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就业创业工作计划7篇

好的开头是成功的一半,工作开始之前的工作计划你准备了吗,为了保证我们的工作更加稳定进步,需要写好工作计划,下面是丫丫文章网小编为您分享的就业创业工作计划7篇,感谢您的参阅。

就业创业工作计划7篇

就业创业工作计划篇1

一.基本工作职能:

1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息,就业部工作计划。

2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。

3. 及时更新就业消息 ,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。

4、宣传、推广证书认证工作。

5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。

6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。

二.下面是我们部门在20__年冬季的工作计划:

1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。

2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)

(1)模拟招聘会。

模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我,工作计划《就业部工作计划》。

(2)演讲比赛。

大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。

(3)女生创业就业专向指导。

建院女生就业是个“老大难问题”,对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训,让女生能够更好的掌握就业形式,把握就业创业方向,更准确的为自己的人生找到出路。

(4)讲座

请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。

三、部门建设

进入新的学年度,部门招新工作将在九月末展开,鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下,本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一,培训内容分一下几点:公文写作(策划书,会议记录,工作总结)新闻写作(通讯,采访,评论)其它(摄影,照片处理,设计编辑,软件培训,电脑排版)会议:部门成员可发表意见,谈工作总结,其它:简历部门邮箱方便工作交流,实行工作责任制采取奖励与撤职。

四、其他

随着部门新成员的加入,各项工作都要做相应的准备,我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外,重视部门宣传工作,建设部门博客,同时加强部门与学生会各部门的联系。

就业创业工作计划篇2

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。

现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。 协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!

协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为

社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作:

1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。

5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。

当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。

就业创业工作计划篇3

为了更好的促进协会发展,扩大社协会影响力,为协会带来新的生机,更好的服务于我院广大同学,丰富校园文化活动,引导大学生转变就业观念,鼓励大学生创业,树立正确的择业观,科学地规划职业生涯,提高我院的就业水平,展现我院学生在外的综合素质,协会将配合我院招生就业处举办富有就业与创业特色的系列活动。相信在未来的一学期里,我们在院团委、招生就业处的悉心指导下,以及全院同学的默默支持下,一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动。以服务同学为中心,坚持我们不变的宗旨:“素质拓展,提升自我,奉献爱心,服务同学。”

指导方针和目标要求:

(一)、指导方针:

就业创业协会是一个创新,务实和富有活力的部门。我们要以秉承素质拓展,提升自我,奉献爱心,服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学创造交流,学习和实践的机会,培养和提高同学们就业的意识,增强同学们就业技能,为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。我们要致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作,了解当前的就业形势与政策,树立正确的择业理念与强烈的就业意识,掌握就业技能。我们部门接受学校就业指导中心的具体指导,开展各类就业创业活动、讲座,指导就业与创业协会开展工作,营造良好就业与创业氛围,全面服务学生就业与创业。

(二)、目标要求:

1、提高大学生职业素质,提高毕业生就业、创业能力;

2、准确及时的给同学们提供就业信息;

3、加强学生就业指导;

4、整理好毕业生毕业就业相关资料;

5、吸引更多公司企业来我校聘用人才;

6、整理考研资料,准确及时提供考研信息;

7、考研指导,为学生考研创造良好条件。

就业创业工作计划篇4

一、协会纳新:

9月中上旬,对纳新工作的具体事宜(时间、地点、海报、宣传单、报名表等)进行全面部署,做好宣传工作,让学弟学妹们了解就业创业协会,然后根据学院安排到时举行会员招选面试。对于我们协会会员的招选要求是有服务精神,有良好的责任心。并对纳新过程中的注意事项进行安排,确保纳新工作的顺利完成。

在刚开学的一段时间里,我们部门的一切活动按照团委学生会要求进行,做好迎新招新工作,办好迎新晚会等等。

二、动员大会

在纳新完毕后开展就业创业协会动员大会,目的是让广大新会员了解就业与创业协会,相互交流理解,为了鼓舞更多会员投入到就业与创业协会中,同时也为了使各位会员真正成为就业与创业协

会的主人。鼓舞大家的斗志,丰富本社团的活动,选拔更多的优秀成员为以后的工作做更充分的准备。

三、日常工作及活动安排

回首过去的这一学年,展望即将到来的一学年,我的内心充满激情。相信未来的一学年里,能和以后的会员一起能再创辉煌。展现出我们协会特有的风采。

日常工作:

1、让同学们在实践中学习,于注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

2、收集企事业单位招聘信息,从中获取其人事部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

3、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备。

4、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

5、与人才市场及商家达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

6、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动实践中成长。

14年下半年活动安排

1、新老委员见面会(20xx年9月)

活动目的:让大家互相认识,作为大家彼此了解的开始,从这里慢慢走向新一届的就业创业协会。上一届老成员可以叙叙旧,加强我们之间的感情,并将这份其乐融融的氛围传递给新一届的委员。活动地点:待定

参与人员:第13届、第14届就业创业协会全体成员

2、syb创业培训(20xx年10月)

活动目的:

(1)、帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。

(2)、通过学习创业知识和技能,提高创业者的综合素质,减少创办企业盲目性,降低企业经营的风险;

(3)、帮助创业者制定周密的创业计划,企业能否盈利,增强了融资能力;

(4)、增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。

活动流程:

(1)、做好宣传工作,通过办公室和团委学生会群进行宣传;

(2)、将报名名单上交至学校就业协会管理处;

(3)、通知安排学员定期上课。

活动期望:

希望这次syb创业培训能号召更多的同学参加,所有学员都能有所收获。

3、简历设计大赛(20xx年10月)

活动目的:

(1)、为同学们展示个人才华,提高个人简历的制作水平,提高技能和素质,赢得择业就业的主动权提供平台;

(2)、更好的帮助学生学习怎么制作个人简历,从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助;

(3)、给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围,以

帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义;

(4)、提高我院同学的简历制作能力,使同学们可以将自己的简历变得规范、清晰、出彩,进而提高我校的就业率。

活动对象及参与形式:

对象:林职院全体同学

参与形式:参赛者每人制作个人简历纸质档(a4纸打印)和电子档(ppt)各一份。

活动流程:

(1)、宣传工作要做到位,以海报、短信、群消息、微信公共平台、班长团支书例会等各个渠道进行宣传,保证学院每位同学都了解这次

就业创业工作计划篇5

时光易逝,岁月如梭,随着漫长假期的结束,我们迎来了一个全新的学期,新的起点。在这夏意盎然,绿树成荫,大自然充满热情与活力的季节,让我们续写新的篇章,创造新的辉煌。作为政治学院团总支学生会就业服务部的成员,我们会本着"全心全意位同学务"的宗旨,尽职尽责的完成学校交予我们的任务,绝不辜负领导老师对我们的期望。认真贯彻落实"学而不厌,诲人不倦"的校训,努力支持和配合其它部门的各项有益于提高大学生精神风貌的活动,同时我们也将为丰富大学生的课余实践活动做出不懈的努力。

就业服务部职责

在新学期我们将继续认真工作,以以下几点作为本学期重点工作职责,努力尽到就业部应尽的责任,努力为解决广大学生的就业问题提供更多的帮助。

就业服务部主要职能如下:协助辅导员开展毕业生的各类工作,进行毕业生信息采集以及档案袋的发放,保持与就业委员会的关系,统计毕业生毕业后的发展去向,协助学校开展各类就业调查活动,及时更新网站就业信息,关注招生信息,协助学校举办各类招聘会,分发就业专刊。开展本部的特色活动。

1、我们将贯彻执行国家教育部和山东省高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策,根据学校办学方针负责拟定本校毕业生就业工作计划和具体实施办法。

2、维护就业管理系统,编报全院毕业生就业方案,及时向省高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源情况及就业方案。

3、开展毕业生教育和就业指导:进行辅导员培训,组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座,为毕业生就业工作提供有关指导和咨询。

4、认真处理学生、家长及用人单位的来访和来函,收集用人单位需求信息,及时向毕业生发,为广大毕业生的就业开辟更多的道路。

就业服务部工作计划

伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以团结、求实、进取、创新为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为目标, 以"提高大学生的自身素质,更好的适应社会"为工作重点,积极开展与本部门有关的特色活动。就业部要在上届的成绩上一如既往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一任部长工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。

并制定出新学期的活动安排和工作计划,进一步丰富同学们的校园文化生活,活跃同学们的第二课堂活动,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。政治与公共管理学院学生会就业部将通过开展丰富多彩的活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华。为了更好的进行一学期的活动安排,就业部将有序的规划本学期的工作计划,以及部门的组织建设。

一、规范常规日常工作

1、充分发挥分本部门作用做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。

2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,增强部门内部凝聚力,并对上周工作进行一次总结。

二、加强部门建设

通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,以就业为导向的生涯规划,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。

三、工作落实到位

1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划方案报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。

2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。

3、作为政治与公共管理学院学生会的一部分,我们就业服务部也会加强与学生会各部的联系。如模拟面试大赛我们会与文艺部、宣传部等部门联合主办。作为政治与公共管理学院学生会的一部分,做好自己分内的工作是必须的,更应该服从学生会的管理,与其他部门一起将政治与公共管理学院学生会做好。

四、部门特色计划

我们认为活动在于精而非多,所以我们部这一学年只准备两个大型活动,希望能够办大办好。

1、开展营销大赛

本次大赛的目的是:为了更好的让大学生适应社会,改变大学生现在重理论轻实践的现象,将活动置身于社会环境中,锻炼学生的语言表达能力.营销能力及社会实践能力。第一环节让选手提交策划方案,选出优秀的选手进入第二环节的比拼。在第二环节中,我们将会挑选出适合大学生销售的商品(饮料.鞋子等),并在大学城范围内开展销售活动比赛。第三环节,我们将根据销售盈利情况开展有意义的素质拓展活动。

活动计划表

九月中旬

本部的宣传和大赛前期工作

寻找合适的商家赞助,如凯德广场,北京华联超市。

九月下旬

营销大赛第一环节

营销策划书的征集

十月初

对参加实战营销的同学进行培训

培训人员由商家提供

十月中旬

进行正式的实战营??

详细过程在策划书中

十月下旬

开展素质拓展活动

有商家赞助

2、"小跳蚤,大市场"首届曲师大跳蚤市场

本次活动主要是为同学处理一些不用或者替换下来的东西,还能为毕业生处理一些不方便带走的东西。在活动过程中,同学们能提高交际能力和销售能力。

三月份

联系赞助商,登记所卖物品

三月中旬

申请场地 前期宣传

三月中下旬

周末举办

就业创业工作计划篇6

就业促进部工作职责就业促进部是配合学校有关部门为大学生提供就业信息和就业指导,参与和关心大学生就业问题。积极探索大学生就业过程中从在的各种问题,开展有助于提高大学生综合素质和专业技能的活动,改变大学生就业观念,搭建我校与就业单位的交流,定时进行就业供求信息的发布。

完成校学生会的各项任务,协助其他部门开展活动。我部门的具体分为事务组,信息编辑组和宣传组。

事务组:

1、负责本部部内活动的通知,考勤及部内会议记录工作。2、管理本部的相关证件,公用物品以及本部材料。

3、联系本部与学生会内部各部之间的工作。

信息编辑组:

1、利用各种传媒搜集有关就业方面的资料,根据不同专业学生的需求,提供有关信息。

2、编辑和整理相关就业的资料,在部内进行进行交流和学习,将编辑和整理好的资料宣传。

3、在校园内进行实地调研,掌握我校学生对就业的关注情况,以调查问卷等形式开展。

宣传组:

1、将部内的调研成果和交流经验,以简报的形式打印并发行。2、及时传达学院就业政策,做好就业信息的宣传和有关促进就业的工作。

回顾过去的一学期,我部在各领导、主席的悉心指导下,在全体部门成员的共同努力和全体同学的大力支持下,拓展工作思路,围绕系里中心工作,坚持“以人为本”的工作理念,狠抓实干,开拓进取。在落实日常工作的前提下,大胆创新,紧密联系同学,在不断摸索中探索出适合我部的工作方式,开展了一系列贴近同学、服务同学的活动,为同学的就业提供了帮助。现就即将过去一个学期的工作总结如下:

1.调查有关我院各专业的就业方向前景,而且为我院学生提供一些就业温馨提示,并协助校学生会,积极为同学们提供全方位就业资讯。

2.通过不同的渠道调查了解大学生最喜欢的行业、当今社会最热门的工作,以及许多面试的技巧等各方面关于就业的信息,让同学能及时掌握当今社会的就业热门,更好的规划自己的就业生涯。

就业创业工作计划篇7

前言:山东商业职业技术学院大学生就业与创业协会是在山东商业职业技术学院校企合作与招生就业处老师的指导下,在李明立老师的直接领导下,由充满激情、热忠创业和自身素质能力提高的山东商业职业技术学院在校大学生组成的学生团体。协会鼓励当代大学生勇于开拓创新,敢于创业,并积极参加社会实践,最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础,更好的为社会主义建设服务。

新的学期,新的挑战,同时也被寄予了新的希望。本学期,我们将在继承校大学生就业与创业协会原有精华的基础上,通过不断实践和努力,把校大学生就业与创业协会推进到新的阶段,成就校大学生就业与创业协会新的辉煌。新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好。

一、工作宗旨

协会以“激情、坚持、责任心、执行力、没有理由”为工作理念,组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

二、工作主题

在校企合作与招生就业处老师领导下,围绕全校工作的具体安排,以协会发展为核心,以满足广大会员丰富课余生活为目标,以协会稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;增强协会学习力度,对学校各种社团活动给予大力支持;为协会的发展而奋斗。

三、协会基础工作

协会内部发展

1、协会内部进行部分人员变动,精简人员,提高协会的整体运作性和协调性。

2、进行整风运动,明确纪律,加强团队精神,提高合作意识;明确各个组的责任,提高工作效率和工作能力,增强工作的贯彻性。

3、成立特别活动小组,是游离于各个部门之外的一个临时机构,为了提高协会的运作,同时加大活动的举办力度,提高协会的影响力。

4、各组长拟定好自己的工作职责及管理制度,写一份组内如何开展20xx年上半年活动的一个工作计划。

5、在协会原来的基础上我们加以创新,在20xx年度我们将开展一系列课余活动(例如:竞职演讲大赛、模拟面试、创业计划大赛、职业生涯规划大赛、营销大赛、社会实践等活动),活动主要针对大一会员,目的主要是锻炼同学们的职场能力、演讲口才及创业意识。

6、协会在每一次实践活动过后都将进行总结,为下一次活动的开展积累更多的经验。

7、不断运动云空间展示协会文化及各种丰富有意的活动。

●协会具体工作第二、三周(3月3日—3月16日)

1、完成协会开学注册工作(理事会负责)

2、举办上学年总结、表彰、下学年计划报告会(宣讲团、理事会负责策划)

3、完成协会云空间建设(网信组、会长负责)

4、进行云空间培训(网信组负责)

5、周末大课堂(宣讲团负责,各组配合)

第四、五周(3月18日—3月29日)

1、举办“一站到底”创业知识竞赛(三校联合友谊赛)

第六、七周(4月1日—4月13日)

1、第三届创业园营销大赛(副会长、创业园创业广场负责)

2、周末大课堂(宣讲团负责、各组配合)

3、准备“挑战杯”创业策划书,并上交创业设计组。(创设组负责)第八、九周(4月14日—4月27日)

1、准备“挑战杯”创业策划书,并登陆网站报名参赛

2、周末大课堂

3、第二次机构成员竞选

第十、十一周(4月29日—5月11日)

1、职场就职演说大赛(就业负责组、宣讲团负责)

2、周末大课堂

第十二、十三周(5月12日—5月25日)。

1、“华硕大学生科普志愿者行动”路演(负责人待定)

2、校级毕业生双选会,参加服务招聘会

2、周末大课堂

第十四、十五周(5月26日—6月8日)

1、黄河森林游玩

2、周末大课堂

第十六、十七周(6月9日—6月22日)

1、机构成员竞选

2、送别晚会

3、座谈会

4、做好本学期收尾工作,各个组的学期总结。

协会外部发展

1、加强与兄弟协会的合作与交流,有意识的增加合作机会、共同进步;同时密切与理事会的联系。

2、拓宽与社会的接触面,扩大合作单位的规模,增加合作机会。为社会调研、职场风向标等活动以及提供有力的支持。

3、不断的开辟新的资金渠道,寻求更多的赞助。(这个方面上要争取有所突破)

4、增加与会员的联系,开展一系列有广度、深度的活动,提高会员的积极性;进行系列的专业性质的培训,提高会员的素质和能力。

5、协会将积极与学校各个社团、各系学生会、各协会进行沟通、交流,并积极参与他们举行的各种有意义的课外活动,在活动时协会每一位会员都要积极参与,充分发挥自己的才智,让自己得到锻炼。把会员培养成一个有责任心,有爱心的人。

6、协会将积极与校企合作与招生就业处、校团委、校学生会沟通,积极承办校部各项活动,服务校部,服务学生,与校部共进退。也要让我们的校大学生就业与创业与我们的学校更加紧密的联系在一起,让校大学生就业与创业成为一个真正为全校所有有志创业的同学的一个好平台,并成为学校里最优秀的社团。

7、在课余时间积极与山东省各个高校的协会进行沟通、交流,积极参与他们的各项活动,使广大会员得以更好的锻炼。

8、协会将更努力的管理经营“周四兼职吧”,为更多的会员、学生带来兼职机会。

四、常规工作安排

例会跑步周末大课堂

继承和发展每周日下午召开机构成员会议,各组每星期组织召开一次小会,开会时各组长组织会员积极交流、共同分享心得,相互学习、共同进步。

坚持每天2公里跑步(周一到周四)。

两周一次周末大课堂(周五晚)。

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