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残联2023年上半年工作总结7篇

大家对待工作认真负责,有必要的时候,也可以写工作总结记录下来,我们将在工作总结中总结项目取得的关键经验,丫丫文章网小编今天就为您带来了残联2023年上半年工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

残联2023年上半年工作总结7篇

残联2023年上半年工作总结篇1

我局坚持以十八大精神为指导,突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设,围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作,以支部建设为基础、以思想作风建设为重点,更加注重机关党员干部的思想引领,更加注重机关党组织的合力凝聚,更加注重机关党建服务大局的效能发挥,为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

一、加强思想政治教育,不断推进学习型党组织建设

1.抓学习教育,促进党员干部政治理论水平不断提升。

我局按照上级党组织提出的学习宣传要求,密切联系本系统的工作实际,认真安排和落实学习计划,采取自学、集中学、请专家讲课等形式,做到形式多样,内容生动。

一是坚持和完善理论学习制度,进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程,广泛组织干部进行读书交流,定期开展党组织生活,组织全体党员学习党的方针政策,学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育,在全局形成了良好的学习氛围,提高了我局党员干部的政治理论水平,为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

二是认真部署落实三严三实专题教育,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局,对照严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习,用三严三实标准要求党员干部,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,积极营造良好政治生态,把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手,本着干什么学什么、缺什么补什么的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规,并深入执法现场以案析法,深刻理解精神实质,准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作,促进党组织凝聚力不断提升。

我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。

一是以开展党员谈心活动为重点,抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等,建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制,加强党员之间思想情感交流,实施人文关怀,增强机关党员的归属感。

二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,加强对党员进行党性教育,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底,我局积极响应诵读学传活动号召,在建党94周年之际,开展以铭记历史、展望未来为主题的党史国史知识竞赛活动,进一步提高全局干部职工人文素养,坚定理想信念,激发爱国热情。

三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点,不断深化反腐倡廉教育,通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式,教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识,讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,作表率。

二、加强基础工作和党员管理,不断推进全局党的组织建设

在组织上保证党的团结和统一,发展和壮大党的队伍,维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。

1.加强党务干部队伍建设。

一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划,积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。

三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备的原则,大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

2.创新完善组织建设。

一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容,并根据规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式,加强党组织对党员干部的教育、监督、管理,不断增强党组织的工作活力,提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。

二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展城市未来提前看专题规划讲座,为在校学生和社区群众送规划,让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。

三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年,我局积极参与第二十七届创新创业科技惠民科普宣传活动,普及城乡规划知识,提高市民的规划意识和法治意识。

3.完善党员日常管理。

一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定,我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作,做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。

二是认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针和党章有关规定,全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况,严格把好审核关,对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察,有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。

三是认真办理其他党务工作,上半年我局及时做好流动党员的统计工作,确保党员信息准确。

三、创新规划管理体制,不断推进阳光规划品牌建设

1.全面深化服务品牌建设。

为继续深化机关服务品牌建设,进一步推进阳光规划优质服务品牌,使规划管理工作更好地体现民意,我局在创新服务中提出服务基层常态化,开展进村镇、进社区、进服务单位零距离服务,落实主动对接、超前服务、高效审批、强力推进的项目服务原则,变被动管理为主动服务,加强和服务对象的沟通联系,提前介入项目策划、方案设计、施工图审查,开通绿色通道,主动为服务单位提供全程服务,加快项目落地实施。

2.发挥规划职能参与专项工作。

实施规划管理一张图,推进数字化工作,建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年,我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设,建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点,涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统,目前规管系统已进入调试阶段。规划管理一张图的建设工作,将完善用地管理及辅助决策系统,实现对规划业务全过程信息化管理。

3.进一步推进党务政务公开。

一是坚持党务政务公开。通过规划局网站,公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准,设立谏言献策、局长信箱等栏目,为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度,在重大建设项目施工现场设置规划公示牌,对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。

二是完善信访接待制度。每周二,我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班;局领导也每周安排一天在局里接待群众上访;同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理,排找矛盾焦点,对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理,及时掌握动态,及时上报信息、妥善处理事件。

三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来,多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年,我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训,参与规划方案听证等,积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。

4.构建防违工作新机制。

加强规划队伍监管,进一步理顺规划执法体制,完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制,加强考核,规范执法行为,提高依法行政的水平。加强违法建设防控,明确规定对在建项目实施跟踪监察,将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度,实行部门联动、权责明晰。加强制度建设,对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励,对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责,建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。

残联2023年上半年工作总结篇2

20xx上半年,我们朗霞街道残联在街道党委、办事处的正确领导下,在市残联的大力支持下,紧紧围绕残联所肩负的“代表、服务、管理”三大职能,扎扎实实地开展工作。回顾上半年的工作情况,我们主要做了以下几个方面:

一、完善街道残联组织网络建设

完善各村(居)组织规范化建设。完善“多位一体”的残疾人之家,规范运作。

二、做好“助残日”系类活动

1、开展舆论宣传,营造全社会关心、支持残疾人事业的良好氛围。利用横幅、广电站广泛宣传有关残疾人的政策法规,提高全社会对残疾人及残疾人事业的认同感和支持度。

2、走访、慰问残疾人,充分体现党和政府对残疾人的关怀和爱护。街道残联对5户困难残疾人进行了上门走访,发放慰问金及慰问品5000元。继续开展“送清凉献爱心”活动,对全街道821名残疾人免费发放空调被,总价值7.6万元,充分体现了让关爱的阳光照亮每个残疾人的心灵。

3、组织残疾人参加余姚市残疾人就业专场洽谈会,积极为残疾人提供就业信息。参加余姚市残疾人乒乓球比赛和书画比赛,取得了不错的成绩。肢体残疾人王金岳获得了余姚市十大残疾人创业之星的荣誉称号

4、配合市残联开展“送饲料下乡”活动,对符合条件的谢红萍等3户养殖户进行了饲料补助,合计金额5000元。

三、做好共享小康工程

(一)在基本生活保障工程方面。一是做好残疾人救助金发放工作,上半年发放低保残疾人生活补助96人,2.9万元;发放重度残疾人低收入补助金19人,5.7万元;发放托(安)养工程补助金61人,13.3万元;发放“慈善爱心超市购物券”8万元,其中受助残疾人达191人次,受助资金近3.5万元,上半年累计发放各类补助金(券、物)38万元,有力地保障了贫困残疾人的基本生活。二是做好各类享受人员的调整工作,下半年符合有符合享受政策的低保残疾人96人,重度低收入19人,中轻度低收入24人,一户多残24人,居家安养61人,集中供养18人(重度11人,中轻度7人),努力做到“应保尽保,进退有序”。

(二)在康复工程方面。一是为全街道除低保和重度残疾外的478位残疾人做好免费参加医疗保险工作(其中新农合203人,城镇居民275人),预计补助资金14.4万元,基本做到医疗保险全覆盖。二是做好白内障复明工作,经过层层筛选、严格把关,上报26位白内障患者,通过体检。有12位患者实施了复明手术。三是发放定额医疗救助卡,115人3.5万元,精神病专项救助卡64人6.4万元。四是申请助听器9人,助视器5人,假肢1人,发放轮椅车5辆,康复病床4张。五是对任建珍等3户残疾人家庭安装无障碍设施。六是进一步完善街道康复示范站和村级康复示范室,落实专兼职康复指导员,职责明确,指导到位,更好的服务残疾人康复需求。

下半年工作安排

一、继续完善残联组织网络建设。

二、继续做好共享小康工程,完善康复服务。做好基本生活保障工程,及时发放救助资金。

三、继续做好送药下乡活动,方便残疾人用药。

四、举办一期实用技能培训班,提高残疾人实用技能。

五、召开一次精神病家属联谊会,确保精神病人安稳。

六、做好上级残联下达的其他任务。

残联2023年上半年工作总结篇3

20xx年是十二五规划的开局之年,因此如何为将来的工作,树立一面旗帜,奠定一个良好的开端尤为重要。根据县政府出台《关于加快残疾人发展事业意见》以及县政府关于十二五规划中残疾人工作的总体目标要求,镇政府,镇残联高度重视残疾人工作,做到总体上目标明确,细节上服务周到,全心全意做好残疾人工作,为推动残疾人事业迈开扎实的每一步。

现就上半年工作,向领导汇报如下:

一、积极开展送温暖献爱心活动

切实关心特困残疾人的生活和学习。20xx春节期间,镇政府、镇残联为使全镇特困户残疾人都能过上一个欢乐而又祥和的新春佳节,在财政经费极度困难的情况下,靠政府出资一部分,机关、镇直单位捐助一部分,组织机关全体工作人员及村(居)两委会成员,采取走村入户的形式对全镇特困户残疾人进行了慰问,使他们充分感受到了社会主义大家庭的温暖。

同时积极积极加大扶残助残宣传,号召全民献爱心,实现“一方有难,八方支援”,在“爱耳日”,“助残日”中,镇政府携镇残联,镇邮政等部门,对一些特困户进行了入户访问,送去慰问金和油、米等生活用品。

残疾人重大节日,只是我镇加大宣传的一个契机,然抚残助残工作,却是一个持之以恒的工作,为此金北镇残联还成立“爱心助残领导小组”,由镇政府牵头领导,镇残联组织管理。爱心人士主要由一些社会有能力有闲暇的成员组成,对一些特困残疾人进行定期或不定期送爱心活动。爱心小组成员有工人,农民,机关工作人员,中学生等。大家有钱出钱,有力出力。实行“一对一帮抚”,成员可能换了一个又一个,但爱心接力棒将会一直传递下去。

在生活保障方面,我镇已为6名残疾人申报人护理补贴,为24名残疾人申报了低保重残补贴金。为1人申报了残疾人代步机动车燃油补贴。

二、全面落实残疾人康复工作

镇残联在3月2日认真开展了“爱耳日”宣传咨询一条街活动。并现场为广大群众免费测试听力23人,义诊28,义检35人,测血压76人,健康咨询71人次,书写标语8幅,发放爱耳延缓衰老资料1000余份,受益群众达1000余人

今年5月15日是第21次全国助残日, 为了搞好今年的“助残日”活动,我们先后召开了镇残联、各村残疾人联合会主席会议,围绕今年“助残日”部署要求,在召开各种会议的基础上,悬挂过街横幅,书写大幅标语,在镇自办广播中,大力宣传扶残助残。各村又相继召开会议,在全镇上下形成一个贯彻落实《残疾人保障法》,为残疾人排忧解难的良好氛围。 在助残日期间,我们召开各村残疾人联合会负责人参加的座谈会,会上组织大家学习《残疾人保障法》,交流各村残疾人生产、生活情况,反映残疾人急需要解决的问题,会上各村残疾专干交流了各自工作范围内残疾人情况,并要求他们多与镇残疾人联合会联系,多与残疾人沟通,并通过他们号召全镇残疾人发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社会主义新农村建设贡献力量。

残疾人是特殊困难群体。随着经济发展,社会进步,人们物质文化生活日益丰富,而残疾人生活水平仍然滞后于社会平均水平。近年来,金北镇牢记党的宗旨,坚持以人为本,努力为残疾人排忧解难。对全镇1600多名残疾人(含未持证残疾人)再次作了摸底调查。能纳入低保的,为其纳入低保 ,符合重残救助的,纳入重残救助。并了解残疾人的一些康复需求和生活求助需求。

通过今年“助残日”活动的开展,我镇上下形成了尊残、助残的强烈氛围,残疾人的事业不断向前发展,我们深信在县残联和镇党委、政府的正确领导下,我镇的残疾人工作一定会取得骄人的业绩。

关于康复室,目前我镇工作开展比较完善的是镇卫生院康复室。目前正积极筹建董河、应集两家村集卫生室。让更多残疾人获得更好更好的康复、理疗服务。

据统计1—6月底我镇已完成白内障复明手术5例,0-6岁儿童实免费康复5例。为10名新增精神病服药者办理了免费医疗求助卡;为16名残疾人发放了辅助器具。为全镇1604名残疾人(含未持有二代证的残疾人)作了为期十余天的摸排调查,进一步了解残疾人生活、培训、就业状况,以及康复需求等。

三、切实解决好残疾人就业难的问题

残疾人就业,是广大残疾人及亲属关心的热点,难点问题,妥善解决好残疾人就业,对确保社会政治稳定至关重要。半年来,我镇不断为切实解决残疾人就业想办法,探路子,通过各种渠道先后安置残疾人就业45人,其中劳务输出5人,政府协调安排5人,在企业通过按比例就业8人,通过万磊木业创业基地,按排10人;通过新增抚贫基地吉祥玩具厂安排17人。

为增强残疾人就业竞争能力,今年上半年已组织两次培训,分别是水产养殖和电动缝纫,共培训40多人次,通过培训能够实现就业或自主创业的共达32人。下半年计划继续与成教部门协调,计划分别再作电脑办公自动化,数控车床和家电维修等培训。拓宽残疾人就业渠道,使他们进企业能成为技术骨干,在家创业则能成为致富能手。

四、认真做好来信来访工作

我镇残疾人来信来访,主要是反映残疾人就业、康复、优惠政策的落实等问题,做好来信来访工作是倾听群众呼声,确保农村社会政治稳定的需要。半年来,我镇共接待和处理残疾人来信来访2件,来访5人,在接待中,我们对能够解决的问题都给予了及时解决,对政策不允许暂不能解决的问题便给予耐心解释,做到了让来访者高兴而来,满意而归。来信来访办结率达100%,未出现不定期来访者或集体上访事件,较好地维护了农村社会稳定。

五、狠抓残疾人康复、就业工作同时,时刻不放松对残疾人文体工作的重视

我镇除了在自办广播节目中加大残疾人法律法规宣传外,还常常以一些社区为依托,积极组织残疾人参加各种文体活动,勇敢迈出家门,融入社会,享受生活。我们请一些退休的有文艺专长的老师,义务教残疾朋友唱歌、跳舞。

每晚8点到10点,你会看到在镇政府800多平米的便民广场上,便有好多人载歌载舞,其中不乏好多残疾人。由于我镇康复室数量有限,因此镇政府便民中心的健身房和活动室以及农家书屋,都实行了对民开放。广大残疾朋也也可在这里锻炼身体,看书学习。

结束语

上半年,我镇残疾人工作,已完成了全年考核目标的百分之六十以上,在上级残联的正确指导下,在镇政府的高度重视和大力支持下,我镇残疾人工作虽取得了一点的成绩,但离领导的要求还有一定的距离,离残疾人工作的高标准要求还有很大的差距。但我们定会认真总结,坚守“

残联2023年上半年工作总结篇4

20xx年上半年,xx镇残联工作以“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”为工作总目标,认真贯彻落实上级残联文件精神,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,不断深入残疾人就业、康复、社会保障、文体、维权等工作,努力使残疾人事业和经济社会协调发展。

抓好专干业务培训,不断提升工作人员业务素质。

残联工作好不好,关键看村残联工作者,月城镇积极提升残联团队业务素质,通过培训,使全镇残疾人工作者进一步掌握了工作的业务流程,工作标准,提升工作能力,激发工作热情。

做好“助残活动”,不断提升残疾人社会认同感。

今年5月20日是“全国助残日”,云亭镇积极开展活动,全面营造“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”主题宣传氛围,呼吁全社会来关爱关心残疾人事业。期间共悬挂横幅45条;慰问残疾人家庭30户;组织残疾人(家属)、残疾人志愿者约300人观看了纪录片《厉害了,我的国》;组织残疾人、残疾人志愿者共计50人到江阴城市展览馆,参观了江阴撤县建市30周年成就展、各位书法家的书画展;到新桥马术场参观了海澜马文化博物馆、马术训练馆;发放宣传资料200多份;倡导了助残风尚,构建了和谐社会,在全社会掀起关注、帮扶贫困残疾人的热潮。

残联2023年上半年工作总结篇5

上半年,xx党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握硬增储、稳上产、低成本、强党建根本任务,以突出政治功能和提升组织力为重点,深入推进xx特色品牌创建活动,切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。

一、上半年主要工作

(一)筑政治引领工程,突出党的政治功能

xx党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在发展建设中的领导作用。

1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来,按照xx公司党委的要求,xx积极开展十九大精神宣讲活动,大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位,引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义,要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲xx场次,xx名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平的七年知青岁月》等学习材料,组织党员线上学习人民网推送的十九大报告解读文章和共产党员等微信公众号的推送学习内容,先后组织十九大知识竞赛十九大专题党课抄写党章,感悟初心石油工人不忘初心跟党走大讨论等活动,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导xx生产安全工作。

2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订了《xx三重一大实施细则》,进一步规范了各项流程,特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习,全年组织学习研讨、专题辅导xx次,撰写心得体会xx篇。党委委员认真开展专题民主生活会,积极参加双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等,全年累计开展党建工作联系点活动xx次、党员领导干部讲党课xx次,受教育党员达xx人次。xx党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策,将提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建squo;大党建squo;格局等xx项内容xx项具体措施融入xx品牌建设中并赋予其新的内涵,确保品牌及时升级。

3、互联网+党建保工作落实。通过公众号+党建信息化平台+隐患排查系统等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用共产党员石油清风等微信公众号完成党员线上学习、不断提高四个意识。开设微阅读网络课堂,把学习从书桌旁延伸到手机里,从8小时以内扩展到8小时以外;坚持电子书每日学,构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨xx次,党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台,浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题,成为党委工作的风向标、党务干部的好帮手、支部工作的工具箱、党员参与的记录本。运用隐患排查系统开展每月一抽查、每季一巡检活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核,并及时录入系统提交给各单位负责人,通过pdca循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进驻岗带班干部包干促上产等一线工作法,xx领导带头深入项目、深入基层、深入一线驻岗带班,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层xx人次,帮助解决各类问题xx项。

(二)筑堡垒先锋工程,切实发挥两个作用

以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性教育、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。xx党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求,认真编制《党支部标准化建设工作手册》,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类xx项考核重点的《党支部工作考核细则》,不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会,xx名党员被评议为优秀共产党员,xx名党员被评为合格党员。

2、支部书记争当领头雁。力求打造一支综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)xx人次,组织开展新任党支部书记业务培训班xx期、党支部书记轮训xx期。xx党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好1234567,即在目标追求上要聚焦一个目的,在思想觉悟上要做到二重热爱,在定位上要履行三项职责,在工作展开上要做好四件要事,在自身建设上要提高五种能力,在实际工作中要掌握六种方法,在具体实践中要具备七种气质,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作,创新活动载体,改进活动方式,按照xx党委南堡红品牌创建的统一部署,凝聚全员智慧和力量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的圆满完成。

3、党员干部誓为急先锋。全体党员围绕生产中心任务,为xx大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推进开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力,提升xx管理水平。

一是针对近期产量严峻形势,积极开展上产攻坚,党员先行主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同研究上产方案;组建党员攻坚队,开展精细油藏描述稳油控水提高抽油机泵效等技术攻关,助力油气上产。

二是开展安全环保,党员先行主题实践活动。按照一岗双责、党政同责要求,以开展安全环保免检单位创建为契机,积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施,全面开展低老坏问题和井场标准化专项排查与治理。

三是开展提质增效,党员先行主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主维修力度,在去年已实施自主维修项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施xx项、地面集输优化措施xx项、生产运行管理提效措施xx项,成本增幅得到有效控制;开展效益评价,关停、间开、调控低效无效油水井xx井次,优化生产方式、低效井治理xx井次。

(三)筑拒腐防变工程,抓牢抓实廉政建设

动态完善了党风廉政建设工作体系,结合发展实际赋予了其新内涵,通过构建四位一体三书促廉两个责任落实和一岗双责反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,切实实现全年零违纪。

1、扎实推进两个责任落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》,制定并实施xx《落实两个责任实施意见》等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》xx份、《甲乙双方廉洁互保协议书》xx份,《领导人员廉洁从业书》xx份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好树木与森林关系,坚持抓早抓小、防微杜渐,有则改之、无则加勉。截至目前,xx被谈话人员累计达xx人。持续坚持廉政回访工作,走访xx、xx等承包商单位,开展廉政回访座谈会xx场xx人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合同谈判xx次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。

2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神,认真学习贯彻《xx公司贯彻落实中央八项规定实施细则严字24条》,在全公司范围内开展四风问题巡察,严防四风反弹回潮。开展两不一慢排查工作,共发放调查问卷xx份,收集各类问题xx项,为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以守纪律、讲规矩,勇担当、有作为为主题的深化作风建设活动。大力倡树精准严实的工作标准,形成xx人信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作风建设常态化、长效化,为保持公司硬增储、稳上产、低成本、强党建的战略定力提供坚强保障。

3、培育xx清风廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规,参加集团公司xx公众号答题活动,xx名管理人员参与答题。学习以深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党为主题,开展党委书记讲廉政党课经理讲廉洁党课活动,xx名党员、干部、员工深受教育。开展党旗红·拒腐防变倡清风系列活动,邀请xx检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观xx监狱,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会xx余篇。持续推进检企共建,开展送法进xx活动,党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

二、存在的主要问题

xx党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:

一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。

二是党群工作创新力度需进一步加强。

三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。

四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,xx党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

三、下半年工作计划

1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势,持续筑牢企业的根与魂。

2、扎实推进党旗红子品牌建设。8大工程整体部署,同步推进。加强班子建设,持续开展政治理论学习,落实三重一大决策制度,严肃党内政治生活,提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理,深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理,深入推进两学一做学习教育制度化常态化,开展不忘初心牢记使命xx党旗红等主题活动。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,认真做好发展党员工作,制定党员发展计划,加强积极分子培训,严格执行发展党员程序,切实把好入口关。

3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展,把党的政治建设放在首位,落实好管党治党责任。深入推进xx01234党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进两个责任落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好四种形态,抓早抓小、防微杜渐。

4、深化反腐倡廉建设,不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进两个责任落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查,做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行三重一大决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制,经常性开展党风党纪党规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化三超问题专项治理,划出制度红线,依规严肃执纪。

上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延伸,党的建设成果进一步巩固,政治生态环境进一步净化,xx精神进一步弘扬,党群关系进一步密切,企业形象进一步提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强,xx员工队伍更加稳定和谐,切实为推进xx稳健发展提供政治保障和组织保障。

残联2023年上半年工作总结篇6

一、主要工作

(一)进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导,推进全面从严治党向纵深发展,不断提高能力,确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动,推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核,市社党委专题研究党的建设工作,明确年度重点任务,制定下发《党委2020年党的建设工作要点》,完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任,明确班子成员一岗双责,与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书,强化记实管理,形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查,定期组织基层调研和检查考核,发现问题限期整改,推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020年度帮扶工作安排》,做好各项帮扶工作任务。截止6月底,市社领导x次带队走访挂钩点x社区,慰问低收入农户x余人次,共发放慰问金x元,助学金x元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办,既挂帅又出征,主持制定重要文件、召开专题工作会议,带队到基层督查调研,研究部署推进工作,6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市对标找差创新实干推动高质量发展推进大会精神,主持召开动员大会,制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》,要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感,全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足,切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目,继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作,截止6月1日,已完成退休、死亡人员公积金补发x人,占总人数x%,发放金额x万元。

(二)积极投身疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,按照市委市政府部署要求,市供销社迅速行动,扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神,扛起政治责任,提高政治站位,切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来,明确疫情防控工作由主要领导负总责,一名班子成员具体抓,办公室统一协调、跟踪督办,确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作,解决存在问题,确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群,传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神,要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势,切实扛起政治责任,把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务,抓紧抓实抓好。同时,要求干部职工不串门拜年,不参加聚会聚餐,严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施,在做好自身防护的同时,做好家人和亲朋好友的正面引导宣传,做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范,自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求,每天安排1名班子成员、1名党员干部赴联系的x社区,协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作,把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区,关切询问社区疫情防控工作开展情况,同时积极筹措物资,先后组织购买口罩x个、方便面和牛奶各x箱捐赠x和x两个社区,助力疫情防控工作。

(三)集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求,充分履行主体责任,建立主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,相关部门参与的协调机制,坚持以上率下,层层示范带动。结合实际,迅速组织开展问题查摆,市社党委排查问题x条,领导班子排查问题x条,机关处室排查问题x条,直属企业排查问题x条,直属企业领导班子排查问题x条。对照问题清单,制定整改措施,明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度,每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查,逐条对照,积极推进,确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020年度机关作风建设整改措施》,召开对标找差创新实干暨作风建设大会,采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。

(四)扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装,推广运用好学习强国学习平台,把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于不忘初心、牢记使命重要论述选编、关于三农工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容,营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排,召开办公会专题研究制定主题教育方案,拟定党组理论学习活动安排计划表,中旬召开集中学习研讨活动,以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著,对标典型学先进,下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动,切实在学懂弄通做实上下功夫,推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《习近平关于三农工作论述摘编》,结合自身工作专题讨论交流。截止6月,机关各支部分别开展了x次政治理论学习活动,x次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《x》《党章电视辅导教材》和《x》等。三是过好党员专题党日活动。3月,结合纪念全国开展学雷锋活动,组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月,组织机关党员赴x、x博物馆开展传承红色基因、牢记初心使命,寻访红色文化资源活动。赴x科技馆开展以弘扬传统文化,坚定文化自信为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

(五)认真落实意识形态工作责任制。一是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委2020年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书,研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》,进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《2020年意识形态重点工作清单》,进一步细化分解年度意识形态工作任务,明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门,有效推进意识形态工作责任制落实到位。二是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任,主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究,组织党委中心组专题学习,带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行直接责任人责任,其他领导按照一岗双责要求,抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。三是抓好阵地建设。对所属网站平台,微博、微信工作群加强管控,按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求,规范党员干部网络行为,维护网上信息传播秩序。6月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查,未发现信教党员。四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》,市社党委与各直属党组织签订责任书,定期进行督查检查,并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核,把党组织和党员领导干部是否存在十种情形作为重点内容。

(六)加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》,推进部分处级干部进行轮岗交流。上半年,市社机关轮岗x人、职务变更x人、调动x人、退休x人,进一步优化市社干部队伍梯度,增强干部队伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作,上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报x人、抽查核实x人。按照工作安排,及时开展机关2019年度考核、2020年季度考核及2019年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会,邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座,提升干部调研与写作能力,克服本领恐慌。根据上级机关统一安排,先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。

(七)继续夯实基层党建基础。上半年,市社党委围绕企业中心工作,把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力,坚持问题导向,较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届,严格落实提醒督促机制,选优配强基层党组织班子,不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动各类制度落地,使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循,进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量,加强入党积极分子跟踪培养力度,规范积极分子培养工作流程,今年拟发展的x名同志都为生产一线人员,起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌,基层党支部创建云书记工作室、组建党员攻坚克难小组等有特色的党建项目,对企业经营管理发挥了有效作用。

(八)深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任双报告,分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查廉政风险点及防控措施,健全规范内部管理制度,强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息,增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态,坚持严管和厚爱结合。上半年,党委班子成员开展诫勉谈话x人次。

二、存在的问题

一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干,专职党务配备力量不够,党务业务统筹抓力不存心,党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是党建引领、服务农村党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况,党建工作的思维、方法有待继续改进。

三、下半年工作安排

一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化,在扎实开展理论学习基础上,结合调查研究情况,深化对标找差活动,联系思想工作实际,实事求是检视差距、找准问题、挖深根源,及时整改存在的问题,确保坚守初心、履行使命。

二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果,在此基础上,进一步完善制度,建立健全长效机制,巩固整改成效,适时组织整改情况回头看,坚决防止不良风气反弹回潮。

三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署,切实加强组织领导,严格执行职务与职级并行政策,认真细致做好政策解释和思想政治工作,确保干部队伍思想稳定,圆满完成该工作。

四是继续推进书记项目,7月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金,力争年底前完成。

五是继续开展万名党员帮万户系列活动,走访慰问结对帮扶社区低收入农户,开展2020年三、四季度阳光扶贫结对帮扶走访活动。

残联2023年上半年工作总结篇7

福安街残协工作,一直得到街道领导的高度重视、关心和支持。我们福安街残协在市残联和街道的领导下,明确工作思想,端正工作态度,广开工作渠道,尽职尽责的为残疾人多办好事、办实事。通过半年的不懈努力,我福安街残协的各项工作逐步走向完善。

以下是我福安街上半年的工作内容:

一、参与和组织了一系列的残疾人文艺与体育活动。

(例如:迎奥运、庆三八文艺联欢活动、牵手残疾人走进奥运会轮椅竞走健身活动、各街区联合举行的象棋与跳棋比赛、情系灾区奉献爱心捐款活动和助残日等活动。在这些活动中都能找到我福安街残疾人的身影,而且我福安街的郑权在轮椅竞走比赛中,获得男子200米第一名。)

二、深入了解仔细真诚的为残疾人服务。

我们对各村、屯居住的不同类别的残疾人进行了,仔细的调查与摸底,做到如实掌握情况、及时汇报、快速建挡。

三、助残日前夕市残联的理事长邹永昌,走访了我街道双发村、左家屯的截瘫残疾人王玉坤,并且为他送去了慰问金。充分的体现了残联领导对特困残疾人的关心和爱护。

四、坚持不懈的做好残疾人康复工作。

1、在走访红土村、新利屯的郭付荣时,得知他是脑血栓后遗症已经六年了,由于生活中的种种压力和精神上的负担过重,总是有轻生的念头。通过我们的协调和耐心的思想工作,使他打消了轻生的念头,重新走上了正常的生活。

2、在走访杨树屯的张宝安时,得知他是脑血栓后遗症需要滑轮吊环训练器,考虑他行动不便,我们协助他在自家的院子里做了一个简易的滑轮吊环训练器,以助他做康复训练。

3、在走访腰村的残疾人魏连秋时,正赶上她在地里摆玉米牙子心脏病突犯,我用残疾人专用三轮车从地里把她拉回家,在她家人的协助下吃了速效救心丸。及时的挽救了她的

4、在走访过程中我们还先后为多位行动不便生活困难的残疾人讲解康复知识,为他们排忧解难,为他们献上一片爱心。为了让残疾人更好的了解社会发展动态,我福安街残协还为他们宣传了,中共中央7号文件以及中华人民共和国残疾人保障法。

以上是我福安街上半年的工作总结。在这个基础上我们努力做好下半年的各种具体工作。

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