无论什么类型的工作，我们都要认真准备好相关的工作计划，工作计划在书写的过程中需要考虑到实际问题，这样才能更好的成长，下面是丫丫文章网小编为您分享的支部22年度工作计划参考6篇，感谢您的参阅。
支部22年度工作计划篇1
一、指导思想：
二、主要工作及活动安排
9月份行为规范教育月
1、观看安全教育宣传片。
2、教师节庆祝活动。尊师教育，制作尊师卡。
3、制定团支部工作计划。
4、与统一中秋联欢。
5、班级布置评比，“宿舍园地”布置。
6、完成一期“爱心月报”电脑小报、橱窗布置“暑假师生作品展”、黑板报更换“教师节”。
7、6名青年教师各上一节亮相课。
8、“校园开放日”两位青年教师承担上课任务。
9、8位青年教师负责聋部学生书法“天天练”的指导。
10、根据学校制定的《开展读书活动营造书香校园》方案，结合晨会客内容，规定周一集体晨会，周二读报，周三健康教育，周四读书，周五进行总结，“读书读报”认真组织指导，并进行记载。
11、爱国主义教育活动。
10月份节俭教育月
1、各班“勤俭节约从我做起”实践活动。
2、建队日活动，发展新队员。
3、青年教师参加信息技术整合课评比、片主题班会评优课准备。
4、青年教师各完成一篇特殊教育论文。
5、1名青年教师承担一节组内研讨课(语文)。
6、青年教师负责完成一期“爱心月报”电脑小报、黑板报更换。
7、在校内开展青年教师与学生结对活动。
11月份法制教育月
1、法制教育测试。
2、法制讲座。
3、青年教师参加主题班会评优课。
4、青年教师负责完成一期“爱心月报”、电脑小报、黑板报更换。
5、“校园开放日”活动，聋二、培五两位青年教师承担上课任务。
6、1名青年教师承担一节组内研讨课(数学)。
7、“知荣辱、树新风”道德实践活动。
12月份感恩教育月
1、教育学生用实际行动来感谢父母、感谢老师、感谢社会。
2、发展团员。
3、培智部念儿歌比赛。
4、迎新活动。
5、青年教师负责完成一期“爱心月报”电脑小报、黑板报更换。
1月份工作总结
1、做好资料收集工作和各项总结。
2、评先、评优活动。
支部22年度工作计划篇2
一、指导思想
我校团支部继续以党的十x大精神为指引，紧密围绕常熟市教育局团委、学校教育教学中心工作，认真履行团支部职责，扎实推进团的各项建设，增强团组织的吸引力、凝聚力和影响力，充分发挥团员青年的先锋模范作用，继续树立“我为报慈小学作贡献”的思想，唱响青春建功主旋律，开拓思路，创新工作，使团的工作切实服务好学校的教育教学工作，服务好素质教育，努力形成“活力、实力、魅力”的团支部工作的新局面。
二、工作重点
1、心存感恩，投身服务，创服务型团支部。
2、铭记责任，勤于学习，创学习型团支部；
3、锐意进取，积极向上，创活力型团支部。
三、工作措施与活动安排
（一）捧一颗感恩之心，唱一曲奉献之歌
生活需要一颗感恩的心来创造，一颗感恩的心需要生活来滋养。本学年，我们将继续开展报慈小学青年教师的青年志愿者行动，服务社会、服务学校、服务家长、服务学生，以"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神为宗旨，积极组织和动员广大青年团员教师参与志愿者服务活动。
1、服务社会
深入社区、深入民工子弟学校，通过丰富多彩的慰问、支教等服务方式，为青少年送去温暖。
“温暖三月”组织走进特殊学校、儿童福利院进行助残服务。
“绿色四月”组织祭扫烈士陵园活动、护林环保等活动。
“激情五月”组织庆五四青年节活动。将组织做好第一届“青年标兵”、“优秀青年”的评比活动。庆祝“五四”青年节暨“青年标兵”、“优秀青年”表彰活动。
“和谐九月”协助组织教师节活动。
“红色十月”组织街心花园义务献血志愿活动。
“快乐十二月”协助德育处、艺术组组织新年歌会。
2、服务学校
1）组织“平安行动”校门口志愿者服务队
内容：早晨引导过马路，维持校门口秩序；傍晚查看滞留学校学生情况，欢送孩子离校，为青少年的安全提供服务。
2）组织“青春就要闪光”重大活动突击队
内容：青年团员是一支具有凝聚力、战斗力的生力军，在学校需要时能够召之即来，来之必战，战之必胜，学校的需要就是他们的需要，要在关键时刻挺得出。
3、服务学生（家长）
倡导青年教师“走近学生身边，深入学生中间”。能够微笑对待每一位学生，常与学生谈心，做学生的良师益友，能赏识成功，激励后进，尤其关注特殊学生，让他们感受老师无私的关怀。
倡导青年教师“走进孩子家中，深入孩子心中”。能够做家长的知心友，做家校的联络员。利用家访、电话联系、家校联系本等多种渠道，加强家校联系，及时进行沟通，让家长全力配合学校工作，从而使学生在原有的基础上有较大的进步。
1）结好1—2名困难学生；
2）记好一本后进生联系本；
3）写好一篇帮困随感。
（二）铸一颗责任之心，奏一首进取之歌
我们将继续通过创设平台，让青年教师不断提高善于实践的锐气、积奠报小青年的专业底气。
1、五四青年节组织“青年标兵”“优秀青年”评比表彰活动
在开展“一个团员一股活力”竞赛活动中，比谁的事业上进心更切，比谁的学习积极性更足，比谁的工作朝气更旺，比谁的业务进步更快，在评选活力团员的基础上凸现“青年标兵”“优秀青年”。
2、以“学”为引领点，夯实理论根基
开展拜师结对活动，聆听教育专家、优秀教师的讲座，修炼青年内功，引领青年成长。
3、以“做”为支撑点，锤炼服务技能
制定个人成长档案，促进青年明确目标，不断进步；倡导“学中做”，“做中学”，经营好一个博客，每学期评选优秀博文和博客；开展“佳篇有约”好书推荐会，让读书成为青年的习惯。
4、以“研”为提升点，推进反思积累。
读一本教育专著，看一部教育电影，讲一个爱生故事，写一篇教育论文，帮一位后进学生，在理论与实践中积淀教育智慧和经验。
5、以“评”为成长点，实现价值提升
评比第一届青年标兵、优秀青年教师，树立典型，激励青年比、学、赶、超，积极进取。
（三）拥一颗青春的心，享一曲欢乐之歌
当“奉献报小”的精神融入到每位青年的生活中，相信青年的生活会更加充实，更加美好，每天在奏出一曲新歌，我们也要让青年享受生活，享受自然，享受每一天。
1、明媚如春
1）“梦想起飞”风筝放飞活动。
组织团员青年、少先队员在校操场风筝放飞活动，既放松身心，又和谐互助，更为他们的生活留下美好的记忆。
2）“给世界一点新绿”植树护绿活动。组织团员青年植树活动。
2、灿烂如夏
1）走进蒋巷――外出实践体验活动。
2）组织师生消防、科技夏令营活动。
3、缤纷如秋
1）厨艺露一手，聚餐共分享（每人带一样拿手菜或拼盘到尚湖聚餐活动）。
2）组织小型文体活动。
4、含蓄如冬
1）迎新年登山接力赛。
2）组织师生爱心拍卖活动。
心存感恩，铭记责任，锐意进取，报小团支部将奏响青春之歌，常规与特色共鸣，唱响奉献之歌，励志之歌，欢乐之歌，来打造活力、实力与魅力的报小团支部。
支部22年度工作计划篇3
step2：等团委的通知一旦得到团委的通知会在第一时间告诉大家，征求大家的创意和灵感
step3：方案的选择团队会在1~2天的时间内提出不少于3个方案供大家进行选择和改进，到时候希望大家能够提出自己的要求和想法~
接下来的步骤就需要看团委的流程和标书的结果了，但是不管怎么样，上面的任务是要完成的，但是最重要的是同学们在这个过程中有收获，不管是心情愉快还是思想有感触，都是我们的最终目标~
二、关于政治思想心得小组
也许中国最近的环境就是不喜欢谈论政治的，但是中国一直以来的知识分子无不是以“修齐治平”为自己的目标的，自身的修养和锻炼只有付诸于对社会、国家的思考才是对社会真正有益有利的。还有句话说的好“你不理政治，但是政治会理你”，只有敢于谈论政治，才能在相互间的交流中消除误区，消除偏激，消除幼稚，广博众人之言方可得全面的思考。政治不是洪水猛兽，它只是人民为了实现自己或者群体利益最大化的一种工具一种手段。因此想要聚集一些对政治比较感兴趣的同学，组成一个类似俱乐部的组织，为大家提供交流的平台，畅所欲言。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯，也许我们轻狂幼稚，我们甚至可以飞扬跋扈，只为我们的青春加上一些激情的色彩和理性的思考！
支部22年度工作计划篇4
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会xx届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。
(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一线目标。
支部22年度工作计划篇5
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的xx届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以准军事化建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以方便、快捷、高效为目标，深化三集中、三到位工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行收支两条线规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力
15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬一方有难、八方支援的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。
支部22年度工作计划篇6
我村在弋江镇党委，政府的领导下，在镇各部门的指导下，认真开展村各项工作任务，抓好村两委一班人的政治思想教育，认真分析村委会工作，总结过去，展望未来，统一思想，提高认识，为认真贯彻实施我村20xx年新农村规划，加强工作针对性、连续性，根据《规划》精神和村的工作实际，，特制定年度实施计划：
一、 认真开展小学教活动。
二、 抓好产业结构调整，大力发展农业生产。
搞好产业结构调整，如何带领群众致富，是当前农村工作的重要任务，我们在农村耕作中，认真宣传引导，走科学种田、科学管理之路，更新品种，提供优质良种，开展无公害产品种植，为农民做好产前、产中、产后服务。同时抓好退耕还林面积，落实退耕还林移位工作，确保本村退耕还林面积。合理利用土地资源，以科技信息开发市场，促进经济健康，有序发展。
三、 明确村关工委任务, 充分发挥五老作用,切实维护和关爱下一代健康成长。
党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设,加强学习。坚持每半年组织召开一次关工委全体成员会议,组织全体党员、村民代表学习一次,认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求,交流工作情况,研究下一阶段的工作。重视和发挥五老人员的主体作用，按照就近就地，自愿参加的原则动员组织广大五老人员为青少年办实事，做好事，解难事，提高五老人员参与率。
四、 发挥资源优势，积极抓好招商引资。
我村现有资源丰富，结合三农惠农政策，大力发展农业经济，抓好产品的深加工，引进高产、优质粮食品种，深化产品结构，引进外资，把地方特产进行深加工，转向特色农业产品。带动我村经济发展。
五、 抓好社会治安，落实计划生育工作。
社会治安综合治理和计划生育工作，是一项长期的工作任务。我村人多地广，外出务工人员多，给村的各项管理工作带来很大难度，我们将认真落实有关政策，开展计划生育跟踪管理服务，做好外出务工人员登记。深入扎实开展计划生育春季服务月活动，以信息反馈、长效节育为目标，确实做到人户不离。其次，社会治安综合治理工作，我们将结合村的实际，认真开展法制宣传、森林防火、群防群治工作，搞好活动室的建设，集中普法学习，以活动室和学校为中心，抓好青少年的教育学习。对两劳回归人员进行思想教育和目标管理，实现两个确保。积极开展村民自治，实现乡风文明。认真抓好村务公开、财务管理，落实各项工作制度，以财务监督组为管理机制，定期公开财务。
20xx年的工作已经结束，20xx年是我村建设的机遇年，关键年。要实现跨越式发展，离不开领导的支持，更离不开在座各位以及全体村民的努力。把昨天的丰碑交给历史，把今天的工作放在心中。让我们携起手来，扎实工作，团结奋进，共同发展，把新陶村的整体建设再上一个台阶。
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