写心得体会是对我们阶段性收获的总结,心得体会是我们对生活中的痛苦和磨难的深刻思考和领悟,丫丫文章网小编今天就为您带来了能力作风建设连的心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。
能力作风建设连的心得体会篇1
各位领导、同志们:
下面,分享一些心得感悟,与大家共勉。
一、“三个正当其时”,深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性
二是船到中流处,进取正当时。作风建设永远在路上,新一届纪委监委班子成立后,对能力作风建设高度重视,这一点我想大家应该深有体会。目前,我们区纪委中青年干部比例达到70%,这个年龄正是干事创业,奋力进取的黄金期,去年8月份,我们借助百日提升活动,选拔出10多名年轻同志充实到各个综合科室。9月份,我们召开青年干部座谈会,明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外,我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期100天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年,更是我们能力提升的机遇和挑战,有省市领导的统一部署,有区纪委领导的高度关注和支持,我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”,努力奋进,切实提升自身素养,为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。
三是逐梦惟笃行,历练正当时。全面从严治党,对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求,目前纪委监委的大部分人员包括我,都是队伍里的“新兵”,都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年1月3日,全市新冠肺炎疫情爆发后,马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情,在这近20天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控,共同完善了疫情防控工作框架,梳理了工作流程,规范了数据统计,并总结创新出了1221流调信息抓取模板,可以说收获良多,受益终身。其中,马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服,作为区委常委她在疫情指挥部每天工作16个小时以上,总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开,第一时间全面掌握疫情动态,对各类数据了然于胸,对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原,这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章,由此我感到,越是急难险重的工作,越需要拥有认真负责的敬业态度,越需要拥有我将无我的奉献精神。
二、“三个一流思路”,切实明确提升能力作风建设努力方向
一是用心谋事,树立一流的工作理念。要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象,反映修养,体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心,言必行、行必果,说了算、定了干,不能打折扣、掺水分、谈条件。比如:对领导作出的决策要坚决维护,提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人,做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界绿色作文网、见水平。办事严谨不是态度问题,而是由习惯所决定。比如:我们应该从身边小事、一点一滴做起,坚持严厉要求、严格管理、严明纪律,自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实,确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下,尽量提高效率,做到及时、迅速、准确,实现工作高负荷、快节奏运转。比如:我们应该坚持当日事当日毕,有事立即办、马上办的工作作风,努力做到“案无积卷”“事不过夜”,力争事事效果佳、总体运转优。
二是精细做事,瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法,时时处处严格要求,精益求精干好工作。办会精细,办事精准,办文精品。比如:上到领导交办的任务,下至自己承办的事项,都要尽心尽职、严格细致,力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面,比如:优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系,分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实,坚持高标准、突出精细化、体现高水平,比如:要把工作想在前、谋对路、做到位,把好每一道关口,认真细致完成每一项任务。
三、“三个用心做到”,带领分管队伍提升能力作风整体素养
二是勇挑“重担”,用心做讲担当的“领头雁”。干事担当,是党员干部的职责所在,也是价值所在,我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备,多当几回“热锅上的蚂蚁”,接几个“烫手的山芋”,受几次“风雨的洗礼”,把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动,切实提升本领、磨炼意志。
最后,借助此次机会,给大家拜年,祝大家在新的一年里,团结奋进,再创佳绩!
能力作风建设连的心得体会篇2
“打铁还需自身硬”,形象地点出了当前党所面临的挑战,指明了共产党员努力的方向。面对新形势、新任务和新要求,作为党员干部,要做到牢记使命、迎难而上,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,心系群众、执政为民。一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场,坚决服从中央决策部署,做一个政治上靠得住的人;始终做到大局为重、人民利益为重,勇挑重担、勇担责任,真心为民谋福祉,真情为民办实事,对党和人民高度负责。二是思想上要过硬。作为党员干部,要树立正确的人生观、价值观和权力观,始终保持为民、务实、清廉的作风,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得起各种考验,做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”,在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。三是能力上要过硬。实现党的十九大提出的各项目标任务,应对复杂多变的国际形势,把握改革发展稳定大局,做好方方面面的工作,对党员干部的本领提出了新的要求。素质和能力,来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学,才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能;只有发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,学以致用、学用相长,才能真正成为领导科学发展的行家里手。
作风建设永远在路上,永远没有休止符。我们必须坚决反对“三农”领域各类形式主义、官僚主义问题,抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功,以优良的作风全面推进乡村振兴。
能力作风建设连的心得体会篇3
通过在本次学习,我深刻领会省委、市委精神,着力于“实干”、着眼于“实效”,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象,奋力实现优化营商环境大突破,提升市场主体和人民群众的满意度,吸引更多项目、企业、资本落户南阳,推动副中心城市建设跑出加速度、跨出高质量。
一是要进一步提高政治站位。“观念能力作风建设年”活动,是贯彻中央、省委决策部署的具体行动,是建设省副中心城市的迫切需要,是企业和群众的热切期盼,以观念能力作风的大转变大提升,加快南阳大发展快崛起。要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来,把各项具体工作与总体部署协调起来,推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众,切实掌握第一手资料,逐个解决具体问题,逐项推进具体工作,逐一推进具体项目。
二是要进一步着力于“实干”。就是以务实重干,营造优良环境,创造发展优势。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营造良好的发展环境,才能创造更大的发展优势。“不愿干”“不能干”,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我市高质量发展的进程。着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题,这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重实效,坚持继承巩固节约、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。
三是要进一步着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下去,不但不能推动工作,而且会影响全局发展。因此,我认为力促推进工作,就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。如我所在的城市公共交通管理科,承担了指导市中心城区公交运力投放和线路站点的规划等工作,今年我们要在中心城区新开通公交线路3—5条,万人公交拥有量达到13标台,城区公交站点500米覆盖率达到95%,城市公共交通出行分担率达到21%。目前已开通火车站至高铁站专线、微循环线路1条,下一步将持续优化线路站点、提高发车频次、延长运营时间、提高通行效率、完善信息服务、提升服务品质,最大限度保障市民日常出行需求。
四是要进一步树立形象。通过本次学习,我们要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾,都要勇于面对、敢于碰硬,真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方力量,创造性工作,提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。要在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题,努力解决“敷衍应付”“能力不足”“庸懒低效”“作风不实”“虚漂浮夸”“纪律不严”等问题,努力让群众看到党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风,看到为民办事的真心实意,努力在群众中树立起威信,树立起“勇于担当”“能干善做”“求实求效”“立说立行”“清正廉洁”的良好形象。
“万类霜天竞自由,言非法度不出口”,今年是公交行业高质量发展之年,又是公交行业创新稳定之年,我市公交任务繁重。我将紧紧围绕市委政府的安排部署,在局党组的领导下,按照逢冠必夺、逢一必争的精神,认真落实“13710”工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,着力构建更完备的城市公共交通出行体系,增强可持续的发展能力,建设格局更高、品质更优、安全更稳的现代化“国家公交都市”,以公共交通的大发展助力全国性综合交通枢纽城市和副中心城市建设。
它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家整理的6篇《作风建设年活动心得体会》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。
能力作风建设连的心得体会篇4
1、坚持严字当头,首先从领导干部自身抓起
为切实加强作风建设,云南省委一再强调,各级党组织要认真贯彻落实党中央要求,以反“四风”为突破口,以点带面,抓早抓小,动辄则咎,认真开展作风整治。全省每一名党员领导干部,必须从自身做起,既严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,又强化对家人和身边工作人员的教育管理,严明家风,率先垂范。省委制定省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法,提出10个方面28条具体措施,坚决克服形式主义、官僚主义;制定云南省党政领导班子一把手监督办法、规范领导干部操办婚丧喜庆事宜以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等一批制度性规定。省纪委制定云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定,对领导干部贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政、“八小时以外”社会交往等划出红线、标明雷区。风成于上、俗化于下,全省党政领导干部自上而下、示范引领,有力地带动了党风、政风和社会风气的明显好转。
2、坚持问题导向,注重落细落小落实
3、坚持深化拓展,步步深入久久为功
针对“四风”问题虽然在面上有所收敛,但树倒根在、隐形变异的现象,2016年,省纪委开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”,督促各级各部门强化看齐意识,认真开展自查自纠和整改落实,坚决防止回潮反弹。同时,聚焦改进作风、严肃纪律、履职担责等问题,由省纪委常委带队,省直相关部门负责同志参加,分阶段、分步骤开展对省委省政府确定的稳增长、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况的专项纪律检查,严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止问题。
4、坚持求真务实,让群众有更多获得感
云南与发达地区的差距,很大程度上是作风与效率的差距,特别是一些地方和部门突出存在办事难审批难落地难的“三难”问题,导致一些本来可以做好的事情没有做好,一些本该解决的问题久拖不决,群众对此极为不满。针对这些问题,省委制定党委、政府解决“三难”问题的具体制度,督促各地各部门深化服务型政府建设,落实各项服务措施,进一步精简行政审批事项,提高了审批效率,人民群众的满意度不断提高。
能力作风建设连的心得体会篇5
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