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团文艺工作计划通用5篇

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提前写好适合自己工作内容的工作计划,可以帮助我们更好地分配工作优先级,详细的工作计划可以帮助我们更好地管理工作压力,提高工作的稳定性和持久力,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的团文艺工作计划通用5篇,供大家参考。

团文艺工作计划通用5篇

团文艺工作计划篇1

年轻是生命的精华,文艺是年轻生命的精华,文艺是生活的升华,让年轻的生命精华,文艺因为生活而升华。让年轻的生命精华,文艺因为生活而升华,文艺部责无旁贷。学生会文艺部在过去的一年各项工作中都用心努力地开展。又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和机遇。在新的一学期里,文艺部会以团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。对于新学期的工作,文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

一、内部管理

文艺部的首要工作就是纳新,纳新的要求是要招一些有特长和爱好的成员,同时要根据他们的个性来分配适合他们的工作。同时要加强内部团结,干事们要使文艺部拧成一股绳,一个方向用力,加强内部交流,多多听取成员的意见,决策果断作出决定,为工作服务。

二、加强联系与交流宣传

文艺部的核心工作是做好文艺活动,丰富大学生的课余生活,因此加强联系与交流是必要的,也是十分重要的,文艺部今年要加强联系交流力度,以便做好工作。

1、要多与老师交流,用心听取老师的意见和推荐,多请老师做指导工作,以在老师的指导下将工作的更好,将学院的信息得到更好的传达。

2、要加强与主席团以及各个部之间联系。对于不懂的问题要多多向主席团请教,对于主席团提出的推荐用心听取。与各个部之间经常交流,了解各个部门的工作与活动。

3、加强与各个班级间的交流。召开文艺委员大会,提高大会的质量,尽力将各项活动准确无误的表达,提高宣传的质量。平时了解同学在课下的动态。

4、加强与在校学生会,各系学生会的联系。互相学习,补不足之处,加强交流,才能不断进步,逐渐向前发展。

三、活动开展

1、迎新晚会

为了迎接新生的到来,让他们更快更好地融入到大学生活中,消除刚到新环境的陌生与紧张,用心投入到新的环境当中,我系为全院大学生举办了一台迎新晚会,望届时前来观看。

2、传媒艺术团招新

传媒艺术团自我成立两年,团员们在平时的晚会或比赛当中都有优秀的演出,为系增光。因此,艺术团在招故新的成员是,文艺部必须会认真审核,慎重选取出最优秀的演员来使艺术团发展越来越壮大。

3、元旦晚会

元旦晚会是下半年的工作重点,为了体现我系在文艺方面的特长,我系每年的元旦晚会都会以出色的演绎成为各系晚会中的亮点,在今年的元旦晚会中,文艺部将认真筛选节目,添加更多创意或贴近大学校园生活的节目在里面是元旦晚会最终圆满成功的完成。

以上是文艺部学年的工作计划,文艺部的工作将在继承以往特色的同时,创新发展一些新的活动。努力将文艺部的工作做的更好。

团文艺工作计划篇2

一、工作展望:学期已经过去有几个月了,作为新一届团总支学生会的文艺部部长,又是一个大一的学生,所以感到有责任的同时也有压力,但我有信心,继承上一届的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与更多的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“继承创新”。

二、工作职能:

1、 将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

2、 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

4、 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。

7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则:文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

四、会议原则:

1.不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向部长说明并请假。

2. 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,部长做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。

3. 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

4. 会议由部长主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的工作,并做好会议记录。

5. 不定期开文艺委员会议,安排工作。

五、工作原则:

1. 工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2. 统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3. 学期结束,部长将向秘书处递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

4. 学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

5. 搞活动之前,向社团进行汇报,听取意见。6. 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

六、文艺部成员守则:

文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力,处理好与各班文艺委员的 关系,认真负责地完成部长交给的任务。

2. 文艺部成员要树立全局观念。服从安排,在文艺部举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不 回避工作中遇到的困难。

3. 文艺部成员应讲究配合,互相帮助。

4. 文艺部成员要严格要求自己,遵守组织纪律,秉公办事。

5. 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事,一旦得知,将严肃处理。

七、备注:

1. 文艺部内部不定期召开交流会。

2.活动内容:新学期,新思路,集思广益,包装、发展文艺部和社团。

3.积极寻找与其他社团及学校的机会,扩大社团的影响力。

一:组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动,确保各项文艺活动的演出质量。

我部这学期将面临的工作如下:

1、新生运动会即将启幕,文艺部将努力、认真地抓好团体操比赛工作。

活动时间:10月初。

在与团委于老师商议后开始进入紧张的排练工作,在编排与选曲方面都要做到细致入微,争取在音效及阵容上是观众产生共鸣,在训练中文艺部全体成员将积极主动地完成工作任务,努力解决训练中所遇到的问题和困难,并鼓励同学,提高大家的训练积极性,争取高效快速地完成任务,

2、 土建院拉拉队。

活动时间:10月初。

我部预计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队,为院里的各种比赛加油助威,拉拉队人数大概定在十到二十人左右,拉拉队有自己强有力的口号和多样动作,有各种各样的队型。在筹划工作准备好后开始面向05届学生纳新,纳新完毕后开始进入排练工作。拉拉队在各种比赛中能够代表我系的整体素质,因此我部全体成员将全力以赴的工作,争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。

3、校园十大歌手比赛。

活动时间:11月份。

本着“公开、公平、公证”的原则,来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就开始着手策划准备初赛工作,避免不必要的工作失误,使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺利的完成工作。我部将在第一时间通知给大家比赛时间,为选手选好伴奏带。耐心的解决选手们遇到的各种困难。

4.、话剧大赛。

活动时间:11月份。

星海剧社举办的话剧大赛将在本学期举行,我部将在第一时间通知给大家,各系以小组形式参赛,我部将会积极配合帮助各小组选择剧本,借所需道具。

5、、在同学课余活动少时举办文娱活动,为广大同学提供更多展示自己才华的机会,从同学们的切实需要出发,为我院营造积极向上,团结活泼的校园氛围努力。

二:注意在活动和日常生活中培养我系优秀的文艺人才,为学校的各种比赛做准备。

三:鼓励同学们积极参加我校的各种文艺汇演及文艺社团活动,展现我系同学的文艺才华,丰富我系同学的课外文化生活。

团文艺工作计划篇3

文艺部是学生会几大常设部门之一,本着“文艺大众化,文艺为全系同学服务“的宗旨开展各项工作,重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。

(一)我部将配合院文艺部搞好校园歌手大奖赛这一工作,尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意,但我们从没放弃任何一次机会,我们努力过,至于结果也就不那么重要了。

因此我部还是会一如既往地积极调动同学们的积极性,尽量挖掘有这方面才能的同学,认真督促同学们练习,争取在活动中取得一定的成绩。我们部将会竭尽全力配合院里搞好这次活动。

(二)我部将配合院里搞好“流淌的歌声”这项活动。

在本次活动中,我们将做到笨鸟先飞、勤加练习,用我们的付出去塑造我门的成功,去展现我们的风采。

(三)我部将围绕院里的工作重点:

1、加强大学生思想政治教育

2、加强公民道德建设实施纲要

3、迎评促建

对于迎评促建我们也要尽我们的一份力量。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会,它是评估的一个重要组成部分,所以我们将在本学期加大力度去发现和培养新的人才,为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们更多的机会去把自己的才能发掘和展示出来。

以上是数理系文艺部本学期的主要工作计划,文艺部将本着全心全意为同学服务,为数理系添彩的宗旨依循其机动安排工作。相信我们会做得更好!

我们喜欢聆听音乐,因为它让我们的心灵如此净化;

我们热爱文艺工作,因为它让我们的生活如此丰富多彩!

团文艺工作计划篇4

又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。

今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

一、基础建设

1、部门例会管理

(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

2、干事培养管理

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。

3、部门内部管理

(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

二、主要活动计划

1、艺术团的整改运作(3月)

本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。

2、校园歌手大赛(3-4月)

歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的比赛制度,改变以前不合理的比赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性,用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。

3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)

下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时,可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最后按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友谊及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代大学生的思想。

4、04级毕业生晚会(5-6月)

毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去,采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!

作为一个特殊的部门,我们的活动是计划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动,我们将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门的要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

新的学期又已经开始,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了一定的经验教训,我们在不断地学习中逐渐成长进步,而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、学生会的发展贡献出自己的一份力量。上学期的工作一直在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将延续上学期的精神,继续走“少而精”的道路。

本学期,我们的工作重点有以下几项:

1、培养本部成员。

2、培养下一届部长、副部长人选。

3、力争做好科节中的工作,为学院争光。

4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。

不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选,我们认为,最好的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的能力已经有了一定了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是继续在活动中观察他们,锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动,这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的能力以及人际交往能力,要让他们懂得团队合作,懂得活动是需要整个团队的,要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发现活动中的各种事项,所以,为了达到以上目的,这次活动,沟通工作和准备工作将由他们重点解决,而我们则负责指导他们,将他们的错误指出来并让他们改进,让他们学会主动去做事情。我们认为,经过这样一个过程,他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西,学到在课本上不能学到的东西,而我们也可以在办活动的过程中观察他们的表现,从而确定最终的部长副部长人选,以便在日后的工作中重点培养,可谓一举多得。

而在科节中,除了做好学院交给我们的工作之外,我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛,因为我们部举办的晚会类活动比较多,而比赛类活动比较少,所以,这样的一个活动,不仅能增加我们这方面的经验,同时也能调动起参赛同学的积极性,而作为一个校级活动,这次将无疑是最考验我们能力的时候,我们一定会总结以前办活动的经验,力争将这次活动办得成功,办得完美。

总而言之,虽然这个学期我们举办的活动较少,但是我们的任务仍然很重,现在还远远不是放松的时候,我们仍然需要努力!作为部长的我们,将会以最积极的姿态去迎接新一轮的挑战,将会我们学生会的优良传统继续传承,为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样,为我们的学院贡献出自己的一份力量!

团文艺工作计划篇5

一、招新目的:

为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液,建立完善的组织与制度,协调好各部门开展各种活动,为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能,保持工作的连续性,做到服务学院,服务同学,提高自己。

二、招新细则:

(一)招新对象:

(二)招新要求:

1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神;

2、态度端正,工作认真负责,有上进心;

3、工作细心,有耐心服务老师同学;

4、在文艺方面有一定特长等;

(三)招新人数:3人

(四)招新形势:

有意报名的同学在班长(临时负责人)处填写报名表并答试题,由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室,整理报名竞选办公室的名单,录入招新汇总表,并在规定时间参加面试。

(五)招新时间地点:9月24日下午18:00综合教学楼c区

(六)联系电话:

三:招新流程:

(一)前期宣传:

由院学生会直接做宣传,统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知,统一在班长处报名。

(二)报名面试阶段:

a报名在班长处报名,填写申请表;

b笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题(题卷)”;

c面试通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。

1、时间:20xx年9月24日下午18:00

地点:综合教学楼c区

2、面试内容

1简单自我介绍(不超过三分钟)

2应聘者回答面试人提出的问题(问题新颖,思维角度灵活)

3对应聘者的某方面能力可进行当场测试

3、面试细节可根据本部门要求自行处理

1根据各班长上交的名单,统计应聘办公室的学生,录入招新汇总表,面试开始前,请新生在汇总表后签到,等待面试开始;

2面试时根据汇总表上乱序的名单,依次叫学生上前面试;

3面试人员应本着公平公正的原则,对应聘学生一视同仁,根据不同的学生特点进行细心了解和询问。

(三)确定人员名单

根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单

(四)召开新一届学生会办公室成员内部动员会

1、为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作

2、开展新成员的动员鼓励工作,安排本学期办公室工作

四、文艺部介绍

物电之光——迎新晚会:是物电学院的传统,每年10月中下旬,学院都会花巨资为新加入学院的祖国将来科技人才潜力股们创办一台展现学院特色,充满欢乐的晚会来欢迎新生。这场迎新盛典就是由我们——文艺部主办的。这次晚会都被写入了物电学院的“史记”成为历史的亮点。

十月诗会——作为学校的每年必办节目,我们学院积极参加。在每次的比赛中,我们学院都以独特的创意,完整的舞台表演力,取得了引以为傲的成绩,曾经一度取得了学校14个大大小小的学院中的第一名。很荣幸,我们文艺部也是主办单位之一,看台上那些,婀娜多姿,fascinating的美女帅哥们,都是我们部出的。

四星大赛——相信各位已经对这个名词不陌生了,每年学校四星大赛的院参赛名额均由我们文艺部提供,我们就是让你们走向学校,走向世界的桥梁!

五四汇演——我们文艺部秉着一贯的创意独特,出奇制胜的风格,以各种方式征服了学校的大小院系,在充分表达了对五四运动牺牲的英雄们的敬意,发扬五四精神的同时,也将当代大学生,青春,梦想,激情展现的淋漓尽致。在最近的一届五四汇演中,我们院的《青春狂想曲》取得了空前的成功,名噪当时的长理校园,也成为众多学院纷纷模仿的经典!!!

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