没有一个明确的目标，就无法将活动策划写得更好，职场人明白活动策划在拟定的时候有哪些需要留意的地方吗，下面是丫丫文章网小编为您分享的户外群年会活动策划5篇，感谢您的参阅。
户外群年会活动策划篇1
一、年会背景及目的
年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是模仿企业化管理模式。
年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个适宜的年会策划公司来策划是最适宜但是的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我
三、年会时间、地点
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。
(一)成员会议
时间：14：00—15：00
地点：大活小剧场
(二)周年庆典联欢会
时间：15：00—17：00
地点：大活小剧场
(三)晚宴
时间：18：00-20：30
地点：二食三楼
四、年会参会人员
领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
(一)成员大会议程安排
13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);
14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请致开幕辞;
14：11-14：30大会进行第二项。
请就协指导老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);
14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;
15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;
17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知：
行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;
(二)年会宣传与就协vcr摄制：
广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);
(三)晚会节目的编排：
由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
(四)横幅的制作：
紫底白字横幅一条：预祝协20xx年专心成长超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：就业发展协会，12米;
红底黄字横幅一条：专心成长超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：发展协会，12米;
(五)年终工作总结与计划的收交：
行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;
(六)发言稿的撰写：
通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;
(七)物品的采购：
提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;
(八)时间的控制：
年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
(九)现场录像机拍照：
提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
(十)各项活动的工作安排：
年会的具体工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应用心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，必须要有专人负责。详细状况见主题年会工作安排表;
(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，透过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
(一)协会全体成员无特殊状况务必参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员用心参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
八、年会经费预算
略
户外群年会活动策划篇2
一、活动背景：
品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，是珍贵情感的代言，它是有关于真爱的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——用珍稀的，为珍惜的。
二、年会主题：
追求完美，创造卓越(公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
三、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：
客户群，领导;
邀请业界领导;
公司工作人员;
五、公司年会策划方案之年会时间：
20xx年1月10日下午14点30分至22点00分
会议时间：14：30——18：00
晚宴时间：18：30——22：00
六、年会地点：
酒店宴会厅
七、主办单位：公司
八、年终大会议程安排
1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始
14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00 娱乐时段：
九、活动内容：
1、文艺节目(6—8个节目)
要求：年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞。
3、游戏：
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体职工上台合影留念。
十、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：公司年度年终总结会(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
户外群年会活动策划篇3
一、时间：20xx年月日
二、地点：酒家
三、参加人员：公司全体员工
四、所需时间总计：14：00-22：00共计5小时
五、活动目的：
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题：
1、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)
2、20xx年度员工答谢会(晚宴)
七、年会安排：
1、年会人员安排及职责：
(1)会场总负责：
(2)年会策划、会议节目安排：
(3)酒店安排与协调：
(4)现场拍照、摄影：公司摄影师
(5)场景布置：人员安排待定
(6)活动主持：
2、会场布置：
(1)酒店主会场
(2)内容：
a、本公司的logo及年会主题
b、彩带、气球点缀会场(音乐)
3.会场物品需求
4.优秀员工评选：
参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)
奖品设置：
1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名 奖品：
2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项 奖品：
3、游戏奖励：共计4个游戏 奖品：
八、年会活动流程：
(一)20xx年度全体员工大会(会议)
1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。
3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。
4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。
5、17：00大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;
6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。
7、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。
(二)20xx年度员工答谢会(晚宴)
1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)
2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)
3、游戏时间：
(1)快乐袋鼠 (2)背夹气球 (3)萝卜蹲 (4)数7游戏
每个游戏获胜队伍均可获得奖品。
4、主持人宣布晚宴正式开始：
5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
6、员工答谢会结束。
户外群年会活动策划篇4
一、指导思想：
?幼儿园教育指导纲要》中提出引导幼儿接触周围环境和生活中美好的人、事、物，丰富他们的感性经验和审美情趣，激发他们表现美、创造美的情趣。因我园地处农村，这里有着丰富多彩的自然资源，它们以自然美的形态展现，给人以美的享受，为了让我园美术活动更具乡土农韵，我们特此举办田园美术节，以突出自我表现和创造成就感为指导思想，通过开展系列活动来激发师幼审美情趣，运用多种形式吸引家长积极参与活动，并从中感悟新的幼儿教育理念，希望全园教师、孩子们在形式多样的活动中感受乡土文化的无限魅力。
二、活动目标：
1.在亲近大自然、接触乡土文化中促进教师改善美术教学的方式方法，有效提升幼儿园的美术教育质量，形成幼儿园的乡土特色。
2.通过美术节活动，构建有特色的乡土校园文化，使课题研究掀起新一轮的热潮，让孩子们在活动中获得新知，激发创造力，并养成良好的习惯。
3.将创新理念向家庭延伸，指导家长开展更为有效的家庭亲子美术活动，进一步激发师幼、家园共同动手动脑的热情。
三、活动对象：全体幼儿、家长及全体教师
四、活动时间：20xx年9月1日——10月28日
五、活动安排：
1.活动宣传阶段(20xx年9月1日——20xx年9月20日)
园部：设计美术节的海报、会旗的制作、网站发布活动安排表，让所有教师明确举办本次美术节活动的指导思想及详细流程。
年级组：共同商议、布置具有乡土氛围的园所公共环境。
班级：美工区环境的创设(美工区规则的建立以及环境的创设)。
2.活动实施阶段(20xx年9月21日——11月28日)
(一)活动开幕式
主题：开启我们快乐的田园之旅……
时间：20xx年10月17日
流程安排：
①集中会场
②园长致开幕词
③幼儿才艺表演
④会旗入场
⑤集体展示口号：田园大舞台，欢迎你到来;田园大舞台，展现我风采!
⑥放飞理想气球：幼儿已在气球上绘画好了自己的理想，说出理想，放飞理想。
(二)活动内容安排
小班组：
①树叶书签(时间：10月29日)
活动形式：教师引导幼儿在户外捡一片自认为漂亮的树叶，回班级进行制作树叶书签，集中在展板上展示。(可采用棉签蘸颜料、蜡笔等等)
负责人：各班班主任
②采花插花(时间：11月4日)
活动形式：家长和孩子们一起收集各类花，家长和幼儿根据自己的意愿进行插花，家长和孩子一起为作品取名字，准备集中展示，开花会。
负责人：各班班主任
③亲子制作农作物造型(时间：11月5日)
活动形式：家长将秋收时的农作物以及需要制作造型的材料带到幼儿园来，在规定的时间内进行亲子制作。(农作物包含土豆、南瓜、红薯等等)
负责人：各班班主任
(备注：10月22日开始告知家长采花插花的活动，在11月5日活动时带到班级中，由班级中的老师们贴上相应的标签，待亲子农作物造型活动结束后，进行评比最佳的插花和农作物造型，每名家长手持小红花粘贴，最后评出最佳亲子创意奖。)
中班组：
①麻绳贴瓶(时间：10月23日)
活动形式：在收集不同形状的瓶子上用双面胶贴满瓶身，然后将草绳用绕的方式紧贴瓶身，草绳之间的缝隙最小最佳。(材料：麻绳，园部购买，活动后组织延伸/区角活动，在麻绳上进行适当的装饰。)
负责人：各班班主任
②树叶画(时间：10月30日)
活动形式：用棉签蘸各种颜色的水粉颜料在树叶上进行绘画。(材料：医药棉签，叶子最好要大一些，例如：芭蕉叶、芋艿叶、荷叶、棕榈叶等等。颜料不要用水稀释，挤压在调色盘中直接进行操作。)
负责人：各班班主任
③亲子时装秀(时间：11月12日)
活动形式：家长和孩子们收集农作物及废旧材料若干，现场为孩子量身设计时装，最后在音乐的伴奏下集体展示时装秀。(农作物包含叶子、爬藤等等。)
负责人：年级组长
(备注：亲子时装秀的场地在大操场，待中班年级组准备进行时装展示时，小班、大班出来进行现场观摩、欣赏。)
大班组：
①绘画比赛 (时间：10月15日)
活动形式：以我们的乡村为绘画主题，举行绘画评比。(建议：幼儿分年龄段开展)，最后评选出一、二、三等奖。
负责人：年级组长
②装饰画(时间：10月22日)
活动形式：教师引导幼儿尝试根据自己的意愿选择不同材料(木屑、刨花、种子、瓜果壳)进行贴画，并尝试想象添画。(教师平日可以搜集一些花草按压保存然后进行组合粘贴。)
负责人：各班班主任
③稻草制作(时间：11月19日)
活动形式：教师通过提供稻草、席子、竹子、铁丝等等，引导家长幼儿以小组的形式用各类材料进行制作立体形象，例如房屋、小院、亭子等等。
负责人：各班班主任
(三)活动集锦展示：精彩掠影
形式：各班围绕美术节中的开展的特色活动，以图文结合的形式制作展板。
负责人：年级组长统筹，各班级班主任
(四)活动闭幕式 (时间：11月28日)
1.合唱表演①
2.颁亲子创意奖(小班每班6个、中班每班6个、大班每班6个)
3.家长代表发言。
4.合唱表演②
5.颁最佳创作奖(小中大班每班3个)
6.园长致闭幕词。
六、活动要求及人员安排表
要求：
1.活动与幼儿园日常教学工作有机融合，活动的组织和实施本着设计由内到外、灵活多变的原则。
2.各位负责人要高度重视，每个项目活动流程中的每个环节都必须认真细致地考虑，如设计具体方案等都要考虑好，保证活动顺畅地进行。
3.每位教师应扎扎实实地开展好日常美术活动，认认真真落实好各项工作，每项活动做好照片资料的积累，多角度反映、记录美术节活动情况，并及时上传资料。各班、各年级及时上传活动的图片在共享盘。
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户外群年会活动策划篇5
一、举办年会的目的
(一)20xx年会
(二)答谢各位客户鼎力支持;
(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
二、年会主题
主题：20xx年会
三、年会主办时间
20xx年12月xx日9：00——12：00
四、年会主办地点
黄石xx酒店
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
(二)为了父母的微笑，我在努力的路上
(三)让员工明年在公司拼命做事
(四)怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则：
(一)隆重而节俭;
(二)激情而难忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：
(一)拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单：
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等
(2)优秀供应商企业负责人
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
八、注意事项
(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到
(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题
(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
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