通过述职报告，我可以对自己在工作中的职业发展进行规划和调整，述职报告是大家向领导展示在工作中所取得的成长和突破的重要方式，下面是丫丫文章网小编为您分享的2024党组书记述职报告最新8篇，感谢您的参阅。
2024党组书记述职报告篇1
我是20xx年7月任县教育局党组书记的。我的主要职责是：在县委领导下，主持教育局党组和教育系统党的组织工作（今年7月以后主持全面工作），配合组织贯彻党的教育方针、政策和上级的指示、决定；负责召集和主持党组会议，讨论和决定全县教育系统干部任免、人事安排，抓好教职工队伍建设等；协助做好行政工作和一些重大问题的决策，当好县委、政府的参谋助手，促进教育事业健康、协调发展。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级教育行政部门的亲切指导下，我与教育局党组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项教育工作和上级交办的各项任务，主要体现在以下五个方面：
一、加强学习，不断提高自身素质和政治业务水平
一年来，我深深感到教育工作任务艰巨，责任重大，特别今年7月以后，我县教育进入一个比较特殊的时期，能否锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验，因此，我觉得要适应教育形势，搞好当前的教育工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来，我放下架子，转变作风，当好学生，认真学习，比较系统地研读了马列经典和邓小平理论的原著，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还每天坚持收看电视新闻，阅览报刊杂志，了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学习二、三个小时的习惯，每有所得，便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心学习组的学习。尤其在“三个倍加”学教活动中，我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识和市场经济知识等。十六届三中全会后，我又认真学习了有关会议精神，并写出心得体会。三是坚持教育局党组和机关定期学习制度，并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好教育业务学习。自从来教育局上班的第一天起，我就下定决心学好教育理论，增强业务水平。为此，我自费购买了大量教育方面的书籍，睡前饭后，会前车中，都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向教师学习，向实践学习，从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权，促进了决策的科学化、民主化。
二、加强组织建设，注重提高党组织的战斗力和凝聚力
（一）在思想建设中，发挥机关党组的核心作用。做好机关的思想政治工作，抓好机关干部的思想建设，是机关党组的一项经常性工作。一年来，我坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，干部职工生病住院，我及时去看望、问候，带去组织的关怀。适当时侯我主动深入到各支部收集干部职工对机关工作、管理等方面的意见，归纳整理后分别向局长反映、研究、解决。对反映解决不了的问题，也请有关人员说明原因，求得同志们的理解，在机关内部架起了相互理解的桥梁。
（二）认真组织各党支部召开民主生活会。为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力，坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，切实加强机关作风建设。今年以来，我经常督促各党支部，组织全体党员干部召开民主生活会。通过民主生活会，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，有力地促进了机关作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基矗
(三)加强对入党积极分子的培养、教育和组织发展工作。根据党章和发展党员工作的规定和要求，我和局党组一班人严格按照“坚持标准，改善结构，慎重发展”的方针，有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作，共吸收新党员名，壮大了党员队伍，增强了党组织的力量。
三、优化队伍，确保政令畅通
教育系统点多面广，搞好教育系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。一年多来，按照“三个代表”的要求，我以抓好教育系统干部职工队伍建设为重点，立足全局，搞好协调，务求团结，主要做了以下几项工作。
（一）坚持党管干部原则，按程序选准用好干部。为此，我坚持选人用人不分地域，搞五湖四海；不凭恩怨，看工作业绩；不论资排辈，看办事能力，看群众公认。由于坚持了这一原则，全县教育系统班子的战斗力有明显增强。同时，我还非常注重按程序办事。每次县教育局研究干部人事，我都坚决地、模范地执行《干部选拔任用暂行条例》，按政策、原则、规定办，按组织程序办。一旦有争议的任免和重大问题，我都要求委员们敞开思想进行充分讨论，坚持民主集中制原则，最后按少数服从多数的组织原则通过，从不搞会后小动作。
（二）加强队伍建设，塑造良好教育形象。为使广大干部教师在思想政治、师德建设、学识学风上全面以身作则，在我的倡导下，全县教育系统广泛开展政治思想学习，切实做到“三个加强”。一是加强政治和教育法律法规学习。在教育系统轰轰烈烈开展了“三个代表”重要思想和“三个倍加”学教活动。党的十六届三中全会召开后，全县教育系统干部职工又掀起了学习十六届三中全会精神的热潮。我们还要求全县教职员工坚决执行《宜章县教育系统干部职工“三十个不准”》，提高教师师德师风水平。二是加强政务校务公开。制定印发了《宜章县教育系统推行政务公开实施方案》，在全县教育系统推行政务校务公开。三是加强党风廉政建设。我们通过会议，签订责任状、学习文件、观看电视录相等形式，广泛开展党风廉政教育，增强了教育系统领导干部拒腐防变的自觉性。
（三）加强继续教育培训，提高中小学教师的素质和能力。一年来，完成教师学科基本功培训人，普通话培训人，计算机培训人，学历提高培训人。选送名校长到高校进行岗位培训和提高培训。
（四）加强教师各项待遇的落实。一是认真做好了全县教师资格认定工作。经本人申请，市、县教育行政主管部门审查，省教育厅备案，今年我县有名教师通过了教师资格认定。二是在继续保证教师工资纳入财政工资统发中心的基础上，按照政策为全体教职员工发放了误餐费和生活补贴的一半，搞好了名教职工的工资普调和其他调资工作。三是为名教师评定晋升了初、中、高级职称，并组织全县中级以上职称教师人进行了健康检查。四是广泛开展送温暖活动，慰问看望教职工余人次。
四、锐意改革，狠抓中心，工作业绩突出
（一）抓普九巩固提高。凡是与“普九”巩固提高工作有关的会议，我都会参加。研究工作情况，部署下一阶段“普九”巩固提高工作。每次下乡，我必须先查看“普九”情况，听“普九”汇报。为了不折不扣按质按量完成“普九”年终验收任务，我跑遍全县27个乡（镇）调查、研究、了解情况。今年，我县小学巩固率达99.83％，初中巩固率98.73％，目前，我们正在进一步完善制度，落实责任，把我县“普九”整体水平由a类达到更高层次。
（二）深化人事制度改革，建立良好激励机制。在我的主持下，根据机构改革的要求，我县教育人事制度改革稳步推进。一是积极稳妥地搞好机关机构改革工作。目前，已出台改革意见并在全局进行了广泛讨论，形成方案报县委、政府审批。二是顺利完成了全县乡镇中学校长30个岗位、中心小学副校长28个职位的竞聘工作。整个工作严格按程序抓得实，坚持公开、公平、公正的原则，选好人，加强了班子建设，受到广大教师和群众的好评。三是完成了学区撤并工作。7?9月，我们在搞好学区清产核资和取消学区账号的基础上，11月14日正式宣布撤消学区这一体制。四是全面启动学校人事制度改革。我全程参与制订了《宜章县中小学教职工核岗分流实施方案》。同时抓好了教职工的调编分流工作，今年落实超编单位教师48人分流到缺编单位。
（三）治理乱收费不手软，树立学校教育新形象。多年来，群众对教育收费问题颇为敏感，也颇有微词。学校乱收费问题，是一种复杂的社会现象，需要综合治理，才能收到好的效果。我主持全面工作以来，在治理乱收费的问题上，采取了治他先治己的思路，毫不含糊。把治理中小学乱收费，提高到实践“三个代表”，密切联系群众的政治高度。利用各种有效形式宣传国家关于学校收费政策，通过责任状形式落实层层责任，通过会议培训推心置腹地告诫校长和教职员工，提高治理中小学乱收费的认识，预防了乱收费。对治理乱收费，我们从来不含糊。特别是今年七部委召开会议以来，我们进一步加大对中小学乱收费治理的力度，根据“谁主管，谁负责、谁违规、处理谁”的原则，认真贯彻落实有关收费政策。同时加在查处力度，共处分违纪人员人，使中小学收费乱工作得到了有效遏制。
（四）扎扎实实抓好课程改革工作。
（五）认真抓好中小学布局调整工作。
（六）加强师生安全教育，确保学校安全稳定。
（七）认真搞好了庆祝教师节活动和教育基金工作。
（八）落实农村教师住房制度改革。
五、搞好调研，为基层排忧解难
在做好本职工作的同时，我尽量挤时间下基层，经常走访教育干部和教职员工，密切与群众的血肉联系，给他们出主意、想办法，帮助、支持他们搞好教育工作。一年来，我跑遍了全县所有中心小学以上的学校和50％以上的村级小学，并深入到教学第一线听课、评课，了解教情，体察民意，有问题及时纠正，有困难想法解决。我积极支持建整扶贫工作，曾6次到县教育局建整扶贫工作队进驻的关溪乡了解情况，鼓劲加油，共投入扶贫资金1.5万元，引导村民致富奔小康，为村级经济发展夯实了基矗我十分重视人大代表、政协委员的提案、议案的办理，并督促有关人员对提案、议案进行回复，做到事事有落实，件件有回复。我还非常重视群众来信来访，只要群众来信来访，我都认真对待，妥善处理。不能及时处理的，我总是耐心做好群众的思想工作，讲明道理，讲清政策，尽量使群众期望而来，满意而归。据不完全统计，一年多来，我直接或间接处理的来信来访就有56件（次）。
六、廉洁自律，保持清正廉明的良好形象
廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。作为一名党组书记，受组织培养，受人民重托，应严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为人民服务。一年来，我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐。平时注意管严自己的家属子女，对登门来访送礼者坚决拒收。对请吃拉关系的，我能正确对待，妥善处理。我在教育局每天都有做不完的工作，特别是7月以来经常加班到晚上12点才休息，大多数节假日都在工作，但从未领过一分补助和加班费。平时下乡调研一般在食堂用餐或自己掏钱吃盒饭。
一年来，我扪心自问，没有辜负党和人民的期望，我所管的工作取得一些成绩。但认真想想，我又做得很不够。主要存在以下几个方面的问题：
1、业务学习抓得不紧，每天穷于应付，没有系统学习教育理论。
2、性情比较急燥，处事太急，批评人太直，个人修养有待进一步加强。
3、缺乏工作方法，本来很想把工作办好，但有时事与愿违，有意无意中得罪了一些同志。
今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
1、努力学习，提高素质和工作能力。
2、在深化教育改革，加大调整力度方面，多出谋划策，为宜章的教育发展贡献力量。
3、严格要求，勤政廉洁，努力塑造自己的良好形象。
2024党组书记述职报告篇2
一、履行党建第一责任人职责情况
我时刻牢记党组书记是抓党建工作第一责任人的要求，提高站位深化认识，力促党建工作取得实效。
一是加强班子队伍建设。凡涉及重大事项和关系群众利益的事情，都通过集体研究决定，保证了决策的科学性。通过三会、一课等制度落实，使班子成员和党员干部的综合素质有了明显提高。组织17名在职党员到社区报到积极开展为群众服务工作，切实增强党员服务意识。
二是建立完善规章制度。结合环保工作实际，对已经制定的各项规章制度进行了认真研究审核，修订完善了岗位责任制等13项工作制度，新建了环境信访等8项工作制度，形成了以制度管事管人的良好机制。
三是开展联系帮扶活动。着力在拓展双联深度和广度上下功夫，投入资金7万元帮助黄家岔村发展壮大种养殖产业，筹集资金10万元帮助对和平镇路口村村委会阵地进行建设。通过双联行动的开展，为加快联系村脱贫致富步伐奠定了良好基础。
四是狠抓干部作风建设。以开展内强素质和外强服务活动为载体，扎实开展了教育实践活动。针对班子13个方面和个人15个方面存在的问题，建立工作台账，制定整改措施，限期进行整改，切实解决了事关群众环境利益的突出问题。
五是抓好党建促进发展。通过扎实抓好党建工作，促进了各项环保目标任务的顺利完成。甘草等3家水泥公司脱销工程均已建成投入使用。xxxx污水处理厂已完成在线监测设备的安装验收工作。县供热站2台30蒸吨锅炉本供暖期投入使用并稳定运行。水源保护工作持续加强，水质达标率稳定保持在100%。大气污染防治工作效果明显，截至12月底，我县优良天数已达到346天，优良率为95.6%。
二、存在的主要问题及原因分析
在取得一定成绩的同时，自己在工作中还存在一些差距和不足，主要表现在：
一是思想认识存在偏差。没有真正把党建工作摆上应有位置，存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，不是将其作为硬指标，而是作为软指标来考虑，工作方法陈旧滞后。
二是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一,制度执行还不到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员的综合素质不适应形势发展需要，先锋模范带头作用发挥不明显。
三是支部作用发挥不好。个别支部班子成员工作能力和工作作风不扎实，还习惯于用老办法、旧思维来分析解决问题，支部堡垒作用发挥不明显。
上述问题的产生，既有客观方面的原因，但主要是由于主观方面的原因造成：一是对党建工作认识不足。存在业务第一，党建第二的思想，看不到党建工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。二是党员队伍教育管理不严。虽然自己也制定了不少制度，但这些制度，没有得到很好的执行，一方面党员干部的自律意识还不强，更重要的是由于自己存在尽量不去得罪人的思想造成。三是机关党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点，没有对如何搞好党建工作进行深层次的研究探索，致使党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显。
三、下一步工作思路和措施
在下一步工作中，我将认真履行第一责任人职责，积极改进工作方法，落实党建工作责任，强化党员教育管理，扎实做好机关党建工作，实现环保工作和党建工作的双赢。
一是突出党建重要地位。牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建不称职的观念，带头采取有效措施，从根本上消除重业务、轻党建的错误思想，切实找准工作的切入点和落脚点，把党建工作与环保业务工作紧密结合起来，将党建工作延伸到环保工作的方方面面，与环保工作同部署，同落实，同检查，同考核，避免单打一和两张皮现象，通过抓好党建工作促进环保工作任务的落实。
二是强化党员教育管理。通过加强学习教育等方式，不断提高党员干部的党性修养和业务素质。认真落实谈心谈话等经常性思想政治工作，及时发现和解决一些苗头性和倾向性问题。加大对党员干部的监管力度，采取八小时以内与八小时以外监督相结合的办法，真正把党员干部管住管好。扎实开展双联行动，密切党群干群关系。健全完善规章制度，加大制度执行力度，努力打造一支素质优良的环保队伍。
三是加强支部班子建设。针对支部班子作用发挥不明显，凝聚力不强的问题，通过严格落实三会、一课等工作制度，使党组织的各项工作实现制度化、规范化、正常化，切实提高支部班子的整体素质和工作能力。坚持集体领导和个人分工相结合的制度，充分发挥每一位支部成员的主观能动作用，把党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的坚强领导集体，为促进全县环境质量持续稳定改善做出新贡献。
2024党组书记述职报告篇3
按照区委要求，现就2018年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况和工作亮点(一)基层党建工作方面1.推进两学一做常态化制度化，深化党建+模式。推进两学一做学习教育常态化制度化，制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党员固定活动，切实把两学一做学习教育作为党员教育的基本内容，通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传，将三会一课等组织制度进行上墙，做到长期坚持、形成常态，以坚决的态度抓好工作落实，确保两学一做常态化制度化落地生根、开花结果。2.切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，组织城管系统领导干部集中学习《新八项规定》，使大家进一步理解了其精髓。三是严格处理违反党纪有关人员。2018年，根据区纪委、联合督查组督查发现的干职工存在问题，本着严肃党纪党规的要求，对涉事有关党员给予了相关处分。3.全面整局推进基层党建，落实星级党支部创建。我认真履行责任，认真落实党建责任制，对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理;在全局各党支部强化典型经验总结，开展讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献主题宣传教育活动，加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改，并完善制度，注重痕迹化管理。(二)基层党风廉政建设工作方面1.治庸治懒，规范行风。开展 怕慢假庸散作风整治活，开展全员对照检查，推进党员整改落实，切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题，增强了全体干部职工的勤政廉政意识，转变工作作风，提高办事效率和服务质量。2.落实责任，提高效率。健全首问负责制、限时办结制和责任追究制，以问事、问效、问责为手段，有效解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办事不公正等问题，激发潜动力、提升执行力，实现了政风行风建设与执法工作同步。3.多措并举，强化意识。在全局党员干部职工中开展廉政学习系列教育活动，做到常打招呼、常提醒，在潜移默化中不断增强廉洁奉公的意识，不断夯实反腐倡廉的工作基础。(三)意识形态工作方面1.全面组织，扎实学习。采取分类学习模式，全体党员干部分门别类进行学习培训，通过观看视频、通读材料、自学材料、选学材料、听取讲座等形式，全面深入推进学习活动开展，扎实确保学习教育成效。2.交流心得，提升效果。将学习工作贯彻到日常城市管理工作中，通过召开座谈会、党员固定学习日、理论学习研讨等形式，加强学习心得的交流，提升基层执法人员的思想认识、精神状态、履职情况、事业心责任心、工作效率。(四)人才工作方面我始终把干部和人才建设作为执政之基和力量之源，坚持党管干部和党管人才两手抓，一招一式育强骨干力量。为充实我局人才队伍，2018年通过组织推荐、层层审核把关后共发展各方面比较突出的预备党员2人;对党委领导下的共青团进行换届选举，培养了党的后备人才，实现了党团工作的无缝对接。始终抓好基层党建人才业务培训工作，通过集中培训，大大增强了基层支部对党建工作的了解及工作流程，提升了党建业务水平。二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析(一)存在问题的主要表现1.对党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻管理，忧患意识、风险意识和责任意识不强，认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，参与党建的要求不高，参与活动的热情不高，注重日常业务，忽视机关党建，对机关党建工作正常开展造成影响。有些临退休党员干部，存在船到码头车到站的思想，很难调动他们参加党支部活动的积极性。以上种种，严重影响了党员先锋模范作用和机关党组织战斗堡垒作用的发挥。2.组织教育活动不够经常。三会一课制度执行还待加强，没有完全将机关党员教育纳入支部重要议事日程，组织学习习惯于照本宣科，针对性不强，与工作实际和个人思想相结合不够紧密。在抓党员思想教育中，三观(世界观、人生观、价值观)的教育引导不够，一些党员对学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。3.机关党建存在虚位缺位现象。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的党建主体责任到底有哪些，缺少抓手。4.在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在照本本做，按模版画，不出差错，不捅漏子的想法，在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职，想深入创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨，还担心创新不好导致弄巧成拙。(二)存在问题的原因分析1.对机关党建工作重视不够。由于对加强机关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识，说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象还普遍存在，对新形势下加强机关党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。2.不能持之以恒有效落实制度。个别党员干部认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标。加之近年来机关各部门所担负的任务越来越重，导致机关党组织把主要精力放在城市管理具体工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设。3.基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展，职工观念、党员观念发生了变化，党员结构已经发生了变化，思想观念也变得更现实，然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。三、抓好基层党建工作的下步打算为了有效解决以上不足，2019年我将继续认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面：(一)加强党员队伍建设，打造临川城管品牌。认真组织开展党的十九大精神和党的路线、方针、政策等知识的学习辅导，适时组织学习交流，把全体城管人员，特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神和十九届历次全会精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，努力提升城市管理水平。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。(二)创新党建工作方式，提升城市管理水平。要根据当前工作实际，努力把机关党建工作覆盖到城市管理工作的方方面面，实现机关党建工作全覆盖。坚持机关党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种平台，使机关党建工作融入到国资监管干部的学习、生活中，提高机关全体党员干部参与机关党建的积极性和主动性，激发机关党建工作活力。(三)切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强局系统各党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好党建、带好队伍、管好干部。(四)严格党员教育管理，优化组织机构设置。继续开展大抓基层大抓支部、四讲等主题活动，加大对局系统基层党组织督察力度，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(五)加强基层服务型党组织建设，推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我区城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。
2024党组书记述职报告篇4
2021年，县文广旅局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导，认真落实省第十一次、市第五次、县第十三次党代会的各项部署要求，严格履行全面从严治党主体责任，扎实开展党史学习教育活动，全面净化政治生态，为服务保障十四五文旅工作开好局、起好步打下坚实的政治基础。
一、履职情况
(一)提高政治站位，扛稳抓牢党风廉政建设主体责任
坚持把落实党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，多次召开党组会专题研究党风廉政建设工作，与日常业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。2021年我共主持召开意识形态分析研判会5次，研究党风廉政工作4次，组织中心组理论学习12次，印发了《文广旅局2021年党建工作要点》，制定了《县文广旅局领导班子一岗双责清单》、《确山县文广旅局领导班子和领导干部主体责任清单》，列出了二级机构和科室廉政风险责任清单，切实把廉政建设任务分解到位、细化到岗、责任到人。紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域，落实经常性谈心谈话提醒，坚决防止四风问题反弹回潮。
(二)认真履职尽责，增强落实党风廉政建设的责任自觉和能力
我认真履行第一责任人职责，及时传达上级从严治党工作部署，定期研究从严治党的重大问题、重要事项，带头讲党风廉政专题党课，严格落实中心组学习和党组第一议题制度。认真落实《关于加强主体责任中的监督检查工作的意见》，对8个局属单位一把手日常询问共计50余次。督促班子成员落实一岗双责，做到业务工作管到哪里，廉政工作就深入到哪里。抓好压力传导，签订了《党员干部廉洁从政个人承诺书》，确保责任多层联动、条条落实。
(三)开展经常性教育，强化党员干部纪律规矩意识
狠抓廉洁教育，重在常和长。注重加强党内政治文化建设，组织廉政专题讲座，参观竹沟革命纪念馆、焦裕禄纪念园等红色教育基地、观看反腐警示片；组织文广旅系统全体人员观看爱国主义教育影片《长津湖》《我和我的父辈》丰富教育形式，提高主题教育实效，增强全体干部职工的爱岗敬业精神。在工作岗位和重要活动中佩戴党徽、设立党员先锋岗等方式强化党员服务意识。督促各支部抓好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《监督条例》等理论学习，深入传达学习市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报和《中国纪检监察》杂志上刊登的有关八项规定精神的案例，时刻保持警钟长鸣，筑牢思想道德防线。端午节、元旦、春节等传统节日、重要节点前，采取集中学习、下发通知、微信群发等方式，重申组织纪律和廉洁自律规定。充分利用党员活动室组织党员开展组织生活、党日活动，党员干部党性修养和纪律观念明显提高。
(四)筑牢廉政防线，持续有力推进党风廉政建设
把自觉接受监督作为落实主体责任的重要抓手，强化同频共振，全力支持派驻纪检监察组工作。一是主动接受监督。在研究重大问题、开展重要活动、部署重点工作、干部选拔任用以及党组会议等，都充分尊重并听取纪检监察部门的意见和建议，共同研究具体落实措施。对派驻纪检监察组监督检查提出的监察建议书，高度重视，及时责成相关股室、单位认真抓好整改。二是坚决支持执纪问责。全力支持纪检监察部门追责问责，对参与赌博的给予了党内严重警告处分、对县电影公司负责人给予党内严重警告处分。三是邀请纪检组参与三重一大工作，全年邀请纪检组长参与重大事项10余次。
（五)严格贯彻落实中央八项规定，把解决四风问题做为经常性工作
一是落实三短一简。切实改进会风文风，少开会，开短会，讲短话，发短文，简办事。
二是严肃工作纪律。我要求全局工作人员严格做到上下班不迟到、不早退、不聊天、不玩游戏等与工作无关的事情。
三是严肃廉政纪律。本人严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝公款吃喝、收受礼品、礼金、有价证券等问题的发生。
四是严肃生活纪律。深入治理庸懒散软的不良现象，切实加强广大党员干部的教育、管理、监督，严明政治纪律，严肃生活作风，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。
五是坚持厉行勤俭节约。日常办公、公务接待一切从简、会议活动和调研简约、俭朴，杜绝铺张浪费。在打印文件用纸、空调使用等方面，也尽可能节约每一张纸，每一度电，从日常和点滴做起，形成勤俭节约的良好风气。
二、存在问题
我在落实党风廉政主体责任上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是对执纪监督检查出的问题举一反三不足，对党风廉政责任制落实压力传导还不够大；二是四风问题研判不足。对四风出现的一些新形式、新表现分析研判不足，对廉政风险领域监督方法简单，有些问题未能及时发现。三是执纪问责力度不够。在节假日关键时间节点提醒的多、监督检查的多，通报处分的少。倾向于第一种形态运用，有时有避重就轻现象，震慑作用发挥的不够好。
三、下步打算
（一）始终把党的政治建设摆在首位。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚决贯彻执行省委、市委、县委各项决策部署，永葆政治机关的鲜明本色。
（二）切实推进文旅行业高质量发展。用党的创新理论指导文旅行业发展，查问题、补短板、明措施，以创新思维，思考和谋划工作。以自我革命精神不断推进党风廉政建设。结合文旅行业实际情况，着力从深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪、抓好党建与业务融合，压实主体责任等方面抓好落实。
（三）持续营造风清气正的良好政治生态。认真开展能力作风建设年活动，坚决整治四风问题，加强督促检查，推动工作落实。坚持刀刃向内，加大追责问责力度，不断推动我局党风廉政建设工作深入开展。
2024党组书记述职报告篇5
为认真贯策落实好省、州和县委党建工作部署，组织学习党的十九大、十九届三次全会和省委第十一届三次全会精神，紧紧围绕全县科技中心工作，全面提升基层党建工作水平，以意识形态工作加强党员干部思想作风建设，结合部门实际深化双联、走基层和双报到等活动，围绕县委六项重点工作，切实落实党建和党风廉政建设责任，现将半年开展工作情况进行如下述职：
一、抓党建工作情况
（一）认真落实党建责任。
为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来，认真传达学习省第十一次党代会精神，州十一次党代会和县委工作会议精神。深入学习贯彻十九大，十九届三中全会，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记来川重要讲话精神，明确我县2018年的目标定位和工作任务。科技局局经党组研究，一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调党建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、带行风，切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组成员名单，形成了在党组的统一领导下，党政齐抓共管，股（室）各负其责，分工协作的工作机制，确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照一岗双责，各负其责。做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开党组会议拟定出2018年科学技术和知识产权局六项重点工作。
（二）加强基层党组织建设。
根据2018年全县基层党组织三分类三升级活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿教育活动全过程；始终把提高党员素质放在全过程；完善规章制度，提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度，提高工作效率修订和完善《党组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度12个。通过作风建设常态化、制度化，确保党纪更严明。推进局机关干部自身建设。
（三）提高科技服务能力，扎实推进党建扶贫工作。
1.落实五个一帮扶责任。
认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划，对帮扶户建立认亲帮户台帐，并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队，多次深入村，组织村两委会班子成员、全体党员和村人民代表召开了党的十九大精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以不忘初心，牢记使命为题，与村党员干部群众面对面交流。三是开展科技之春科普活动月活动。本次活动以助力脱贫奔康推进乡村振兴为主题，邀请省农科院和州本土科技专业人员，县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头，现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边，有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作，制定了对2014年以来10户贫困户河21户特殊困难群体的走访工作，定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议，解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵平和陈学桃夫妇，送去慰问金1000元。五是实开展干在一线.干群一心主题活动，对本单位联系的13户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极，收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议6条，同时回应群众关切，着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。
2.创新开展主题党日活动，
开展科技创新，强国富民科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况，采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况，开展了大学习、大讨论、大调研座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。
3.加强沟通协调，做好项目申报工作。
2018年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元，其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个，已落实项目4个，资金50万元。完成了科技扶贫在线科技服务平台的提质扩建，完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。
（四）做好意识形态工作，推进两学一做学习教育。
将意识形态工作纳入党组重要议事日程，专题研究4次，与业务工作同安排同部署，定期分析研判意识形态领域出现的新情况，班子成员进行了责任分工。通过深化两学一做活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到一把手亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局两学一做学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实，系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改回头看针对突出问题专项整治工作提出了整改任务，审视落实进展，统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习，抓实主题党日活动。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。
二、个人履行党风立廉政建设责任制情况
（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的2018年反腐倡廉工作整体思路和要求，结合实际制定县科技局2018年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，将任务细化分解到部门和人头，明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制，局班子一把手自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调；领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订党风廉政建设责任书，推动各级责任主体认真履职，全面落实一岗双责。同时加强科技局党风廉政建设责任制考核和责任追究。
（二）出实招，进一步推进作风建设。
一是推进作风常态化制度建设。严格落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府八条意见，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出，严禁公款吃喝，公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为，严格控制三公经费支出。二是加强贯彻落实改进作风相关规定的监督检查。。
（三）强化权力运行的监督和制约。
一是全面贯彻落实惩治和预防腐败工作规划。认真贯彻落实、省的《实施办法》和州、县《工作机制》，结合新形势下党风廉政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求，紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节，在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上，制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设，进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任，强化程序意识，完善工作程序，实现分级负责，分级管理，按照项目进度督促项目实施，同时开展了廉政谈话和廉政风险防控行动。
（四）深入开展党风廉政教育。
切实加强反腐倡廉教育。深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，创新示范教育、警示教育和主题教育形式，通过将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、三会一课的主要内容；学习案列和观看警示教育专题片；运用网络载体，推动党风廉政教育全域覆盖，强化教育的针对性和感染力，树立正确的权力观为重点，着力加强以人为本、依法行政、执政为民教育。
三、个人纪律作风建设
自觉遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记和党中央保持高度一致，认真贯彻省委藏区工作会议精神及县委的重大决策部署自觉维护民族团结，坚决反对藏独。在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十条规定，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。但在贯彻落实干部党员五九行为规范上尚有差距，必须进一步执行第一责任人职责，带头学习，督促好行为规范的落实。
四、个人廉洁从政情况
在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十条规定，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡廉、防止腐败的各项规章制度，发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐，做到了廉洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任党组书记以来，没有公务出国（境），单位没有新购公务用车，无高消费、乱消费或假公济私的情况，按照县拨付的三公经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。
五、党建工作存在的问题
今年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是围绕大学习、大讨论、大调研学习理论和政策流于形式；二是各种制度有待进一步健全和完善；三是城关乡共建活动成效不明显，所联系村干部工作能力和自身素质还有待增强，激发党员活力方面没有具体措施；四是结合部门优势，加强联系村集体经济方面没有具体目标。
2024党组书记述职报告篇6
尊敬的领导、同志们：
20xx年，为了全面搞好学校整体工作，作为中心校党支部书记，我按照党的路线、政策和教育方针，围绕教育局党委的工作总体要求，以年初指定的各项工作目标为依据，在管理工作中，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，大力开展学习实践科学发展观活动，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设等方面积极开展工作。
同时，大力支持校长，把更新教育观念、深化教育教学改革、全面实施素质教育作为今后办学的方向;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校工作的关键;把提高师资队伍素质作为提高教育教学质量的保证;把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。因此，一年来的工作，自我评价是：工作思路清晰、党政工作协调、工作措施得力、工作方法到位，学校党风廉政建设取得了明显的实效。
一、加强理论学习，提高思想素质，坚定理想信念
党章明确规定，党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平，具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念，必须加强政治理论学习。全党开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，就是加强我们党的自身先进性建设，加强党员教育，根本目的在于提高党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。
因此，本人积极参加县上组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中，突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想、中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》两个条例)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习时间，保证了学习内容，保证了学习效果)。在先进性教育活动中，认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》，共撰写心得体会3篇，笔记1万多字。
二、加强专业知识学习，提高自身业务素质
作为学校的一名管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理。因此，我不断加强业务学习，提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习，经常深入教学一线，积极参与教育教研活动，探索教育教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担工作和责任，具有独立工作和协调工作的能力，较好地完成了组织交派的工作任务。在工作中，特别注重工作的实效性，注意工作的严谨性，讲究工作方法的艺术性，尽量弥补工作中的漏洞和欠缺。
三、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性
在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，学校党支部制定了各项活动的活动长效机制。
本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。
四、发扬民主，增强班子凝聚力
在日常工作中，我注意发扬民主，抓好班子，带好队伍，把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。我坚持贯彻和执行民主集中制原则，按决策程序办事，不搞一言堂，经常与校委会其他同志沟通思想，通报情况，集中大家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施，个人没有改变过集体的决定。
五、锻炼党性，善于培养后备力量
平时，我十分注重党员纳新和干部培养工作，坚持赛场选马，让凡是具备条件的人，都站在同一起跑线上平等竞争，真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中，我们抽调部分有才华、责任心强、有培养前景的党员资教生到中心校学习实践活动领导小组进行锻炼。一方面促进了工作，另一方面检验了后备干部的素质和能力，为后备干部提供了施展才华的舞台。
六、认真履行工作职责，全面完成工作任务
1.科学的制定了党支部工作计划，紧紧围绕中心校制定的五个一工程正常的开展了党务工作。2.切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。3.认真组织开展了学校党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。4.重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。5.精心组织开展各类校园文体活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。6.加强学校德育工作和法制宣传教育工作，受到学校师生和社会一致好评。7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。8.狠抓学校三风建设和师德师风建设工作。9.认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。
回首本人这一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定会继续发扬成绩，扬长补短，充分发挥自己的领导带头作用，力争把全乡中小学的党务工作带领到一个新的层面，为潘口教育发展作出应有的贡献。
2024党组书记述职报告篇7
20xx年，在县委、县政府的正确领导、县人大、县政协的监督指导下，我和局党组成员一道，认真履行职责，带领全体林业系统干部职工，认真学习贯彻十九大精神及习近平新时代生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，紧密围绕一二三四七的总体方略，持续实施好三林、两山、六廊道、多产业为抓手，结合乡村振兴、脱贫攻坚、国土绿化等重点工作任务，做到绿化为民、绿化惠民、绿化福民为目标，统筹做好廊道绿化、村庄绿化、沿黄绿化、庭院小区绿化和特色林果、牡丹产业、林下经济等工作，较好的完成了全年各项目标工作。现将一年来工作情况汇报如下。
一、加强政治学习，提高自身素质
本人始终能够加强学习党章党规和新修订《宪法》，以习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神结合起来，重点以第二批不忘初心、牢记使命主题教育为契机，加强对十九大报告和新党章的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。并在学习过程中，按照两学一做的要求，努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极学习林业业务和法律法规以提升本职工作素养，通过学习，进一步增强了做好新时期林业工作的责任感、使命感和紧迫感。
二、聚焦党建引领，抓好队伍建设
始终能够以党建工作为引领，切实加强夯实战斗堡垒之基，坚定信念、敢于担当、清正廉洁的高质量林业队伍，作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，心往一处想，劲往一处使，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局制定了局党组会议制度、局长办公会议制度、三重一大制度、民主生活会制度等多项制度，具体工作从我做起，分级落实负责;在全局性问题、重大事项、人事变动等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞一言堂，不唱独角戏，班子成员之间经常交心通气，自觉带头维护班子团结。
同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会、节假日，深入帮扶村组及贫困户家中，帮助贫困户解决实际问题，听取群众反映的热点难点问题，做到了帮民不扰民，致富不添负。在股级干部队伍建设中，注重因才适用的原则，强化责任，发挥优点长处，首先是我本人坚决服从县委、政府的安排，对上级交办的任务不折不扣地完成，对上级的指示精神坚决执行，同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律，从而确保林业队伍纪律严明，作风过硬，保障了林业各项工作任务的顺利完成。
三、抓好廉洁自律，强化党风廉政
(一)以身作则，加强党廉学习。工作中始终能够结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党问责条例》等廉政教育学习资料。
(二)强化责任，抓好廉政建设。切实把党风廉政工作摆在重要议事日程，当大事、要事来抓，多次召开廉政建设专题会议，研究部署工作，结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署，对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会，不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定，并有效地利用现实案列教育同志们，特别是本人及班子成员严格执行县委政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政务畅通。
(三)认真履职，聚焦一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制，列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，对局领导班子的分工进行细化，同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，要求局领导班子成员切实负起领导责任，认真履行一岗双责。结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项，与局机关各部门签订了责任书，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制得到了全面落实。
(四)在廉洁自律方面。作为单位党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，不断加强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白为民。一是不断加强自身修养。在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付，下基层轻车简从，尽量不增加基层负担，更不铺张浪费。以身作则，严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政规定，自己历来不干涉工作中的任何经济活动;坚决反对送钱送物行为;严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;不接受可能影响公正执行公务的宴请;不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。
(五)基层组织建设方面。首先，局党组不断加强领导班子自身建设，坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度，切实履行职责很好的发挥作用;其次，采取了有效措施，狠抓了党员干部教育培训工作，坚持了三会一课和每周一下午理论学习等制度。第三，切实把好党员入口关，监督并做好党员的发展工作;第四，认真抓好了党员规范化管理工作，保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五，切实做到加强老干部工作领导和管理工作，认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局组织全系统党员干部赴信阳革命老区红色基地参观学习，对革命烈士进行了缅怀。
(六)加强行风建设，进一步提高工作业绩。一是严格推行了行政审批制度。按照《林业行政许可法》严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。二是强化财务管理和项目资金管理。能够带头学习财务管理和项目资金专用制度，使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。三是严把种苗销售管理。从源头控制苗木质量，苗木数量入手，严格杜绝人情苗的销售使用，从源头上杜绝了腐败现象发生。四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标，动员全体林业系统干部职工切实增强工作责任感，树立正确的效绩观，提高工作水平，争创一流业绩。
四、履行本职工作，开展国土绿化
(一)主要廊道提升工作。根据省市安排部署和《xx县20xx年国土绿化建设提速提质行动实施方案》，全县总规划面积x万亩，廊道提升xxx公里。目前，实际完成绿化任务x.xx万亩，廊道提升xxx公里，占任务的xxx%和xxx%。其中：绿廊提升xxxxx亩，绿带美化xxxx亩，绿岛完善提升两个互通区四个收费站及高速防护网内实施高标准绿化提升，绿园提升两个xxxx亩;绿业增收工程xxxx亩，绿村营造xx个xxxx亩，苗木花卉xxxx亩。
(二)国土绿化亮点工作。一是村庄绿化。今年，市政府民生实事下达我县任务完成xx个村，县政府工作部署分解任务完成xx个村，但最终我县自加压力拉高标杆，在完成任务的基础上再增加xx个，实际完成xx个村绿化，占县下达任务的xxx%。二是洛吉快速绿化。20xx年主干道绿化提升工程完成新补植雪松x.xx万棵，女贞x.xx万棵，体质提升增加了绿量;两侧荒山新增绿化面积xxx亩、提升改造xxx亩，栽植各类树木x.xx万棵。三是沿黄生态带绿化。20xx年规划实施沿黄生态带绿化xxxx亩，涉及小浪底、白鹤镇、会盟镇、横水等镇xx个村，其中示范区xxxx亩，以林苗一体化方式种植雪松、白皮松、女贞、水杉、栾树、红叶李等绿化树种为主;经济林xxxx亩，以种植花椒、核桃、山楂、柿子等为主。实际完成示范区xxxx亩，x.x万余棵;引导群众发展经济林xxxx亩，占下达任务的xxx%。四是古墓冢绿化工作。根据县委、县政府专题会议研究，决定对全县现存有封土的古墓冢进行绿化带保护，涉及平乐、朝阳、送庄等镇。今年完成了xx座古墓冢绿化，造林面积xxx.xx亩，占已流转土地的xxx%。五是启动国储林基地建设工作。按照国家省市相关要求，积极谋划我县xxxx-xxxx年国储林基地建设实施方案，全县五年规划实施面积x.x万亩，20xx年实施集约人工造林x.x万亩，现有林改培x.xx万亩，中幼林抚育x.xx万亩。今年完成了国储林栽植任务x.xx万亩，目前，正在全力推进可行性研究报告编制招投标程序，协调编制公司尽快调整方案。
(三)生态扶贫工作。县林业局肩负全县生态扶贫硬仗重要工作，局党组高度重视，成立部门明确专人，强化任务落实落地，结合工作实际，深入做好行业帮扶各项工作，机关会议多次强调要求全体帮扶同志，务必提高政治站位，务必高度重视，务必深入到户走访帮扶，逐项认真细致开展帮扶工作，解决贫困户迫切急需的问题及难点，建立问题整改台账，发现问题立即整改。具体做法有以下几方面：一是生态项目带贫方面。20xx年林业局围绕中央财政农户造林项目助推全县脱贫攻坚工作。今年总任务造林x.x万亩，实际完成x.xx万亩，其中带动贫困镇x个xx个贫困村，合计面积xxxx.x亩，应发放补贴xx万余元;有贫困户的非贫困村xx个，合计面积xxx.x亩，贫困户造林占总任务面积的xx.x%。其次，退耕还林项目。其中：带贫x个镇xx个村xxx户享受退耕还林补贴，补贴面积xxxx.xx亩，应发放补贴xx.xxxx万元。第三是国家级公益林项目。全县划定国家级公益林面积x.xx万亩，其中：带贫x个镇xx个贫困村xxx户，享受补贴面积xxxx.xx亩，应发放补贴x.xxxx万元。二是积极发展林业产业项目实施。结合乡村振兴和林业规划，在东部会盟、平乐、朝阳、白鹤等镇以发展梨树为主，送庄以发展鲜桃为主，横水、小浪底以发展软籽石榴，常袋、麻屯以大樱桃为主，力争到xxxx年全县特色林果面积发展达xx万亩，产量达x.x亿公斤，产值达x.x亿元。同时抓好高效产业基地建设，以城关镇东部、南部，白鹤镇南部为重点，扩大中草药种植产业片区面积达到x万亩，助推脱贫攻坚成效。三是加强行业政策宣传，提高群众知晓率。20xx年以来，印发林业政策宣传彩页xxxxx余份，组建三个技术帮扶队伍，重点到贫困村开展林业技术培训班，累计达xx期。结合上级持续开展九个一大走访活动，扎实推进林业扶贫政策大排查惠农政策大落实，制定了工作方案，明确了工作目标、内容、步骤等，深入解决回头看各类问题整改落实。
(四)林业双防工作。首先，坚持预防为主，积极消灭的森林防火工作方针。持续做好森林火灾隐患排查和火源管理，开展火灾隐患排查整改和专项督查。其次，落实森林防火责任。召开全县森林防火工作会。与镇签订《森林防火目标责任书》，把防火责任落实到了山头地块、人头户主，真正做到山有看、林有护。第三，加大宣传力度。刷写标语xx余条，发放宣传资料xxxx余份。严格执行xx小时值班、领导带班和森林火灾报告制度等，截至目前，全县森林火灾损失率未超过x.x‰，达到了预定工作目标。第四，有害生物防治工作。加大监测预防调查工作，对全县主要林业有害生物越冬情况调查，共设置调查样地xx个，包含片林样地x个，路林样地xx个，滩地样地x个，根据调查情况发布病虫害发生趋势预测，对孟扣路、xx段连霍高速等重点路段，通过缠药物胶带等方式，确保林木资源防治效果，阻杀率达到xx%以上。
(五)森林资源保护工作。一是林业行政许可工作。目前共办理林木采伐许可证xx份，蓄积xxxx立方米;木材运输证x份;植物检疫证xx份;苗木生产经营许可证x份;人工繁育野生动物许可证x份;建设项目使用林地许可审核x起，通过市局审核并上报省厅。二是林业行政执法工作。开展冬季林业行政执法专项行动，成立林政监督监察大队，采取多种执法方式，重拳出手，严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪行为，确保遏制各类涉林违法案件的发生，切实护我县生态文明建设成果。三是森林资源督查工作。今年，国家局下达我县森林督查图斑xxx个。经实地核查已经按要求上报，正在积极进行违法图斑查处工作。四是野生动物保护。认真做好《野生动物驯养繁殖许可证》定期查验工作，目前共查验《野生动物驯养繁殖许可证》xx份;有效的加强野生动物驯养繁殖团体的管理和重大陆生野生动物疫源疫病防控工作。同时共救助国家级野生动物xx次xx只。五是林业技术推广工作。加大宣传林业新技术，举办培训班xx次，培训指导林农xxx人次，接受群众技术咨询xxx人次，提升了林业科技含量，增加了林农效益。今年完成物质外业信息采集xxxx份，拍摄照片xxxx张，普查树种xx科xxx属xxx种，顺利通过市级验收。同时完成创建国家农产品质量安全县工作。
(六)主要工作措施。一是强化领导明目标。今年县委、县政府高度重视国土绿化工作，多次专门听取国土绿化规划制定情况汇报，印发了《xx县20xx年国土绿化提速提质行动方案》，以全市xxxxx工程为统领，以七绿工程为抓手，确定林业重点建设工程，为国土绿化工作明确了目标、理清了思路。二是加大投入强保障。为确保全县国土绿化工作的顺利推进，县财政专门列支xxxx万元，全额承担廊道绿化、汉魏故城绿化土地流转和工程造林费用奖补，对沿黄绿化精品工程予以每亩xxxx元奖补;对集中连片发展特色林果xx亩以上的予以每亩xxx元奖补;对村庄绿化在上级奖补基础上再予以每村x万元奖补，在一村万树活动中，评比出来的示范村再给于奖补;对全县廊道绿化栽植的达标雪松予以每株xxx元的奖补。三是以点带面抓亮点。在抓好全域国土绿化的同时，我县重点打造了主要廊道清零增绿;沿黄绿化精品工程，xxx国道、省道xxx线、会小路xx米宽景观廊道、汉魏故城遗址绿化、古墓冢保护绿化、一村万树绿村行动等一批亮点工程。通过打造亮点、选树样板，以点带面促进全县国土绿化全面提标升档。四是创新机制抓长效。在今年对规划实施的重点建设工程全面实行工程造林、专业队栽植，严格招投标管理，严格检查验收，引入第三方监理机制，确保重点工程建成示范工程、精品工程。国土绿化三分建、七分管，在抓好绿化建设的同时，县里专门列支xxx万元，对县域已建成的主要廊道绿化、环城防护林带、小浪底森林公园等重点绿化工程委托专业绿化公司进行精细化养护，确保重点绿化成果生态防护效能的充分发挥。五是科学督导保质量。为确保绿化质量和绿化效果，县林业局专门成立x个技术组，放弃节假日休息时间，全天候深入镇村和绿化一线，同施工队同吃住同劳动，全程督促指导，确保将各项技术措施落到实处，确保全县国土绿化建设质量。
2024党组书记述职报告篇8
转眼新的一学年就将结束，总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对未来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、关注学生的发展，对学生负责。
从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、为教师的发展作想，对教师负责
新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，在校长室的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，汇同教导处其他和教科室组织新型的教学研究活动，通过集体备课－上课－听课－沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学活动中来，增强了教研活动的实效性，努力提高教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关，我积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。上级贯彻的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会。
三、加强服务意识，对学校负责。
作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：
1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。
4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。
作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
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