丫丫文章网 >报告大全

学院党委述职报告5篇

述职报告通常包括员工的个人观点和反思,以便提供更全面的工作评估, ,述职报告提供了一个机会,让员工总结他们在一定时期内所完成的工作和取得的成就, ,丫丫文章网小编今天就为您带来了学院党委述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

学院党委述职报告5篇

学院党委述职报告篇1

近年来,合肥工业大学党委在教育部党组和安徽省委的坚强领导下,团结带领全校师生员工,按照新时代党的建设总要求,紧紧围绕立德树人根本任务,把加强党的建设作为学校发展的铸魂强基工程,坚持严字当头、实字托底,为学校事业发展提供坚强的组织保障。

党委高度重视,凝聚思想共识

合肥工业大学党委全面贯彻从严管党治党要求,总揽学校改革发展稳定的全局,把管党治党、办学治校的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。坚持把依法建章立制作为加强党的建设的重要手段,先后制定了《中共合肥工业大学委员会关于进一步加强和改进新形势下党的建设的若干意见》《中共合肥工业大学委员会关于全面从严治党的实施意见》等10余项制度,建立党建工作联席会议制度,建立党委常委和领导班子成员联系基层单位、联系基层党支部、联系优秀青年教师制度,完善了党建工作制度体系。学校党委还强化一岗双责,引导领导干部和广大师生增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,凝聚起学校改革发展的新动能。

学校党委定期召开会议,专题研究基层党建和思想政治工作,研究如何抓党建、聚人心、促发展,如何围绕人才培养、教学科研、学科建设等重点工作抓好基层党建工作,凝聚思想共识,推动工作落实。近年来,学校党员干部教师形成了共识,高质量党建能促进学校各项事业的高质量发展。广大师生员工自觉把党建工作与人才培养有机融合,明确了德才兼备、能力卓越,自觉服务国家的骨干与领军人才的人才培养总目标,构建并持续优化立德树人、能力导向和创新创业三位一体的教育教学集成体系,将立德树人的内涵融入各专业人才培养方案、课程体系建设和育人全过程。

完善协同机制,形成工作合力

合肥工业大学成立党的建设和全面从严治党工作领导小组,党委书记和校长担任双组长,建立党委统筹、分工协作、责任到位、保障有力的工作领导体制和运行机制,在学校党委领导下,对学校党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推动落实,指导学校基层党建和全面从严治党工作。学校党委通过签订责任书、述职考评、督办巡查、政策推动等方式,分解意识形态工作、党建与思想政治工作的责任,形成书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的党建和思想政治工作机制。

近年来,学校先后将教师党支部建设之课程思政和推进纪检工作网格模式作为党委书记履职亮点项目,充分发挥教师党支部的主体作用,努力实现党建和业务的有效结合、组织育人和课程育人的有机融合。以党建为统领,落实全员育人,推行第二课堂成绩单制度,将第二课堂成绩单放入学生档案,纳入学生综合测评、评奖评优、推优入党等参考要素,全员全过程全方位培养学生的综合素质。2020年10月,梁樑校长主编的《大学生第二课堂指南》公开发行,成为首部高校第二课堂教育教材。

精准指导督查,保障措施有力

合肥工业大学党委坚持问题导向、着力补齐短板,通过工作述职、自查自纠、专项督查等,着力解决基层党建突出问题,为全面推进从严治党向基层延伸打出一套组合拳。近年来,学校党委实施基层党组织书记抓党建工作述职考核,要求列出党建工作的成绩清单问题清单和任务清单,实事求是地总结成绩、查摆问题、深挖根源、提出对策。

学校通过纪检部门的校内巡察、组织部门的干部考察、宣传部门的理论研讨和学工部门的形势教育等多部门分类指导和检查督查,使学校的党建工作全面落实,讲学习、讲政治、讲规矩、守纪律、负责任、比奉献的风气在各级领导干部和广大党员中持续形成,营造了风清气正的政治环境。

学校党委设立党务工作专项经费,每年支持基层党组织开展活动超过100万元。各学院党委分别建立了党员活动室和双带头人教师党支部书记工作室。学校连续10年开展基层党支部特色项目立项600余项,共投入经费120余万元;出台《教工党支部绩效奖励方案》,按照每个教师党支部每年7200-14400元(其中支部书记不少于50%)的绩效设立专项。《中国教育报》《光明日报》对合肥工业大学抓党建、聚人心、促发展的做法和成效进行了报道。

强化示范引领,持续巩固提升

合肥工业大学党委坚持抓实抓牢基层党建工作,积极开展特色党支部创建,凝练党建特色品牌,形成了一批主题明确、内容丰富、形式新颖、特色鲜明、富有成效的支部活动案例,为广大基层党支部树立了标杆,对学校基层党建工作起到了很好的示范推动作用。2019年以来,学校党委积极探索课程思政建设的新途径、新模式,以教师党支部为实施主体,充分发挥教师党支部的政治功能和组织育人功能,遴选立项170多门示范课程,打造了一批课程思政金课。《光明日报》《安徽日报》等主流媒体多次报道项目进展情况,受到校内外广泛肯定和好评。

学校党委制定了《关于培育创建双带头人教师党支部书记工作室、党建工作标杆院系和样板支部实施方案》,明确了建设任务和保障措施,组建了合肥工业大学党建示范创建和质量创优工作领导小组,明确了工作职责。学校多次召开党建双创工作研讨会、推进会、交流会等,发挥示范引领作用,带动后进提升。截至目前,学校共有教育部立项的全国党建工作标杆院系1个、样板支部4个、双带头人教师党支部书记工作室1个,省级样板支部3个。学校先后3批共立项培育标杆院系样板支部和双带头人教师党支部书记工作室近40个,共投入建设经费超过100万元。学校100个教师党支部全部实现了双带头人全覆盖。

践行初心使命,促进全面发展

合肥工业大学建校76年来,始终以工业报国、工业强国为己任,扎根中国大地办大学,与时代同向同行。2019年以来,学校党委扎实深入开展不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育,充分运用好学校的红色基因,开展红色教育,厚植红色文化,将主题教育内容融入红色课堂。学校组织数十场专题报告,特别是中国共产主义运动先驱、革命烈士李大钊的后代、优秀校友李宏塔同志的报告在学校广大党员干部中产生了很大影响,广大干部教师自觉肩负起新时代使命任务,坚持立德树人的根本任务,在自己的岗位上为学校双一流建设、社会发展和人民幸福贡献智慧和力量。

近年来,学校在高质量党建工作引领下,学校高质量科研成果不断涌现,获省部级以上科技奖励123项,其中国家级6项;人机协同的智能移动微创腔镜系统获评世界互联网最具领先性的15项科技成果之一,一批成果应用在神舟飞船、探月工程、火星探测、长征系列火箭、国产大飞机等重大工程以及疫情防控阻击战之中;企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷的政产学研用合作合工大模式,在安徽省多个地区获得拓展与推广,得到了安徽省委省政府主要领导的高度评价,获得2019年中国产学研合作创新奖。学校人才培养质量持续提升,工程基础厚、工作作风实、创业能力强的人才培养特色更加鲜明,毕业生深受社会好评和用人单位青睐,为国家建设和区域经济发展提供了强有力的人才支撑。

奋斗百年路,启航新征程。合肥工业大学党委将团结带领全校师生员工,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,坚持以改革为根本动力,坚持把发展作为第一要务,推动学校各项事业再上新台阶,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦、为新阶段现代化美好安徽建设,贡献合肥工业大学更多的智慧和更大的力量。

学院党委述职报告篇2

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本人刘xx,2017年8月担任资源环境学院副院长,分管学院实验室平台建设工作。2017年我院在学校党委、校行政直接领导支持下,在全院教职员工共同努力下,各项工作均取得可喜成绩。现就本人4个月来在本岗位履行职责工作和廉洁自律情况进行总结,绝不虚报,提请领导和广大教职工评议。按照《山西农业大学2017年处级领导班子和处级干部考核实施方案》,本次述职采用“三加一”模式,重点汇报2017年度我院在实验室平台建设方面取得较大进步的三项工作与一项需要改进加强的工作。按照本单位《2017年党风廉政建设责任书》,重点汇报本人在党风廉政建设责任制执行情况;个人执行上级决策、完成工作任务及遵守中央八项规定精神情况;执行办公用房、公务用车、公务接待以及严禁公款吃喝等规定的情况;联系群众、服务群众、反对“四风”、为群众排忧解难、廉政勤政等作风建设情况。

一、履行岗位职责工作情况

1. 取得较大进步的三项工作

(1)安全检查常态化、推行资源环境学院实验室假期使用登记制度

实验室是学校实验教学和科学研究的重要基地,一旦发生实验室安全问题将严重影响我院乃至我校教学科研工作的正常运行,且可能引发重大不良社会影响。为此,2017年8月份本人负责我院实验室平台建设以来,将实验室的安全工作摆在首要位置。先后于2017年9月份、2017年12月份每2个月对我院所有实验室进行专项安全检查。每次安全检查均涉及分管院长、系主任、办公室、分团委等相关教师,检查范围覆盖涉及本院农业资源与环境、环境科学、土地资源管理、地理信息科学、信息管理与信息系统5个本科专业实验教学的30余个实验室。每次检查重点关注实验室危险化学品的存放情况、消防通道畅通情况、实验室气瓶的配置情况、灭火器的配备情况、实验室存在的漏水漏电等安全隐患情况。目前,我院实验室安全检查工作已近于常态化。

为了进一步促进实验教学改革,加强对学生实践能力和创新能力的培养,充分发挥实验室在实施素质教育中的重要作用,提高实验仪器设备的有效利用率,提升我院实验室的高效服务智能。特鼓励学生利用课余时间(或假期)进入实验室参加科学研究活动。然而,为了保证假期使用实验室的安全,特在全院实施实验室假期使用登记制度。假期进入我院实验室从事科学研究的师生需认真填写《资源环境学院假期使用实验室登记表》,明确进入的实验室名称、实验人员、从事的研究课题名称、并且实验室登记表需要经指导教师签字、实验室主任签字,分管院长签字三级审核后,方可生效。本制度的推行,在鼓励学生进行科学研究创新的同时,极大地降低了假期期间实验室由于上班人员少而存在的安全风险。目前,该项制度已经在国庆放假期间,在部分教师与学生中得到较好的落实。

(2)规划搭建我校土壤与肥料公共实验室

为了在我校培养一专多能的高层次土壤与肥料领域人才,全面提升学校土壤与肥料相关课程的实验、实践能力和操作技能,依托我院原有实验中心、农业资源环境国家级实验教学示范中心、土壤学博士点和农业资源利用博士后科研流动站、农业资源环境一级学科硕士点和“土壤学”省级重点建设学科,通过增添新型仪器设备,优化实验室布局,统筹实验开设方案,特规划搭建全校土壤与肥料公共实验室。拟建土壤与肥料公共实验室面向山西农业大学资源环境学院、农学院、林学院、园艺学院和动物科技学院等5个学院、 16个专业,涉及与土壤、肥料实验教学相关的《土壤学》、《环境土壤学》、《土壤地理学》、《土壤农化分析》、《土壤肥料学》5门课程的实验教学工作,每学年服务学生人数近2000人。实验方向共涉及土壤物理指标分析实验、土壤化学指标分析实验、植物化学指标测定实验、肥料物理、化学指标测定实验及不同类型土壤性状分析实验等五大模块。实验室建设过程所需的①流动分析仪、原子吸收分光光度计、全自动凯氏定氮仪等10万元以上高值仪器4台(套);②离心机、土壤团粒分析仪、土壤粒径分析仪、振荡培养箱等800元以上常规实验仪器143台,③试验台、实验柜、通风试剂柜等x元以上辅助教学设备23台(套),共计170台(套)设备目前已于2017年12月全部招标完成。

(3)进一步提升我院实验室人才培养与社会服务职能

2017年基于我院现有实验室共面向6718名本科生开设实验课程78门,帮助165名研究生开展科学研究工作,共发表相关研究论文63篇,其中sci论文6篇,1级论文19篇。顺利完成本年度我院人才培养工作。

基于我院拥有环境监测分析测试资质,2017年4月我院下设环境监测中心参加晋中市中心城区园林绿化用地土壤质量检测项目的竞标活动,并竞标成功。本项目对晋中市中心城区55个公园、46条绿化道路、3个街头绿地及苗圃共503个样点,1509个土壤样品进行采样及测试;将各地块土壤样本的ph值、全盐量、速效氮、有效磷、速效钾、全氮、有机质等进行检测并出具检测报告并建立数据库。为晋中市土壤改良、园林植物的种植与养护提供准确依据。本项目已经与2017年10月份在晋中市园林局完成项目验收工作。

此外,2017年底我院基于现有实验室平台与山西省农业厅合作,拟于2018年完成我省农业源调查工作。调查内容涉及我省10650个典型种植地块的农药、化肥使用情况;1050个养殖场污染物产生情况及粪便污水处理设施的运行情况;3个典型县秸秆产生与使用情况、40个原位监测县与12个抽样调查县地膜的利用与处理处置情况。

2. 2018年需要强化的一项工作

虽然我院实验室平台建设已经实现规范化,然而有限的实验室面积在一定程度上限制了我院乃至我校人才培养工作。为此,拟在2018年资环教学楼建设的基础上,进一步扩展目前实验室面积,同时配套跟进总价值为300万的相关分析监测设备,大幅度缓减创新性人才培养的实验条件压力。

二、 党风廉政建设方面

2017年本人认真学习《十九大报告》、《新党章》、《习近平的七年知青岁月》、《2017年全国两会精神及主要内容》、 《国家教育事业发展“十三五规划”》、《全国高校思想政治工作会议精神》、《习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话》、《十三五国家科技创新规划》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法》、《山西省“十三五”教育事业发展规划》、《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、 《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《xx农业大学第五次党代会精神》等相关文件精神,积极提升自己的思想政治水平。撰写相关心得体会2份。

作为副院长,过去的一年,本人严格按照“中国共产党廉洁自律准则”和“三严三实”的标准要求自己。过去的一年,本人认真执行上级决策并完成相关工作任务。严格遵守中央八项规定精神,不存在办公用房超标、公务用车违规、公务接待超标、公款吃喝等问题。工作过程中时刻注重联系与服务广大教师与学生,反对“四风”,真正做到为教师与学生排忧解难,廉政勤政。此外,在学院重大事项、发展规划、大额度资金使用、仪器采购、职称评定、入党、研究生本科生选优评优、本科生奖助学金评审等方面本人严格执行民主集中制、党政联席会议制度和“三重一大”制度,做到了集体研究决定、公平公正。过去的一年,本人承担了本科环境科学专业《专业英语》、《环境法学》、《土壤农化分析实验》的教学工作,指导了6名本科的生产实习与毕业论文,承担了研究生的《土壤化学》课程,指导了3名研究生科学研究工作,其中1名研究生获国家奖学金与我校优秀研究生称号。共完成教学工作量259.7学时。以通讯作者发表了sci论文1篇,参加学术会议并进行口头报告1次。

廉政建设永远在路上,今后我将进一步按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内相关规定,严格要求自己。团结班子其他同志,把分管的各项工作做实、做细、做精,为资源环境学院的发展,为把我校建设成为特色鲜明、全国知名的教学研究型大学作出自己的贡献。

以上是我的述职述廉报告,请全院教工评议。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

学院党委述职报告篇3

根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为______环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

20__年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

在努力实现工业强县的目标下,半年来共办理建设项目环评审批__项,上报审批__项,出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家,启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条,为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想,系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉__起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准切入点,建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准支撑点,建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六?五世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准着眼点,建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展党员先锋岗活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现三提高:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

学院党委述职报告篇4

尊敬的各位领导、同志们:

按照会议要求,我作为安运司学校党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实各级党委、政府的相关会议精神和工作要求,团结带领全校广大党员教师艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全校各项工作又好又快发展。下面,我将学校党建工作情况报告如下:

一、履职情况

我校党支部共有党员30人,其中,安运司幼儿园有6名党员挂靠。一年来,在局党委的带领下,认真开展党建工作,取得了较显著的成绩。

(一)落实从严治党职责情况

身为学校主要责任人,我坚持带头履行书记职责;坚持为党员干部排忧解难;坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置、有检查、有通报、有落实。

一是积极开展 党的群众路线教育实践活动。学习、查摆、整改、撰写对照检查材料、批评与自我批评、建章立制等有序进行,确保教育实践活动取得良好的效果。

二是加强教师队伍建设,努力提升教师职业道德水平。抓好先进典型的总结和推广工作。加大先进典型的宣传力度,弘扬校内先进教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚;大力加强学校精神文明建设,继续开展文明教师、文明学生、文明办公室、文明班级等评比活动。

三是对照习关于领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的重要指示,从严管理干部、党员教师,要求所有的党员要敢于担当,敢于直面矛盾,面对困难弱势群众要如春风沐雨般及时送温暖,面对歪风和邪恶势力敢于彰显正能量的英雄本色,面对国家奋力崛起的关键时刻坚持凡事探求真理的求实作风。

四是勤政廉政建设人人平等。按照上级反腐倡廉工作部署,坚持从严治党,标本兼治,综合治理的方针,坚持立足教育,着重防范,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管,谁负责的原则,避免了违法违纪事件的发生,为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

(二)抓基层党组织建设情况

1、坚持开展学习型党组织建设。学习方式采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到两不误,两促进。

2、积极组织开展创先争优活动。在第三十个教师节到来之际,共评选出一名区级优秀教师、三名校级优秀教师、三名校级优秀班主任;党员中涌现出一大批优秀共产党员,设立共产党员先锋岗共12个,力求做到一个党员就是一面旗帜,每个党员都要成为教师生活中的典范,工作中的楷模,发挥了基层党组织战斗堡垒作用。同时,评选出了本年度优秀党员2名。

4、积极开展了党建帮扶工作。结合学校学生生源情况,通过走访调查,发现在校学生中有38名学生家庭非常困难,所有党员教师踊跃捐款,共收到爱心捐款壹仟肆佰元,这次捐款虽然有限,但为特困生也解了燃眉之急,使他们也感受到了学校的温暖。

5、积极推行党务公开。教师的聘任、晋级晋职、推先评优、考核以及招生、收费、预决算、财务收支情况、大宗物资采购事项和教师绩效考核等,持之以恒地进行校务、党务公开,促进我校党建工作不断提升。

6、严把党员发展质量关。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,做好新党员的发展工作。重视发展教学第一线的中青年骨干教师入党,继续抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子上党课,现已确定入党积极分子3人,预计在明年可以转为预备党员。

7、配齐、配强了党务干部。支委会由5人组成,1个书记、4个委员,都有自己的分工职责,强化了基础组织力量;学校在经费紧张的情况下,想方设法保障支部的正常经费的支出,开辟了近30平方米的党员活动室。

8、进一步加强了基础党组织建设。建立健全党员教育管理的长效工作机制,抓好常规工作。①三会一课制度;②民主评议党员制度;③民主生活会制度;④廉洁教育工作;⑤教职工的思想教育工作等。积极推进组织制度创新,提高党员干部素质。

(三)抓作风建设情况

以忠实务实实干兴省,同心同苦同步小康为总载体,深入开展党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,领导班子及个人都做到了认认真真查摆问题,撰写整改方案,踏踏实实整改落实,真正做到一条也不放过。学校领导班子共查摆出6条,4位校级领导共查摆出5条,都已全部整改落实。

下大力解决四风突出问题,六风一卡、五去五求及师德师风等问题,重点抓会风、文风、赌博风、吃喝风、滥办酒席风、考风、教风、学风等,杜绝门难进、脸难看、事难办现象。

二、存在的问题

1、我的努力与广大人民群众期盼优质教育的要求存在差距;

2、日新月异变化的教学模式,未能很好地推广和跟进。

3、在抓师德师风、工作作风、思想作风等问题上,下不了狠手,过于人性化。

5、重发展党员,轻党员教育与管理;重教学业务、轻学校党建;重党建工作形式,轻党建实际效果;

6、树立典型、发现亮点力度不够,对典型经验的发现、总结和推广不够及时;

7、有时对老师们提出的合理化建议未能及时采纳;

8、由于公务缠身,对老师们的关心力度不够;

9、调动老师的工作积极性方面,还需再努力,还需再多想办法。

10、平时忙于事务,深入组室不够,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

三、下一步打算

在今后的党建工作中,我将严格按照区委、局党委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,继续完善自己,努力弥补自己的不足,充分履行学校党支部书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,深化创优争先活动,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶。

(一)加强理论学习,提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作,但在管理方面还存在一定的欠缺。因此,我要不断地、认真地再学理论、再学管理、再学业务,向领导们请教,向兄弟学校学习,向同志们学习,不断充电,开放思想,海纳百川,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新台阶。

(二)、坚持解放思想,实事求是,与时俱进。通过党的群众路线教育实践活动,进一步明白了下一步的工作思路,以期实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。

(三)、加快学校各项工作的改革步伐 。特别是一师一优课,一课一名师教学模式改革工作,教学管理过程精细化,发现问题及时处理,对事不对人,促进教育教学质量的提高,办好人民群众满意的学校。

(四)改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验,尽自己最大的努力,心为教职员工所想,情为教职员工所系,事为教职员工所做,把学校的事情做好,把教职员工的事情做好。

(五)营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,处处以学校的大局为重,为学校用心营造和谐的工作氛围。

(六)不断探索学习党建工作服务载体,建立健全党建工作经费保障机制。

(七)完善党员教育、管理、服务的长效机制。建立关怀、激励党员教师机制,尽自己所能,调动一切积极因素,充分发挥我校党支部的职能作用。

(八)、总结经验,提高认识。积极探索,以创新的精神和解决实际问题为出发点加快教育事业的发展。

我的汇报完了,请各位领导、同志们批评指正。谢谢!

学院党委述职报告篇5

x学院现有党支部x个(教工支部x个、学生支部x个);教工党员x人,占比x%;学生党员x人,占比x%。

一、主要做法与成效

(一)巩固主题教育成果,政治思想建设得到新加强。一是围绕主线,落实第一议题制度。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进习近平总书记重要讲话,坚持落实第一议题制度,开展中心组学习×次。用好五种学习方式,通过干部领学、视频引学等方式,主要学习了十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神,以及习近平总书记在教育等领域专家座谈会、深圳经济特区建立×周年庆祝大会等会议上的重要讲话精神和教育重要论述等,四个意识不断增强,四个自信更加坚定,两个维护更加自觉。二是固本铸魂,加强思想政治工作。聚×立德树人根本任务,用社会主义核心价值观凝魂聚力。院领导讲党课和思政课×次(本人×次);举办新教师入职仪式暨师德主题活动;×名教师在学校师德征文中获一等奖;提升新媒体的宣传力度,学院各类新媒体关注量近×人,全年推送文章×多篇,单篇最高浏览量近×次;在学校工作动态、各级网站发表新闻报道、先进事迹近×篇;学习强国应用效果较好,并与支部和党员创先争优挂钩;举行第二次集体政治生日会;举办首期青马班;开展四史学习和知识竞赛;本人亲自担任×级×个本科生班级的班主任,践行三全育人。三是突显文化,开展精神文明建设。以电照风行、气贯长虹为内容的学院精神文化初入人心;完成志愿×教职工志愿者注册工作,开展集中志愿服务活动×次,×名教工和×名学生获学校志愿服务优秀个人;获得省文明教师×人、省文明学生×人、校级文明家庭×户。为本命年、整十岁教工举行集体生日,举办迎新晚会、×之星评比、厨艺大赛等活动×多个(场),新装修文化休闲风格教工之家×个,学院家文化日渐浓厚。

(二)履行党建第一责任,推动责任落实有新作为。一是明晰责任清单,推动党建责任落实到位。认真落实全面从严治党主体责任,定期研究部署党建工作,全年召开党委会、党政联席会×次,研究党建方面议题×个;班子成员履行一岗双责,层层压实党建工作责任;调整并落实党员领导一对一联系党支部制度,带头参加支部活动;处级党员领导过双重组织生活正常化、常态化;院领导深入师生座谈、调研×余次,与×名入党发展对象谈话,督导听课×节次。开展支部书记抓党建工作述职评议。×年度述职评议的×方面问题、×个小项,×%已整改完成。二是加强党风廉政建设,推进两个责任落实。将疫情防控、意识形态工作写入责任书,层层签订党风廉政建设责任书;扎实开展党风党纪教育月活动和以案促改工作;与×名副处级和科级干部进行廉政谈话;×名党员干部如实报告个人有关事项和操办婚丧事宜;开展处科级干部持有因私出国(境)证件和有效身份证件、经商办企业、直播带货等方面的自查和专项整治。未发生党风廉政方面案件。三是落实责任制,确保意识形态安全稳定。定期分析研判、专门研究意识形态工作×次;举行专题培训×次;出台关于规范学院教工群的规定,加强课堂、网站、新媒体等阵地管理和信息管控;举办学术讲座×场。做好统一战线、宗教双防工作和反邪教宣传教育;加强与党外人士的联系和交流,院领导与×名党外教师建立一对一联系;×名信教学生被成功转化,目前的×名信教学生全部一对一结对子(本人联系×名)。未发生意识形态和安全稳定事件(故)。

(三)聚x完成重点任务,支部和党员作用得到新发挥。一是推进两化一创和七个有力建设,党支部战斗堡垒作用进一步凸显。本科生党支部全部改为纵向设置;推进教师支部书记双带头人工程,×名教工支部书记中×名副高、×名博士;举办支部书记培训班;落实两化一创强基引领三年行动计划,×个教工支部被推荐为省级样板党支部;指导各支部制订并落实三会一课计划;创新活动方式,开展红色教育、师长领航、后进帮扶、共建联建等特色党日活动×余次,×个支部获得学校最佳党日活动一等奖。二是完善工作制度,严格发展和教育管理,党员先锋模范作用进一步发挥。制(修)订学生党建工作制度×项;首次举行入党答辩,严格标准,发展党员×名,预备党员转正×名;举办入党积极分子培训班×期,合格率×%;参加学校发展对象培训×期,合格率×%;党员立足本职创先争优,×人获评省高校优秀共产党员;在评教优良中,党员占×%;参加×省、全国高校和学校教学竞赛的×名获奖者,新增的×名省中原英才计划(教学名师)、×名省教学名师、×名省教学标兵、×名省高校青年骨干教师、×名援疆教师都是党员。三是扎实做好疫情防控,确保师生生命安全和身体健康。作为第一责任人,切实扛牢责任;严格按照上级要求和学校部署,多次召开党政联席会和学生工作专班会议,扎实制订并细化方案等文件×多个;实施网格化精准管理,坚持每日健康信息上报、离×返×和学生出校报批;许多学生在家乡村社参与志愿服务并受到表扬;分×批次完成×名学生的错峰返校复学、毕业离校、新生报到工作;上好复学第一课,本人以大国战疫彰显优势坚定自信为题作报告×场;做好×名在校生发热应急现场处置工作(本人到现场×次);全院党员捐款×万元,其中,×名党员较早直接向湖北捐款×元,×名普通党员各捐×元以上;×名党员的课程获得×省疫情期间本科教育线上教学优秀课程一等奖;×名党员获得省校及时嘉奖。

(四)党建引领科学发展,学院事业发展取得新成就。成功获批省重点实验室和省国际联合实验室各×个,科研平台实现新突破;获批省一流专业建设点×个、省首批本科高校课程思政样板课程×门、省级一流本科课程×门;获得省教学成果一等奖×项;在第×届全国互联网+大学生创新创业大赛中获得银奖和铜奖各一项,实现学校在该赛事的历史突破;在第×届挑战杯中国大学生创业计划国赛上获得铜奖×项(全校仅有);参与申报的×个省特色骨干学科(群)获得a类立项资助;×届毕业生初次就业率超过×%,就业质量居全校第三名;制定遴选和管理办法,首批组建×个院级创新型科研团队。

二、存在的主要问题

(一)政治建设有待加强。学院领导班子的政治意识、政治能力等七种能力和政治领导本领等九种本领有待增强;党内政治生活有待严肃和规范;执行学院工作规程,科学民主、规范决策的意识和能力有待增强;全面从严治党主体责任和一岗双责落实还不够到位;风险防控制度还不够完善。

(二)思想建设实效性不够。聚×立德树人根本任务,三全育人的系统性、整体性和长效机制尚未形成;意识形态工作责任制落实不够扎实,新媒体尤其是师生自媒体管理存在风险;思想政治工作亮点不突出,缺少优秀品牌和高级别奖励;专职思想政治工作队伍建设亟需加强,结构还需优化。

(三)文化建设有待加强。学院精神文化还需进一步得到认同和践行;比较完善、基本成熟的管理制度体系尚未形成;工作和育人的硬环境和软环境有待改善;教学、科研、管理、服务、活动等行为文化的品质还需提升;浓郁家文化还需进一步打造。

三、下一步工作打算

一是贯彻落实十九届五中全会精神,科学编制十四五规划;严肃规范党内政治生活;落实好《学院工作规程》,规范开好党委会和党政联席会;细化责任清单,扎进制度笼子,防范风险隐患。

二是巩固深化主题教育成果,形成不忘初心、牢记使命长效机制;推进党支部两化一创建设,争创样板党支部;召开党员(代表)大会,选举产生新一届学院党委班子;以建党百年为契机,举办系列纪念活动。

三是严格落实工作责任制,确保意识形态安全;改革机制,建立网格,创新做好师生自媒体管理;不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,扎实推进课程思政和三全育人;加强学院文化建设,营造良好氛围,形成浓郁家文化。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

年终党委工作报告6篇

镇党委作工作报告7篇

党委书记抓党建述职报告推荐8篇

国企2023党委工作计划7篇

向党委述职报告精选8篇

高校学院工作总结8篇

2023党委工作计划总结5篇

向党委述职报告8篇

党委书记个人总结8篇

银行信贷员述职报告5篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    82753

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。