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党委书述职报告5篇

经常写述职报告,我们就能找出适合自己的工作方法,只有认真写好述职报告才能体现我们的工作技能,丫丫文章网小编今天就为您带来了党委书述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

党委书述职报告5篇

党委书述职报告篇1

各位领导、同志们:

20_年,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的全力支持下,全镇上下一起明确思路,踏实工作,取得了较好的成绩。一年来,___镇正确把握了政治和社会、经济发展方向,社会稳定,经济发展,人民安居乐业。现将我一年来履职情况述职如下:

一、高举旗帜,把握执政的正确方向

举什么旗、走什么路,是关系党的事业发展的根本问题。在这点上,我主要作了三点工作:

1、把学习贯彻党的_大精神作为首要政治任务,精心组织、周密部署,迅速在全镇兴起学习贯彻新高潮并不断引向深入。

2、以区委“快步走,使劲跳,挑大梁,走前列”的要求作为工作定位,强化班子和干部机遇意识、发展意识,加强责任感和紧迫感。

3、以省委“亲民惠民,改善民生”作风整顿活动为契机,牢固树立执政为民的理念,把对群众的深厚感情落实到惠民实事中去。

二、狠抓班子建设,造就执政的骨干力量

党的执政能力强不强,关键在各级领导班子。我主要抓了以下4点:

1、发挥班长抓班子的主导作用,起好模范带头作用,严于律己,宽以带人。今年参加了省委首届乡镇党委书记培训班培训,个人水平和政治修养得到进一步提高。

2、切实贯彻民主集中制原则,坚持“三重一大”原则。班子决议,共同维护、坚决执行,出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合,鼓励和支持班子成员充分发挥特长,履行职责。倡导班子成员之间,相互沟通、相互支持、相互配合,形成了融洽和谐、团结干事的好风气。

3、严肃认真开好__生活会,提倡开展批评与(!)自我批评,要既对事又对人,敢于触及实质问题。

4、抓好班子廉政建设,自觉遵守“廉洁从政”若干规定,在群众中树立了风正心齐的良好廉政形象2016年乡镇党委书记个人述职述廉报告。

三、带好队伍,夯实执政的组织基??

1、干部队伍建设突出三个注重:注重凭实绩用干部、注重培养青年干部、注重考核奖惩逗硬。今年11月完成了机关和事业机构改革,14名45岁以下的年轻同志进入了中层干部的行列。

2、深化党员先进性教育成果,认真开展干部作风整顿活动和“亲民惠民、改善民生”作风整顿活动。

3、基层组织建设集中精力抓好村(社区)“两委”的换届选举。选举后的“两委”班子队伍结构趋于合理,文化素质有较大提升,为新农村建设提供了组织保障;

四、促进发展,抓好执政的第一要务

抓好_村新农村建设示范工作,搞好全镇新农村建设的总体规划和布局;抓好首届中国古镇文化节李庄分会场活动,促进旅游形象再上新台阶;加强对外联系,参加或派员参加了海峡两岸联谊会、渝洽会等文化、经贸活动,接待了香港、台湾等大型代表团的访问考察,为李庄发展积极寻求更多支持。创建省级优美乡镇成功,市级“卫生场镇”、“平安乡镇”复查合格。_村以工代赈项目以96分的高分通过省工赈办验收,被评为优良工程。代表市、区接受国家计划生育优质服务先进区、国家粮食局科技储粮示范区和_省水上交通安全、社会治安综合治理、狂犬病防制工作验收合格。

五、构建和谐,确保李庄的繁荣稳定

狠抓社会稳定,全镇范围内无黑、恶势力,全年无严重治安案件工作报告。带头处理信访工作,接待群众,全年无信访问题影响社会稳定和越级上访事件。督促新型农村合作医疗保险工作,参合率达94%。计划生育率超过90%以上,达到了低生育水平。做好惠民实事,搞好了扶贫“送温暖”、最低生活保障、捐资助学、劳动就业扶助和农民工维权、交通安全畅通行动、农民健身工程、沼气池建设、红层找水等惠民实事。

六、个人廉政建设情况

一是认真学习讲话精神,明确了当前反腐倡廉的工作重点,坚定了从严治党,惩治腐败的决心。二是按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进行了认真自查自纠,未发现有违反规定的现象。三是带头执行机关制度,严格遵守《机关制度汇编》所规定的学习、会议、考勤、请销假、接待、卫生、车辆管理、班子团结等25个制度。四是认真领导和参加领导干部作风整顿建设活动、“富民惠民,改善民生”作风建设活动,写出了认识深刻的心得体会并在《翠屏参考》上发表。

同志们,20_年,在区委、区政府的正确领导下,李庄上下高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜,投身三个文明建设,取得了优秀的成绩,其中有我个人一点绵薄的贡献。在明年的工作中,我将继续率领李庄党委和全镇上下,团结拼搏,抢抓机遇,趁势而上,为全镇父老乡亲交上一份满意答卷。

述职人:__

20_年_月_日

党委书述职报告篇2

20_年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20__年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20_年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

党委书述职报告篇3

一、党组织基本情况石河镇共有36个行政村,54个基层党组织,其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个,共有党员1524人,其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。二、党建工作主要做法(一)强化党建责任,发扬党内民主,形成党建工作合力。一是层层落实党建工作责任制,切实履行好管党第一责任人职责。年初,我与全镇54个基层党支部层层签订了党建责任状,落实了党委委员党建工作联系点制度和党委委员挂点后进村制度,并率先公开承诺。二是贯彻执行民主集中制,完善党委议事规划和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制。所有三大一重事项一律党委集体决策。三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会,每月一次党建联系点交流会,每周一次集中学习和每半年一次民主生活会。对班子成员和机关干部做到四必谈:即进退流转必谈、思想波动必谈、工作疏忽必谈、生活会必谈。严格实行三带,即靠班长带动班子、靠班子带动机关、靠机关带动基层,以此舞活龙头、带好班子和队伍,增强凝聚力。一年来,共与机关干部谈心50余人次,化解工作思想矛盾30余个,通过谈心使3名中年干部打消了提前退职的想法,2名班子成员放弃前嫌,重归于好,在班子成员带动下,4名外地大学生公务员表示将克服心浮气躁的情绪,一定安心乡镇,扎实工作。(二)强化队伍建设,夯实组织基础,发挥战斗堡垒作用。我始终注重加强班子和队伍建设。党的群众路线教育实践活动期间,我带领班子成员开展集中夜学 35次,召开机关支部生活会议3次,开展经验交流活动6次,开门纳谏,督促整改事项30余个。在我的带动下,全体班子成员做到了安心乡镇、齐心谋事、专心做事,全体机关干部深入抗灾工作第一线,连续30余个日夜坚守在第一线,扎根基层,无怨无悔。机关干部全面践行一线工作法,每周下村不少于3天,每周四定期组织学习,每月底工作督办交流通报,每月至少帮助联点村完成一件以上实事。其次是狠抓支部书记队伍建设。年初,我主持修订完善了《石河镇农村党组织书记行为规范》、《石河镇农村党组织书记双述双评制度》和《石河镇村级实事承诺制》等制度,配强了村民理事会和监督委员会机构人员。镇委拓宽视野,大胆选贤任能。今年整顿后进村4个,撤销两个村支书职务,启用一批能人任村支书。土城村新任村支书刘建刚是在外经商的年轻老板,上任后兴修水利,改善电网,深受群众好评,并且将全年工资所得全部捐献为村级办公益事业。诸葛村现任党支书许向群原为广州军区正团职干部,镇委三顾茅庐赴汉聘请,精诚所至、金石为开,该同志放弃武汉优越条件,不要村干部报酬,毅然回村报效家乡,该同志在此次两委换届中高票当选。三是抓好后备干部队伍培养,一对一制定培养计划。全镇后备人才库中共储备青年干部286人,确保每个党支部后备干部达到3-5人。四是树立典型,激励先进。华丰合作社党支部被省委评为先进党组织,石河休干党总支被省委组织部评为先进离退休干部党支部。(三)强化教育管理,增强危机意识,切实提高党性修养。今年,我镇共组织党课学习2次,业务能力培训6次,组织基层党组织书记赴宜昌、襄阳、华西、武汉、钟祥等地参观学习先进地区集体经济和党建工作的好思路、好模式。我们尤其注重对基层干部开展警示教育活动,通过播放反面典型教育材料,给村两委干部时刻敲响党风廉政警钟。(四)强化保障机制,加大经费投入,提升干事创业热情。全镇34个村都有了较为规范的党员群众服务中心,村支书平均工资达到1。2万元,4/5的村积累达到5万元以上,村级网格化管理员、农村小广播播放员、农村保洁员等工作经费得到了一定保障。在开展调研和广泛听取意见的前提下,我主持制定了《石河镇加强基层党组织工作和活动经费管理办法》,办法规定我镇基层党组织工作和活动经费标准党员年人均不少于50元,村级党建工作专项经费不少于5000元,强调了该项目经费主要用于党员教育培训、表彰和奖励、困难党员走访慰问和生活补助、基层党组织工作和活动场所建设、开展党内各项活动等。三、存在的突出问题(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够,村级集体经济较弱,产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强,村级集体经济薄弱,一村一品没有形成产业化,尚有1/5的村集体经济积累不足5万元,有的基层党组织民主意识淡薄,党务、村务不公开、怕公开,群众意见大;有的村组织活动开展不经常,流于形式,无职党员作用发挥有限。(二)基层干部整体能力素质有待提高,抓队伍建设任重道远。我本人由于受重经济轻党建思想的影响,导致对乡村干部培训教育力度不大;由于碍于关系和情面,导致对乡村干部管理失之于软;由于工作上得过且过思想作怪,导致对乡村工作质量标准有所下降。正是上述错误思想导致基层党员干部理想信念淡化,教育管理退化,先锋作用弱化。四、下一步打算20xx年是全市党建工作年,我将紧紧围绕舞龙头、强基础、创特色、建机制这一总体目标主要抓好三项工作:一是因地制宜制订党建工作详细日程、路线图和整改承诺书,明年七一之前,重点解决机关干部责任心不强的问题,窗口单位服务意识淡化的问题,后进村整改帮扶问题和服务群众最后一公里问题。二是切实履行管理责任,认真落实三个带头,我将从党委班子抓起,以自身做起,带头强化党性锻炼,严肃党内生活。巩固深化党的群众路线教育成果,坚持开展批评与自我批评,每年至少组织召开2次高质量的民主生活会。带头严明组织纪律,严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度;带头加强党风廉政建设,严格执行和落实好中央八项规定、省委六条意见和市委六条禁令,以良好的党风政风带动形成好的社风民风。三是创新方式方法,抓好特色党建。我将努力探索村级年轻干部后备干部跟踪培养和后进村整改帮扶的工作机制;全面创建五好党支部,全面推行基层党组织双述双评制度;同时积极探索打造 华丰党建模式。深化华丰党建文化品牌建设,争创省级党建示范点,努力把华丰打造成天门乃至周边县(市)党建学习教育培训中心,做党建文化的输出者 和引领者。

党委书述职报告篇4

按照组织安排,我于xx年6月调任xx乡党委书记,主持党委全面工作。近半年来,在县委、县政府的正确领导下,在全乡党班子和乡村干部的通力协作和县级各部门的大力支持配合下,我充分发挥乡党委一班人的整体合力,调动各方面的进取性,恪尽职守,求真务实,认真实践科学发展观和县委、县政府提出的“想民、信民、为民、富民”思想,为xx乡的社会和谐稳定和乡村经济建设做出了必须成绩,现述职

一、抓学习教育,激励奋发向上

作为一个从县直机关调任到基层的乡党委书记,我认为首先要做到的就是学习和实践,我认为要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。

半年来,我带头参加乡党委中心学习组每周一次的理论学习活动,学习了xx届四中、五中全会精神、“廉政准则”等重要文件精神,同时,在开展的创先争优活动中,我还不断强化学习的深度和广度,挤出时间学习,坚持读报、作笔记、上党课,写学习体会,不断丰富自我的政治理论,提高自我的政策水平,加强自身修养,为科学执政、依法执政奠定基础。

二、深入基层,调查研究,为乡发展供给决策依据。

为理清了工作思路,抓住今后工作中心,把握全乡发展方向,我来到xx乡后,利用一个月时间跑遍了全乡14个村和53个村民小组,召开群众会、党员会,走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人,广泛听取群众心声,了解群众意愿,掌握了各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等方面现状和存在问题。经过调研,尽快熟悉了村情、民情,摸清了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了围绕“社会和谐稳定、乡村经济发展两大目标,狠抓招商引资、设施农业、新农村建设”为重点的“112”工作思路,为全乡的经济发展供给了决策依据。

三作文吧、抓管理,建章立制,鼓励争创一流。

主持党委全面工作以来,我坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策坚持党委政府团体研究,集思广益,避免了工作的盲目性、片面性。

(一)加强管理,建全制度。大力加强机关干部管理,进一步建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、公务接待,值班,财务管理,伙房管理及考核等各项制度,建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制,做到用制度管人,约束人。

(二)狠抓基层组织建设,供给组织保障。到任半年里,我主持召开了农村基层党建专题工作会议,创先争优专题调度会议,农村《双责四规范管理办法》、农村财务委托代理服务制培训等会议,开展了“四比活动”、健全了“四项机制”为全乡经济社会发展奠定了坚实的组织基础。

(三)突出工作重点,营造工作亮点。今年,经过全乡干部群众的努力,我们的各项工作稳步发展,总体表现为:

三大亮点:一是党的建设不断加强,战斗堡垒作用得到充分发挥。创先争优活动中,按照创立“五个好”党委目标,在全乡实施了创立“五个好”支部为目标的党建主题活动。活动中建立党组织科技示范基地3个,其中,设施农业基地2个亩,养殖基地1个,培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名,培养致富能手党员和村组干部33名。二是农业基础设施建设得到长足发展,在新农村建设过程中,经过个人关系为各村协调解决水泥90吨,人民币3万元,电脑一台。建设村级卫生所一处。利用一事一议财政奖补政策,硬化文化广场2个,修水泥路2公里,修桥1座,实施1处人畜饮水工程,全乡基础设施面貌大大改观,生产生活条件不断提高。三是产业发展亮点不断涌现,产业规模进一步壮大。根据xx乡实际,发展蔬菜主导产业,进一步扩大设施农业生产规模,建立专业合作社、发展农业产业化龙头项目,基本构成了“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业化格局。

党委书述职报告篇5

一年来,在市委、市政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委工作部署,认真履行岗位职责,切实抓好自身廉政建设的同时,着重抓好机关效能建设和行政权力公开透明运行工作。现将一年来党风廉政建设、机关效能建设和行政权力公开透明运行工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高素质,做更新知识、与时俱进的带头人

今年以来,我镇进入了一个崭新的发展阶段,针对新的目标任务、新的工作要求,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从三个方面入手,一是深入学习政治理论。认真学习了党的十七大报告及省、市会议精神,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的同时,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪条规选编材料,多次观看了反腐倡廉警示教育片,不断强化廉政自律意识,提高防微杜渐的能力。同时,以对平寿等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。三是学习新知识、新技能。一年来,我本着终身学理念,与时俱进,学习研究了社会主义市场经济、西方经济学、宏观经济管理研究等知识,不断拓宽知识面,提高文化素养,为提高执政能力奠定基础。

二、率先垂范,雷厉风行, 做转变工作作风和工作方法的带头人

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、以身作则,率先垂范。 按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求,正确对待人民赋予的权力,严于律己,努力践行年初提出的“魅力合力”工程。严格做到:凡是要求别人做到的,自己率先做到;时刻把群众满意不满意、支持不支持,作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准,保持良好的自控能力,提高防腐拒变的免疫力;自觉维护自身和党的形象,生活上注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按照市委的要求办理,带头执行党风廉政建设的各项规定;深入基层坚持轻车简从,拒绝吃请;对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己的旗号办私事;自觉执行民主集中制原则,遇到小事主动与同志研究、商量,大事提交党委会研究,严格按照集体研究的决定办事,从不超原则,自作主张。与领导班子成员相互尊重、相互支持、相互帮助,形成了和谐团结的工作氛围。

2、务实为民,雷厉风行。 一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各村街了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是项目建设、民营企业发展,还是维护社会稳定等方面,始终坚守在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员、基层干部一道解决问题,化解矛盾,攻克困难。 时刻关注群众疾苦,今年我镇特困群众资金专户为10家特困群众安排补助资金6万元,解决了因病因灾特困群众的生活问题。亲自接待来访群众,力所能及地为群众多解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、结合实际,狠抓落实,做勤政、廉政的带头人

一年来,我在加强廉洁自律的同时,始终把机关效能建设和行政权力公开透明运行工作当作大事、要事来抓,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求实效。

1、宣传教育,警钟长鸣。为搞好宣传教育,先后多次召开会议,宣传“三项工作”的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势。并利用各种场合、不失时机地利用正、反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。

2、明确责任,推进落实。针对面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作机制,层层分解责任目标,明确岗位职责。切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。

3、建章立制,规范落实。先后完善了《政务公开制度》、《机关效能建设制度汇编》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《基层民主政治建设的相关规定》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。在抓好党员干部廉洁自律工作的同时,以机关效能建设和权力公开透明运行工作为突破口,认真抓好各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展。全面推进政务公开、村务公开、实行财务审计制,增加了政府工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风。

4、加强监督、确保落实。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在经济建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,镇里设立举报电话、信箱,将政务、财务置于群众的监督之下,对政务不公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实。同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

总之,20xx年,按照市委、市政府“三项工作”的部署,能够做到高度重视、精心组织,积极推进,狠抓落实,各项工作得以顺利推进。本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成绩,但对照十七大的要求、市委、市政府的工作要求以及百姓的期望还有距离,还存在着一些不足之处,有待于在今后工作中予以克服。不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”重要思想,符合十七大的精神,符合市委、市政府的工作部署,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督班子成员,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,努力建立一个廉洁、高效的政府,为率先实现全面小康社会的目标而努力奋斗。

以上汇报不妥之处,敬请各位领导、同志们提出宝贵意见。

突出政治引领,在“责”字上下功夫。一年来,我自觉担负全面从严治党“第一责任人”责任,带领其他班子成员共同履行“一岗双责”,压紧压实了党委主体责任。深入落实同级监督,牢牢抓住“领导干部“这个关键少数,党委班子成员作公开承诺,民主生活会上开展批评与自我批评,落实谈心谈话制度,以管好“关键少数”来带动“绝大多数”。通过开展支部主题党日、书记讲廉政党课、召开三个全体大会等活动,把纪律规矩传达到村级末梢,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

突出政治监督,在“严”字上下功夫。我们聚焦“国之大者”强化政治监督,围绕常态化疫情防控开展监督,发现并督促整改问题112个,组织处理6人。围绕优化营商环境开展“护航行动”,着力保障企业复工复产,1家企业准备新建2000平米的厂房扩大生产,6家招商项目即将落户开工。围绕中央环保督察反馈问题开展监督,守护蓝天碧水。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接开展监督,针对贫困“三类”人群享受政策落实和乡村振兴工作队工作开展监督检查,为顺利迎接脱贫后评估“国考省考”提供了坚实的纪律保障。

突出建章立制,在“管”字上下功夫。一以贯之推动中央八项规定精神落地落实,让严禁派发整包烟、严禁工作日饮酒成为常态,实行党风廉政建设逢会必讲、每周必提工作机制。出台并完善《机关财务管理制度》《采砂管理制度》《安全生产管理制度》等7项制度规定,建立健全了工作末位约谈考核机制,实施工作完成进度“红黑榜”,对排名末位的村作文吧书记和驻点干部进行工作约谈,形成责任闭环,以强化考核倒逼工作落实。

突出队伍建设,在“廉”字上下功夫。加强干部教育监督管理,利用“青年读书班活动”开展廉政谈心谈话,组织新任公务员拍摄《启航菊乡廉话福田》微视频,督促他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。优化充实纪检队伍,利用村级换届契机,调整和配齐村级纪检委员24名,强化基层源头监督治理。

突出思想教育,在“化”字上下功夫。凝心聚力筑牢廉政思想堤坝,持续推动廉政文化深入人心。积极组织党员干部到乘马红色村庄、清廉村居堰头垸参观学习,并通过观看警示教育片、学习通报文件等形式,开展警示教育12次。组织国家干部开展纪法宣讲30余场次,集中组织党纪法规知识测试3次覆盖120余人,组织党员干部200余人次集中观看《贪欲不遏自毁人生》《偏航》等警示教育片。利用我镇非物质文化遗产“花挑”深入村(社区)进行廉政文化宣传,以群众喜闻乐见的活动形式在全镇上下营造出浓厚的崇廉尚廉氛围。

突出廉洁从政,在“律”字上下功夫。坚持以学习自警自励,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党纪党规来规范自己的言行,用法律法规来提高领导水平和工作能力,使自己真正成为有知识、懂政策、守规矩的领导干部。认真落实“一把手”不直接分管财务制度,在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究,实行资金来源、资金用途、资金支付“三公开”。我坚持按纪律规矩办事,坚守廉洁底线,做到廉洁自律,弘扬清廉家风。

刚刚过去的xx年,是xx镇镇村干部凝心聚力、团结实干的一年,是xx镇镇村干部精神面貌焕然一新,工作干劲明显提升的一年,是努力实现群众安居乐业,社会稳定和谐的一年。一年来的辛勤实践,一年来的艰辛付出,一年来所取得的工作成绩,赢得了群众的认可和支持。

在县委、县政府的坚强领导下,新的一任党委、政府班子很快磨合,熟悉,信任,支持,很快出台了有关经济发展,社会稳定的办法措施,下大力气抓好基层组织整顿和镇村干部思想纪律作风整顿。以整顿凝心聚力,以整顿团结实干,全镇上下一盘棋,干部群众一条心,齐心协力抓落实。无论是城乡清洁工程,还是校园环境综合整治,无论是招商引资,还是新农村基础建设,无论是社会和谐稳定工作,还是党风廉政建设,我们全部对标先进地区好的经验和做法,寻找自身的差距和不足,一个环节一个环节抓好落实,一件事情一件事情抓好落实,确保了全年各项任务的圆满完成。全镇全年农村经济总收入完成20149万元,财政税收完成1759。4万元,农民人均纯收入达到3698元。今年引进资金5000万元。下面,就党委、政府一年来的工作重点述职述廉如下:

一、整顿基层组织和镇村干部队伍建设,凝心聚力,团结实干的氛围正在形成。

近年来,我镇在村级党务、村务管理、镇村干部的管理和教育等方面,虽做了些工作,但由于不注重细节上的把握,不注重从严要求,从严考核,一段时期造成工作上的被动和管理上的散乱。围绕创先争优活动,新的一任党委、政府班子从4月26日宣布班子组建开始,即迅速深入讨论,形成共识,首要的是要抓好规范村级财务、村务管理和镇村干部队伍作风建设,以此为切入,达到凝心聚力、团结实干的目的,达到振奋精神,鼓舞士气的目的。我们于5月6日召开全镇基层组织、镇村干部队伍整顿大会,针对问题,出台措施,狠抓整改。

一是针对镇村干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风。我们把党员副科干部全部下派到村任支部副书记,党员普通干部全部下派到村任支部委员,其中工作比较复杂的三畛、张家沟、北家庄、小泉沟四个自然村均派镇干部担任党小组副组长。这样,各村的两委会、两议会镇下派干部每次必须参加,每个重大事项必须提前和下派干部协商,强化了对村工作的监督。建立镇村干部会议制度、出勤制度、学习制度、值班制度、重大事项报告制度等制度,严格遵守工作纪律,集体活动严格按照要求进行,工作期间不得在工作场所,下乡期间不得在所在村打麻将、打扑克、打电脑游戏,不醉酒,不干与自身工作无关,有损镇村干部形象的事情,树立风清气正、人人争先、个个出力的工作局面。对全镇7名村官进行调配,剩余5个村按片各自选配兼任村官。发挥村官作用,各行政村、自然村会议记录本由镇统一收回,会议记录全部由村官记录,平时由村官保管,确保了村级会议的真实性。把7个村官选派协助镇政府6个站所工作,让他们长见识,学本领。6月份各支部均召开了由全体党员参加的民主生活会,镇党委书记、镇长参加。2个村组织开展了外出参观学习活动。出台了村级年度工作千分考核办法,明确了8类20项重点工程镇村责任人,形成了工作合力。

二是针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。组织镇村干部60余人到黄镇北塔地村、小屯庄村、古交镇城底学习新农村建设、支部建设,组织建立党建之窗专题博客,开通短信平台,组织开展党务资料评比活动,组织开展支部三基建设检查活动,组织开展支部阵地观摩活动。通过检查推动,因村而异确立不同的创建标准,达到了院内干净整洁,室内焕然一新、窗明几净,办公设施齐全,版面制度上墙,内容更新,档案健全,平时有人值守的目的。摸清党员底子,分门别类建立党员信息档案,联系外出务工党员,探望年老体弱党员,走访在村中青年党员,建立支委联系党员制度,党员例会制度,从而使党员找到组织,组织联系到党员。围绕四议两公开,严格重大事项提前报告制度,严格执行村务管理的会议制度,出台了集体资产、资源处置管理办法,新建工程管理办法,村级合同备案、审管理办法,自然村财务管理办法,村民代表管理办法,两议会议事规则等有关村务管理的十项制度。

二、基础建设和产业发展并重,新农村建设稳步推进。

新农村建设的重点是基础建设,关键是产业发展,我们把这两项任务作为保民生、保增长、保稳定的切入点,作为凝心聚力,团结实干的切入点,注重从水、路、校等方面入手,注重在社会扶贫、农业综合开发等方面出力,注重在群众关心,干部关注,今后发展关连的实事用功,让群众感受到实实在在的变化,实实在在的成果。

一是农村基础建设取得长足发展。xx年,全镇12个村,10个村在基础建设方面有工程、有重点,村村的环境面貌都有新作为、新变化。镇村干部积极争取立项支持,积极发动群众参与,积极克服各种困难和问题,敢于垫支工程启动工程,敢于赊欠推动工程,敢于先行试行拉动工程,经过我们的努力完成上原村、三畛村、北家庄村、安生村、李家沟村的饮水安全工程,总投资96万元,铺设管道1xx米,改造农户水表、水井,入户管道416户,维修水管、供水站4个,建成蓄水池7座,清淤中干渠2600米,护坡5000米,投资7万元,完成三道村、三畛村淤地坝工程。完成上原村、南高庄村、卷子头村、小泉沟村主街道工程,xx村北龙口坡改造工程,大泉沟村—张沟—小泉沟乡村路工程。特别是上原村硬化工程,涉及三个自然村、战线长,历史遗留问题多,群众争议多,镇村干部一米一米坚持,一步一步坚持完成任务。xx村北龙口,高低不平,坑坑洼洼,尘土飞扬,是我们xx的老大难,群众的关注点,xx村村干部垫支出力,为我们带了好头。总投资61万元,完成三道村文化大院,景庄村文化大院,启动建设上原村文化大院。总投资342万元,完成李家沟小学、景庄小学,金家岗小学、xx小学、南高庄小学、沙河小学等改建、新建工程,顺利完成了农村危房改造工程。

二是突出产业发展。三年的农业综合开发,在我镇新打深井6眼,铺设管道近万米,建水池6个。围绕已形成的基础优势,我们下决心发展蔬菜产业,尽管成绩不大,但毕竟起了步,入了轨。我们成立镇蔬菜产业发展办公室,选派工作扎实,善谋敢断的水管站站长朱保林任主任,年初积极做好大泉沟蔬菜片区的巩固发展工作,妥善处理因棚架受损引发的群众纠纷,在资金紧张的情况下,支付政府租地费用,妥善处理德米特蔬菜合作社和农户租地问题,确保了大泉沟蔬菜片区平稳发展。积极推动南高庄蔬菜片区启动建设,协调处理土块调整、棚模、供水等问题,新发展移动大棚50亩。全镇种植高产玉米43000亩,推广试验渗水地膜、少根蓄灌新技术500亩,新品种20个,举办奶牛养殖、沼气等科技培训31次,受训3000人次。

三是社会帮扶取得明显成效,积极引导镇村干部走出去,争取上级资金,争取社会帮扶,争取多种力量参与新农村建设。我镇的社会帮扶体现为三个亮点。第一个亮点是在喜跃发公司的带动下,棘针沟生态新村起步入轨,进展顺利。xx年,喜跃发公司承包棘针沟村东荒滩地80余亩开始新村规划,xx年开始启动建设。棘针沟生态新村围绕移动新村、棘针沟旧村、富士康敬老院一体发展的工作思路,引入社会资金启动建设,争取上级支持推动建设,争取群众参与共同建设,喜跃发公司董事长刘跃不计名利,不说得失,不讲回报,已投入资金1000余万元,平整场地,完成环村路、新村主干道3,修整东干渠1000m,栽植村木3000株,新建文化大院,完成移民用房12500。xx年12月31日晚,棘针沟村在新落成的文化大院召开总结表彰大会,喜跃发公司出资,演电影,放礼花,表彰劳动模范、五好家庭、拆迁模范,慰问困难户。第二个亮点是在市扶贫基金会的帮扶下,景庄村新建学校,改造卫生所,发展蔬菜大棚,推进规模养殖,xx年完成环村路工程,小杂粮加工厂投产启动。第三个亮点是市老区促进会大力支持沙河村发展,投资30万元新建文化大院,投资20万元新建养殖场,同时还绿化主街道,栽植枣树林。

三、优化创业环境,积极招商引资。

发展的支撑依赖与项目建设,群众增加收入依赖项目建设。我们一手抓现有项目的发展壮大,一手抓新项目经济的引进落户。我们实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地,我们实现旧有企业发展的新扩张,两个支柱企业喜跃发公司、百城钢铁成为全县的亮点企业,喜跃发公司承揽黄泥线等多项县级重点工程,承揽太佳线等多项省级重点项目,公司业务迈出国门,群众务工到了非洲。百城钢铁成为全县的税收支柱企业,但目前受到环保等影响,面临效益下滑,短期停产的不利局面。这两个重点企业,已成为xx镇群众务工增收的主要渠道,成为带动xx镇经济社会发展的主要亮点,成为全县的骨干企业。

四、实施城乡清洁工程,综合整治环境。

我镇的城乡清洁是从迎接省市校安工程检查开始的,重点是高速出口到xx中学路段,在无资金,群众因收秋出工困难的情况下,我们自己动手,镇村干部连续劳动半个月,自加压力,抽调铲车、汽车清理堆积如上的废料堆,铲除残垣断壁,垫支砌墙、整理、粉刷,高标准、高质量完成任务,实现了xx高速出口的彻底整治。这一仗,凝聚了干劲,展现了xx镇镇村干部的精神风貌。

城乡清洁是一场整治仗,一场硬骨头仗,更是一场需要持之以恒,一抓到底的持久战。xx镇的城乡清洁虽然比其他乡镇起步早,动手早,但战线长,历史遗留问题多,工作难度很大,从县委贯彻陈川平书记调研精神会议开始,到中间的校安工程检查,从成立城镇建设管理办公室到中间的县四大班子检查,我们始终保持高度的政治责任感,始终贯彻县委、县政府的一系列决策、部署,连续在晚上召开镇村干部会,连续抽调力量集中突击大泉沟、上原等重点村,连续召开外出观摩会,评比检查会,连续接受各级领导的检查、评比。整整两个月的时间,思想高度紧张,精力高度集中,措施高度落实。上原村战线长,饭店、修车点凌乱,乱堆乱放集中,书记主任一南一北集中突击整治取得成效,沙河村广告标牌不规范,大冬天组织人硬是把外墙上的字全部铲除,南高庄整治标准高、是全镇的样板村,xx村投资力度大,新砌砖墙投入10多万,大泉沟、金家岗、东南窊从各自实际出发,彻底整治历史遗留问题,棘针沟、新村是全县的样板村,卷子头的整治效果是全镇做好的。特别是阳店村,整治前石头堆、石灰堆堆积成山,镇村干部在困难面前不低头,在压力面前不退缩,积极为石灰寻找堆放处,为石头寻找落脚点,几个白天,几个黑夜不知吃了多少苦,用了多少心血,才换来今天的整治成果。在连续几次的县四大班子检查中,由于xx镇的12个村8个处在大运线,4个处在城贾线,可以说每次检查村村到到,村村都要看,工作强度可想而知,全镇累计出动劳力5830人次,出动机具、铲车、挖机、汽车、小四轮、三轮车1580台班次,清理乱堆乱放杂物垃圾57660余方,拉运黄土1600余方,垒砖墙800米,规定垃圾处置点31处,垃圾池43个,投资130余万元。

五、以社会稳定为重点,以教育为主攻,和谐社会建设有序进行。

保稳定始终是我们全年工作的重点,保稳定涉及的工作方方面面,体现到平时的点点滴滴,反映到日常工作的每一个细节。不论是护林防火、安全生产、防汛防疫、还是地质灾害、危房排查和农村财务,不论是群众上访还是干部矛盾,都需要我们坚持原则,严格把关,都需要我们细心细致、灵活应付。从处理解决遗留问题,保重点工程顺利进行,从上原、南高庄、小泉沟等村启动基础工程建设,从xx村间伐树木,从妥善处理蓝顿旭美薯业因施工与大泉沟群众纠纷,从制定有关村务管理的管理开始,一桩一桩、一件件,镇村干部无不细心、用心、费心,无不阳光、公正、公开,真正做到让群众放心,让上级放心。

教育始终是我们的工作重点,是建设特色文化名镇的主攻方向,我们高度重视校园安全工作,配备了专兼职保安,完善基础设施,明确规章制度。我们成功举办xx中学新教学楼落成,修复庆典活动,成功借省市校安工程检查的契机,高标准整治中学校园,高标准实施绿化、美化,高标准硬化操场,高标准布置教学楼、宿舍楼、餐厅,xx中学成为全省一流的乡镇中学。我们成功举办太原市志愿服务活动,成功举办太原市送书下乡活动,成功举办棘针沟古庙会,成功获得地税杯篮球赛第三名,特别是9月31号,在晋商国际大酒店成功举办xx籍家乡在外人士联谊会,成立建设新xx同乡促进会,扩大了影响,提升了凝聚力。

大力推广新型合作医疗制度,全镇合作医疗参合率达90%以上。抓好计生工作,全面完成手术、结扎、社会扶养费征收三大任务。积极推行农村养老保险,完成养老保险金征缴任务。以扶贫济困为手段,做好民政残疾人工作,关心贫困人口,弱势群体生活生产。

六、以农廉为抓手,深入推进党风廉政建设。

镇党委、镇政府以学习教育为基础,以农廉工作为平台,以责任制为抓手,全面加强和推进了党风廉政建设工作。狠抓镇村两级干部理论学习和党性锻炼,认真学习和落实《廉政准则》,强化廉政承诺,廉政述职,促进镇村干部自觉遵守党纪国法,廉洁从政,从思想根源上拒腐防变。全面开展农廉工作,认真落实868制度,规范镇村干部行为,规范镇村干部工作,从制度上确保廉洁从政。把责任制作为落实党风廉政建设的总抓手,把农廉工作,868制度,反腐倡廉的各项工作任务,分解到各个班子成员头上,分解到各村干部身上,纳入全年目标考核之中。党政联席会议定期、不定期听取镇纪委廉政建设汇报,及时研究解决工作中存在的困难和问题,保证推进了镇村两级干部党风廉政建设工作。

回顾一年来的工作,责任、压力与我们通行,工作上的差距,发展中的不足,催我们奋进,先进地区,对标先进干部,我们必须奋力赶超。我镇党委政府决心在县委、县政府的坚强领导下,实施项目带动战略,推进示范园区建设,搞好公共事务管理,加大民生保障力度,全面完成实现县委县政府下达的指示任务和重点工作,为全县经济社会发展做出更大成绩,努力建设区域中心城镇、现代农业强镇、特色文化名镇。

它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家带来的5篇《镇党委书记述职述廉报告范文》,希望对您有一些参考价值。

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