活动方案是确保资源有效利用的重要方式,活动方案是我们建立策略和战术实现长期成功的基础,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的健身房双11活动方案6篇,供大家参考。
健身房双11活动方案篇1
健身俱乐部的预销售是非常重要的,因为他是项目的市场定位的真实体现,销售策略的市场初次探水,项目后续工作方案的实践基础,一个好的开头往往预示着一个好的结果,兵者,国之大事,生死存亡之道,不可不察。
(一) 合理的预售方案
应包含预售整体流程方案、预售管理制度、预售销售方案、预售标准话术、预售绩效考核等相关执行方案
(二) 推广宣传选择合适的宣传媒体
企业对外的影响及信息是依照相关媒体进行的,它直接关系到企业的生存与发展。媒体大致可分为:
1、平面媒体
主要是报刊、杂志、与相关印刷制品。
2、电子媒体
主要以电视、广播、ieternet为主。
3、企业活动
主要以专业活动、公益活动、宣传活动为主。
4、会员影响
主要指俱乐部会员的传播能力。
媒体选择与公司所设定的企业宗旨、业务范围、服务对象有着必然的相关联系,主要考虑媒体的专业性、影响范围、影响人群是否与企业所期望一致。
(三)组织会员参观俱乐部
主要流程是推广--预约--引导参观--讨论健身意义--约定第一次健身时间--跟进。
1、 推广
包含市场调查、活动、路演、dm单、朋友介绍、自寻信息等方法积累客户联系信息
2、预约
问候,定下基调,注意电话谈话技巧。
3、引导参观
为了让人们深入了解健身中心,会籍工作人员应主动引导来宾参观健身中心的开放区域,在参观时应注意以下几点:
(1)在参观前,首先应请来宾填写一张“客人基本情况调查表”,如客人提出异议,应向客人解释“不会耽误您很长时间(只是几个小问题),填表是为了针对您的具体情况,建议您并提供更适合您的服务或训练方式”。
(2)参观应遵照事先制定好的路线行走。
(3)引导人员应走在客人前面。
(4)当停下来介绍时引导人员应站在客人的左前方,并保持适当的距离,为客人介绍场地时应伸出左手,以手掌指示目标,不能用手指指指点点。
(5)在通过门时应该现为客人开门,让客人先进,然后跟上。
(6)在客人感兴趣的地方多花些时间。
(7)要稳重,不要慌慌张张,更不能看表。
(8)如来宾的鞋不合要求应请之换上鞋套。
(9)如未获经理允许,来宾不得在健身中心内摄影照相。
争取首次拜访要求销售,向潜在的会员优惠价格或宣传品。
4、讨论健身意义、提供售价
主动热情向来宾交流健身给人带来的益处,积极引导来宾思考健康投资与健康之间的联系,适当时机,明确说明俱乐部各个服务的价格,同时说明价格与价值比。
5、约定第一次运动
当接受一位新的会员时,应主动了解客户的需求,并在客户最适宜的时间约定第一次运动的时间。值得注意的是负责认得的是负责任的告诉客户最佳的运动时间,同时,要尊重客户的时间安排与愿望。在客人感觉到健身需要时,尽快联系他们参与健身运动。
6、运动后的跟进
及时得到会员或潜在客户第一次运动后的反馈资料,并加以分析。健身过程中如果出现问题,应及时加以解答,坚定他们对健身的信念。在你的客人成为会员以后仍然要与他们联系,让他们感觉到你是他们的朋友,使他们把健身溶入到自己的生活中去。
(四)预售管理
1. 预售方案的标准化执行管理
2. 预售人员的标准化管理
3. 预售计划的目标管理
4. 预售阶段的问题处理解决及调整
5. 试营业前的工作准备
健身房双11活动方案篇2
一年一度双十一大促即将到来,健身中心对市场及自身经营状况,特别推出相关产品及活动方案,力求“产品爆”、“力度强”、“收益满”,储备过冬,冲刷淡季,具体如下:
一、营销主题及产品设置
“双十一购物狂欢节火爆预售”,双十一期间特别推出专属优惠:
1、推出发行三年卡,原价5888元(此为期限卡,不接受任何形式的延卡时间),现x预售价4588元,计划200张,预售期享有买三年送两年的钜惠。此卡享有健身中心的健身、游泳、瑜伽、舞蹈、单车、洗浴、乒乓球、台球等项目,还特别送出价值888元的大礼包一份,其中包括158元君逸国际酒店西餐晚餐券一张(当月有效,由财务签发.价值380元私教课程一节(课程内容由健身中心在售卡当时限定于卡内.价值300元的运动包一个,价值50元的定制毛巾一条
2、私教课程为辅,继续保持原有【20xx】fd方案,以《原私教课程价格体系》为基准,凡购买一定数量,均享有不同程度折扣,具体如下:
购买20节以上不足30节的,予以9折优惠;
购买30节以上不足50节的,予以折优惠;
购买50节以上不足80节的,予以折优惠;
购买80节以上不足100节的,予以折优惠;
购买100节以上的,予以6折优惠;
二、目标设定及成本预算
1、既定目标:健身卡:4588元x200张=元,私教课程200节,平均单价240元,共万(包括但不仅限老客户续课100节,转介绍50节,体验50节),合计xx万元
2、活动预算:
1.西餐券:100元x200=元
2.海报单页制作:2000元
3.激励提成:会员卡按平均25元/张x200=5000元
4.合计:元
三、活动时间及步骤
1、于日之前完成海报单页制作
2、于日-地推宣传,将份单页插车、扫楼、街派的方式进行
3、于日之前完成酒店微信公众号及健身中心的软文推广
4、于日至日,约访客户、成交、会议总结
四、具体实施及注意事项
1、宣传推广措施
1.于10月25日前招聘3人销售,5天时间进行全员培训,特别是派单话术统一,产品讲解,销售流程,接待及谈单,配合机制等
2.线下推广以外出派单为主,健身中心销售部6000份单页,教练部3000份单页,前台1000份单页,各自写上自己的联系方式,在以酒店为中心的周边锦冠华城、天虹、新雅苑、新景苑、城市中心花园为据点,分成3组,由销售带组经理、教练主管带队,时间在18点30分至21点之间,并在上下班途中少量插车,每日获取不少于50以上客户信息,总获客量目标1500人,意向客户目标300人,成交100人
3.线上推广以酒店微信公众号、健身中心公众号同步发送,目标客户为老会员续卡及转介绍,所有人朋友圈一日至少一发,内容统一编辑发送,获取有效并有意向客户不少于300人信息,成交100人
4.售卡及私教课程时,需遵守操作流程,包括但不仅限于:第一时间收款(收银员不可以接受任何销售的私自转账,一律扫码入公司账户)后,录入系统,卡内有效时间是以开卡录入系统为准;私教课程注明优惠折扣明细及课程有效期,以合同为准。
2、激励措施
1.会员卡销售为健身中心全员销售模式(x即所有部门员工可参与活动享受激励措施)
2.原由老客房续卡提成为20元/张,新开发客户30元/张,个人奖励最高不得超过1500元,超过部分提留下次活动发放且所有提成需截留10%至财务部,做为各部门团建基金。健身中心销售部基数为120张,如未完成,部门所有售卡均不能享受激励政策;教练部基数为60张,如未完成,部门所有售卡均不能享受激励政策;前台累计基数为20张,如未完成,部门所有售卡均不能享受激励政策,另外,不可堆单,如发现将作废处理
3.各个部门在完成各自任务后,可享有额外奖励团队西餐一次
3、部门协同
(1)酒店销售部美工需在酒店微信公众号软文一篇(号前完成),按照《设计制作单》要求设计制作海报单页(号前完成),并在酒店大堂落地屏和门头led显示屏展示活动内容
(2)财务部:
a、在销售期内,每日呈报财务部由健身负责人签核的销售报表(内容中包括不仅限于销售人员提成和数量及期限);销售期后,提供销售完成报表(内容中包括不仅限于销售人员提成和数量及期限)
b、所有销售推广劵的提成均按收款为准,不接受任何口头形式的预定!
c、赠送的私教课不参与任何提成方案,且执行内容与赠送内容需一致,如不一致,将按最高私教金额与部门收取!
d、以上所有操作均按原会员卡及私教课程开办流程操作,如有超出流程,请提前报备,否则一律不予主张!
e、此活动所有费用均不可超出预算,超出部分由部门承担!
f、此活动结束后,健身中心应于3个工作日内向财务部及总经办提交活动分析报告(报告内容包括但不仅限于活动收益)
(3)员工培训及员工宣传栏
a、签核完毕的第一时间,下发至各部门,并组织动员大会,明确目标,规范流程
b、严格按照总办及财务相关要求,执行活动进程,活动结束进行复盘总结,提交报告
c、利用早会和酒店管理例会通报和汇总活动进程,适时更新数据和活动进展
d、在员工宣传栏张贴活动单页,在员工群传阅活动信息渲染活动气氛
健身房双11活动方案篇3
健身房的拉新引流是健身房经营的重中之重,想经营好一个健身房免不了使用这些营销的手段,今天就来盘点5个常用的健身房营销手段!
一、派发传单
可以说是最老,最常见的健身房营销手段了。制作一些传单,让学生们到处散发,宣传我们的健身房,吸引客户的眼球。
注意事项:
宣传地点:很多人觉得人流密集地方是最好的选择,其实不然,这些地方行人来去匆匆,根本无法交谈。需要选择选择靠近娱乐中心和商务中心的地方,寻找18-45岁人群。
发单的人:对发单的人的选择也比较重要,发单的人是会直接和健身房的形象联系起来的,所以发单的人要注意形象气质,穿着打扮,不能随意,有服务意识,看准目标客户需求,是健身、瑜伽、搏击操还是针对部位瘦身。
聊天内容:聊的内容一是宣传品牌,连锁性,提高可信度;二是结合传单的内容,如健身设施详情和体验项目介绍,价格等信息,配合,索要姓名和电话,约定时间沟通或者到店时间,后期转化客户。
二、线上线下宣传(本地)
线上的健身房营销渠道,诸如微信朋友圈广告,各类信息流广告等,可以将覆盖人群定位为附近2公里内的商圈。需要注意的是这个有一定的风险,投入后不一定有转化,而且非常的昂贵,一般一个渠道开户都要1000。以上是付费的。
互联网的免费健身房营销渠道有很多,各类论坛,以及一些新闻源,问答的社区,贴吧,blog等等,这个虽然免费,但是费事,需要很长时间,主要是在建立品牌上应用较多。
线下的渠道就很简单了,张贴海报,横幅,立式的'海报展架等,这些都需要健身房自己去制作设计。线下付费的健身房营销手段也有,比如说商圈大屏幕投屏,大幅的海报,公交站台海报等,比较昂贵,效果很难度量,不过对品牌曝光很好!
三、开展健身展示活动
我们可以就健身房的一些器材拿出来展示,配合一些经常健身的人,打上健身房的品牌,可以很好的激发有需求的人。可以把这个设计成健身房的情景剧,可以很好的激发健身的欲望,让人进入健身的气氛。需要注意的是对参与“演出”的人的选择,需要选择身材形象好的,更加吸睛,对健身房的形象也是正面向上的。
四、免费健身体验
通过以上的3种方式发布免费的健身体验的消息,吸引人来健身房,为会籍顾问创造销售机会。来的人一般是意向较高的,也有较大的健身需求,相对而言成交的机会会比较大!
五、优惠+邀请奖励
简单来说就是设置优惠政策,如以低于市价的方式,去吸引客户,主要是用于拉新,培养用户的习惯。结合邀请有奖的方式可以让客带客,进一步增加拉新的效果。
需要注意的是,价格不可以随便定,这个也不能长期的使用,否则容易让用户养成习惯,以为你本来的价格就是这个,也会让高于这个价格的成交的老会员心里不平衡,对俱乐部产生负面的评价。同时长时间使用,容易造成健身房之间的恶性竞争,形成价格战,得不偿失。
健身房双11活动方案篇4
我国健身房预售业务起步较晚,很多老板都没有认识或意识到,国外的健身房是正常运作阶段。
健身房预售与房地产销售有相似的概念,健身房没有针对实际产品的目标日期,消费者无法体验和体验,从而完全依靠销售的讲解和一些特殊的促销来向消费者勾勒出产品的轮廓。
预售期有多长?在发达国家,最长的预售期是一年以上。根据经验,在中国的预售期最适宜的`时间长在3~6个月之间。
预售期的长短很重要的在于一个社会的诚信意识,这种社会诚信包括两个方面:
一是企业的诚信度,
二是消费者对企业诚信的信任程度。
在国外,社会诚信氛围较好,消费者有较强的健身意识,所以他们愿意预付购买健身产品。在中国,消费者对企业的信任是没有那么强,所以长的预售期已经在健身房的社会媒体的不良影响。
预售对健身房来说很重要。我们经常看到一些健身房在国家开放寒冷和困难,这就是为什么预售期间做得不好。预售期内,健身房在开业前有一定的会员资格,可以立即形成一个生动活泼的氛围,有助于吸引健身爱好者进入健身房。
因为健身是社会性的,没有健身氛围的健身房,健身环境又冷又清,许多健身爱好者失去兴趣,然后再打回去。而一旦健身房在短时间内不能连接起来开火后,就会形成社会舆论,一般比较差和好,所以会把健身房变成一个恶性泥,运营压力大。
预售期是可调控的,当会员没有达到一定数量时,可以推迟开业时间。
那么如何来运做预售期呢?需要做好以下工作:
1、找一个地方做预售区。预售区较灵活,可以是正在做的健身房设计及内部装修,可以在附近租赁房子,可以在高级酒店的大厅,可以是步行街或卖场的露天空间……期概念和房地产的售楼处类似。
2、准备好必要的预售工具。这些工具包括必要的少数几件健身器械(如跑步机、动感单车),身体测试仪器,健身房效果图,宣传片dvd,宣传手册,日常宣传工具,销售工具,必备的办公用品等。
3、进行预售区的简单装修。安装电话、网络以备办公之需,摆放健身器械以供消费者体验,装饰空间以做形象宣传和信息传递。预售期的装修应在7天内完成。
4、招聘人员并进行培训。一般需要招聘1~2个销售和1~2个教练。员工必须经过严格的销售流程培训,首先,教育员工应形成健身房的概念,以便更好地向消费者解释。招聘实际上是第一次推广的开始,通常是通过报纸媒体,而不是招聘问题,而是呼吁到健身房做广告。
预售人员的招聘和培训工作很重要,关系到整个预售期的成败,也会对健身房未来的长期运营产生影响。招聘工作应在3天内完成,并用少于一个星期的时间将招聘员工从门外汉培养成为一个准健身销售专家。
5、必要的市场外联。常态的市场工作在预售期已经可以进行了,如发放宣传dm、投递宣传单页、寻找商家合作、出席或组织一些市场活动等,尽一切可能展示健身房。尽管健身房的整体形象只能是抽象的,但是健身房的员工已经是实打实的可以感受到的。特别是出席或组织一些路演等活动,可以展示健身房的产品形象和教练员水平,给消费者以良好的期望。
6、预售期销售策略。预售期并不是只要做宣传就够了,其实销售方面已经和运营期一样了,要求卖出服务,蓄水会员。预售期一般有独特的价格策略协助销售完成业绩。例如,绝对的特价产品,比市场同类产品低,或者是健身房定价的丰厚折扣,许多健身房在预售期的价格是其定价的3~5折扣。
目前,定价策略的梯度是健身房在一种定价方式上一般是开放到预定期,以基准的价格非常低,在间隔时间内上升,以刺激消费者的购买欲望,影响他们尽快做出购买决定。
健身房双11活动方案篇5
一、大赛意义
通过举办比赛,使学生体会学有所用、学以致用,提高理论联系实践的能力。
二、大赛口号
创意点亮未来。
三、报名条件及要求
1、参赛人员要有较高的营销热情和积极性,遵守大赛的各项规则,服从组织安排。
2、个人或小组(2-4)人,自愿报名。
3、三峡大学体育学院08、09级学生。
四、参赛进程及要求
1、各参赛人员以拟订的`选题背景为对象。
2、5月20日之前上交《营销方案》于各班学习委员或班长处,过期不侯。
3、5月26日公布进入决赛选手名单。
五、评选方法
邀请学院部分老师到现场担任评委,根据方案的可行性、创意性等打分,依分数高、低产生前三名。
六、奖项设置
一等奖:一名,奖金若干;每人荣誉证书一份。
二等奖:两名,奖金若干;每人荣誉证书一份。
三等奖:三名,奖金若干;每人荣誉证书一份。
七、赛事组织
比赛由三峡大学体育学院体育理论2组组织。
健身房双11活动方案篇6
一、店庆概述:
11年3月-4月,力美健健身俱乐部1周年店庆,我们将组织丰富多彩的店庆月活动,以两店同庆为宣传的创新点,制定周密的前期准备工作,为“店庆月”的效果打下了良好的基础。围绕销售计划,将通过媒体,活动、等系列方案展开主题活动。好的开端是成功的一半。同时希望通过有效、完善地策划,使我们的建店1周年,既成为盛大的狂欢礼,也成为力美健健身20xx年高潮销售的聚集点。
活动目的:
树力美健健身新形象,提高力美健健身的社会知名度,并借机促销;通过成功的市场推广及活动达到迅速影响周边相关因素,传播企业文化,通过系列的促销、及活动使周边市民关注、空前达到对力美健健身俱乐部1周年庆典活动宣传的目的,完成销售目标。
二、筹备方案:
筹备工作
三、活动主题
此次店庆推出以下主题:力美健健身绚彩1周年
阳春三月全城绽放盛艳满花城
四、策划思路
力美健记忆:通过媒体传播来体现力美健健身亲和力,引起民众普遍关注与热情参与。(力美健发展纪实)力美健性格:通过媒体传播来体现力美健健身留给花城人民的感受。
力美健风尚:通过会员活动来唤起对健康、时尚健身理念的认同。对会员及潜在会员传达店庆信息。增加到店量。(快乐体验)
力美健脉搏:力美健的持久发展是与会员连在一起的,无论是现有会员,还是潜在会员,我们需要拉进与他们的.距离,达到对力美健企业文化的认同。通过“周年酒会”的形式来回馈会员。使老会员能够忠诚我们的品牌,潜在会员看到力美健跳动的脉搏。
五、活动安排
1、十佳会员评选活动;(暂定)活动时间:
3月20日至4月20日活动形式:
由力美健全体成员店在4月20日前选出十佳会员
评选标准:入会时间的长短、活动的参与次数、每月健身次数
十佳会员,
活动目的:通过评选活动,使会员能更积极的参与到周年庆中来,增强会员对力美健的品牌忠诚度。活动流程:
3月15日前店内张贴海报发布信息3月31日店内张贴海报发布入闱会员
4月20日周年酒会进行发奖(通过电话提前告知)奖品设置:1、 2、费用预算:500元
2、会员快乐体验
好的主题活动不仅是周年庆成功的关键因素,而且对于活动所产生的效应也有着至关重要的作用,因此在主题活动的选择上以快乐的概念打造周年庆主题活动。通过系列主题活动,加强会员及潜在会员对力美健的认同。同时增加潜在会员进店量快乐体验主题活动:
3月20至4月20日每周六下午四点运动风暴:
勇者无敌(会员及家属,朋友卧推比赛,)仰卧起坐
3月20至4月20日每周日下午四点亲情风暴:“
快乐一家亲”欢乐家庭活动多变呼拉圈”
“欢乐之家之激情自行车”(会员一家参加)11. 30日休闲风暴:“向快乐出发”会员快乐自驾游(选择店庆月中一个星期日)注:
以上活动报名时间:
以店内海报,短信方式加以告知。活动将制定详细个案
将为会员及朋友准备比赛奖品
活动将邀请:
宝石花车友俱乐部会员
野骆驼户外俱乐部会员中国电信员工牡丹茶座会员
费用预算:500元
3、激情开放日至-寻找健友(20xx年4月1日至7日)(20xx年4月15日至22日)活动内容:
活动期间,力美健会员可寻觅自己的健身伙伴。(每位会员只可寻找一个健友)对方可获得小礼品一份
通过发邀请函的方式,邀请会员家庭,及朋友参观体验,以上时间会员可带一位朋友体验免费健身。
4、周年庆酒会时间:4月20日地点:待定
活动内容:待活动确定后,于4月5日制定详细酒会方案
六、店庆营销方案
1、庆典1周年,层层惊喜送好礼”活动;
入门有礼:进店参观(待定)入会有礼:现场抽奖(小礼品)
周周有礼:每周一抽取一名赠送半年卡一张介绍有礼:会员转介绍双倍积分续会有礼:续会会员赠送高价值礼品
月终大礼:月终抽取2名入会及续会会员,返现100%浪漫大礼:俱乐部月终抽取一名浪漫双人游
?阶段促销活动】
阶段一:11.3.20-11.3.31阶段二:11.4.1 -11.4.10阶段三:11.4.11-11.4.20【促销活动目标】
三个阶段结束后销售15--20万老会员续会:
会计实习心得体会最新模板相关文章: