优秀的工作计划可以有利于约束自己,工作计划的有效制定,离不开大家的努力,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的2023年党支工作计划范文精选7篇,供大家参考。
2023年党支工作计划范文篇1
20xx年在集团公司及矿领导的正确领导和指引下,通过全体地测防治水人员的共同努力,圆满完成了集团公司和矿领导下达的各项工作任务,保证了矿井和生产安全的顺利进行,依据“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。我们安泰煤矿严格执行《煤矿防治水规定》,按照20xx年矿井采掘计划及防治水年度计划进行实施,对20xx年度的地测防治水工作做如下总结并对20xx年度地测防治水工作做如下计划。
一、20xx年度地测防治水工作总结
完善基础资料,坚持预测预报制度。
虽然我矿水文地质资料不全,但是我矿对地质防治水工作非常重视,特别是分管矿长穆三平,他带领我们地测科多次走访周边矿井,调查搜集有关老窑,老空及地表水的各种资料,并且不断进行搜集整理,基本摸清并掌握了影响我矿水害的水文地质问题。为我矿今后防治水工作重点有了明确的方向。
2、坚持“有掘必探、先探后掘”的预测预报制度。
我们首先对8101首采工作面的掘进进行了周密的设计,根据设计专门成立了探放水队伍,并配备了一名技术员负责钻孔布置与验收工作,在8101回风顺槽靠近大庄煤矿边界处,经钻探探明有越界开采区,我矿技术部门立即修改开拓方案,退回原掘进巷道的30米,重新布置掘进方案。由于钻探布置合理、准确,避免了遇采空区危险事故的发生。
3、坚持每月开展地质及水文预报和各个采掘工作面的水害总结工作,为矿井生产提供基础性的地质资料。
4、搜集井下各个采掘地点的基础地质资料,绘制掘进地质素描图,并进行整理、分析、归档。
5、在8#、9#煤层巷道共完成探水钻孔16000余米,并及时提供预测预报工作,为地质指导生产确保水害防止水患发生做出一定的贡献。
6、探水队配合地测科采用高分辨电法仪对8#、9#煤层巷道进行超前物探,共探96次,完成探水长度6000余米,探明了掘进迎头富水情况,为探放水工作提供可靠依据。
7、重庆研究院在我矿8101回风顺槽,9#运输下山,9#轨道下山掘进头进行瞬变电磁法朝前地质探测工作5次,完成探水长度500余米。
8、对Ⅰ、Ⅱ采区进行井下7"级导线布控,施测导线长度6000余米,精确符合《煤矿测量规程》之规定。
9、安全、准确贯通巷道19个,满足设计及生产要求,精度符合《煤矿测量规程》之规定。
10、虽然我们地测防治水取得了一部分成绩,但离公司及上级部门的要求还有一定的差距,我们一定克服不足,发扬成绩,力争在20xx年使地测防治水工作再上一层楼。
二、20xx年度地测防治水工作计划
1、建立健全地测科各项规章制度,充实专业技术人员和队伍,提高全体人员对地测防治水的认识。
为了全面提高防治水技术人员的整体素质,加强全员培训,提高全矿职工的水患意识,让每一个职工都了解矿井水害严重性和防治水工作的重要性。认真落实《煤矿防治水规定》,明确防治水的重点和工作职责。
切实做好水情水害预测预报和水害评价工作
做好水害评价工作是矿井防治水害的有效保障,严格细致的水害评价能够及时发现水害隐患,把水害消灭在萌芽状态,20xx年我们要继续坚持各个采掘面水情水害预测预报工作,坚持做到隐患不排除不生产的原则,继续落实评价出的隐患进行闭环管理,使水害评价责任落实到单位、到个人,落实有措施、有时间,落实时有人监督指导,确保将隐患提前消除,确保采掘安全的顺利进行。
继续坚持周边矿井调查工作
20xx年,我矿主要作业场所在9#西轨道下山及9#西运输大巷,由于受带压开采的威胁,因此,我们要在20xx年小窑调查的基础上继续对已关闭矿井、小窑采区边界进行详细调查工作,尽可能地查明采空区积水范围以及积水量,并及时填绘到相关水文地质图件上,标明积水线、警戒线、探水线。针对可疑的区域,要制定切实可行的探放水设计及措施,并报集团公司进行批复,经批复后严格按照集团公司批复要求进行相关探放水工作。
继续做好地测防治水质量标准化工作,结合集团公司要求,完善矿井基础资料、图纸、台账等相关要求,并及时填绘到图纸上,以便指导安全生产工作。严格按照《煤矿防治水规定》组织防治水设计,并认真落实施方案,加强现场施工管理,把施工质量提高到一个新的档次。
做好矿井水仓增容及排水管路及排水设备管理工作,大巷排水线路要做到煤水分离,增强对矿井排水和抗灾能力。
做好采区的水文地质条件及岩层位控制工作,确保施工安全。
采区大巷设计在煤巷中施工,层位和标高均较低,受奥灰水的影响较大,施工时要坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,在查明水文地质条件的情况下,才能允许巷道进行施工。
7、继续做好20xx年雨季三防工作,确保矿井顺利度汛。在雨季严格执行雨季三防工作的规定,做好值班、巡查制度。
总之,我们地测防治水全体员工,决心在集团公司领导的正确指引下,发扬上年度防治水工作的优点,克服工作中的不足,力争在20xx年使防治水各项工作更上一个新台阶。
地测科
二0xx年十一月十五日
2023年党支工作计划范文篇2
年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订的工作计划:
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是06年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:08年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
2023年党支工作计划范文篇3
一、教育教学
1、参加学期幼教业务工作会议、科研、培训等条线工作会议。
2、第二周教育教学活动正常开展。
3、各园召开小班新生家长会。
4、中心及各幼儿园、各条线完成相关工作计划。(学期工作、共建工作等)
5、参加市级教研计划审议。中心内做好各级各类计划的审核、反馈与调整工作。
6、各园园本研修活动正常开展。
7、各园结合自身实际情况,做好新学期环境创设,并组织好“开学第一课”、“国庆”主题活动。
8、做好新学年师徒结对工作,并根据要求召开相关师徒结对指导工作会议。
9、落实20xx年教师信息技术能力提升工程相关工作。
二、行政事务
1、完成下辖幼儿园20xx年学前数据等基本信息上报。
2、做好拟晋升高、中级教师职务人员论文报送工作。
3、做好xx—xx年新进人员的信息采集、录入工作,完成教职工花名册登记工作。
4、 完成新调入教师事业单位聘用合同书的签订工作。
5、 完成新聘、续聘人员的合同书签订工作。
6、 做好家校路路通信息上报、调整。
7、 做好教育类杂志的征订和上报工作。
8、组织好“开学第一课”师德学习。。
9、 做好20xx年部门预算,完成“一上”。
10、 做好新生学籍注册验证有关工作。
11、完成新增班级及相关人员经费的指标追加和上报工作。
三、保育后勤
1、按上级要求做好开学安全大检查,并做好各项保障工作,确保开学各项工作有序、正常开展,杜绝安全事故发生。
2、做好各项收费工作,做到规范收费。
3、做好新学期校产、班产的登记核对工作。
4、各园做好新聘用后勤人员的健康检查和上岗培训工作,并加强保育工作规范的督查。
5、做好下辖各园暑期工程的竣工验收和送审准备工作。
6、各园认真做好迎接卫生监督所检查的相关工作。
7、配合做好新生入园体检工作,老生测量身高、体重,做好评价工作。
8、 认真落实开学“安全第一课”相关工作。
9、做好新建朝阳幼儿园分流安置的各类准备工作。
四、其他
1、开展“我是最美艺幼人 喜迎第34个教师节”主题师德活动。
2、配合市局做好教师节表演节目排练和演出准备。
3、 做好新进人员入会工作,调整好工会人员名单。
4、 做好新入会工会成员互助互济和女职工专项保障的工作。
5、 做好新学年党员进出管理。
6、 落实好“走学比看”专题学习活动及“5+x”主题党日活动。
7、 落实“小包裹,大爱心,圆梦20xx”爱心包裹捐赠事宜,并按时上报。
2023年党支工作计划范文篇4
回顾xx年的基建工作感慨万千,既有客观条件限制的无奈,亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验,激励我们奋发向上;努力与成绩让我们欣慰,在矿领导的大力支持与指导、广大员工共同努力下,我科室认真落实部门职责和目标,本着高起点,严要求建设本质安全型矿井的指导思想,克服困难,修旧利废,较好的完成了矿领导安排的各项任务。现将xx年工作情况及xx年工作思想汇报如下:
一、工程完成情况
(一)xx年基建工程完成情况:
(1):救护站综合楼已竣工,达到使用条件;
(2):配合选煤筹备组参与管理了选煤厂原煤储煤棚项目工程,筛分间至2 号转载点皮带栈桥、2号转载点至1号转载点皮带栈桥、大块矸石仓、原煤受煤坑、落煤塔、原煤储煤棚及拉紧装置间等所有工程全部施工完毕;
(3):排矸山挡矸坝工程已经竣工,排矸公路现正跟曲利村委协商征地事宜和前期的准备工作,待条件成熟即可进行土方施工;
(4):车库主体工程完工,门窗,暖气在12元25日全部安装完毕,可解决车辆存放和防冻问题。
(二)xx年成本维修工程完成情况
根据矿领导的指示,结合各科室、队组的使用要求,基建科排查摸底的方式,对需要维修的工程:联建办公楼,副井井口房,二级泵站,围墙等23项工程逐一制定了专项施工措施和维修计划,采用了使用部门及矿相关部门统一验收签字认可的方式,圆满的完成xx年制定的23项成本维修计划。
(三)xx年专项资金工程完成情况
基建科严格按照《山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司专用资金项目管理办法》的定义、安排原则、计划程序、落实步骤及管理要求,克服困难,修旧利废,合理的将热风炉房和锅炉房进行了利用,节约了投资成本,共完成了以下六项工程:
(1):单身楼维修(主要有单身楼,招待所,办公楼,食堂,门卫室等维修工程)全部按计划完成;
(2):热风炉及辅机拆除工程完成;
(3):4t锅炉及辅机拆除工程完成;
(4):锅炉维修工程在9月底已经完成,提前保证了冬季取暖的正常进行;
(5):热风炉房改造洗衣房工程完成,保证了职工正常的生活和工作环境;
(6):岚县龙凤山环境治理工程已竣工。
二、现场施工管理情况:
1、基建科加强和规范了调度管理工作,每天早晨积极组织召开科室调度会,现场管理做到了人人有规范、处处有监督、事事有考核,实现安全管理全覆盖、无漏洞,做到了xx年安全生产零事故;
2、及时组织有关人员对设计院提供的工程图纸进行了审查,并提出了修改、完善意见,
3、配合监理单位做好作业规程、技术措施的审查工作,同时对作业规程进行定期复查;
4、定期审查相应工程的资料整理情况,做到工程资料与现场施工同步进行;
三、工作中存在的不足
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但在某些方面还存在着不足,如业务知识还不够丰富,工作还不够细致、扎实,开展工作时创造性思路不多,管理水平有待于进一步提高。今后更要加强理论学习,特别是基建工开工后所需专业知识,不断提高专业素养,为我矿的建设建言献策,把好质量关。在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,不断完善制度建设,建立基建项目的信息采集、近一步做好档案管理工作,做好各项常规工作和管理工作。
四、xx年工作思路
xx年主要工程有:车库室内外抹灰及装饰装修工程;办公区低温热源供热系统二期工程(土建);综合楼;职工培训中心;再生水输水工程;高山水池;排矸公路;工业场地绿化硬化等工程。
(一)总体工作思路
紧紧围绕“安全、质量”,细化目标责任,狠抓现场施工安全管理,抓质量标准,进一步提高部门的执行力,全面提升工程建设安全质量水平,同时抓住关键环节,确保全年任务顺利完成。
(二)主要措施
1、强化责任落实,保证有令必行。进一步提高部门执行力,为顺利开展各项工作做好保障。
2、抓好工程质量,控制施工进度。在工程质量上,与专项整治相结合,严格按验收标准验收;在施工进度上,与公司下达的任务相结合,合理分解到月,保证按计划完成每项任务。
3、加强内部管理,做好安全保障。把责任分解落实到具体责任人,做到各项工作有人抓、有人管,打好安全基础。
4、严谨技术工作,恪守管理制度。对图纸、规程等仔细审查,及时向设计单位反映有疑问,有出入的地方,确保施工正确、合理。
4、坚持业务学习,提高专业水平,完善知识结构,更新知识内容,总结新的工作方法,互相学习,提高我科室的整体工作效率。
以上工作是基建科的工作总结,有不对之处,请领导和同仁提出批评指正,我们一定虚心接受,不断提高我们的各项管理水平。
基建科
xx-12-17
2023年党支工作计划范文篇5
一、 指导思想
以课程改革为载体,引领广大教师切实改变教学方式,努力提高课堂教学效率。以提高师资素质为根本,结合教学新秀、学科带头、名教师等评选活动,努力提高数学教师的整体教学水平;以开展校本培训为抓手,注重行动研究,努力提升广大数学教师专业化素养。以提高教学质量为目标,加强教学管理,规范教学行为,加强教学质量的调研与监控,努力提高全校小学数学教学质量。
二、 工作要点
(一)深入开展校本培训活动,构建“以研促培、多元开放”的培训模式。
随着课程改革的纵深推进,教师更新教育观念,转变驾轻就熟的教学行为,改变习以为常的教学方式,提升专业水平等新课程行动正前所未有地遭受着挑战。加强校本培训,是当前学校发展和教师专业成长的紧迫任务,也是深化教学研究的方向和重点。历年的实践证明:校本培训应根植于学校,立足于可持续发展。要与教学实践紧密结合,要充分发挥教师在校本培训中的主体作用,寻找贴近教学生活、教师乐于接受的培训内容,去除空洞的说教。我校要在总结上学期校本培训经验的基础上,率先在全区构建起“以研促培,多元开放”的校本培训模式。“以研促培”意为将教研工作同培训工作有机结合起来,“多元开放”是指将多种培训形式相结合。通过针对性、科学性、实效性的培训活动,让广大教师的专业成长获得不竭动力和源泉,促进一大批教师迅速成长为教学教学新秀、学科带头人、名教师。
1、扎实开展集体备课活动,让集体备课成为校本培训的风景线。
“研讨出真知,研讨出效率。”集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,有效避免教师个体研究势单力薄的情况,发挥集体智慧的作用,最大限度地减少教学中的不足和失误。
个人钻研是开展集体备课基础。各年级组组长在集体备课前,应布置好集体备课的内容和任务,同年级组老师应对集体的内容进行深入地思考。集体备课时把自己的思考、经验、困惑一并带来,共同探讨。教师个人的集体备课会议记录本,不仅要成为集体备课时分享智慧的记录本,更应成为集体备课前梳理经验的记录本,倾诉困惑的记录本。只有充分的思考和酝酿,集体备课时才能主动参与、畅所欲言,在讨论交流中加进自己的思想,融入自己的思考,真正凝结集体的智慧,最终提高集体备课的效益。
营造良好的集体备课氛围的还需要制度建设作为保证。集体备课在坚持同级性原则、全员参与原则的基础上要做到“四定”:⑴定时间:本学期我校数学集体备课活动定为每两周一次,时间由本年级组老师根据实际情况商定。⑵定地点:固定集体备课的地点,一般按排在年级组办公室进行,这样便于集体备课的及时开展。⑶定课题:每次备课组集体活动应先拟定讨论课题。⑷定中心发言人:确定每次备课组活动的中心发言人。中心发言人应事先初步拟定教学内容、教学方案和讨论主题。
2、深入开展教学观摩活动,让赛课评比为青年教师迅速成长的平台。
教师的舞台在课堂。开展教学评比观摩活动,对教师迅速成长的作用是不可估量的。教师在对教学内容的反复打磨中,增长了智慧,不断逼近教学的真谛和实质。本学期我校将以承办泰州市小学数学骨干教师培训班和参加区“说课—上课—评课”等活动为契机,深入开展同题会课活动。挑选相同的教学内容,让广大教师用自己独特的视角进行个性化地解读,彰显个人教学风格和魅力。具体安排为:以年级组为单位,35周岁以下的青年教师先在年级组内进行说课比赛→从中选出3人在组内进行上课比赛→从中选出1人参加校级汇课比赛→确定参加区级会课人员。全体数学老师要全程参与本年级组(段)的会课活动,认真思考,积极参加大组交流评课活动。
附: 泰州市城东中心小学青年教师同题会课安排表
年级段
课 题
负责人
校级汇课时间
低年级
?厘米和米》(二上p48页)
肖 逊
10月9日
中年级
?用计算器计算》(四上p100页)
三年级:冯 凡
四年级:郑丽萍
10月10日
高年级
?找规律》(五上p59页)
五年级:窦 平
六年级:王晓云
10月11日
(二)积极探索考试评价改革,促进学生学习方式转变。
随着基础教育课程改革的不断推进,作为课改的“风向标”——课程评价,成为目前众多教育者探讨地最为热门、最为流行的话题。各种流派、各种学说、各种教学评价方案等如雨后春笋一般,各抒己见,莫衷一是。工作的实践,让我们认识到:如果没有考试改革与课程改革“结伴而行”,新课程的推进只是在做足表面文章。当务之急是让考试评价充分体现课程改革的精神,充分发挥命题的导向作用,让考试成为课程改革的“催化剂”。本学期我校将积极探索考试评价改革,加大“考什么”、“怎样考”和“怎样处理考试结果”的研究。尤其是课改年级要对认真研读新课标,把准教材的知识体系和教学要求,狠抓试卷质量。针对学校的实际情况,一、二年级试卷卷面分值设置为100分;三至六年级试卷的卷面分值设置为100+20,20分为附加题。各位命题老师要严格控制试卷的难易程度,基本题的难易比例应控制在6:3:1。试卷选材要与生活紧密联系,要能体现考试与教育相得益彰:要体现环保教育、国情教育、节能教育等。考试要体现知识检查与能力提升相结合,注重考察学生的操作性能力、探究能力、开放思维等。对卷面试题的难易程度可尝试标注“分层加星”,让分层考试成为分层教学的有益补充。
(三)大胆尝试“小课题”研究,提升学校教科研水平。
课题研究是学校教科研工作的重要抓手。本学期我校将继续深入研究省级立项课题——《新课程背景下学生学习方式转变的研究》。各位教师可围绕课题多做思考,多用科研的目光反思自己的教学言行,把教科研工作与教学实践紧密结合。
学校鼓励广大教师结合自己的工作实际,进行“小课题”研究。小课题”研究,杜绝好高骛远,选题要小,要贴近自己的教学,着重于解决教育教学中的某一问题或现象。“小课题”研究周期要短,杜绝搞“疲劳战”、“持久战”。“小课题”研究,教师可以单独进行,也可与几位志同道合的教师组队进行,还可以年级组为单位进行研究。对于思考酝酿成熟的“小课题”要到教导处申报,对于成果突出的小课题研究,学校将予以精神和物质的奖励。
在教学实践中,各位教师要及时把自己的教学心得记录下来,定期整理、厚积薄发,形成文字参加各级各类论文评比活动。学校网站“成长在线”继续为广大教师的成长搭建平台,欢迎广大教师开设自己的教育博客,将教学中的所思、所感、所惑发送网站,大家互动交流,共同提高。
三、 具体安排
九月份:
1、五年级数学老师参加国标版数学第九册网上教材培训活动。
2、组织五年级教师参加区课堂教学观摩研讨。(时间:9月21日,地点:师范附小)
3、做好参加泰州市数学课堂教学比赛的准备工作。
4、组织教师参加省、市、区论文比赛。
十月份:
1、参加市数学课堂教学优质课评比活动。
2、组织教师进行区“说课—上课—评课”活动,同时推荐参加区竞赛人选。(地点:扬桥小学)
3、组织参加科学赛课评比。
十一月份:
1、承办市小学数学骨干教师培训活动。
2、外派教师到区内外兄弟学校进行教学联谊活动。
3、组织教师参加区教学课件评比。
十二月份:
组织教师参加小学数学、科学教学案例评比。
2023年党支工作计划范文篇6
xx年间,是交易中心工作任务繁忙的一年。交易中心在市建设局的正确领导下,以科学发展观统揽我市有形建筑市场建设,创新工作思路,以创建公开、公平、公正的招投标环境服务环境为目标,以各方主体满意为本,加强了市场软硬件建设,完善了服务功能,得到了社会各界认可,获得了上级多项表彰。xx年是“xx”开局之年,为了走好开局之路,建设科学先进的招投标活动场所,为招投标各方主体提供先进、高效的服务,我们要进一步解放思想,在拓展和提升有形建筑市场服务功能,培育和建设素质过硬的职工队伍等方面广开思路,开拓进取、奋力拼搏,为振兴徐州经济发展,促进城乡建设和谐推进做出积极贡献。
(一)强化队伍建设,培育先进集体
在新的时期,适应全市经济建设发展大局和服务招投标各方主体的需要,着力塑造高素质的党员队伍和职工队伍,积极培育更加积极向上的先进集体,深入扎实开展精神文明创建活动,采取有效措施,努力保证创建活动“四落实”,让职工具备政治思想素质高、业务能力强、工作作风硬的特点,职工的服务要体现人文观念,要积极、细致、周到、规范。按照市委和局党组要求,深入开展争先创优活动,争当“勤廉集体”,人人争当“勤廉标兵”。以争创“江苏省文明单位”为抓手,促进各项工作再上一个台阶,创成“xx-xx年江苏省文明单位”。抓好职工的学习培训,不断提升全员的综合素质,创建文明、高效的服务环境,为招投标各方主体提供更好的服务。
(二)完善和提升有形建筑市场服务功能
根据全市经济建设发展情况和趋势,加大招投标市场的硬件建设。开标室由过去的容纳30人到现在的容纳100多人, 5个开标室、6个评标室、监控、答疑室、指纹识别门禁等软硬件建设的提升,给管理和服务能力带来了更高的要求。用一流的服务、现代化的设施、优美舒适的环境来构筑有形建筑市场新的服务体系,用一点一滴体现优质服务的人文观念和丝丝情怀。在场所内设立信息浏览“九屏一幕”,让来开标的人员等待休息。评标区具备评委等待休息、评委物品存放、二十四小时吃住评、封闭管理功能,重要工程开标绿色通道。
(三)建设科学先进的招投标信息化服务平台
加大信息化服务系统的建设力度,努力打造一个综合、高效的业务工作系统平台,囊括工程施工、监理、质监等内容。用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程,实现服务功能的提档升级。着力探索在互联网环境下,招投标服务工作的业务手段和技术方案,着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效。
(四)规范市场管理,维护“三公”环境
依照国家法律法规和制度的规定,不断完善修改制度,加强市场管理,营造有序的市场环境,积极的让有形建筑市场发挥在工程建设领域里遏制串标等腐败行为、规范招投标交易秩序的作用,维护公开、公平、公正的环境。
(五)加强招投标服务研究,促进招投标事业发展
组织有关人员,加强对招投标事业发展的研究。针对社会上存在的场外串标现象,研究应对措施,维护公平公正环境,促进招投标事业的发展。
(六)抓好新场所功能建设,实现管理和服务优化升级
抓好新场所办公服务环境建设,优化服务功能,提供舒适优美的环境,设置投标报名处、信息发布服务大厅、商务服务处、评标答辩室、贵宾室、监察室、开标等候休息区、系统机房等功能区域,在各区域设置引导标识和显示屏,强化信息引导。为提升管理和服务水平,我们要做好各项工作的衔接,进一步修改和完善各项规章制度,组织职工培训学习,以提高管理和服务水平。
(七)抓好信息化建设,实现服务功能的提档升级
加大新场所招投标服务信息化建设的力度,紧密结合招投标工作需要,用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程。充分发挥网路信息化功能,重点对参加开标会人员和评标专家身份自动识别系统的建设,开展全程安全保卫监控视频系统和监察系统的建设,开展在网上投标报名、对投标单位资格预审实施办法的研究,并着力探索在互联网环境下,招投标服务工作的业务手段和技术方案,着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效。
(八)提高管理效率,努力营造阳光交易平台
我们要积极配合监管部门,严格规范有形建筑市场的运行,提高管理效率,努力营造阳光交易平台,防止串标等违法违规行为的发生,充分发挥有形建筑市场在建设工程项目中的作用,积极维护交易各方主体的合法权益。
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2023年党支工作计划范文篇7
一、加强自身修养,提高服务质量
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待,基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。
4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪,做好基本的接待工作。增强主动服务意识,能够积极有效的完成各项工作。
5、对工作有强烈的责任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各项工作。
二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫、清洁
1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁。
2、负责区域卫生和绿植日常维护。
三、学习公司企业文化,做好企业文化宣传工作
1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。
2、前期的稿件征集,收集稿件、编辑并且打印出版,进行后期的刊物发放。
3、创建公司企业文化宣传园地,对其进行制作和更新,让公司员工在工作之余学习一些课外知识,感受公司的企业文化和精神。
4、能够熟练公司的各种文化建设,并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽,让自己成为公司文化的宣传者和传播者。
四、完善考勤管理制度
考勤管理是企业管理的基础,客观、公正的考勤,能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据,对调动员工工作的积极性具有重要的意义。
1、人事考勤表制作和复核。
2、进行各部门工作人员上班下班复核工作,主要察看迟到早退现象。
3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等,进行详细记录。
4、对于请事假,病假,因公出差、法定休假等详细记录。
5、对打卡指纹进行统计、整理、核对,及未打卡进行记录。
五、员工日常行为的规范管理,严格按照公司规章制度的要求执行
1、每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等基本情况的监督、检查,并详细记录定期汇总。
2、每日工作时间内有无玩手机、聚众闲聊、吃零食等无关事件的监督及记录。
3、对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的情况进行记录。
六、协助部门领导及其他部门完成各项工作
1、进行各类通知、通报、联络单的签收工作。
2、负责公司文件处理工作,日常的打印、复印、扫描、传真等工作。
3、负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。
4、协助人事专员进行招聘、面试、新员工入职等人事工作。
5、协助行政人员进行公司各项培训工作、宣传工作及公司开展的大型活动等。
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