只能按小队排队在找表,这样会场才不是很杂乱。后来要起头面试时,那时放置的流动工作人员不够,因为那时写筹谋书没有写到是具体是谁,一时刻不知道怎么放置,只能麻烦主席团的师兄师姐做一下工作人员,在这里要感谢他们的辅佐。经由此次的面试勾当,我发现自己的筹谋能力真的不是很好,没有充实放置好,我们几个部长也没有充实合作起来,导致了面试排场一片杂乱,影响了我们团委学生会的形象。回去后,我反省自己在整场勾当做的事,感受自己想的仍是不是很周全。

在两场的面试中发现,来面试的新生都是热情斗劲高,第一轮到我们部门面试的人不是良多,概略7个摆布,基于这个原因,我们第一轮面试首要肯他们的立场和礼貌是否合适我们的要求,工作能力在这轮面试没有涉及,因为我们感受礼貌和立场是很主要的。一轮面试事后,经手艺部和糊口部的介绍,进入我们部门第二轮面试的有15名。因为有良多面试者我们见过,我们第二轮面试的内容斗劲广,搜罗周全熟悉面试者的立场,以及重点考查面试者是否适合成为我们部门的一员,面试内容有合适我们部门工作内容的情景模拟。已经由第二轮面试,我们一共招收了6名理事,举荐了两名面试者分袂去了女生部和糊口部。感受这八位面试者都很优异,合适我们的用人尺度,各有各的特点。

经由此次的招新勾当,我们发现我们的工作有良多的不足,我们会在此后的工作中吸收教训,做到最好

学院学生会纪检部工作总结篇3

时间流逝,我进入学生会已经有一学期了,回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去,那一刻,我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作,也不态懂,也不会,对各项的工作一片茫然,不清不楚的。

进入学生会就象进入了一个大家庭,各有各的职责;也是一个社会,各有各的部门。学生会是一个同学们信赖的一个组织一个集体。进入学生会我也学会了很多东西,在书本上是学不来的没有的。

我选择进入学生会的目的是:这个组织是一个比较严谨,细微,负责任的一个组织,也是能够提高自我素质和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象,比如说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的情况。

特别是查人时一定要认真、仔细把人数查清楚,不要数错了。在刚进入纪检部时查人数,怎么都数不好,后来经过学习才知道查人数时不要慌忙,太着急了,慢慢的数,在记录到本子上就不会出错了。在平时我们部门会通知我们开会,会议大概内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正,同时也会教我们方法等。

举办过几次比赛,在比赛的过程中各个部门相互协助,认真对待各项作,努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮助体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序,让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的比赛为同学们加油。我也积极参加了学校的各项活动。

平时我们要做好自己的本质工作,也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什么工作都要认真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那说明我们不是无能的,而是可造之材,我们也能把它做好。工作时一定要有良好的态度和细心,不是有一句话说:“细节决定成败。”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛,不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融,在这个大家庭里也得到了一定的锻炼,也开拓了我的视野,不断的进步,也与同学的关系更好,同时也认识了一些新朋友

做为学生会的一员,我应该做好一个好的带头作用。工作时也要积极一点,跑快一点,认真一点,多做一点,多听一点,多学一点。对自己严格要求不松懈,做好上课不迟到,上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成,在查勤时注重个人礼节礼貌问题,不与同学发生挣吵。这学期也快接近尾声了,还有一个元旦节目活动,我相信在我们各个部门的积极合作下一定会举办的很成功,也希望借此让同学们更了解学生会,让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。

学院学生会纪检部工作总结篇4

xx年广西经济职业学院运动会,在25-26日举行。为了使这次院运动会更能表现出我建工系的体育精神,我系领导、老师及学生会精心计划已久,为了更好的打造我系的独特,之前通过举办系运动会选拔出优异的同学代表参加本次院运动会。

在运动会期间,我们纪检部新一届成员接受了自考核间以来第二次重大考验。在学生会各部门及全部成员的共同努力下,我们纪检部以积极的态度完成了纪检任务,也获得了一些经验,但工作中还暴露了不少问题。特将本次的工作总结如下:

一、工作安排

1、我们共有10名成员。4名成员作为随机调动,其余6名职责是固定的,在啦啦队方块维持秩序,带头加油助威,卫生等;

2、在每一时段,我们共统计两次人数。比赛准备开始时,我们安排啦啦队班级人员就座,并让各班负责人点清自己班的实到人数报给我们,且分给他们小彩旗、哨子,到快离场时,在由本班的负责人点清本班人数,且收回哨子、小彩旗;

3、每次离场后,安排各班负责人和我部成员清理卫生;

4、傍晚,纪检部成员留下来整理啦啦队场地的东西,大鼓抬回办公楼,椅子、水桶、太阳伞等搬到宿舍放;

5、安排我部成员陪同我系运动员跑;

6、26日安排3名成员在终点处负责赛事结束的运动员饮水。

二、不足之处

由于我们纪检部大多数都是新手,缺乏经验,在运动会前后,我们的工作都出现了不少问题。

1、当啦啦队来的多时不知如何安排,在以后的工作中,要让他们有更多的机会,去锻炼,去提高;

2、处理问题有待提高,当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止;

3、啦啦队所在场地没有过多的在意,没有保持清洁卫生;

4、当谭老师来时,出现助威人数不多,有冷场的现象;

5、工作中还没真正去做好自己的职责;

6、应变能力缺乏,没有挂牌;

7、责任心不够,缺乏主动性。总之,在处理问题、与人交流、细节之处都要提高。

三、收获

谈到收获,我们觉得自己真的.在运动会上学到了很多。我们的经验丰富了,对纪检工作有了更深刻的认识。我们全体成员也更加深刻的了解和认识彼此。看到他们忙碌的身影,有的人还把嗓子喊沙哑了,部长李健及几名成员陪同我系的好几名运动员在400米赛跑道上一起跑,我真的很感动,相信我们纪检工作会做的更好。

纪检部副部长xxx

学院学生会纪检部工作总结篇5

本学年,我们纪检部工作的指导思想是:在院团委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,密切配合院团委的工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,丰富校园文化,活跃第二课堂,充分发挥桥梁和纽带作用,最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!本学期,在院团委的具体关怀和指导下,我们纪检部积极,认真地完成了学校安排的各项工作,取得了一定的成果。学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功,此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大,使他们从中学到了很多为人处事的道理,并增强了对服从、信任、团结等意识的认知,这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗,每天早上我们纪检部成员都按时到位,工作有序,工作成绩得到了学生处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召,我们纪检部成立了文明执勤督查小组,各小组成员勤勤恳恳,任劳任怨,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责,认真的工作态度值得我们学习!双选会期间,我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位,进一步宣传我们华豫学院的学生形象,给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛,虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们华豫校园展现了另外一种新形象!我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。但通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此,我认为在接下来的xx年纪检部的工作方向应该有如下几点:

一:提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤,人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力,但如何正确的对待欲望和利用权力,这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题,我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导,以及社会实践能力,而不是单纯的来当官或有其他的目的,所以我们一定要摆正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以权谋私,我们应当严格要求自己,处处起模范带头作用,敢于坚持原则,积极为同学们谋正当利益,能够处理和协调好各种事务间的利害关系,最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质,提高思想觉悟水平,只有我们在思想和道德上都达到了要求,在提高和完善自我的同时,才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!。

二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!

任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出,游刃有余。我们做学生工作也形同此类,结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的,其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证,这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!

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