我们在工作生活中一定都难免会产生不少感想，那么需要认真写好心得体会了，对于体会的写作，其侧重点在于将议论与抒情表达好，以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的观打铁自身硬心得体会5篇，供大家参考。
观打铁自身硬心得体会篇1
新形势下，我们党面临许多挑战与困难，反腐倡廉即是其中之一。十八大以来，从中央到地方，严格按照党要管党，从严治党的要求，花大力气解决一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，取得了明显成效，政治生态愈加清明，工作和生活作风有所改善。然而为反腐倡廉做出辛苦努力的纪检监察队伍出现的个别干部由执纪监督者蜕变为腐败分子的现象，更要让人警醒。
作为纪检监察干部队伍中的一员，我深知其责任之重大，权利之神圣，更明白其腐败风险之大，权利寻租之便。《打铁还需自身硬》这部纪录片，用一个个鲜活的例子，为我们敲响了警钟，同时也教育了我们。
阳光与阴暗，执纪监督于贪污腐败，是道路的选择，是人生观、价值观的选择，更是理想信念的坚守与背弃的选择。我们纪检监察队伍的人，更要严格要求自己，要选择正确的道路，坚守最初的信念。
第一，加强自我教育，坚定社会主义理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。那些由执纪监督者蜕变为腐败分子的纪检监察干部，很多都曾是这个队伍的骨干力量，为打老虎，拍苍蝇做出努力的人，然而取得成绩以后就放松警惕，放松自我教育，导致理想信念滑坡，最终一步步背弃党和人民，背弃社会主义和共产主义信念，走向贪污腐败的道路。失去了理想信念、丢掉了宗旨意识，也就失去了底线，以此为戒，切不敢放松理想信念的教育，不敢放松对贪污贿赂形势的警惕。
第二，加强自我约束，勿以恶小而为之。党和人民对纪检监察队伍是信任的，唯有加强自我约束，才能对得起这份沉甸甸的责任与信任。中央纪委法规室原副局级纪律检查员监察专员曹立新就表示：自己的问题的发生确实是从这些小事，从吃喝，从收小的购物卡，从这些事情开始。教育是深刻的，是残酷的，一些人对小事不以为然，结果只能是不断放纵，离正确的道路越走越远。特别是精通政策法规，精通办案流程的纪检监察干部，之所以知法犯法，就因为私心，因为存在侥幸心理，放纵自己一时，导致悔恨一生。
第四，服从组织安排，置身组织监督，深化转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。不能用信任代替监督，这是中央纪委第四纪检监察室原主任魏健的感叹。权利无人监督，必然会导致腐败。对于纪检监察干部而言，一旦脱离监督，不依靠外力或组织，仅依靠自己很难从火坑里跳出来。我们要模范的遵守，积极为制度反腐献计献策，从自己开始，从纪检监察队伍内部开始，把监督运用在各个环节，把监督执纪问责的探照灯，时时照向纪检机关自己，靠制约制衡的有效机制，靠科技水平的提升，让权力的运行始终处于制度轨道上，位于光照亮的地方。
我只是纪检监察队伍中的平凡一员，但我担负的责任不平凡。不做毁千里之堤的蚁穴，不做反腐倡廉路上的绊脚石，要做做党章的忠实执行者和坚决捍卫者，争做纪检监察队伍的栋梁。
观打铁自身硬心得体会篇2
专题片共分三篇：上篇《信任不能代替监督》，中篇《严防“灯下黑”》，下篇《以担当诠释忠诚》。
据悉，专题片摄制组先后赴15个省（区、市），采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育好处。
要践行“打铁还需自身硬”，就要做到戒私心，去贪欲，经常自省，提高道德修养，坚定_员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”，就要认真学习政治理论知识，将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑；要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，发挥党员应有的先锋作用。
只有勤学苦练、以身作则，才能做到“打铁能够自身硬”，从而在居民群众中产生强大的凝聚力，为建立礼貌和谐社会而奋斗。
观打铁自身硬心得体会篇3
在百姓心中树立良好形象，作为一名人民警察，我充分认识到工作岗位意味着责任和义务，这就意味着我们去奉献、去牺牲，只有不断提高自己的真本领，才能努力完成上级交给的各项任务，才能更好的服务于人民总的来说，只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟长鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，才能把权力用得好、用得正，才能更好地把我们的事业做得更好。
观打铁自身硬心得体会篇4
今年来，随着党的群众教育实践活动深入开展，反对“四风”，整饬吏治，愈抓愈严。中纪委更是频繁“亮剑”，一批省部级_“落马”，一系列_窝案被端。政策严了，纪律紧了，但有些同志却不适应了，纷纷抱怨当下这个时代是“官不聊生”，上头的路线实在“太左”，是在走形式，产生了负面影响，是小题大做。
中国有句古话“严是爱，松是害，不管不问要变坏”。过去，我们一些领导干部对下属“严管”不够，人情味太重，有事甚至过于“溺爱”，对有问题苗头的干部“睁一只眼，闭一只眼”，对暴露出问题的干部赶紧遮丑护短，“消灾灭火”，生怕“拔出萝卜带出泥”，给自己带来麻烦。然而这种做法是万万不可取的。俗话说得好，“千里之提，溃于蚁穴”。一个干部的变质堕落，不是一早一夕的事情，而是经由量变到质变，由小变大、由轻到重的过程。如果对一些干部身上暴露出的小问题能及时敲打，语重心长的告诫，甚至是必要的严厉批评加以纠正，或许能让这些干部迷途知返，幡然悔悟。这种早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”的“严管”才是真正对干部的“健康体检”，才是真正的“治病救人”，才是真正对干部的“厚爱”。
当然，“严管”也并不意味着“一刀切”，严加管理也必须坚持以人为本的情怀，如何有效调动干部工作的积极性也需认真思考。一方面要严格执行各项规章制度的落实，有错必究，不搞“下不为例”，另一方面也要坚持维护队伍的稳定发展，及时了解掌握干部的思想动态、情绪变化，力所能及的关心干部在工作、生活等方面遇到的困难和问题，真正让干部觉得工作有搞头、有盼头，才是干部管理真正要达到的效果。批评并不是解决干部问题有效方式，要注意批评的方式方法，在批评与自我批评的基础上找准问题，解决矛盾，在批评与自我批评的基础上寻求团结，增进感情，让干部真正感受到组织温暖，真正从内心深处接受“严管才是厚爱”的理念才是队伍建设的重中之重。
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观打铁自身硬心得体会篇5
治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。执纪审查，这是我们纪检监察工作的权力核心，这关系到党员领导干部的政治生命。纪检监察机关在反腐败的斗争中，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，自己要经受住考验，不能被蛀虫腐蚀。由此可见，反腐还需自身硬，查人必须先查己，防止灯下黑，内外兼修是关键。
现如今，反腐已经到了攻坚期，越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造刚正不阿的纪检监察队伍。只有将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托，成为严惩腐败的铁拳头，增强全社会反腐倡廉的决心。
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