抓党风廉政工作计划6篇

我们写工作计划的过程，也是对自己工作情况进行盘点的过程，优秀的工作计划能够帮助我们避免在今后的工作中手忙脚乱，以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的抓党风廉政工作计划6篇，供大家参考。

抓党风廉政工作计划6篇

抓党风廉政工作计划篇1

20xx年，审计局党风廉政建设工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，求真务实，不断加强党的纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

一、认真学习和遵守党章，严明党的政治纪律。督促全体党员干部特别是党员领导干部认真学习党章、严格遵守党章，对照党章规定的八项义务和六项基本条件，认真查找问题，弥补自身不足，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。深入开展政治纪律教育，促使全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。纪检监察工作要把维护党的政治纪律放在首位，加强督促检查，严肃查处违反政治纪律行为。

二、严格落实中央“八项规定”和审计署党组关于贯彻“八项规定”的实施意见。全体审计干部特别是领导干部要严格执行各项要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。

组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风，着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气。强化对“八项规定”和实施意见执行情况的日常监督，并适时组织专项监督检查，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理并予以通报。

三、切实执行廉洁从政有关规定。全局审计干部要认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法，自觉遵守“八不准”审计纪律和廉洁自律各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关规定。严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件等。规范领导干部离职或退休后从业行为。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，组织开展抽查核实工作。

四、抓好惩防体系建设规划工作。制定审计局关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》实施办法，抓好任务分工、责任分解和检查考核，认真组织实施，保证任务落实。

五、开展反腐倡廉教育和廉政文化创建活动。围绕审计人员核心价值观建设，加强对全体审计干部特别是领导干部的理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。抓好党员承诺践诺制度的落实。深入开展中国特色社会主义理论学习活动，加强检查指导、情况通报和总结验收。认真落实中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》和审计署党组《关于加强审计文化建设的意见》，积极开展读书交流、知识竞赛、主题演讲、征文等多种形式的廉政文化主题活动。

六、推动反腐倡廉制度完善和落实。针对权力运行的重要岗位和关键环节，制定审计现场管理办法等业务管理制度，完善干部选拔任用、轮岗交流和管理等组织人事制度，进一步健全财务和预算管理、资产管理、基本建设、政府采购等内部管理制度。全体审计干部要带头学习制度，严格遵守制度，自觉维护制度，提高制度执行力。

七、强化对权力运行的监督和制约。完善决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制。建立领导干部廉政档案，落实述职述廉、任职谈话、诫勉、函询等制度。深入研究并完善巡视工作办法。深化对审计机关主要领导干部的经济责任审计，并加强结果运用。深入开展重点审计项目廉政检查工作，改进方式方法，规范程序和内容。继续开展外部对审计署预算执行情况的监督检查。

八、深化廉政风险防控工作。坚持将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程之中，围绕已经查找出的廉政风险点，进一步完善防控措施，实现对审计业务全程、所有职能岗位、内部事务管理的全面覆盖和风险预警。积极探索运用科技手段防控廉政风险的方式和途径，适时召开试点单位科技防控演示会。着力健全廉政风险防控工作效果评估和检查考核机制，将其纳入惩防体系建设考核之中，加强督促检查，抓好责任落实。廉政风险防控工作指导小组要进一步加强工作指导和问题研究。

九、做好信访举报和查办案件工作。畅通信访举报渠道，完善信访举报工作机制。对群众反映审计机关和审计干部的问题要及时处理，有具体线索的要认真核实。对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任。对举报查实的情况必要时予以通报。坚决查处发生在审计机关和审计干部中的以权谋私、权钱交易、滥用职权、玩忽职守等违法违纪问题。加强对违纪案例的剖析，促进建章立制、堵塞漏洞。

十、落实党风廉政建设责任制。单位主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。认真落实“一岗双责”，坚持“两手抓，两手硬”，将反腐倡廉工作与审计工作一同部署、一同落实、一同检查。认真开展对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，并将党风廉政建设责任制执行情况纳入领导班子和领导干部年度考核之中。领导班子和领导干部违反或未能正确履行党风廉政建设责任制的，要严肃追究责任。

十一、进一步加强纪检监察干部队伍建设。加强纪检监察干部思想建设、作风建设和制度建设。纪检干部要敢于坚持原则，提高履职能力，做好本职工作。纪检监察干部要做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，树立忠诚可靠、服务人民、刚直不阿、秉公执纪的良好形象。

抓党风廉政工作计划篇2

为在全院扎实开展好党风廉政建设和行风效能建设，我院根据县卫生局的统一部署，认真落实科学发展观，以维护人民群众根本利益为目的，围绕减轻群众医疗费用负担问题，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力提高全体员工的职业道德和服务水平，规范了内部管理和执业行为，廉洁自律,依法执业。为此，特制定本计划。

一、强化责任，实行党风廉政建设和行风效能建设目标管理责任制。为了确保党风廉政建设和行风效能建设顺利开展，我院将按照县卫生局的统一部署，认真组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，传达学习上级有关党风廉政建设暨反腐倡廉警示教育方面的文件和领导讲话，院部分别与各科室签订党风廉政建设和行风效能建设责任状，院长为党风廉政建设和行风效能建设第一责任人。实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。

二、积极开展“三好一满意”活动，切实转变工作作风、加强廉洁自律、提高工作效能、强化职业道德和行业作风建设。

三、以人为本，严格岗位纪律，注重效能建设。

1、建章立制，从源头上杜绝行业不正之风。

一是实行医德医风考评档案管理制度。将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、绩效工资分配的重要依据;

二是进一步完善和落实院务公开制度。重点抓好医疗服务价格和收费的公开，做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公布工作，接受群众监督;

三是进一步改进药品、医疗器械等集中采购办法。我院从2010年1月1日起，严格执行国家基本药物制度，所有药品均由县主管局统一采购配送，规范了采购行为，控制了药品价格，确保用药安全，为广大患者提供安全、有效、优质、价廉、实用的药品，让广大农民群众真正享受到实惠。

四是严格执行药品和医疗服务价格政策，杜绝自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。我院将遵照上级有关指示精神，进一步健全收费管理制度，完善计算机收费管理系统，加强对收费各个环节的日常管理。严格实行费用清单制和费用查询制。严格按照上级主管部门规定的医改后新的医疗收费标准执行，杜绝超标准收费、重复收费、超范围收费、开大处方等问题。

2、开展学习白求恩、南丁格尔活动，激励大家争做受人尊敬的卫生工作者。我院将利用职工会，党、团支部会等，组织员工学习甘肃省玛曲县人医原外科主任王万青和云南省离休干部杨善洲的先进事迹以及白求恩、南丁格尔的生平事迹等，教育大家忠于职守、廉洁自律、依法执业、恪守医德，做受人尊敬的卫生工作者。

四、广范征求意见，认真落实管理方案。

1、通过召开社会监督员座谈会，吸纳群众意见，做到坦诚交流，虚心吸取，认真总结，实事求是，肯定成绩，指出不足;对高收费、乱收费、私收费，人情收费等进行了清理整顿，向社会写出承诺书、告示，设立意见薄、意见箱、举报电话，让群众进行监督，对举报情况调查属实的，按有关规定对有关人员严肃处理，继续推行院务公开，财务公开，医务公开，科室医护公开，药品价格公开，服务承诺公开，严格按照上级有关规定进行收费和开展医疗活动，因病施治，合理治疗，合理用药，合理检查，不准开人情方，大处方，杜绝变相收费和分解收费，减轻病人负担，降低医疗费用，满足患者就医需求，力求达到“三好一满意”。

抓党风廉政工作计划篇3

__年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，继续推进公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。

积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。

协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设，确保孕产妇安全。

认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强公共卫生服务工作。

认真完成公共卫生服务工作考评标准，进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深入开展健康教育宣传工作。

八、加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。

我乡共有村卫生室10家，达到甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能服从医院管理，承担村级公卫工作义务，按时参加各种会议，积极配合医院及上级业务部门的督导检查，遵纪守法，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点,突出做好乡村医生转诊工作,具体做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入.我乡继续通过对乡村医生培训、继续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的能力，为农民提供了便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村乡、大病及时救治。

九、加强卫生院行风建设。

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。

重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。乡卫生院积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。

认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

抓党风廉政工作计划篇4

加强反_体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。

2.严格落实国家卫计委“九不准”要求，规范诊疗服务行为，防止收受“_”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。医德医风要加强学习教育，强化“_”治理，改进完善医德考评制度，建立对医务人员有效的激励和约束机制;临床诊疗要以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控;临床用药要强化对药品来源、基本药物使用、抗菌药物使用、超限处方、不合理处方、贵重药物和单品种药物用药数量的监控;医用耗材和试剂使用要强化对来源、采购、资质、出入库、使用的监控;大型医疗设备检查要强化对检查阳性率、检查权限和重复检查的监控;医疗收费要强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控;统方管理要健全医院统方管理制度，加强对药房、信息科等重点部门人员管理和医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，防止商业目的统方。

3.进一步加强干部作风建设。建立健全各项规章制度，严格管理、严肃纪律，充分发挥各科室的工作积极性和主动性，提高“以病人为中心，人人都是服务员”的意识。以求真务实和创新发展为工作方法，深入第一线，密切联系群众，打造求真、务实、清廉、高效的班子团队形象。

抓党风廉政工作计划篇5

1、进一步巩固廉政文化进机关、站室成果。

2、继续完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步健全党风廉政建设的责任追究办法，细化查办案件、信访具体工作制度及办事程序，细化纠风、预防腐败具体工作制度、办事程序，细化查办案件、信访、纠风、预防腐败责任追究办法。

3、继续完善党内民主制度。进一步完善党内情况通报、社情民意调查反映、重大决策征求意见制度。

4、继续完善反腐倡廉工作制度。进一步完善违反党风廉政建设责任制的责任追究办法，细化查办案件、信访、纠风、预防腐败等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，加强对违反党风廉政建设责任制的责任追究。

5、继续加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证问题。

6、继续加强对行政审批权和行政执法权行使的监督。加强对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规执行情况的监督检查，完善行政审批事项集中办理、办结。

7、进一步解决损害农民利益的突出问题。规范涉农行政事业性收费行为，开展涉农资金的专项检查，加大对违纪违法行为的查处。

8、继续加强机关行政效能建设。深入贯彻县委、县政府“关于机关行政效能建设的意见”精神，紧密结合深化行政管理体制改革，完善和规范行政效能监察制度，认真解决影响和制约我镇改革发展的机关行政效能问题，创造更加开明开放的政务环境、优质高效的服务环境和公正严明的法治环境。

9、积极开展行政效能监察。围绕行政机关及其履行法定职责情况、转变职能和创新管理方式、优化发展环境、重大公共投资项目建设、改进机关工作作风等方面开展行政效能监督检查，通过专项监察、受理投诉、绩效考评、责任追究等方式加大行政效能监察力度，促进本机关办事效率明显提高，工作作风明显好转，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进。

10、建立健全行政效能建设机制、制度。严格执行首问负责制度、办结制度、责任追究制度，完善行政效能制度体系。加大对行政不作为、乱作为等违法违纪违规行为的查处力度。

11、加强农村基层党风廉政建设。围绕社会主义新农村建设，加强基层站党员干部作风建设。推进基层站行风评议，创建便民利民服务载体。健全联系群众制度、基层职工考核评价体制，提高基层站党员职工服务群众的质量和水平。

抓党风廉政工作计划篇6

20，党风廉政建设工作将以贯彻落实党的十九大精神为统领，认真贯彻执行党工委、纪检监察组决策部署，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党向基层纵深推进，为争创自由贸易港、推进国际供应链创新试验区建设的核心工作任务，提供组织和纪律保障。主要做好以下四方面工作：

(一)把政治建设摆在首位，将“严”字长期坚持下去。

二是坚持把政治正确贯彻到谋划决策、部署任务、推进工作等全面工作中去，按照“六争攻坚、三年攀高”总体要求，结合“一港五区”建设核心工作任务，突破性开展国际供应链创新、口岸提升、大招商等重点工作。

(二)持之以恒正风肃纪，将“正”字长期坚持下去。一是常态化开展廉政提醒通报，认真开展“八小时”外监督活动，确保党员干部时刻严守清正廉洁的底线。

二是不断深化“三公经费”管理，严格执行公务接待费用标准，严把驻区口岸单位经费使用关，牢固守住廉政风险底线。

三是扎实做好汽车产业、跨境电商产业、外经贸扶持资金等产业政策兑现，深化第三方审计监督机制，确保规范管理符合规定。

(三)强化制度机制建设，将“律”字长期坚持下去。一是落实党支部民主议事决策机制，完善党务公开阵地建设，扎实做好党费公开、党员发展等工作。

二是持续完善财务管理制度、公务派车等内控制度，严肃执行领导外出报备制、职工请销假制、绩效对账制、干部出国(境)等各项工作纪律，建立工作作风。

三是紧盯党风廉政建设工作关键点，强化内控管理与第三方监督相结合。进一步完善口岸廉政风险防控机制建设，力促口岸规范运行和服务提升。