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宁夏回族自治区劳动合同6篇

通过合同的制定,可以明确交易的技术要求和标准,提高产品质量和安全性,合同的灵活调整和改进是确保其合法性和公平性的重要环节,丫丫文章网小编今天就为您带来了宁夏回族自治区劳动合同6篇,相信一定会对你有所帮助。

宁夏回族自治区劳动合同6篇

宁夏回族自治区劳动合同篇1

出租人:___________(甲方)

承租人:___________(甲方)

签定地点:________________

签定时间:________________

根据合同法,经双方友好协商一致,特签定本合同。

一、设备清单

________________________________________。

二、租用期限

1.甲方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为乙方提供以上设备的租赁服务。租期_____天,租金_____元台天。合计______________。(人民币)

2.乙方决定租用此设备后,应交纳该设备同等金额货款作为押金,方可提取该设备。乙方归还该设备时,将租金一次性全额付给甲方,甲方同时退还乙方押金。

3.租赁物交付的时间、地点、方式及验收:出租人在合同签定地点将租赁物交给承租人,承租人开机实地实物验收,承租人签定本合同表示对该租赁物已验收。

三、注意事项

1.乙方在租用期间不得转租,不能中途退租;乙方不能擅自拆改设备,必须妥善正确使用,确保设备完好无损,否则造成的一切损失由乙方承担。

2.乙方未和甲方签定续租合同则承租人需在租期结束的第_________天把所租机器退还。如要续租,双方需重新签定新租赁合同,甲方有权在本合同逾期后的任何时候收回该设备及取收必要的逾期费用。

四、补充规定

1.经费赔偿

如承租人在使用时造成所租机器损坏,则按以下项目赔偿:

(1)外壳:损伤不影响外观赔偿_________元;损伤影响外观赔偿________元;

(2)镜头显示屏:有划痕不影响使用________元;影响使用按市场价赔偿;

(3)灯泡主板损坏:_________元(按实际市场价赔偿)

(4)其他附件:如无法修复则按市场价赔偿;

2.本合同未叙详尽并需补充之事,双方应共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;

3.本合同未作规定的,按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。

4.本合同一式两份,由甲乙双方各执一份。合同自双方签日起生效。

承租人:_____________________

法人代表或委托承办人:_______

电话:_______________________

地址:_______________________

出租人:_____________________

法人代表或委托承办人:_______

电话:_______________________

地址:_______________________

________年______月______日)

宁夏回族自治区劳动合同篇2

甲方:_________

乙方:_________

一、乙方向甲方提供的条件

1.一张全新电脑桌和一只方凳。

2.提供 xm带宽的校园网接入,乙方有责任维护;并保证在学校网络正常的情况下,网络的通畅;如出现意外8小时内解决。

3.机房保证在假期内开放,并有网管维护。

4.机房每 天有专人打扫,保持自备机房的清洁卫生。

二、甲方可获得的权利

1.签定协议后,乙方不得无故要求中断履行。

2.乙方有责任保证甲方的电脑设备的安全(密码泄漏不在保证之内)。

3.如机房需要关闭休整,须提前一 天通知,一般时间不得超过一 天。

三、甲方向乙方作出的书面保证

1.不在网上发布与散布各种有争议的言论,严格遵照国家关于网络的法规与条例;出现此种问题,乙方不承担任何责任。

2.对乙方分配的资料(ip地址,座位号)不得进行任何改动,不使用任何黑客工具、特别是代理搜索;如发现、乙方有权要求甲方立即无条件搬出。

3.有责任对机房的公共设备进行正常的维护,桌、凳等的非人为损坏有责任向管理人员说明情况;如不提出的、将视为甲方责任;损失金额直接从押金中扣除;赔偿金额如下:电脑桌_________ 元张;凳子_________ 元张;网线 _________ 元米;其它视情况决定。

4.在使用过程中机位自用,不得占用其它空间,一台电脑只可以一位使用者在使用,如发现甲方违反,可视情节限令甲方搬出。

5.租期结算:按月结算。每月月底收费、具体时间看黑板通知;逾期按日交滞纳金:_________ 元日(刚开始不在月初搬入的,按实际 天数结算);如因处罚等原因的,按满一个月收取。

6.上机及离开时间请准确记录,否则按机房开门和关门时间计算;如发现故意隐瞒时间的,乙方有权要求甲方无条件搬出。

7.要求一人一机,有证上机;每个机位机主不允许私自换人;若要变更,需重新签定协议;机房内严禁吸烟,违者罚款;废物扔进垃圾桶,保持室内卫生。

8.机房内不允许拆修计算机,计算机如需维修、请与值班老师联系。

四、费用的收取

1.押金:_________ 元(搬出时退还);

2.卫生费:_________ 元月机位;

3.桌椅折旧费:_________ 元月机位;

4.网络信息费(按以后学校规定);

5.租金:为_________ 元月机位;

6.电费: 4寸以下:_________ 元小时; 5寸:_________ 元小时; 7寸:_________ 元小时;

7.包月:_________ 元月, 包月者在上月交费时间预交下月包月费。

甲方(签):_________ 乙方(盖章):_________

负责人(签):_______

_________年____月____日 _________年____月____日

宁夏回族自治区劳动合同篇3

合同编号:

出租方:

承租方:

签订地点:

签订时间:年 月 日

根据《经济合同法》及有关规定,按照平等互利的原则,为明确出租方与承租方的权利义务,经双方协商一致,签订本合同。

第一条租赁物资的品名、规格、数量、质量。详见合同附件:

第二条租赁期限

自年月日至年月日。共订天。承租方因工程需要延长租期,应在合同届满前日内,重新签订合同。

第三条租金

租金收取:

第四条押金(保证金)

经双方协商,出租方收取承租方押金元。承租方交纳后办理提货手续。租赁期间不得以押金抵作租金;租赁期满,扣除应付租赁物资缺损赔偿金后,押金余额退还承租方。

第五条租赁物资的维修保养

租赁期间,承租方对租用物资要妥善保管,并负担维修保养费用。租赁物资退还时,双方检查验收,如有损坏、缺少、保养不善等,要按双方协商议定的《租赁物资缺损赔偿及维修收费办法》,由承租方向出租方偿付赔偿金、维修及保养费。

第六条出租方变更

一、在租赁期间,出租方如将租凭物资所有权转移给第三方,应正式通知承租方,租赁物资新的所有权方即成为本合同的当然出租方。

二、在租赁期间,承租方不得将租赁物资转让、转租给第三方使用,也不得变卖或作抵押品。

第七条违约责任:

1.未按时间提供租赁物资,应向承租方偿付违约期租金%的违约金。

2.未按质量提供租赁物资,应向承租方偿付违约期租金%的违约金。

3.未按数量提供租赁物资,致使承租方不能如期正常使用的,除按规定如数补齐外,还应偿付违约期租金%的违约金。

4.其它违约行为。

二、承租方违约责任:

1.不按时交纳租金,应向出租方偿付违约期租金%违约金。

2.逾期不还租赁物资,应向出租方偿付违约期租金%的违约金。

3.如有转让、转租或将租赁物资变卖、抵押等行为,除出租方有权解除合同,限期如数收回租赁物资外,承租方还应向出租方偿付违约期租金%的违约金。

4.其它违约行为。

第八条争议的解决方式

第九条其它约定事项

第十条本合同一式份,合同双方各执份。本合同附件份都是合同的组成部分,与合同具有同等效力。

出租方(章)承租方(章)

单位地址: 单位地址:

法定代表人:法定代表人:

(或委托代理人)(或委托代理人)

电话: 电话:

电挂: 电挂:

邮政编码:邮政编码:

开户行: 开户行:

帐号:帐号:

________年______月______日

宁夏回族自治区劳动合同篇4

甲方(用人单位)

名 称:________________________

经济类型:______________________

法定代表人(单位负责人):______

电 话:________________________

地 址:________________________

乙方(劳动者)

姓 名:________________________

性 别:________________________

年 龄:________________________

文化程度:______________________

身份证号码:____________________

就业证号码:____________________

地 址:_______________________

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任_________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:________________________

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第______项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资 ___元;

2、实行计件工资制,具体标准为__________________ 。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、 违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):_______________

法定代表人(签章):_______

(单位负责人)

________年______月_____日乙方(签章):_____________

________年______月_____日

鉴证机关(章):___________

鉴证人(签章):___________

________年______月_____日

宁夏回族自治区劳动合同篇5

甲方(用人单位):

名称 :

经济:

类型 :

法定代表人(单位负责人):

电话 :

地址:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

文化程度:

民族:

政治面貌:

婚否 :

种(职务):

户籍:

技术等级(职称):

出生时间: 年 月 日

参加工作时间 年 月 日:

身份证号:

现 住 址 市(县) 街、巷(乡) 号(村):

主要工作

简历:

何年何月至何年何月:

何地何单位:

职务(工种):

备注:

家庭主要成员:

姓名:

关系:

年龄:

工作单位:

职业:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1、本合同为有固定期限合同,期限为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月,自 年 月 日起至年 月 日止。

2、本合同为无固定期限合同,自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

(注:上述两种合同期限,甲乙双方协商确定其中的一种填写。)

二、工作内容

1、甲方分配(聘任)乙方在 岗位担任职务(工种)。

2、在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体指标为:

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。

2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。

3、乙方如系女职工、未成年工,其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。

四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方实行 工作制。

实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,上下班时间按甲方规定执行;

实行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;

实行不定时工作制,在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。

实行综合计算工时工作制或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

3、乙方每周休息两天,享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

五、劳动报酬

1、 甲方的工资制度和分配形式:

2、乙方的工资水平,根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定,实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。

3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金,按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。

4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并向乙方提供一份其个人的工资清单。

六、保险福利待遇

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代×代激。

宁夏回族自治区劳动合同篇6

出租方(甲方):____________________________________

地址:____________邮码:____________电话:____________

法定代表人:____________职务:____________

承租方(乙方):____________________________________

地址:____________邮码:____________电话:____________

法定代表人:____________职务:____________

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定,签订设备租赁合同,并商定如下条款,共同遵守执行。

第一条甲方根据乙方的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准,向____购进以下设备租给乙方使用。

1.________________________________________________________________

2.________________________________________________________________

3.________________________________________________________________

4.________________________________________________________________

第二条甲方根据与生产厂(商)签订的设备订货合同规定,于____年____季交货,由供货单位直接发运给乙方。乙方直接到供货单位自提自运。乙方收货后应立即向甲方开回设备收据。

第三条设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等,均由乙方自行负责。设备的质量问题由生产厂负责,并在订货合同予以说明。

第四条设备在租赁期间的所有权属于甲方。乙方收货后,应以甲方名义向当地保险公司投保综合险,保险费由乙方负责。乙方应将投保合同交甲方作为本合同附件。

第五条在租赁期内,乙方享有设备的使用权,但不得转让或作为财产抵押,未经甲方同意亦不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点。甲方有权检查设备的使用和完好情况,乙方应提供一切方便。

第六条设备租赁期限为____年,租期从供货厂向甲方托收货款时算起,租金总额为人民币____元(包括手续费____%),分____期交付,每期租赁金____元,由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金,甲方则按逾期租金总额每天加收万分之三的罚金。设备租赁合同范本由精品信息网整理!

第七条本合同一经签订不能撤销。如乙方提前交清租金,结束合同,甲方给予退还一部分利息的优惠。

第八条本合同期满,甲方同意按人民币____元的优惠价格将设备所有权转给乙方。

第九条乙方上级单位____同意作为乙方的经济担保人,负责乙方切实履行本合同各条款规定,如乙方在合同期内不能承担合同中规定的经济责任时,担保人应向甲方支付乙方余下的各期租金和其他损失。

第十条因本合同发生争议,按()项解决;

1.向____仲裁委员会申请仲裁;

2.向____人民法院提出诉讼。

第十一条本合同经双方和乙方担保人盖章后生效。本合同正本两份,甲、乙方各执一份。

甲方:________________________

代表人:____________

____年____月____日

乙方:________________________

代表人:____________

____年____月____日

担保单位:________________________

代表人:____________

____年____月____日

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