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农林业工作总结优质8篇

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农林业工作总结优质8篇

农林业工作总结篇1

时间如流水,转眼间又是崭新的一年。20xx年,区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要,重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来,我站在林业局等上级部门的大力支持下,以群众林权制度改革工作为载体,进一步加大林业行政执法力度,同时加强规范林业礼貌执法,为我区构成爱护森林、崇尚生态礼貌的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下:

1、全力以赴做好群众林权制度改革工作

群众林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与群众林权制度改革工作,于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。

目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个,已完成260个村,占林改行政村的87.5%;全区群众林地44.4万亩,已确权面积41.3万亩,占总面积的93%,确权总宗数6661宗,完成林权证办理发证面积15.6万亩;在确权面积中:分山到户面积4.02万亩,占9.7%;均股均利面积4.66万亩,占11.3%;群众统一经营面积18.68万亩,占45.2%;流转面积6.28万亩,占15.2%;基中形式面积7.66万亩,占18.60%。

2、严格临时占用林地管理,取得明显成效

根据林业局内部分工,我站负责监督采石场等临时占用林地管理,在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定,对需要临时使用林地的单位或个人,严格按照程序申报各项材料,实行行政许可制度。根据我区的特殊状况,我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。

3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全

为保护我区森林资源安全,遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定,在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人,严格实行资格审核。经现场调查核实,报林业行政审批科审批。二是对贴合条件的木材经营(加工)户进行事后监督,使其行为在森林法允许的范围内进行。

目前,全区共有木材经营户23家,加工户4家,其生产、经营加工行为都在我们的监管之中,尚未发生违法经营(加工)现象;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处,全年共查处林业行政处罚案件20起,其中违法运输10起,违法占用林地10起,无行政败诉案件和错案发生,处罚标准、处理结果公示率达98%以上,切实保护了我区的森林资源。

4、规范林木采伐管理,控制滥伐林木案件

一方面加强对森林、林木采伐伐后管理,实施木材采伐现场监督,对还林实际状况进行检查,制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面,进一步规范林木采伐办理程序,对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划,认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作,将工作落实到每株树、每个农户,为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。

5、加强法制宣传和法制培训工作,提高依法行政水平

今年,我站采取多种措施,全方位加强法制宣传和执法培训工作:一是宣传林业法律法规和林业政策,使群众林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村,我们已派出四个工作专班,受益群众涉及1800余人,发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是透过发通知,将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份;对来站咨询或是理解处理的违法人员,站长×××同志亲自进行相关法律的讲解,让他们心服口服的理解。二是用心宣传我站的工作。我们已在××共青团网和××热线上发表3篇新闻;三是参加3次培训班和1次礼貌执法教育考试。

6、加强内部管理,强化职责意识

在年初工作会议上,根据工作需要,我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员,因人施用,因事设岗,完善了《稽查站工作人员岗位职责制》,要求大家认真遵照执行岗位职责制,各行其责;并制定了《xx市xx区林政管理稽查站绩效考核制度》,实行每日签到工作制度,由专人管理日常考勤,对于年内的工作根据相关状况分别实行加、扣分,在年终针对平时考核状况汇总,进行评优评先评奖。

透过今年用心努力的开展工作,我站已经取得了必须成绩,完成了绩效考核目标,但是也存在着一些问题。所以,在今后工作中,我们将继续加大林业行政执法力度,努力做好本职工作,圆满地完成局党委交办的各项工作任务,以优异的成绩,展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家!

农林业工作总结篇2

二0一二年黄金坳林业站在黄金坳镇党委政府的正确领导下,在区林业局的大力支持下,通过全体工作人员的共同努力,较好的完成了上级主管局和当地政府下达的各项工答作务,现就黄金坳林业站一年来的工作总结如下:

一、营林生产工作:

去冬今春我站完成各级造林任务1526.5亩,其中:工业原料林造林完成1273.5亩,三边绿化完成补植补造253.0亩,完成20xx年至20xx年幼林抚育20xx3.4亩,完成今冬明春工业原料林造林规划练山任务600余亩,主要分布在仇家村和败泥冲村。

二、林权换发证工作

我镇林权发证工作从20xx年7月份全面铺开以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,通过全镇各部门的密切配合和广大干部群众共同努力,历时三年基本上完成了产权明晰工作任务,全镇应发总面积76005亩,已完成现场核实5433宗地,面积73400亩,发放林权证2564本,对所有已打证的林权宗地全部进行了规范建档,已完成林权卷宗档案5128份,建档率达到100%。

1、主要做法

(一)林权换发证工作是集体林权制度改革的基础性工作,是关系到广大农民群众的切身利益和农村社会稳定和谐的头等大事,直接影响到我镇林权的成败与否。我镇始终按照中央、省、市、区关于深化集体林权制度改革的指示、精神和全区林要换发证工作统一部置和安排,不断强化工作措施,扎实开展工作,基本实现了预期的工作目标。

(二)坚持五个到位,确保林权换发证全面落实

1、组织领导到位,镇里成立了以镇长为组长,分管林业的领导任副组长,各站所等相关部门的同志为成员的林权换发证工作领导小组。村级建立了专门的林权换发证工作队伍,从而形成镇、村两级一体的林权换发证工作体系。

2、培训学习到位。一是对参加林权换发证工作所有的外县技术人员以及村干部参加踏查的工作人员进行业务培训,培训人数60余人次,二是即制定了《黄金坳林权换发证工作手册》工作人员人手一册。

3、宣传发动到位。一是镇、村、组层层召开宣传动员会议,把政策贯彻到每一个工作人员,每一户农户;二是发放各种宣传资料5000余份,基本上做到一家一份,为我镇林权发证工作营造了良好的氛围。

4、责任落实到位。一是镇、村两级签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》明确了各村的任务要求及完成时间,奖惩措施,落实了村支两委一把手负总责。并把林权换发证工作考核列入年终目标考核。二是镇政府与林业站签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》,将工作完成情况与年度考核工作直接挂钩。

5、严格督查到位。镇党委、镇政府将督查工作始终贯穿林权换发证工作的全过程。成立林权换发证工作督查组:由分 林业的领导直接负责,对各村组织领导情况,工作班子落实情况,人员的到位情况,责任落实情况,工作进展情况定期进行督查,并将结果进行公布评比,限时督办。为林权换发证工作提供了强有力的组织保障。

三、森林防火工作

1、镇党委政府对森林防火非常重视,成立了森林防火指挥部,由镇长任森林防火总指挥,镇班子领导任成员的领导小组,还成立了森林防火应急队伍,配置了专业的防火工具,投入森林防火各项工作经费壹万余元,使我镇的森林防火工作得到了有力的保障。

2、野外用火的管理:对辖区内造林农户签订了炼山用火保证书,派出工作人员对造林的炼山进行,用火安全指导,确保了森林火灾的发生。

3、黄金坳地形复杂,老百姓的用火防火意识淡薄,林业站组织工作人员在街上及各村部显眼处贴粘了各种防火宣传标语,向群众宣传野外用火安全,讲解防火意识,安排工作人员下村到山头地块巡查,减少和杜绝黄金坳境内的森林火灾。

四、今后的工作措施

加强我站的组织领导工作,解决工作中存在的各种问题,工作衽责任制,分村到人,各负其责,狠抓工作重点,在工作中实行及分工又会做的工作方法。对个别林农的林权出现的问题及时纠错,做好群众思想工作,切实解决工作中存在的突出问题,改进工作作风,密切联系群众,确保农村社会的稳定。

黄金坳镇林业工作站

20xx年11月20日

农林业工作总结篇3

时光飞逝,时间匆匆,一年过去了,在领导的关怀和同事的帮忙下,使我在我各方面都有了较大的发展,在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识,也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩,现将本年一年以来工作总结如下:

一、思想政治方面

作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,维护单位信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,一向加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,用心参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,团结同事,事事都能抢着干,从不放松自己的政治理论学习。在办公室里,从不迟到和早退,能够模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康

二、工作方面

参加了单位组织的xx林果业考察组的考察活动,视察了xx各个县和北京的林果业的发展状况,10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。本人在单位,按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作,用心参加了院里举行的林果业培训和其他活动。完成了金银花项目的部分工作。参加完成了xx造林建设工程项目。负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理,大沙枣扦插等等工作,还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量十分大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们务必不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。因此,我在中国林科院用心学习各种理论知识和实践知识,用心参加科研项目,并将一些比较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。同时,我注重自己专业知识的补充,如电脑和英语学习等等。每个人都有不足,我也一样,因此下年必须努力做到:加强自身业务潜力,提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作,总结只是对前面工作的一个句号,今后的工作才是我们奋斗的目标,在今后的工作中,我期望能够在自己今后的工作上有所突破,争取机会,创造出必须成绩。

我相信在以后的工作学习中,我会在组织的关怀下,在同事们的帮忙下,透过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结,在以后的工作中,我会继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,争取的更大的进步。

农林业工作总结篇4

今年以来,在市委市政府的正确领导下,我们以建设“五个”、实现“五年翻两番”为总目标,按照科学发展、率先发展、跨越发展的总体要求,抓绿化、抓项目真抓实干;促产业、促增收优化服务;围绕中心,服务大局,全面完成了市委市政府确定的林业重项工作,实现了造林绿化有新突破、冬枣产业有新发展,推进了林业事业跨越式向前发展。

一、下真功、求实效,全力打好生态绿化攻坚战

今年,我们按照市委、市政府生态绿化工作的总体部署,抓住春秋季造林绿化有利时机,本着因地制宜、科学规划,突出重点、整体推进的原则,强化措施,精心组织,真抓实干,全力打好生态绿化攻坚战,经过全市上下的扎实有效的工作,全年共计造林55018亩,超额完成全年任务的183.3%,造林绿化实现新突破。

其主要做法是:

一是抓落实,促责任。为确保任务落实,市林业局成立了以局长为组长,班子成员为组员的生态绿化领导小组,把绿化工作任务目标细化分解到人,班子成员和技术人员组成工作小组,全部奔赴到造林一线,分包工程,协同乡镇和造林专业队开展工作。

二是抓重点,促精品。按照渤海新区《三年生态绿化攻坚战实施意见》要求,我们确定了通道绿化、河渠绿化、农田林网、城区绿化及乡村绿化五大绿化重点,并采取主抓重点、整体推进的措施,超额完成了全年3万亩造林任务。一是完成通道绿化1.3万亩,其中石黄、津汕通道绿化造林8262亩、绿化长度52公里,国、省干道绿化造林5000亩、绿化长度112公里,通道绿化成绩斐然。二是完成绿化河渠9000亩,河渠披绿步伐加快。三是新建高标准农田防护林网9000亩,防护面积6万亩,农田生态屏障保障不断加强。四是农村绿化完成2.2万亩,其中村镇绿化4000亩,栽植片林1.3万亩,种植优质冬枣5000亩,农村生态状况和人居环境得到明显改善。五是城区绿化完成2000亩,城市绿化美化水平大幅度提升。

三是抓质量,促成活。为了严把造林质量,我们首先编发了《市造林绿化技术规程》、《石黄、津汕高速工程造林技术方案》发放到各乡镇和相关单位,指导科学造林。并充分运用“挖大坑、栽大苗、浇大水”盐碱地的“三大”造林传统技术和机械整地挖坑、生根粉蘸根等造林新技术,提高了造林质量,降低了成本,确保了成活率。与此同时,我们强化职能服务,严把“苗木、栽植、浇水”三关;一方面是苗木质量关。对造林所需苗木严格执行苗木“两证一签”制度,确保不达标苗木不入市、不下地,确保苗木质量和规格要求。另一方面,把好栽植管护关,对造林的整地、挖坑、栽植、浇水等环节,确保栽一棵、活一棵,种一片、活一片。

四是抓督导,促工期。一是为确保今年的造林扎实有效,我们积极配合市委、市政府“两办”督查室对造林进展情况进行督导检查,做到一日一督导、一汇报,并建立了局班子成员和科室站长包乡包段督导责任制,同时抽调精干技术人员对造林绿化的各个环节进行全程监控,从严质监,从严管理,实行财政、林业、纪检等部门联合验收,通过勤查严督,加快了全市造林绿化进度。二是通过抢抓时令,倒排工期,挂图作战,引进6支造林专业队,及时开工造林,实行强力推进,圆满的完成了绿化任务。同时,经过我们和相关部门共同努力,基本完成了205、307绕城、中疏港路、黄辛线、化工大道、工农大道、海防路、高速互通内等8条国、省干道进行绿化工程。

五是抓政策,促激励。一是降门槛。对新栽片林,造林补助起点由10亩降到5亩,经验收合格后,每亩给予100元的造林补助;二是提标准。50亩以上的新栽片林验收合格后,每亩造林补助由原来的100元,提高到现在的200元。这些激励政策极大地激发了群众参与造林绿化的积极性,为造林绿化的顺利进行打下了良好的基础。

二、优服务、强推广,促进了冬枣产业的新发展

今年,我们围绕壮大冬枣产业实现提质增效,加大冬枣无公害标准化生产技术的推广力度,完成果品结构调整4000亩,新增标准化管理面积2万亩,全市冬枣产量达到1.6亿斤,产值5亿元产量、质量又创历史新高。

一是创新服务模式。我们抓住冬枣全年管理的关键时期,由局领导带队,分乡包片,深入各乡镇村,实行定乡、定村、定园,与农户结对子,对枣农进行面对面的技术指导和技术培训,全年共培训枣农近万人次,在电视、电台,举办专题讲座5期,大大提高了全市枣农的冬枣无公害管理水平。

二是加大无公害生产推广力度。以孔店为重心,扶持全市建设冬枣精品园38,把全市进入结果期冬枣的产前、产中、产后各个环节都纳入标准化生产管理轨道,促进了冬枣产量、质量和效益的明显提高,并涌现出不少亩收入超万元、人均收入超万元的典型村户。

三是全力以赴、筹办好第九届冬枣节,拓展市场。圆满完成了中国·冬枣节筹办任务,举办了冬枣产业发展论坛,积极协调龙头企业、销售大户稳定收购价格、促进了市场拓展,大大提高了枣农的收益。

三、抓项目、强惠民,加快了项目建设步伐

我们坚持项目为纲不动摇,牢固树立“抓林业重在抓项目”的发展理念,今年以来,共引进林业项目资金1279万元,完成项目投资1500多万元,其中完成支持冬枣产业项目投资440万元,为张常庄、大科牛、吕郭庄枣园新打深机井3眼,为下堡枣园打辐射井一眼,为张常庄、大科牛、吕郭庄、孔店、下堡枣园铺设地下管道14800米。为吕郭庄、大科牛、东辛庄、中泊庄、孔店、白庄、下堡建设枣园道路13800米,极大地改善了枣农的生产条件,为今年的冬枣提质增效夯实基础;完成海防林投资800万元,造林2万亩;发放退耕还林补助327万元;同时,在全局包乡领导和包乡技术人员及局退耕办的共同努力下,严格退耕还林核实制度,确保退耕还林国家验收一次通过,并得到验收组的好评,保证了国家补贴及时发放到农民手中。

四、严防控、强执法,有效保护了林业生态资源

(一)强化执法,抓好林政资源管理。一是强化宣传。通过强化宣传普及林业法规,不断增强全市上下爱林护林、保护野生动物的意识;二是强化执法。严格贯彻执行《森林法》、《野生动物保护法》、《植物检疫条例》、《森林病虫害防治条例》和《种子法》,加强林政资源管理,严格审批,控制采伐,对重点区域进行定期或不定期巡查,加大对毁林、盗林、滥捕野生动物等涉林案件的打击力度,有效地保护了我市的林木资源,今年共查处行政案件5起。

(二)防控结合,保护林业生态资源。通过强化防治队伍、加大资金投入、落实责任、加强监测、全面防治等措施,建设防治队伍10个,进一步完善了全市测报网点50个,全年防治重点的林业有害生物累计5.5万亩次,其中飞机防治4个架次,防治面积6000亩,出动防治专业队1000余人次、防治专用车200多辆次,喷施生物防治药剂6吨,虫情监测率、防治率均达到了100%,最大限度地减少因有害生物而引发的各类损失,有效地保护了我市的生态资源和造林成果。

五、强班子、转作风,提高战斗力凝聚力

(一)强化班子建设。通过加强自身学习,增强班子团结,提高了班子成员政治素质,增强了党性观念,强化了执政意识,创造了关系融洽、密切配合的良好工作氛围,出现了风清气正的和谐局面,形成战斗力、凝聚力、创造力强的领导集体,在局班子的带领下,全局上团结一致,围绕中心,服务大局,圆满的完成了各项林业重项工作,推进了林业事业向前发展。

(二)强化队伍建设。通过积极开展“创先争优”和“六治六兴”行动,有效的解决了机关作风中存在的萎靡、庸碌、虚浮、奢侈、贪腐、守旧和精神懈怡、政令不畅、组织不力、学习松懈等突出问题,促进精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、承诺践诺上水平。一是深入基层现场办结。对林木采伐、林地占用等一些群众关心的热点难点问题,打破过去坐在机关等群众报批的习惯,深入现场办结,做到公开透明,科学合理,既有效的保护了林业资源,又杜绝了涉林上访隐患、促进了“和谐”的建设。二是深入一线提升效率。今年春秋两季,我们选派全局业务骨干,由副局长带队,组成六个工作小组,奔赴常郭、旧城、镇、羊二庄、羊三木、齐家务等石黄、津汕高速沿线的六个乡镇,分乡包片,和相关乡镇坚持“一线工作法”,实行“5+2”、“白加黑”放弃假日,加班加点,经过紧张有序的工作,顺利的完成了6个乡镇、60余个村的工程涉及户土地租赁、青苗赔偿合同的签订工作,推进了高速绿化工作的快速开展。三是主动接受社会监督。对全市冬枣种植、加工、销售等基层服务对象,进一步提升服务水平,并广泛征求意见和建议,主动接受接受群众和社会的监督。

20-年,我们将紧紧围绕全市中心工作部署,努力打好“生态环绿化攻坚战”,全力以赴筹办好20-年中国冬枣节,进一步提高冬枣特色产业发展水平,为建设“生态”、促进农民增收作出应有的贡献。

农林业工作总结篇5

20xx年我镇的各项林业工作在县林业局领导的高度重视和正确领导下,在镇党委和政府领导的细心关怀和大力支持下,通过全镇各级干部的共同努力,取得了较好成绩。现将20xx年度的林业工作向县局领导总结汇报如下:

一、全力抓好造林绿化工作

1、在吉山村完成了一个100亩高标准的生态造林示范点,在合理村创办了一个200亩的油茶种植基地,全年共完成油茶栽植840亩,新造杉木林1800亩,共栽植苗木40万株。

2、今年3月份,在镇党委、政府的领导下,各部门单位工作人员到合理村的岩鹰坑进行义务植树,共栽植苗木5000余株。

3、10月份在永明村、新庄村规划了800亩的油茶栽植,现已全部整好地,等待来年春季造林。

4、在金山村封山育林500亩,更好的保护了高山岩石裸露地的森林资源,并起到了保持水土流失的作用。

二、狠抓森林防火工作

司门前镇位于xx县北部,森林面积16万多亩,森林资源丰富,属于重点林区。本镇人口5万多,以耕种为主,再加上清明节扫墓的习俗,因此森林防火工作十分严峻。为了减少火灾隐患,做到及时扑救,减少群众财产损失,我镇就森林防火工作做了以下几点:

1、与村及有关单位签订了森林防火责任状

2、张贴防火宣传标语两百张,发动宣传车2次到各村进行森林防火宣传,建立永久性防火标语四处,竖立标语牌12块,并对学生家长写了一封森林防火宣传教育信。

3、各村自行安排一块铜锣,由专人负责,在防火期内到各山场鸣锣宣传。

4、镇政府领导,驻村干部,林业站工作人员布置了防火值班安排表,规定必须按时值班,并保证通讯通畅,及时填写值班记录。

5、值班人员及时报告火情,以便及时组织人员进行扑救。

正因为在森林防火工作中,我们做到了以上几点,因此,司门前镇在20xx年度当中仅发生火灾二起,由于组织得当,扑救及时,火灾损失都不大。

三、退耕还林、生态公益林补助发放到位

今年,我站及时做好退耕还林自查验收与整改工作,确保了退耕还林补助资金按要求及时足额发放到位。无截留、挪用现象。退耕还林信访案件及时了解,调解到位。生态公益林补助按政策补偿标准,按规划受益群众,全面落实到人,发放到位,无上访现象。

四、加强林政管理,确保森林资源

1、4月份,我站对本镇内所有木材加工厂场进行了清理整顿,对完全以消耗资源,缴费少,违法乱纪现象多的加工厂予以了取缔,对个别收购无证材的厂场进行了罚款。同时向他们强调了林业政策,明确了采伐计划,制定了管理措施,保障了资源的利用与任务的完成。

2、建立了群众来电来访登记台帐,做到有事必回复,有问题必处理,同时对举报人员适当奖励,调动了群众护林的积极性,形成林业由群众共管的局面。

3、做好伐前设计、伐中监督、伐后验收工作,以生态公益林为重点,全面进行了伐后验收。对发现的问题做了及时处罚,警醒了滥砍乱伐人员,更有效地保护了森林资源。

4、不定期的对森林病虫害进行监测,并及时上报资料。

5、对因建房或工程建设需占用林地的,必须先本人或法人代表提出申请,占用面积不足500平方米的,由我站派技术员到现场调绘林地地形图,根据收费标准收费,再到林地办办理林地占用手续,占用面积超过500平方米的,我们报林地办,由占用者直接到林地办去办理占用手续。

五、开展学习,提高作风建设

我站每个月开一次会议,一方面宣读县林业局,镇党委、政府的文件,学习文件内容,体会文件精神;另一方面,根据文件,布置工作任务,根据计划,安排当前工作。今年,县林业局组织各单位工作人员进行了四风建设教育活动。在此次活动当中,我站工作人员从思想上高度重视,从行动上认真学习,对照检查,积极整改,全面落实。各人之间相互督促,在工作中做到了相互团结,认真务实;在生活中做到了勤劳节俭,作风正派。通过不断地学习,我站工作人员的作风建设得到了提高。

农林业工作总结篇6

今年我县林业产业工作在县委、县政府的正确领导和市林业局的精心指导下,强化措施,狠抓落实,圆满完成了市上下达的各项工作任务,现将一年来工作总结如下:

一、 林业产业工作完成情况

(一)、经济林果产业建设情况

1、果树栽植:截止目前,完成苹果栽植4.407万亩,其中春季栽植0.48万亩,秋季3.927万亩;补植3.08万亩,其中春季1.3万亩,秋季1.78万亩。

2、技术培训:采取举办技术培训班、果园实地培训指导等形式,共举办培训班33期,培训果农4100人(次)。

3、果园管理。对20xx年底现有的18.2万亩果园管理落实了施肥、浇水、喷药、修剪、清园和常规管理措施和生物防治等无公害生产技术。

4、果实套袋:完成果实套袋1.2亿枚。

5、苹果“千百十”工程和千亩栽植示范点建设:按照 “千百十”工程实施具体要求,重点抓了新建园、幼龄园、盛果园各项技术措施的落实和管理工作;建成了7个千亩栽植示范点,其中市级3个。

6、果窖建设:新建果窖61处。

(二)、种苗花卉产业完成情况

1、国营苗圃育苗完成情况

今年我县六处国营苗圃完成育苗320亩,其中:刺槐210亩,山杏110亩。

2、基地育苗完成情况

今年,我县在经过调查研究的基础上,已探索建立“以国营苗圃高标准育苗为主,以基地优质合同育苗为辅,以农户分散育苗为补充”的种苗生产模式,按照“山地退耕还林、台地种草

养畜、川地种菜育苗”的布局,突出乡土树种育苗,完成育苗20xx亩.在固城新村建立以苹果、曹杏、核桃、枣为主的经济林基地和以王昌寺行政村山杏、国槐、107杨树、速生柳为主的生态用材林基地,局里抽调2名技术人员长期驻育苗点进行现场技术指导;在老城镇的牧家沟村建立以沙棘、山桃、山杏、刺槐为主的用材林基地。

3、高科技示范园区花卉绿化苗木完成情况

为了提高国有苗圃在苗木市场上的'竞争地位,促进我县生态工程用苗的合理搭配,满足城乡绿化的需要,对师家庄科技示范园区引进的雪松、白皮松、塔柏、火炬、玉兰、日本樱花、黄山栾、白蜡等珍贵园林绿化树种及花卉苗木已驯化成功。繁育了子午岭绿化树种紫斑牡丹、丁香、文冠果、丝棉、黄刺梅等树种5万株。引进试验示范耐旱、耐寒保护水土流失的生态植物四翅滨藜和俄罗斯大果沙棘已获成功。同时指定专人管护和技术指导。

(三)、林下经济和特种养殖产业建设情况。今年,全县造林继续推行退耕还林林草间作、林药间作、林经间作,实现了生态效益和经济效益双赢,全县推行林草间作0.6万亩,林药间作0.85万亩,林带内栽植黄花1.2万亩,结合封山禁牧工作,继续推行舍饲圈养,养殖小尾寒羊4.2万只,波尔山羊1.2万只,养猪3.149万只,养黄牛5.56万头,奶牛0.33万头,养兔1.6万只,养鸡2.8万只。

二、主要做法

(一)加强领导,确保林业产业工作取得实效。为了保质保量完成林业产业建设工作任务,各乡镇高度重视,明确任务,狠抓落实,确定分管领导专抓此项工作。同时,县上分管领导及督查室、林业局、果业局等相关部门负责同志深入各乡镇进行巡回督查,确保林业产业建设取得实实在在的效果。

今年我县经济林建设主要以栽植优质苹果为主,目前全县共栽植各类果树4.407万亩,其中:苹果树3.505万亩(春季新栽苹果树0.48万亩,秋季栽植3.927万亩)、杏0.61万亩、其它0.292万亩;果品总产量7.51万吨,其中:苹果7.1万亩、杏0.206万吨、其它0.204万吨;完成果实套袋2.84亿枚;酸枣接大枣22万株;苹果改造7.1万亩;毛杏嫁接25.2万株;低产杏树改造0.43万亩;举办各类培训班35期;培训农民技术员4100人(次),提高培训班10期,培训技术骨干1460人(次),培育农业科技示范户227户。完成何家畔、吉岘两乡7个村1万亩出境水果果园注册登记申请材料上报工作。

(二)强化措施,使全县经济林建设走上良性发展的轨道。一是抓宣传,增强广大群众参与果品生产的积极性和主动性。为了使全县广大干部群众和各级组织能够把工作重点放在果业生产上来,我们大力宣传果业生产在全县经济建设中的重大意义和全面建设小康社会中的作用,通过举办苹果展销会等形式进行宣传动员,营造声势,推介合水苹果,扩大知名度;并举办各类培训班提高管理水平。聘请果树专家来我县举办科技培训班和专题

讲座,了解市场行情,果业发展动态,掌握果品贮藏、加工、营销等方面的知识,指导全县果业生产工作;利用果园大户典型事迹引导,进行宣传动员。我们全县范围内筛选了一批依果致富的先进典型事例,编印成册,发放给群众,进行典型示范,辐射带动。使全县广大干部群众对无公害果品生产有了新的认识. 二是抓资金,加快发展步伐。为了加快发展步伐,县上制定了苗木补助等激励政策,春季县上提出了“对乡镇领导重视,栽植积极性高,规划落实面积到位的乡镇”由县上统一调苗、秋季提出“各乡镇面积落实在500以上的点全部由县上统一调苗”的激励政策,调动了群众的栽植积极性,迅速掀起了栽植高潮。春季在苗木十分紧缺的情况下,完成苹果栽植0.48万亩,成活率在98%以上;秋季目前已完成3.82万亩。三是抓管理,提高栽植质量。为了提高栽植质量,联乡技术人员深入各乡镇进行技术指导,技术人员严把“四关”,即苗木质量关、品种搭配关、建园规划关和栽植技术关,并严格按照“五统一”(统一调苗、统一挖坑、统一栽植、统一浇水、统一定干)和“七个一”(一棵壮苗、一米大坑、一担有机肥、一筐秸杆、一斤磷肥、一两尿素、一百斤水)技术要求进行规范栽植,春季栽植要定干、留盘、覆膜,秋季栽植要埋土越冬防寒。今秋果树栽植做到了,麦地先拓带后栽植,从而保证了栽植质量。同时,在果园管理工作中,我们在全面落实常规管理措施的基础上,突出抓好无公害苹果生产技术的运用,提高果品商品率,参与市场竞争的能力明显增强。首先是修剪。我们以冬、夏剪相结合,以春、秋修剪为补充,全面推行

农林业工作总结篇7

xx林场总经营面积29,006公顷,林木蓄积量107万立方米,苗圃3.5公顷。林场现有职工150人,离退休38人,遗属17人。20xx年以来,在上级林业主管部门的正确领导下,xx林场认真贯彻落实上级有关文件精神,坚持“以林为本、生态优先、分类管理、创新发展”的办场方针,大力培育森林资源,积极创新发展模式,强化内部经营管理,较好地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、xx市委、五xx池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。20xx年又重新申报了省级文明单位,20xx年获得批准。现将一年多来的工作情况简要总结如下:

一、20xx年以来主要工作完成情况

截止到目前为止,xx林场共完成造林绿化2900亩,其中:20xx年完成造林1200亩,20xx年完成造林1700亩,分别完成计划的100%。木材生产1700m3,占年计划的100%;木材销售1700m3,占年计划的1000%。林场经济运行继续保持健xx稳的发展,经济发展的速度、质量与效益均有明显提高,20xx年实现产值400万元,上缴利润160万元,人均年收入4,000余元。预计20xx年可实现产值450万元,上缴利润189万元。人均收有望达到4300元。

主要抓好以下几个方面的重点工作:

(一)森林防火工作。

多年来,xx林场高度重视森林防火工作,把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元,修建防火公路10.5公里。节假日全体职工不休息,加大宣传教育力度,近两年内没发生过森林火警火灾事故,确保了森林资源安全。

(二)造林绿化工作。

广泛开展群众性的植树造林活动,加强植树造林力度,坚持封山育林、人工造林、天然更新相结合,多林种、多层次相结合,营造混交林,增强生物多样性,做到适时、适地、适树。每年进行1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育,建有3.5公顷的苗木基地,年产树苗100多万株。今年又投资5,000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。基本满足绿化用苗。

(三)林业产业工作。

积极发展第三产业,投资13万元修建10座大棚,引进了美国提子(xx一号)棚栽技术,现以建成5座,其余的5座塑料大棚正在筹建中,不日即将建成。

(四)场区建设工作。

多年来,xx林场一直高度重视场区基础设施建设,先后投入资金300多万元,以绿化、亮化、净化环境为重点,努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建设了7500平方米的休闲广场及场标等基础设施,极大地丰富了职工的业余生活。同时,每年拿出8400元安排两名专职人员打扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、打扫积雪。林场办公条件实现了微机化,为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善,林场场容场貌发生了根本变化。现在的xx林场,放眼望去,街道错落有致,清洁宽敞。庭院整齐美观,院外花草成行。

二、下步工作安排

一是做好秋防前的各项准备工作。要认真做好防火机具的检修、维护和物资储备等项工作,确保秋防工作如期开展。

二是认真做冬季抚育代生产,严格按采伐限额和规程进行操作。

三是加强安全生产。要采取有效措施,落实安全生产责任制,杜绝安全事故隐患,加强技术培训,切实提高安全员的整体素质和管理水平。

四是加强林政资源管理。进一步加强伐区管理和检查监督,加强林政宣传、林政管理与检查工作,确保林场无违规违法事件发生。并积极与市林业局有关部门的协调与沟通,争取基本实现网上办证。

农林业工作总结篇8

自2月中旬以来,我们根据《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作,以高度的政治责任感,饱满的热情和良好的精神状态投身作风大整顿主题活动中,较好地完成了各阶段的整顿任务,现将作风大整顿主题活动总结如下:

一、学习动员

2月23日,局召开了干部职工动员大会,组织学习了区主题活动方案、作风大整顿活动的会议精神、市“五个一律免职”规定等文件资料和领导讲话。3月5日局分管领导也召集了林政、林调、审批、调纠四个部门集中学习了《北湖区林业局作风大整顿活动若干意见》、《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》等文件精神。通过集中学习与自学相结合,我们不但提高了认识,端正了大度,还充分认识到这次作风整顿的重要意义、目的和要求,增强了积极参与的自觉性和主动性。

二、组织实施

1、提高工作效率和服务水平。我们在学习动员的基础上,紧密结合思想、工作、纪律实际,采取“自己找、相互帮”的办法,严守作风纪律,提升思想认识和业务水平。林业调查规划设计队是局今年新成立的技术服务部门,主要工作包括项目使用林地的外业调查和报批材料编制、涉林案件的技术鉴定、生态公益林管理,不论是外业还是内业的工作量都很大,但队里目前只有3名工作人员,所以我们必须勤奋工作、恪尽职守,发扬“五加二”“白加黑”的吃、苦耐劳精神。在创新意识不强、作风漂涪工作落实不力、纪律松弛等问题上,开展了对照检查,对存在的问题进行了自查整改,并写出了个人及部门自查整改材料上交局人事监察股。

2、深入基层解难题,支持帮助促发展。为进一步转作风、解难题,我们与市林调队协调好,把项目使用林地的可行性论证评估工作做好,客观、公正、合情、合理地做好受委托的林业调查和勘验,及时为有关部门搞好林业技术鉴定,并出具技术鉴定书。生态公益林管理是一项复杂而繁琐的事情,与林农的切身利益又是息息相关的,为了让林农领到“放心钱”,我们转变推诿、马虎的工作态度,积极与财政等相关部门协调,核对数据,严格按上级要求及时将补助基金发放到位。

三、总结经验

这次作风大整顿主题活动的开展,我们初步实现了“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。通过联系思想、作风、纪律实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,我们进行了深入学习和思考,在对转变职能,改善工作作风上都有了新的认识和提高。自觉遵守上级有关文件精神,增强服务意识,诚心诚意为人民服务,为群众多办好事和实事。大家一致表示,要把这次作风大整顿主题活动作为新的起点,强化干部职工的组织纪律观念,实现全局作风纪律和精神面貌的大转变,为全区林业更好更快地发展再添一份力量。

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