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市场支部述职报告8篇

述职报告可能是晋升、奖励或绩效考核的重要依据, ,述职报告可以用来分享工作经验和成功的实践方法,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的市场支部述职报告8篇,供大家参考。

市场支部述职报告8篇

市场支部述职报告篇1

一、成绩清单

二、问题清单

三、任务清单

市场支部述职报告篇2

一、政治理论学习情况

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:

一是学习实践科学发展观,学习邓*理论,学习三个代表重要思想论述以及党的十八大、十八届三中全会精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。

一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员三落实。

二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十八大三中全会决定、科学发展观理论、党章以及与工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。

四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。通过理论学习教育,提高了自身素质,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质,目前我所干部、职工队伍稳定,各项工作蓬勃发展,干部、职工信心倍增,干劲十足。

二、履行职责情况

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2人。

三、廉洁自律情况

能用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按我所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识。

2、把三个代表重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导,紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作,强化我队内部素质,提升我队整体形象,政治文明、精神文明、物质文明协调发展,弘扬民族精神,加强公民道德建设。

市场支部述职报告篇3

一、主要做法及成效

1.加强理论武装,淬炼过硬的思想zz定力。

一是加强zz理论学习,扎实推进学习型支部建设。

二是严守zz纪律和zz规矩,不断推进意识形态建设。

二是增强党内zz生活严肃性。

3.创新活动载体,增强支部凝聚力战斗力。

4.推进作风转变,党员干部勇于担当作为。

一年来,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以钉钉子精神抓好党支部作风建设……桥梁纽带作用,做到忙而不乱。

二、存在问题及原因

一是在理论武装上还存在差距。一年来,虽然通过多种形式加强了理论学习,支部党员的理论素质有了明显提升,但是对党的创新理论更深层次的内涵……学习形式较单一。

三、下一步工作思路和措施

一是进一步强化理论武装。

二是进一步强化党员教育管理。

市场支部述职报告篇4

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用_氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台,全面推进农村135工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

在乡党委提出了发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外,还制定了五必访制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

此外,还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做致富领头雁、产业带头人,为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基??

围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

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市场支部述职报告篇5

一、市场监管局成立以来工作情况

(一)加强党员组织管理,成立党总支

根据《泗水县县级机构改革实施意见》,组建了县市场监督管理局,整合了县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品药品监督管理局的全部职责和县物价局、县商务局、县知识产权局的部分职责。由于多个单位部门融合,党员人数较多,根据《中国共产党章程》等党内规定要求并结合我局实际,经工信系统党委批准成立县市场监管局党总支,下辖三个党支部(机关一、机关二、离退休干部支部)。各支部加强党组织建设,充分履职尽责,取得了一定成效。一是充分发挥党组织的政治核心作用,发挥政治优势,宣传教育职工正确认识当前形势,坚定发展信心;二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为各项工作任务圆满完成保驾护航。三是充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领干部职工克服困难、顽强进取,为市场监管事业做出努力和贡献。

(二)加强学习,坚定政治理想信念

(四)夯实基础,加强基层党组织建设

作为党总支书记,我始终坚持抓好党的建设和业务工作相结合工作,带领广大干部职工攻坚克难,履职尽责,认真做好市场监管工作,具体情况如下:

1.强化市场监管。一是认真做好安全底线守护工作,春节期间积极开展食品安全、药品安全、特种设备安全等专项整治行动;二是认真做好公平竞争检查工作,强化对各类商品交易行为的检查,严查欺行霸市、强买强卖、虚假宣传、价格欺诈、缺斤短两等行为;三是积极开展五个专项行动,强化对保健品市场、农村假冒伪劣食品、商标侵权、农村消费市场、农村集贸市场的监管;四是做好民意投诉受理调处工作,切实维护消费者合法权益。目前,共检查各类市场主体8500余家,查办涉及过期食品、假酒、传销、烟草无证、成品油质量、服装质量等各类案件21起,督导拆除没有资质的大型游乐设施1处,发放行政指导建议书218份,约谈直销企业5家,办理消费投诉112件,发放各类宣传材料10000余份。

2.优化营商环境。认真做好2018年省营商环境评价迎评工作,严格落实商事制度改革各项政策,不断提升服务效能,目前新增各类市场主体1723户,新办理食品经营许可证108件、食品生产许可证4件。

3.服务企业做大做强。深入20户企业进行走访,强化宣传,引导企业增强名牌产品、商标创建意识和创建主动性;协助企业办理动产抵押1件,融资650万元;组织开展全县重点特种设备生产、使用单位落实安全主体责任培训会议、泗水县药品经营质量管理规范(gsp)培训会议,对全县230人次企业负责人进行培训。

4.抓好食品安全县创建工作。积极开展食品安全百日攻坚行动,检查食品生产主体、经营主体560户,收缴假冒伪劣食品20公斤;取缔无证生产主体15个,无照经营主体6个,组织开展食品生产经营者培训6次,对年夜饭供餐单位的单位负责人和厨师长60余人进行了培训。抽检食品300个批次、快检200批次,飞行检查学校食堂26家。

二、存在的问题

三、下步工作思路和打算

我的述职完毕,谢谢大家。

市场支部述职报告篇6

区委:

一、主要工作情况

(三)严明纪律规矩,抓好廉政建设。强化两个责任落实,坚持用制度管人管事,修订《局党委三重一大议事规则》、《公务用车管理规定》2项制度,全局管理运行更加科学规范。严格落实四个亲自,认真开展述廉述责,开展廉政谈话25人次,切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓实清风筑廉行动,聚力提升廉政文化长廊和廉政书屋打造,倡导全局干部学习负面言行提醒十要十不要,认真观看《国家监察》、《越界》等廉政专题片并做好反思交流工作。切实把贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定及区委区政府六项规定及实施细则作为重点任务及经常性工作,扭住不放、寸步不让。持之以恒纠正四风,组织开展机关、队、所作风检查12次,对违反作风纪律的行为一律实行点名道姓通报曝光,从严杜绝走过场现象,营造风清气正政治生态。全面部署,精准实施党风廉政建设社会评价工作,组织全局干部职工模拟测评2次,持续提升群众满意度和认可度,积极配合参与盐都问政行风热线栏目。

二、存在问题及原因

(二)支部活动形式单一。由于机构改革后人员年龄结构偏大,支部队伍力量不足,业务工作时间紧任务重,导致党组织活动多采取开会的形式,不够丰富创新。

三、下步思路及措施

(二)积极创新突破,提升支部建设。积极主动求新思变,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上灵活运用微信、易信等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识,建立科学的党员教育机制。不断丰富支部活动的形式,过读书分享会、现场交流、实地考察调研体,拓宽学习渠道,做到学有所思、学有所得、学以致用。

市场支部述职报告篇7

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市场支部述职报告篇8

一、主动认领2018年通报反馈情况,扎实做好问题整改

3、狠抓业务工作培训,促进履职能力提升。坚持政治挂帅,业务精通原则,通过邀请业务专家集中授课、派员赴外交流学习、典型案例现场分析、最新法治理论公开讨论等形式,有效提高业务工作能力,履职能力全面提升。

二、存在的问题

(二)日常学习教育不够全面。部分党员干部满足于抄工作笔记,没有深入研究党的基本理论的深刻内涵。

三、今后的工作打算

(一)加强政治学习。结合两学一做学习教育常态化,认真开展党的十九大精神专题学习。

(三)完善管理体系。探索完善更加科学有效的党员日常管理和考评管理制度,落实全面从严治党主体责任。

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