准备一个优秀的演讲稿是可以得到精神上的愉悦、快慰和满足，我们写演讲稿之前一定要结合自己的演讲主题，以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的团委竞选部长演讲稿8篇，供大家参考。
团委竞选部长演讲稿篇1
尊敬的老师亲爱的同学们：
大家好!
我是来自政法系法本2班的盛文龙，今天很荣幸能够站在这个挑战与机遇并存成功与失败同在的演讲台上，此次我竞选的是十舍宿管部部长一职。 海阔凭鱼跃，天空任鸟飞，对我来说，我需要一个更宽广的平台来展现自己。古人说得好欲穷千里目，更上一层楼，只有站得高才能看得远。我相信在十舍部长这个更高的位置上，我会更好的表现自己，服务同学。同时我更相信我能够胜任部长一职。因为：
第一，我有着较为丰富的工作经验。在过去的一年里，我对宿舍工作有了比较深入的了解。每周的早间晚检联检以及每天的巡检，都使得我们能够及时的发现问题解决问题，更好地服务同学，为他们创造更加舒适的宿舍环境。同时，我参与了防火逃生演练、元旦晚会、寝室文化节等各种活动，也培养了我处理紧急事务的能力，较强的交际能力以及活动的组织策划能力等。
第二，我拥有积极的心态和饱满的热情。作为一名学生干部我认为首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有热情才能主动服务与同学，才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手。
第三，我有着较强的学习能力。在过去的一年里在宿管部积极工作的同时在学习上也取得了优异的成绩。全学年，11科考试课中，90分以上5科，80分以上9科，最低分76分。并获得了院一等奖学金。这充分说明了我有能力处理好学习和工作之间的关系。
如果我当上部长，我会从以下四个方面着手工作：
首先，自我严格要求，无论是在学习工作还是在生活中，都会起到模范表率作用，经得起老师和同学的监督和考验。
其次，我会全面深入的对本部门工作做一次调查，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得继承的好方法好策略。把那些不足之处在以后的工作中加以解决，把那些好方法好策略加以发扬和使用。
再次，我会努力提高十舍宿管部部内干事的素质，修养和能力，在十舍宿管部这个大的集体下，相互分工各司其职，并树立服务意识强化责任意识，提高他们的工作效率和服务质量，让他们做一个有实力，有能力，有魅力，有魄力的学生干部。
第四，我将进一步推进宿舍文明建设，加深与各系生活部的合作，加强与其他宿管部的交流，使我们相互了解，相互吸收经验，共同提高，更好的服务于沈阳工程的广大学生，为老师分忧，为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。
最后我希望我们宿管会百尺竿头，更进一步。
我的演讲完毕。谢谢大家。
团委竞选部长演讲稿篇2
尊敬的老师，同学们：
大家好！首先，感谢各位领导及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我，是来自xx一班的xx（简介）。今天我要竞选的是组织部和生活部部长。
我是一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐的人。大一期间，顺利进入我系学生会组织部，并在xx类三班担任班长一职。在此期间，积极配合我系领导及学生会工作，脚踏实地，认真对待每一件事。在本年度综合测评中取得不错的成绩，并被顺利评为优秀团员称号。当然，这已是过去，面对未来，我将在各方面综合发展自己，提高自身修养，扎实专业知识成为可造之材。成为优秀的人，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全系同学在我的努力下，变得更加优秀，这绝不是梦想！在我心目中学生会不是凌驾于同学之上的一个机构，而是大家的得力助手。换句话说，学生会就是在同学们最需要帮助的时候，能够挺身而出的代表学生利益的组织！生活部则负责文明寝食的评比；关心全体同学的归寝情况和人生、财产安全，以便在生活中发现问题，解决问题等事项。经过一年的学生会工作更加肯定了我的这种想法。现在，我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，—个能为别人多做点什么的平台。我肯定不是各方面最强的，但我可能是所有热心学生会工作同学中，最好的组织者或服务者，自愿做出最大努力的人选。如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意。如果这其中的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。我觉得，我已经从很多人的目光中读到了两个字，就是：信任！谢谢大家！有了这种信任，我觉得，结果，已经不重要了！
倘若有幸成为学生会中的一员，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，的广纳贤言，做到有错就改，及时接受好的意见，同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验，制订合理完善的工作计划，对本部的各项工作进行全局的通盘考虑和部署。为本部的工作能够得到最优化的安排尽自己最大的力量！
下面，先向各位老师介绍一下我的简单工作计划：
（一）组织部
一、对x级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情计划后完全由08级新干事完成。
二、针对团日活动会议方面。争取每学期每班至少举办两次团日活动，加大新时期团委工作创新力度，期间将分派新干事到各班上，由他们管理、负责各组考勤、纪律。
三、加强推优活动的监督。在每学期评选优秀共青团员及入党积极分子过程中，监督各班推优工作的"公平、公正、公开"原则。杜绝各种不良行为。
四、协助系团、党委老师进行党校有关工作。由部长负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。
五、协助其它部门开展一些其它活动。
六、参与学校学生会有关工作。听从团委教师的有关安排。
七、部门干事的培养。从各个方面加强我部新干事培养工作。塑造完善组织部。
（二）生活部
一、和谐的环境，温馨的家，举行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"评比月活动。
二、一如既往的开展好日常工作。作好宿舍卫生检查等与同学们生活密切相关的各项工作。
三、举行"雷锋学（转载自，请保留此标记。）习日"活动，帮助身边每一位需要帮助的人，关爱他人，快乐自己。
四、为了强健身体增加同学间友谊，我们特举行"羽毛球联宜赛"，在运动中得到锻炼，体会乐趣。
五、看到校园道路上白色垃圾到处都有，教室垃圾随处可见，特举办"文明大学生，环境卫生不可少"签名活动，让大家重视起来，身体力行，努力做一名合格的高素质大学生。这仅是我的初步计划，如果当选，在征得领导和学生会的同意后会进一步改革、创新。我知道，再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会吧！
再次谢谢大家！
团委竞选部长演讲稿篇3
各位领导、各位同事：
大家好!今天我怀着无比激动的心情一职，首先感谢酒店领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是酒店用人机制改革的一项新的举措，是顺应酒店发展需要的。酒店的发展需要人才，为了使酒店能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有把握每一次机会，才能实现人生自我价值。
首先，自我介绍一下：本人陈辉，20xx年8月份加入天湖酒店这个大家庭，从酒店电脑部主管做起，为酒店设计制作并宣传酒店网站，由于工作表现突出，升至酒店电脑部副经理。20xx年3月，经本人慎重考虑，主动辞去电脑部副经理职务，加入销售部从事外联工作。从那天起，我就暗下决心将来要成为一名出色的酒店职业经理人，从事营销工作更能锻炼一个人各方面的综合能力，在从事营销工作的过程中，我不断学习专业知识，提高综合业务水平，努力开发酒店客源市场，三年的营销工作使我逐步成长为一名优秀的销售经理。
第二，我对酒店管理理念的认识 管理对在座的各位想必耳熟能详，
1、从宏观来讲：管理就是如何合理充分地利用手中的资源去尽可能多地创造效益，具体到实践中无非是人力、物力、财力的管理，而财、物的拥有者同样是人，所以可以简单地说：管理就是如何让相关的人心甘情愿地为你做好相关的事。所以说管理的核心是处理各种人际关系，管理的最好方法就是沟通，对于现代酒店业说，包括经营、管理、企业文化、服务和品牌五方面，其中以人为本已成为现代酒店业管理发展的主流。
2.从微观来讲：酒店管理尤其是房务管理的特点有两个：细节和量化，其根本是成本控制。细节的目的就是追求完美，细节的最高境界也是追求完美，突出细节，突出条理性，突出执行力。最终是要降低内部损耗，降低运营成本，达到高效率和高效益。这里我讲一个关于注重细节的一个例子，青岛的假日酒店，在客房有这样一个卡片，尊敬的宾客，为了您能有一个更好的睡眠，本酒店提供不同种类的睡枕供您选择，共有五种：泡沫枕、磁性颈椎枕、荞麦皮枕、儿童睡枕、超级舒适枕。中国这么多酒店，没有几家能想得这么周到。不怕做不到，就怕想不到。服务的作用就是使产品增值，同时它也是企业文化和经营理念的最佳诠释。这里有两个等式：1. 标准化服务+个性化服务+微笑=优质服务;2. 细心+耐心+诚心=温馨第三，本人的优劣势：我的优势：我对工作认真负责，为人诚信可靠、踏实肯干，善于与人相处，善于学习新知识，勇于接受新挑战，具有较强的团队合作精神和组织能力，凡事追求完美，酒店意识强，利用业余时间学习过国内外先进酒店管理知识及经验，理论知识相对丰富; 我的劣势：无房务工作经验，具体专业知识有所欠缺;但我认为这恰恰是我从事这一工作的另一优势，少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。这也更能使我从客人的角度出发看问题，不带任何条框，更能注重细节，三年的营销工作及接待会议经验，使我更加了解客户需要怎样的服务，酒店对客服务中的缺陷与不足，我相信自己有能力胜任这一工作并使客房服务质量上一个台阶。
四、如果我能竞选成功，我的工作思路是：
1.从基层学起，先当优秀员工再作称职经理：我会抱着自信与学习的心态，要么不做，要做就要做到最好。你可以不是个完美的人，但你不能没有一颗追求完美的心。我的人生格言是：一切皆有可能。把握房务工作的条理性及协调性，采用逆向学习的思维，从与服务员谈心开始，争取在一个月内了解客房房务全部日常工作流程和具体操作的要点难点;
2.寻找切入点：从客房的卫生质量、客房成本控制及员工做房效率等方面中找出当务之急需解决的问题，以此入手，做好客房房务工作，提升服务层次，丰富服务内涵。客房的管理是管理者最花心思的地方，每一个细节都要去考虑，换位思考，站在宾客的角度处处为宾客着想，我发现现客房没有放客人更换床单的卡片，这种卡片应该有，客人如果需要更换把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更换还得告知服务员，我举个例子，芬兰的赫尔辛基酒店也有这种卡片，如果他们发现客人连住几天没有更换床单、被单，在客人退房结帐时会减去一定的费用，你如果问前台小姐，减的费用是怎么回事，那小姐会回答你，先生你好，经过我们的调查，您这几天都没有更换床单、被单，我们将洗涤费当洗衣费退还给您了，钱虽不多，客人体验到的是酒店的企业文化，心里会是什么样的感受，下次再住这个酒店可能会跟小姐开玩笑说最好连地也不要扫，再多退我点钱。我们客房的卫生做得非常出色，我各楼层看了一下，走廊这边的窗户玻璃却不太干净，而且走廊墙上雨水留下的痕迹有些由于时间太长已经发黑、发霉非常难看。酒店对客服务，不是局部的卫生做好就行了，而要顾及到酒店的整体形象。同时酒店的日常物业保养也要注意每一个细节，走廊的应急灯、消防设施、客房烟感报警器、走廊灭火器等都要定期检查，安全问题不容忽视，任何关系酒店形象的细节我们都不能放过，要展现给客人一个完美的酒店形象。我们客房都有宾客意见调查表，一般的客人不会去填这种表的，这里我讲个亲身经历例子，我去西安的钟楼饭店，因为是做酒店的，我就喜欢看别人有什么可以学的，他们没有像我们那种满意不满意的调查表，而是一张客房维修单，内容是尊敬的宾客，为了使客房保持一个最佳的状态，请您协助填好这个表格，告诉我们房间中需要弥补的细节，我洗澡的时候发现出水量不够，就在卡片上写了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他们的回答就在桌上，上面写的是亲爱的陈先生，莲蓬头由于水的冲洗，它的杂质堵塞，我们已经把它通过了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快。比填调查表意见单好多了，我一看，这个酒店的服务太厉害了，下次再回西安不住这住哪呢?。
如果说销售工作的任务主要是开源，那房务工作的主要任务就是截流了。客房成本控制包括：核算酒店客房的水、电费，一次性用品(易耗品)，洗涤费，维修费等，要从每一个环节去扣，员工做房间卫生是否存在浪费水现象，床上用品必须做到一客一洗，不能因为节约而不注重服务质量，发挥员工的主观能动性，让员工在日常工作中发掘降低客房成本的方法，并给予适当的奖励，很多经济实用的节约方法都是我们的员工在实际工作中发现的，另外必须在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房标准是每人保质保量一天做房15间，我们是否达到这个水平呢?如果没有就必须在做房效率上下功夫，提高效率达到标准并要保证质量。做管理就是细致与处处算账，从各个环节去扣，使我们的客房成本降低，省出来的就是利润，同时也增强了酒店的市场竞争力。我对查房没有经验，但我有我的方法，拿一条白毛巾，用手指在有可能出现的卫生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一条黑道，看一下总共有几道，如此简单的量化对比，服务员做房的情况一目了然。
3.引入新观念：借鉴经济型酒店在人力资源及成本控制方面的成功经验;如今酒店业的价格战已经打响，个个酒店纷纷以低价吸引客源，那我们就必须降低客房成本、提高人工效率，这里我引入中国经济型酒店的巨无霸—如家连锁的经营思想，一星的墙、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服务，经过酒店管理专家分析，宾客住宿最在意的就是酒店的床够不够舒服，能不能洗个热水澡，我们三星级的酒店虽不能提供五星的服务，因为服务成本过高，但我们可以适当缩减服务环节，并不降低服务标准，客人想得到的主要服务要求不打折扣，其他服务尽可能简化。通过降低客房成本、提高人工效率及提供温馨服务将酒店做成经济型旅游度假酒店。
4.服务上勇于创新：加强创新意识，真正把创新落到实处，在工作中我敢于说出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的一些管理经验和具体做法。欧美国家都是采用横向铺床，效率比纵向铺床高多了，为什么我们不尝试一下呢?追求完美的过程就是想竞争对手做不到的事，每天比对手进步一点点。与客房部员工一起将先进的对客服务意识传输给我们的宾客，使他们享受到酒店人性化、个性化、差异化的服务，客人入住酒店就像回家一样的舒适。永远比对手多走一步，永远比客户的希望多走一步，我们看看我们的同行是怎么多走一步的，这里我讲个例子： 泰国曼谷的东方文华大酒店，客人两三年没去住宿了，他们的员工会寄一封信给客人，亲爱的某某先生，您已经有三年没有入住我们酒店了，我们全体员工十分的想念您，欢迎您下次再来曼谷时下塌我们酒店。客人看信后会是怎样的心情?天哪!三年了这个酒店还记得我…几块钱邮票征服了一个客户的心。曼谷的东方文华大酒店已经有120xx年的历史，他的客房必须提前一个月以上预定，原因就在这里。 以上案例统统都是比对手多走一步，我相信我们酒店也能做到，而且会做得更好。
5.打开员工的心锁：每个员工心里都有一块资源，他们被一扇大门紧紧锁住，作为管理者就应该寻找这个引爆点，打开心锁，激发出员工的潜力，使员工的主观能动性爆发出来，从主动到卓越。重视员工群体意识、团队精神，追求企业凝聚力。要提倡员工享受工作，享受生活，只有开心的员工才会有快乐的客人，员工要教育，客户就会被照顾，利润才会跑出来。世界三大快递之一ups，美国联邦快递，他们的亚洲区总裁讲了一句话：我们要照顾好员工，他们就会照顾好客户，进而照顾好我们的利润，就是这个道理，所以说，强大的企业是教育出来的。
如今酒店面临北海酒店业市场饱和的严峻考验，我们必须沉着应对，将酒店现有资源充分利用起来，从企业文化、服务质量上入手提高酒店的整体服务水平，将我们的优势突现出来，我们必须做到我们也一定能做到。各位领导、各位同事，我已经做好了充分的准备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和酒店一起成长，实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语：给我一个机会，还您一个惊喜。我的演讲到此结束。
再次谢谢大家!
团委竞选部长演讲稿篇4
尊敬的领导，各位同学：
我是xx班的团支书，我要竞选的职位是组织部部长一职。
组织部是分团委的重要组成部分，是我校学生组织工作开展的重要帮手。我对此职位很感兴趣，我相信我能胜任这份工作，同时希望学校能够给我一个展示自我的机会。
目前我是一名大三的学生，在之前的学习过程中我一直担任xx_班的团支书，并且担任过组织部干事，组织部副部长，分团委副书记等职务。一直参与团内的组织工作，积累了一定的经验，学到了很多东西。
学生会组织部部长竞选演讲稿以我不成熟的经验来看，我认为组织部的日常工作有以下几个重点
⑴负责全校的团员组织工作。制定和实施组织生活计划并进行督促、检查。
⑵负责接转团员的组织关系，收缴、管理团费。负责流动团员的管理。发展新团员，对各团支部发展团员工作进行指导、督促和检查，规范发展团员工作的程序和手续。负责接受团员考察和团员转正的审核工作。
⑶组织团员青年开展活动。负责配合分团委，组织各班级团支部的组织生活，开展团内活动。
⑷建立团员管理信息系统，做好团内的统计工作。
我已经在团委工作了很长的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样向别人学习，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。所以我认为：我有能力胜任组织部长一职，并且有能力将其发扬光大。
以上是组织部的一些基本工作，组织部工作的特点就是严禁，细致，面面俱到而不能出错。组织工作无小事，要对本职工作有热情，才能一直保持良好的工作状态。
我对于组织部的工作有很多新的想法和新的建议，比如将团内活动趣味化，以吸引更多团员同学的参与兴趣。团内工作制度化。杜绝马猴虎大一，相互踢皮球。和团委学生会的其他部门广泛的沟通，合作，提高工作效率，让各个部门融合起来，正真的做到分工不分家。我还有很多的构想和思路，我可以在实际的工作中将这些设想一一实现。希望领导能给我这样一个机会。
在上次的竞选中我曾经失败，没有能够进入团委走上我梦想的岗位，不得已退出了团委。但是我没有轻言放弃，在总结失败的教训后我从头做起，我进入组织部成为了一名干事，向大家学习，补充自己的不足。在后来的工作中我被提拔为了组织部的副部长，我感到很高兴，因为这是领导和同学们对我能力的认同，也是对我自身努力的肯定。
现在我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足于现有的知识和经验水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入组织部。希望能够有这样的机会让我得到锻炼，并为同学们服务，为美好的校园生活出我的一份力。
给我个机会，还您个奇迹，谢谢！
此致
敬礼！
团委竞选部长演讲稿篇5
尊敬的各位评委：
你们好，今天很高兴能站在这里参加部长竞选。
我叫xxx，来自xxxx一中队xxx三班，同时也是xxx学生管理委员会外联部的一名干事，今天，我竞选的职位是组织部部长。
我在xxx外联部已经将近一年了，对于xxx，在我看来，它是一个为学生服务的社团，丰富学生的课余生活，帮助同学们更好的使用图书馆，推动校园文化建设等等都是他的职责。而我竞选的组织部部长在其中更是扮演者十分重要的角色，组织部需要制定工作计划，负责活动的策划，组织平常的大型活动等等重要工作，在社团的发展中发挥着着不可替代的作用，他需要我付出巨大的努力。同时，我又认为这又是一个锻炼自己的地方，组织部部长的这个岗位，并不是一项荣誉，而是为同学服务的一个平台，从为同学的服务中，我可以学到如何做好工作的策划以及举办，如何为他人奉献自己，如何对工作尽职尽责等等，为以后的发展奠定良好的基础。
我是xxx的外联部的一名干事，对于我竞选组织部的部长，你们也许会对我能否胜任有所很怀疑，但我相信自己有能力把这份工作做好。
首先，高中时期我是一名班干部，也组织过一些活动，在大一期间，我在另一个社团的组织部做了一年干事，虽说各个社团的组织部的工作不尽相同，但应该大同小异，我对组织部的工作还是比较了解的。另外，如果真的有欠缺，在今后的工作中，我会努力学习，积极弥补。
其次，我的性格不能说是十分外向，但用热情开朗来形容我也说得过去，我也很喜欢与他人交流，喜欢和别人一起出去玩，在人际关系方面算是良好，对于以后的工作，我有信心与xxx的成员搞好关系，共同合作，共同提高。
再者，我在工作上很有精力，尽职尽责。当然说出这句话你们也许不会相信，但我相信我会以饱满的热情，认真负责的做好自己的工作，在日后的工作中让你们逐渐看到我尽职尽责的一面。
再多的话语也不如真实的行动实际，如果有幸被录取，我会以服务学生为宗旨，尽职尽责，将社团越办越好。
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俗语说：机遇总是青睐于有准备的人 。在我们参加组织部部长竞选演讲比赛时，一定要开始着手书写一份演讲稿才可以。演讲稿是进行演讲的依据，是我们比赛成功的关键。组织部部长竞选演讲稿我们该怎么下笔写呢？下面的内容是栏目小编为大家整理的竞选校团委组织部部长的优质演讲稿，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
团委竞选部长演讲稿篇6
尊重的领导、敬爱的同窗们：
很幸运加入此次竞选，首先，我要向参加的各位老师、同学表现感激，谢谢大家对我的关怀和支持。我叫张涛，来自高一十一班，现任团支书，世界人文地舆社社长，先生会成员，广播站播送员，并在比赛中多次枯获各类奖项。作为团支书，自上任以来警惕“春运公路不涨价”弄成画饼！，认真定时实现团委下达的各项义务，面临艰苦出有畏缩不前黑色羽绒服卫衣，只有驱逐挑衅，游刃应答，并从中理解了作为团委干部所应有的处事方式和处事准则。
今天站在这里，我可能充斥信念的发誓，我有气力担任团委组织部部长一职。长江后浪推前浪，浪浪都为团队强，学校团委是一个连合朝上进步，独特合作，凝集力强的团队，团委组织部更是一个请求谨严，把握性强的部分，它的不只要求咱们耐烦当真，充足协作，务实求实，同时也更应当留神与其余部门的严密共同，做到表里兼修，标本兼治，假如我有幸担负组织部部长一职，我必定会依据各项任务的特色，稳步向前，列夫。托我斯泰曾说过：“我是一个无忧的诗人，我是出于灵感，而不是为了价值。”他的话让我找到了人生的价值取向，我在此要由感而收地说：“我是一个长进的学生黑色羽绒服卫衣，我的报告是出于寻求，而不是为了满意虚荣！”趁势而安，乘势而起，迸势而雄，不掉败的成功者黑色羽绒服卫衣，只要胜利的失利者，失败是我人生的历练，成功是我人生下一站的新出发点，我毫不容许昨日的小小事迹使明天的我自鸣得意，为了来日的更年夜成功，今天的我定然要兢兢业业，固执逃求，不懈拼搏。俄罗斯总理普京曾说过：“给我两十年，还你一个强盛的俄罗斯”，今天在那里我也要说：“给我三年，还你一个簇新的组织部！”我真挚的盼望各位领导，老师和同学们可以给我一次展示本人的机遇，让我开展那对属于天空的同党，用一个崭新的组织部来完成我今日的宣誓。在此，我要对一切支持我的领导，老师和同学们致以最高尚的敬意！
团委竞选部长演讲稿篇7
各位老师，师兄师姐以及xx级的青志伙伴们：
大家好!我是网络部的干事>>>>>>，我来自/////////学院，我竞选的职位是网络部部长。
我是一个开朗，有爱心，并且对工作认真负责的女生。这一年来，在青志，在网络部，我收获了很多。一起齐心协力为六周年庆而排练的小品，带给了我们太多的欢乐;在寒冷的冬天一起吃的汤圆，一起玩的游戏，让我们感觉到的是无尽的温暖;雷锋月活动中的爱心义卖，还有为了大会ppt和视频，和网络部的伙伴们一起工作的日子，我们付出的是爱心与汗水，收获更多的是感动和友谊。我的收获，我的感动，是网络部的师兄师姐和小伙伴给我的。很感谢他们陪我走过的这一段经历，我想在这里真诚的对他们说一句：谢谢你们!我很想让这份感动延续，让14的师弟师妹也感受到在青志的温暖，所以我想竞选网络部部长，更好地带领我爱的网络部。
我热爱志愿活动，一年来，我也积极参加了各种志愿活动，如加入学院义教队，参加爱心义卖活动，积极到图书馆做志愿者和成为学院暑期三下乡的志愿者。这些志愿活动，不仅培养了我的团队精神，让我更加懂得了奉献的意义，也坚定了我要留在青志的决心，不负自己进青志的初衷，就是要多参加志愿活动，认识更多人，为青志，为我们的部门，出更多的力。
很幸运能在网络部，在优秀的师兄师姐的耐心教导下，无论是交际，沟通能力，还是与ppt，视频的制作技巧，我一点点在进步了。我知道，我还有很大的空间需要提升，但我在努力，在努力更认真更谦虚地做好每一件工作。
如果有幸能当选为网络部的部长，我会1.更认真负责地协助并完成老师及主席团分配给网络部的任务，培养干事们在各方
面的工作能力与团结协作的精神。 我也会用更多的课余时间
学习网站建设和网页设计的知识，提高自己的技能。2.是通过多聚餐和出游，增进内部交流，增强部门内部的凝聚力，增加干部干事的归属感，让他们在工作之余，也体会到在网络部的乐趣。 3.尽量给干事们一个足够大的平台，鼓励他们多积极参加中心的各种活动，让他们感受到自己发挥的作用，从而形成一种成就感，建立自信心。4.还有我们部门与部门之间也尽量多联谊吧，沟通好部门与部门的感情，加强部门之间的交流与协作。
最后，即使我没有当上网络部部长，我也会尽我的全力，一直辅助我们的部长，一起与14级的新生努力更好地发展，一起让我们的网络部越来越好!
谢谢!
团委竞选部长演讲稿篇8
尊敬的各位领导，同事们：
我是，走上这个竞聘演讲台，心情激动，我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘上岗演讲使我获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、综合素质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多，转眼间，我来也快一年了，对餐厅的管理制度也基本熟悉，今天我竟聘的是部长一职，之所以竟聘这个职位是因为我具备了以下几点优势：
1、凭着我对公司的热情和信赖，一直以来的不断学习和进步，加上我这一年来的工作经验，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终。
2、我是一个敬业.坦诚.无私.责任心及强的人，我相信自己能够做到，事事公开.人人公平，精心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。
3、现在我虽然是个礼仪员，但我刚来是个服务员，而且也做了几个月的服务员，对餐厅的服务流程也很熟悉，充分理解客人需求什么，而且也能在第一时间内满足客人的需求，对待客人的投诉也能妥善处理，保证客人来的开心，吃的放心，走的舒心，
竞聘这个岗位，我信心十足，作为一名部长，必须要使员工的思想观念转变，从要我干变成我要干，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，成为部长以后，我就肩负着管理者的责任，能成功地履行这些责任，我置于一种承上启下的地位，我是领导与员工工作之间的纽带，我可以倾听他们，理解他们，但我的决策必须是从管理方的立场出发的这才是我的上级所期望的，也是我的员工所期望的，做为一名部长，只要你照管好员工，员工就会照管好顾客，而其他就不用你操心了要想让员工全心全意地为顾客服务，做为部长的你的首要任务就是全心全意为我的员工服务，因为我对待他们的方式会反映在他们对待客人的方式中，爱员工胜过爱自己，员工的利益大于自己的利益，我相信我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造辉煌灿烂的明天，以上是我的下一步工作的想法，还需要实践的检验，还需要领导和同事们的关心帮助支持如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步可能有许多不足之处，望各位领导和各位评委批评指教如果有幸竞聘成功，我希望与大家一起共同努力，创造美好未来。
谢谢大家!
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