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德育实践周工作总结5篇

个人的综合能力得到提升的情况下,少不了要写好工作总结,工作总结的记录,便于我们发现不足,从而改善和改正,下面是丫丫文章网小编为您分享的德育实践周工作总结5篇,感谢您的参阅。

德育实践周工作总结5篇

德育实践周工作总结篇1

坚持生活化德育、体验式教育的原则,强调学生个体德性的形成、积淀是建立在自身日常生活经验的基础上。本学期,学校不断拓展德育工作的新内涵、新热点,不断探索伙伴德育的新途径、新方法,不断加强德育管理的力度、深度,立德树人、德育为先。

一、常规管理夯基固本

本学期以学生个体的岗位实践意识、岗位实践能力为突破口,带动学生一日常规十个习惯的自我养成教育。常规管理夯实基础,铸固根本。

1、健全三层常规检查制度

将学校《一日常规》管理制度分为三层。第一层是学校行政值班巡查制度,对学生晨会、班会等几个时间段进行考核;第二层是值班教师检查制度,对早读、午餐等方面进行考核;第三层是班级实践周检查制度,对“卫生”、“眼保健操”等方面进行考核。这三层考核从上至下,相辅相成,共同作为学校、年级评选月阳光班级、校级阳光班级、创吴江区优秀班集体的依据。

2、抓实岗位实践自主管理

增添岗位观察员:依据《盛泽实验小学一日常规十个习惯》,学校德育处设置了不同的校园观察岗位,增添了近四十名岗位观察员,随时发现、表扬一日常规表现特别突出的班级与个人,同时及时对一日常规某些方面存在问题的班级与个人进行提醒。

强化岗位培训:根据上一学期学生十个习惯的养成表现,本学期学校德育处针对路队管理员、卫生管理员、就餐管理员等班级岗位开展针对性的培训,明确岗位工作要求,提供有效落实岗位工作的方法。通过教师的专项指导、老岗员的经验传授,更细致地规范这些岗位管理员的岗位工作。

开展岗位比赛:本学期针对卫生岗位学校德育处组织开展了班级、年级、校级层面的岗位技能比赛,以对班级卫生的完成时间、完成质量、岗员的态度及各卫生岗位员之间的合作等方面提出了更细致的要求,在激发学生岗位工作责任心的同时,规范学生的岗位工作。

专项岗位反思:每月末各班班主任根据学生《阳光表情积攒卡》表情积攒情况,为常规养成、岗位实践存在问题的学生申报参加德育处每月末组织的岗位反思行动。德育处通过开展岗位责任心教育、岗位技能操练等活动,引导这些同学对自己的行为进行反思,为自己确立下一阶段的行为目标。

二、多元活动体验感悟

学生只有在活动中观察、体验、感悟进而内化,在训练、实践中进而强化,才能最终固化养成良好的习惯、形成正确的认知、定格成优秀的品质。为此,本学期我们开展了多姿多彩的活动。

1、开学、入学典礼有创意。

开学典礼——我们一起挑战不可能。全体同学创意合作,将每人手中的4个易拉罐连接起来,从第一个同学到最后一个同学,易拉罐连接不断开,坚持到规定的时间即为挑战成功。从班级内合作挑战,到跨班级合作挑战,到最后全校合作挑战,挑战的是同学们的信任、合作和智慧。将不可能变成可能,这就是“成长”。

入学典礼——“带你一起看校园”。高年级同学为迎接一年级小朋友的到来,提前精心绘制祝福气球,然后一一结对,大朋友牵着小朋友,漫步校园、熟悉校园,在介绍校园的同时讲述自己的校园趣事。最后,高年级同学带着一年级小朋友学习《一年级新生入学手册》,明确了在学校应做的一日常规,也懂得了要养成良好的学习习惯。一个榜样、一个伙伴,为一年级的小朋友开启新的校园生活。

2、少先队活动讲规范有意义。

20xx届少先队大队委竞选活动。组织了“小岗位需要大智慧”大队委竞选活动。通过班级选拔、公开竞选,推选出成绩优异、工作能力强、责任心重的少先队员,组建成学校新一届少先队大队委,成为学校少先队干部新的主力军,来为全校同学提供更好的服务。

召开第十届少代会。为纪念中国少年先锋队建队67周年,少先队组织召开了盛泽实验小学第十届少代会。宣布了新一届中队辅导员名单,听取了大队长计天扬的工作报告。大会共收到队员的提案34份,主要涉及食堂就餐、活动课程、文化主题节、义工活动等方面,每份提案都说出了队员们的心声,体现了江村娃的主人翁精神。

每月开展表情换购活动:大队部每月开展“阳光表情”积攒兑换活动。电影兑换、作业免做兑换、小礼品兑换和与教师共进午餐兑换等。将一日常规与阳光表情积攒紧密地结合起来,用最阳光的礼物激励学生的阳光表情、阳光行动。

3、“三有三讲”专题教育活动。

“礼在心中”一年级文明礼仪专题:通过“礼仪情况大调查”“长辈之礼知多少”活动,激起学生尊敬长辈的礼仪意识;通过妇女节、重阳节等主题节日活动,让学生在生活中践行对长辈之礼,培养学生尊敬长辈的态度和习惯;通过“请为我们点个赞”“礼仪之星大家评”等活动,助力提升学生尊亲敬长的思想道德素养。

“我爱我师”育感恩心专题:基于“尊师爱师”的学生、家长问卷调查和分析,分别开展了“我知我师”“我敬我师”“我爱我师”三个序列活动。让学生深入了解老师的工作特点,感受老师的人格魅力,体会老师在工作中无私奉献的敬业精神,激发学生的感恩情怀。鼓励学生用自己的方式去表达自己对老师的感激之情,营造和谐融洽的师生伙伴关系。

4、专项教育有条不紊。

爱国教育、生命教育、法制教育、心理健康教育以课堂教学为主渠道,通过国旗下讲话、校园电视台等途径,把常规教育与专项教育结合起来,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,充分利用各类德育载体,立足常规,提高专项教育的附加值。

三、家校联系创意互动

让更多的家长参与到学校管理中来,让每一位家长成为学生成长的伙伴,给予每一个家庭专业的家庭教育指导,这是本学期家长学校开展家校互动活动的宗旨。

1、家庭教育的专业引领:做好“xx父母”app、“xx市中小学家庭教育”、“xx教育”这三个专业家庭教育指导平台的推广、宣传。同时,向每一个家长发放《xx家庭教育家长读本》,读过家长自我阅读、家长论坛等活动,引导家长发现自己教育中存在的问题,并从《读本》的案例,身边的家长教子故事中受到启发,改变自己的教育观点、教育方法。

2、家校活动的丰富体验:“家长开放日”继续以互动活动的方式开展。一年级的“和孩子一起入学”,二年级的“走出家庭教育的误区”,三年级的“阳光伙伴、亲情相伴”,四年级的“换位思考、有效沟通”,五年级的“五年级孩子的样子及教育策略”,六年级的“父母的教养方式与沟通方式”。每一次家长开放日,不仅有依据年段学生心理、身理特点的专题讲座,同时还安排了科学、家政、体育等不同的项目活动,让每个家长在成长自己家庭教育理念的同时,真正成为孩子成长的伙伴。

3、家长志愿者的常态参与:

①开展家长志愿者系列讲座。根据家长特长及个人意愿,本学期聘请了二(6)班顾泽希、五(1)班王艺萌等八位家长,对三年级各班同学开展了心理、健康、法制等系列讲座,拓宽学校教育视野,接纳不同类型的教育题材,给学生创造更多的学习机会。

②成立新一届家长委员会。学校成立了新一届的班级、年级、校级家委会。本届家委会经过家长自愿报名、班主任推荐、学校校长室甄选,由11位优秀家长组成。家委会委员们一同参观了学校慧心课程,了解教师和学生们的上课情况。听取了学校对慧心课程种类、选课方法和教学成效的介绍,对慧心课程的课程设置、家长参与等方面提出了宝贵的建议。

四、德育队伍专业提升

通过心理健康教育、班级日常管理、班级晨(班)会的开展等专题培训,提高学校班级管理的水平和质量,提高班主任育人工作的艺术性和实效性,促进班主任工作的专业化发展、高水平发展。

1、各类专业培训:开展“过有情有趣有智的教育生活”德育导师培训,“像你一样当老师”新教师班主任、辅导员培训,“如何上好晨(班)会”等主题培训。激发全体德育导师的育人热情,让老师们从优秀的同伴身上借鉴有效的方法,结合学生生长期与个性特点,善于发挥同伴的力量去影响学生,做有智慧的好老师。

2、“伙伴德育”课题研究:课题组成员及相关子课题实验班级,继续以“伙伴”为线索,探究学生乐参与、易接爱的活泼泼的德育生活场。《故事型课堂道德对话》子课题组突破为什么故事是儿童的道德成长方式,如何在对话中走进儿童的道德世界,怎样引导学生在故事中展开道德对话三大研究重点。《以“小先生”制展开的其它学科育德》子课题组突破“小先生”制中的伙伴元素,“小先生”制的操作样式两大研究重点。《小组任务型晨(班)会》子课题组突破如何产生任务、如何产生小组、小组怎样合作实践三大研究重点。《多角色岗位实践》子课题组突破岗位分类、选择机制、实践模式三大研究重点。《道德成长护照》子课题组对护照样式进行再设计,同时策划了更切实可行的学生的道德体验活动。

3、xx名师工作室:本学期xx老师工作室开展了“团体中自我成长体验”活动,通过团体辅导,让成员们能以他人为镜,从中多维度了解自己、理解自己,提升人际中自我觉察、自我体验、自我改变的能力,在安全的“冒险”中得滋养、得觉察、得提升,更好地提高了工作效能感及生命幸福感。

4、专项指导师考核:本学期完成了心理健康教师上岗考核资料认证工作。9月份,全体参加心理健康教师上岗培训的老师完成了心理健康教育论文、心理咨询个案记录、心理课(或团体辅导)教案设计三项认证资料。12月份,全体成员参加了xx市的心理健康教师认证。同时,本学期,学校有5名教师参加并通过了xx市家庭教育指导师培训和考核。

德育实践周工作总结篇2

德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。因此,我们把德育工作摆在重要位置,牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。一年来,我校始终树立育人为本的思想,落实到德育工作的各个环节,遵循学生的身心发展规律,抓基础、重建设、严管理、求实效。培养学生“善于继承传统文化内涵,学会理性思考,勇于实践探索,努力开拓创新”的德育能力,塑造新一代合格的公民,使学校的德育工作水平进一步提高。

一、加强德育领导,注重特色活动实施

学校成立了德育工作领导小组。校长对学校德育工作负总责,由教导主任带头,形成了班主任、少先队、中队会为基本框架的德育工作网络,确保学校德育工作得以正常开展。组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》和市教育局有关师德教育和建设的文件资料等,有效地加强了师德建设。以教师职业道德为重点,进一步推动教师队伍的思想道德建设,引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观,强化教师教书育人、服务育人、管理育人的意识,增强职业责任感,倡导爱岗敬业、为人师表的良好教风。

二、规范思想道德管理工作,提高学生综合素质。积极开展主题教育活动,培养学生良好品德。

1、结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现“三管住”。(管住自己的口、管住自己的手、管住自己的足)由于班主任教育得当,其他教师积极配合,经过一学期的努力,取得了良好的效果。几乎所有来到学校的家长都由衷称赞本学校变干净了,孩子们的举止也变得文明了。

2、发挥德育阵地作用。本学期的课外大讲堂作为德育工作的平台之一,发挥着重要的作用。课外大讲堂在内容的选择、组织、采编都尽可能的发挥学生的主体作用,成为学生了解天下大事、校园新闻及进行爱国主义教育的重要途径。各班黑板报认真出刊,完成相应的期数,给了学生很好的宣传和学习的平台。每学期都要利用节日庆典开展多种形式的教育活动。元宵开展系列庆祝活动;清明节期间组织学生网上签名寄语烈士、到烈士陵园墓祭扫烈士;端午节组织队员们包粽子,感受浓浓的端午文化;儿童节开展系列庆祝活动。在这些活动中既培养了学生的能力,学到了知识,又对他们进行了传统的教育。

3、加强校园文化建设

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校德育教育的载体,优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时爱教育、处处受感染”的德育环境。

三、家校社会联动,营造和谐育人氛围。

1、以学校为主导,开办家长学校,并指导好家长委员会的工作,组织家长会,有效开展家访活动。通过讲座、交流,家长们的教育知识丰富了,与学校老师的配合更默契,就能共同教育好孩子。

2、充分发挥班集体、少先队组织、村委会的作用,进一步完善学校的德育网络;积极构建学校和家庭相结合的德育网络,探索并建立学校教育,家庭教育和社会教育相互协调。

存在问题

1、因外出务工的家长比较多,孩子缺少父母的沟通和父母的直接教育,给学校教育带来诸多不便。

2、受社会大环境的影响,学生在社会上容易学到很多不文明的东西,对学校的教育很不利。

3、需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。

今后打算:

1、积极探索德育实践活动的新途径、新方法。

2、积极构建学校——家庭——社会三结合的德育体系。面向社会开展丰富多采、有益身心健康发展的活动。

诚然,我们在德育教育的过程中取得了一些成绩,展望未来,学校还面临新的任务与挑战,我们将紧紧围绕学校改革发展和师生的思想实际,进一步加强校园精神文明建设,更加完善德育工作体制,努力营造浓厚的育人氛围,形成全方位、多渠道育人工作新格局,继往开来,与时俱进,为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人创造新业绩,做出新贡献。

德育实践周工作总结篇3

一年来,我校坚持“以学生为本”的教育思想,继续贯彻德育为首,全员育人的思想,进一步整合德育资源,构建德育体系。以创建优秀班集体为重点,以健全德育工作管理体制为保证,以提高德育队伍管理能力为关键点,通过扎实的德育教育活动,培养学生强烈的社会责任感,不断促进学生全面发展。

一、学校注重加强德育阵地建设

一年来,我们围绕德育工作的开展,以少先队活动的开展、德育成果展览、黑板报、宣传栏内容、教室为阵地,并在各班教室内都张贴了《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》及国旗、名人名言和科学家画像,真正使校园的每一处地方都成为无声的语言,发挥着育人的作用。

二、搭建活动育人载体,拓展德育活动空间

1、学校创设活动载体,寓教育于活动之中。特别是做到了“一月一主题”活动。结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。本学年结合“学雷锋”活动、国庆节、重阳节、建队日等几个传统节日和主题活动,积极开展20xx年“中小学弘扬和培育民族精神月”活动、开展以“争当‘四个好少年’”、“心理健康教育”、“法律知识与安全意识”、“公民道德教育”为主题的活动,以丰富多彩的体验教育活动为载体,通过形式多样的学习实践活动,引导孩子开展一系列活动。

2、我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话,通过丰富多采的校园文化生活等教育活动,使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了学生健康人格的养成。

三、加强德育队伍建设,营造全员育人氛围

在学校政教处、教导处及的统一组织安排下,对各班学生的学习实际、思想状况、生活习惯等方面进行摸底调查,将教育引导部分学生的任务分解到担任“导师”的任课老师身上,使每位教师成为多名学生学习、生活、心理等方面的导师。特别是每位非班主任老师本学期帮扶两名孩子,通过谈心、家访等活动,帮助部分孩子在学习、心理健康等方面取得了进步。

四、做好班主任培养工作

1、学期初,重新修订并学习了《班主任工作职责》、《优秀班主任评选、考核细则》、《优秀班集体评选细则》,使每一位班主任进一步明确班主任的工作任务,细化班主任的工作要求,增强每一位班主任老师的工作责任感、使命感,规范制度,强化管理,使新老班主任对每日工作常规都能做到清晰、明了,有章可循。

2、定期召开班主任例会、班主任培训,每月不定期地开展1次班级管理经验交流会,通过交流、学习,不断提高班主任的工作水平和能力。加强跟踪指导,抓好“班队”德育主阵地,上足上好每一节班队课。要求班主任老师根据本班级的具体情况,并根据少先队大队部的具体要求举行班队主题活动,认真设计班队活动内容,设计好教案,多讲身边人、身边事,并留有详细的计划和过程性资料。分管人员每月都要听一些班主任的主题教育课,班队会等,及时交流、总结。

在本学期,还举办了“主题班会观摩课”活动。

五、推进德育校本课程改革,提高学科德育功能

本学期结合校本课程《和谐成长》对《构建德育体系实施方案》进一步修订完善,基本做到内容具体化、方法合理化、目标序列化,每个年级都有自己需要达到的德育目标、完成的德育内容,通过两个月的试行,大部分班级能针对本年级的目标、内容去组织相应的活动,但是在评价方面做得还不是很细致,不能对每个孩子进行的每一项评价具体,特别是家长方面,没有做到学校、家庭相结合。

六、重视德育科研,促进教师专业化成长。

本学期,我们还不断加强德育科研,鼓励老师积极参加各级各类的竞赛研讨交流等活动,反思工作,总结经验,不断探索,进一步提高德育工作水平。要求每个班主任老师本学期至少上交一篇班主任工作论文、德育案例或教育随笔,以相互学习,创建特色班级。

七、存在问题及今后努力方向

在德育工作方面,我们虽然做了大量的工作,取得了一定的实效,但仍存在一些不足之外:个别学生受社会不良风气影响,自我控制能力较差,个别学生的安全防范意识低,参与不安全的活动;个别班思想教育工作不较细,学生行为规范管理不到位等。今后要进一步加强德育工作的管理,强化管理网络,加强教师的培训,进一步加强学生的行为规范管理,统一组织好形式多样的专题思想教育活动,提高德育工作的针对性和实效性。

德育实践周工作总结篇4

20xx年高考硝烟已散,回首过去,感慨颇多,从20xx年到现在三年过去了,在这过程中许多领导、同事给了和我有很多的帮助,在此一并表示感谢。

各位领导,各位老师,很荣幸能有机会在这里与大家交流学习!谢谢领导的信任,谢谢各位老师的支持!今天我和大家交流的题目是《得在有效,赢在细节》。我从七方面谈谈自己的对高三德育工作的理解和体会,和大家一起交流学习,如有不足之处,请大家多多指正!

一、让励志成为高三学子的拼搏动力

“信心比黄金更重要”,面对世界经济危机,温家宝总理掷地有声地对全国人民、全世界人民发出了中国的声音。20xx级从高二升入高三之时,就开始注重培养的信心,用励志、用学生的内驱力点燃学习的激情,进入高三的仪式、唱响年级励志歌曲《高飞》、主题班会《我的大学我的梦》、年级统一主题活动“人生成长规划”等活动让全体高三学生给自我鼓响了信任、感动和敬佩的掌声。励志和信心教育贵在坚持,20xx级高三班主任老师用团队精神,用创新精神,用一种对德育教育的忠诚和对事业的高度责任感充分利用班夕会时间,在每一次综合考试、每一次大型考试之后,用从网络上下载的关于励志的视频和资料,如王国权的《赢在起跑线》丁华军的《如何超级成功》贺舒婷的《你凭什么上北大》海涛法师的《寻找真我》《俞敏洪语录》《天堂午餐》《鹰的蜕变》《向太阳怒吼》等,通过视频和资料让学生感受榜样力量,明确高考目标。让学生一次次走出失败的.阴影,让学生从感动的泪水中体会到成功与失败的心理收获,用灿烂的微笑来迎接下一次的下一次。

二、让巡视成为高三学子进步的航标灯

一个高效的团队,必须要有其持之以恒的管理制度。高三年级形成了整体管理模式,这种管理理念深入到每一个高三教师和学生的心里,成为一种思想和行为的永恒。学校领导杨校、吴校及年级主管领导颜主任时刻巡视年级,特别是主管领导颜主任几乎每天都要巡视很多次,我和于老师、许老师称这为一级管理,让校领导时刻监督年级德育管理的方方面面,适时提出宝贵意见同时也给予年级德育管理最大的支持和帮助。二级管理是年级巡视管理,组员是:我、于述海、许双林。年级德育管理的每一个细节、每一个侧面都应该深刻在年级领导的心里。通过巡视,最大限度地发现德育管理的成功和不足的方方面面,及时纠正,努力提高。三级管理是班主任巡视管理,组员是高三年级全体班主任老师。班主任巡视管理的主要目的是为了使每一个班主任了解年级班级管理的整体状况,向做的好的班级学习,不断的总结和改进自己的班级管理。正是上下联动,全面整体的管理,让高三呈现遇到困难不后退,遇到挫折不低头的整体价值观。

三、让走进学生成为高三学子的心理按摩良药

高三是一个非特殊的阶段,但更是一个特殊的时刻。烦躁、冲动、失望、颓废甚至是放弃都是全体高三师生共同面临的困难。年级要求全体教师,尤其是班主任老师必须走进学生,走进他们的喜悦,走进他们的困惑,

走进他们的失败,走进他们的颓废。学生需要爱,高三学生更需要爱,当你用心去爱每位学生的时候,自己也会收获一种别样的幸福。5班学生生病,许老师送去一杯热水,学生淋雨时,高老师送去一把雨伞,学生失眠时,王老师送去一盒牛奶,学生失意时,游老师送去一句安慰,爱其实就这样简单,爱需要包容他们的缺点,爱更需要赏识他们的优点,通过自己的细腻的爱,感染每一位学生,教会他们学习和处事的方法。教会他们面对成功或失败荣辱不惊的人生态度。我们的李玮杰主任、黄利霞老师等每一次周测和月考,都和学生分享成功和失败,一起去哭,一起去笑。正是因为如此,我们顺利度过了高频度的月考、高密度的理综和文综训练,更以平静的心态走过了每一次诊断性考试,每一道道让人崩溃的难题。“心理按摩”是师生沟通的康庄大道,更是师生情感交流的宝贵渠道。正因为如此,高三年级规避了一次次的教育风险,化解了一次次心理和行为的冲撞,让稳定、有序、发展成为高三的独特风景。

四、让表扬成为主旋律,惩罚成为提醒和改正的机会

学生是在鼓励中进步和成长的。德育管理的一个很重要的价值理念是让学生成为健康、向上的生命个体。年级狠抓了表扬鼓励工作。每一次月考和诊断性考试,都红榜表扬和召开表彰会,年级要求每一个班主任、教师都应该,也必须善于发现学生身上的闪光点,不要吝啬自己的表扬,让学生体会到成功的喜欢,真诚的理解和支持。

没有惩罚,就不能彰显表扬的主旋律。结合年级德育管理中出现的不和谐的现象,年级绝不手软,坚定不移地进行批评教育,以《中学学生日常行为规范》《中学生守则》为主要依据,合理地进行惩罚教育。遏制住不良现象的发展和蔓延,才能营造出和谐的氛围和团队。

五、让相互交流成为高三德育管理团队的工作方式

班主任之间相互学习是我们高三年级班主任管理团队的特色。年级管理团队诚恳地向年级德高望重的班主任和老师们学习德育管理的内容和方式。正是这种交流,真诚、渴望在沟通中实现,形成了上下合心合力的德育管理局面。

每周日下午6:00班主任例会雷打不动必须召开:

一是总结和通报上周年级情况。

二是安排本周工作。

三更是班主任班级管理的交流和学习,互相介绍自己班里情况和班级管理经验,让沟通和学习成为德育管理的推动力。

六、让 “高考氛围,我是高三人”的成为高三德育主题

细节决定成败,从班级口号,鼓舞士气到班级文化建设,哪一点没做好都会影响高考成绩。对此年级要求班主任从三方面营造班级高考氛围,关注管理细节。

一、根据不同时期的特点,制定班级口号。氛围重在建立自信,明确学生备考目标。氛围重在鼓励学生,为班集体利益而共同奋斗,增强集体主义荣誉感,同时营造高考前夕良好的备考气氛。我们一班口号是向着35前进,极大的鼓舞了学生。

二、注重班级文化建设。班级是学校的基本单位,也是学生在校时间最长的地方。建设有特色的班级文化是我班主任工作的重点之一,根据学生年龄的特点,我自己觉得高一要温馨,高二要和谐,高三要热烈,高三主色调为红色。年级在颜主任带领下在高三三诊前每个班积极构建自己的班级文化,从走廊、上下楼梯处、各班门口、各班教室里外构建高三人的热情和拼搏的精神,让氛围感染每个人。

三、提前进班,督促学生课前准备。高三阶段,学生会出现备考“高原期”,身体劳累,一些同学出现课间趴桌子的不良现象,这种现象如果解决不好,会破坏班级紧张的备考气氛,造成“蝴蝶效应”。为了解决这种现象,每节课前,我们要求科任老师提前两分钟进班,目的是督促学生,提前准备学习资料,另外是集中学生的注意力和及时叫醒课间瞌睡的学生,让学生及时进入到学习状态中,这是高考细节问题,却和高考取得成绩有着密切的关系。

七、让一系列行之有效的年级活动和有序召开的各种会议成为高三进步的接力棒

从进入高三开始,我们就积极的进行了班级挑应战活动、班级文体活动、班级师生恳谈会、年级学生调整适应性活动等等。系列的激励活动既鼓舞了学生的士气和干劲,又提高了学生复习迎考的坚强意志、刻苦精神和自信、自励的的斗志。高三年级的激励系列活动的开展为本届高三在20xx年高考取得辉煌成绩提供了有力保障。

高三工作会议、一诊、二诊、三诊年级总结表彰大会、周日晚班主任工作会、月考分析会、班科教师会、备课组分析会、重点工作面学生及踩线生问题分析会、特优生工作会、曾上优学生工作会、艺体生工作会、教师课堂教学诊断分析会等等。其实会议是最好的交流方式和德育管理的有效办法,认真的坐在一起,一起去研究、一起去讨论、一起去集思广益往往会带来意想不到的效果,会成为高考不断胜利的接力棒。

八、几点思考和遗憾

1、要让一个高三团队快乐、充实地工作是非常重要的。

2、及时调整战略部署,实施阶段性推进的措施是十分必要的。

3、必要的活动和张弛有度的节奏是一个年级不断攀高的重要补充。

4、重点工作面学生工作的细度一定要加强,尤其是学生应考心态的调整特别关键。

5、艺体生的管理和集训需要不断的探索更好的管理方式,艺体生的教育教学及高考备考需要调动全体老师的积极性,需要形成合力,形成大的氛围。

人最大的幸福之一就是能够做自己喜欢做的事情,无怨无悔。德育工作中,只有真心付出,才能快意于心;班级工作中,只有实现价值,才能收获幸福。

以上八方面,是我在年级工德育管理中的一些心得,不当之处,恳请各位领导和同仁指正,预祝生活幸福,谢谢大家!

德育实践周工作总结篇5

本学期,四年级的同学们接触到了综合实践活动这门课程,比起其他课,这门课更具实践性、活动性、自主性、创造性。同学们对这门课投入了巨大的热情,每一次活动都是那么积极踊跃。通过半个多学期的实践,同学们利用课余时间走进大自然,开阔了眼界,丰富了见识,品尝到了成功的喜悦与快乐。我们深深地体会到,实施综合实践活动,要重视对学生的评价。

一、重视过程评价

评价时,不应该过于看重于学生所获得的知识的多少及作品的优劣,而应特别关注学生参与的态度、解决问题的能力和创造性,关注学习的过程和方法,关注交流与合作,关注动手实践以及所获得的经验与教训。因此要采用形成性评价的方式,重视对过程的评价和在过程中的评价,使评价成为学生学会实践和反思、发现自我、欣赏别人的过程。同时要强调评价的激励性,鼓励学生发挥自己的个性特长,施展自己的才能,努力形成激励广大学生积极进取、勇于创新的氛围。

二、以学生自我评价为主

评价可采用多种方式,如对书面材料的评价与对学生的口头报告、活动、展示的评价相结合;教师评价与学生的自评、互评相结合;小组的评价与组内个人的评价相结合等。其中以学生的自我评价为主。由于是让学生自我评价,其压力较小,学生可以充分地畅谈自己参与活动的体验、经验和教训,自由地交换意见。同时,这种集体和个人的自我评价也可以使学生享受到健康的民主风气的熏陶和教育。

三、评价的开放性

综合实践活动课程具有开放性的特点,评价也应该具有开放性,在学生自我评价的基础上,应尽可能采用集体讨论和交流的形式,将个人和小组的经验及成果展示出来,并鼓励相互之间充分发表意见和评论。这样的评论不仅可以使学生吸收他人的有益经验,而且还可以促使学生加深对问题的认识,有助于培养学生敢于和善于发现问题并发表个人见解的优良品质。反思本学期的综合实践工作,我想有成功也有不足!

成功之处是:

1、激发了学生对综合实践的巨大热情。

2、开展了丰富多彩的活动,锻炼了学生的能力。

不足之处有:

1、面对这门课程,深深了解到自己知识储备的不足,以后还需在平时的生活、学习中给自己不断充电。

2、对于综合实践活动,学生光有热情是不够的,还需要有更好的主动学习、主动发现、主动研究的精神。

3、对于身边的资源利用的还不够,我想在以后的活动中要努力争取家长的支持和帮助,寻求其他相关人士的帮助。

展望下学期的工作,发扬优势,改进不足吧,尽我的所能把这门课教好,使学生获得发展与进步。。

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