通过工作总结，我们能够更加明确自己的职业目标，为了真正取得进步，我们一定要将工作总结写好，以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的纪律部员工作总结5篇，供大家参考。
纪律部员工作总结篇1
光阴似剑,转眼间又来到了期末,担任贸易经济系团总支学生会纪律部部长差不多一个学期了,这一路走过来,纪律部的工作如期开展,以下是我这一学期的工作总结.
上任接手的第一件工作就是招新，招新工作并不简单，在这一过程中我感到了招新的压力，新生对我们纪律部并不十分了解，而我们宣传工作的时间也不充足，在第一天的宣传工作中报纪律部的学生并不多，在接下来的招新中我们东挪西凑，最终成立了十三人的部门。 新生接触的第一项任务是收手写考勤表，收考勤表是我们纪律部的本职工作，刚开始收考勤表的时候她们错误百出，不知道怎么收，忘记了要收，收考勤表的时候被投诉没有礼貌，这一连窜的问题都让我们头疼，一方面要怎样安排她们工作，另一方面如何解决眼前的这一连窜问题，每次部门会议都耐心和大家解释，解释再解释，最终大家都接受了，熟悉了，都上手了，投诉的问题也就没有了。
新生接触的第二项任务是去教学楼和十三栋站岗，刚开始工作她们并不积极主动，都是靠我们叫一下才动一下，渐渐地，她们慢慢上手，总的来说大家工作还算可以。她们接手的第三项工作是国际大学生节晚会的维持纪律工作，整场晚会下来大家反馈给我们的是当场晚会场面混乱，在这里我想说，造成这一结局的有三方面原因。
1.部长的原因。部长没有做好带头作用，因为对于我们自己来说也是第一次当领导者，对于控场还是不能上手，而且很多东西我们还是需要在摸索中前进，我们没有在晚会前合理地安排好工作，我们难辞其咎。
2.工作人员的原因。无法否认，当晚的工作人员都没有尽到自己的责任，整场晚会下来她们大多沉迷于当观众，而把自己的工作置之度外，事后她们能及时反省自己的错误。
3.宏观原因。在进行自身反省的同时我希望有一点是可以得到谅解的。我们的工作人员也是一名学生，并不是领导人，很多时候观众都是为所欲为，并不会理解工作人员的工作，再有一点就是场面的不可控性，很多时候都是口上说的轻松，而操作起来比不那样。不管怎样，维持纪律是我们纪律部的本职工作，我们会不断努力，争取越来越好的。
部门的另一份工作是检查教室和宿舍，部门的人和我们说第一次去检查男生宿舍她们都是很被动，并不敢主动去敲男生宿舍的们，经过一次又一次的锻炼，她们都得到了锻炼，胆子大了很多，而且也学会了主动。
责任心，胆大心细，主动…所有的这一切，都在一个月的考察期得到锻炼，所有干事工作的积极性我们都看在眼里，这时候也面临着刷人，最后我们决定刷掉两个人，纪律部干事最终以十一人划上一个圆满的句号，我们很荣幸和剩下的干事共事，大家都时刻反省自己，部门的工作还在进行，我们没有懈怠，我们依然努力着。
拔河比赛系队选拔由我们纪律部和组织部负责，这时我们就让她们试着当主持，部门互相联系，在这一个个过程中，她们由陌生到熟悉，由熟悉到好朋友，拔河比赛的系队选拔最终顺利选出，经过这一连窜的工作，她们得到的再也不是害羞，不敢主动，被投诉了。 一个学期的相处，一个学期在一起工作，我们都在互相进步，我们不再羞涩，我们不再被动，在接下来的日子里，我们都会做好带头作用。我相信，我们纪律部一定不会辜负老师和同学们对我们的期望，我们一定会再接再厉，争取更大的努力。
以上是我这一学期的工作总结。
纪律部员工作总结篇2
这学期工作以来，纪律部干事都认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。纪律部各个干事在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。在20xx年，我们纪律部要更好地完成工作，扬长避短。
九月下旬，我们分团委对11届新生进行了招新面试，在这场招新面试中我们纪律部，招了四个新成员。在新生进来分团委后，我部门主要是负责收集分团委内部成员的联系方式！然后由11届新干事做出了10-11分团委通讯录，并上交主席团、办公室。
新生杯篮球赛在十月中旬拉开帷幕，在新生杯篮球赛期间，我部门成员积极协助体育部，配合体育部工作。在新生杯篮球赛上我看到了我部门成员的努力，也看到了他们的不足之处，比如说：篮球赛还没有打完，我部员就离开球场了，导致篮球赛事后体育部成员忙不过来，还有我们纪律部发通知不够完美，导致工作人员没有几时感到比赛现场。我们纪律部成员及时认识到这些不足，并及时做改正，工作的进度也加快了不少。
十一月的校运会在我院南校区足球场举行，我部员积极参加校运会比赛项目，积极做好校运会过程中对内部成员的签到，在信息系大本营为我系选手加油，在校运会上，我们有做的不好的地方就是，部门成员请假人数较多，这样不利于我们部门工作开展，通知发的不够及时，总体来说，我们部门在校运会上的表现还是不错的，也是我们部门11届成员脱离部长肚子参加的大型活动。
十一月中旬，信息系校园十大歌手比赛在我院北校区4109教室隆重举行，十大歌手比赛是我们系部每年都要举行的活动，在十大歌手过程中，我部门成员积极配合文娱部工作的开展，我们部门成员积极维持现场的纪律，对内部成员进行签到。在十大歌手比赛过程中，我部门成员有许多做的不足的地方。在十大过程中，现场纪律比较混乱，比赛没有结束，许多观众就已经离开了现场，这是我们部门没有做好的地方，在以后的活动中我们会改正的。
总的来说我们部门在这一学期中主要是以配合其他部门的工作为主，还有负责每次例会、活动通知的发布、分团委通讯录的制作、每次活动、例会对分团委内部成员的签到、维持纪律等等。在这一学期中不足的地方，我们会认真总结出现不足的原因，然后加以改正，在下一学期中展现一个新的面貌。
在这一学期，我部门11届干事积极参与分团委活动，与其他部门成员建立了不错的友谊关系，在下一学期我们部门将会表现得越来越好，越来越出色！
纪律部员工作总结篇3
一直以来，纪律部都是公平、公正、公开的代表，而且也一直为做好学生会的工作努力着，纪律部的工作计划：纪律部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以纪录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象，为了让大家明确纪律的工作，现在总结出纪律部的工作计划。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的纪律记录及公开违纪情况登记，认真贯彻的执行，我部定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对开放缺勤人员依情况处理。
三、对校举办的各种活动，会议检查和监督活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况，每周会对扰乱秩序的同学给予警告及登记上报。
四、参加各班班委的换届选举及评优会议，维持公平、公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。
五、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
六、不定期深入同学中进行日常纪律及行为的调查。
七、及时了解和发现学生会干部的情，对脱离群众，工作消极的，不做实际，只做形式主义，不做好本职工作的对其思想工作，情节严重则交于主席团。
八、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月例会前做好总结。
九、积极参与组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十、每周开一次部内例会，定于周一中午时段。
对于上面十点的工作计划，这是这学期内我对于纪律部工作的报告总结。
纪律部员工作总结篇4
随着纪律部的工作和发展，同时依照我系的实际情况，为使纪律部工作顺利开展，具体的工作计划如下：
1、九月份的招新，为使纪律部日后工作的更加完善。
纪律部九月份将重点抓新委员的能力培养，让新委员尽快了解纪律部，同时为新委员提供尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，九月份将对全系召开各班级纪律委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪律部。了解我们的工作方式及性质。
2、文明月优秀班级评比活动
为了促进班级建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动辅导员的班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风、学风灯整体风貌，将计划举行与十一月份举办，时间是一个月。
3、优秀班集体流动锦旗的活动
为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平时班级纪律检查情况，对优秀班集体，发放流动锦旗还是奖状。10月份开始举办，这个活动会一直延续到明年。
另外，鉴于纪律部之前的工作情况及为了纪律部更好的发展，纪律部将在新学期做到以下几点：
1、继续深化对各班考勤检查力度，加大对晨练、晚自习的考勤，以及纪律情况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。
2、积极配合兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪律部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极配合，共同为创造我系良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，
3、致力于新委员的培养，使纪律部保持活力。新委员的加入使纪律部增添了新鲜血液，而新委员的培养也将成为一个重点，纪律部的工作由新的力量接管，因此，新委员的能力素质，将影响到纪律部的发展。
4、加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪律部因为工作需要，人员也相对较多，为了方便工作的顺利有序，纪律部将增加召开会议次数，总结经验教训，提高工作效率，相互交流提出工作上的困难和问题，找出解决方案。
总之。新的学期，新的开始，纪律部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
纪律部员工作总结篇5
回顾纪律部这学期的工作，我们学生会各大部门进行了新老部员的交替仪式。本部——纪律部也在严格有序的招聘中，成功招进了15名精挑细选的高一新生作为我部的新部员。我的一批旧部员竭尽全力、有耐心地让这一批新部员在两周内正式进入工作，并且进入状态，有序地跟随旧部员在不断的工作中吸取经验，诀窍，积累成果，提高自我各方面能力。我们也积极地召开了新生的集体培训，更进一步地深化新部员的部门荣誉感，提高他们的责任心，强调树立新一届学生会干部形象，要求注意言行举止，不断提高自身各方面素质，做一个成功的宝高学生会干部。本学期，各新老部员都能够积极、按时、保质保量的完成每次的常规检查工作。虽然有时在工作上有少许的失误及摩擦，但是各成员基本上都能冷静处事，让其得到及时的处理。而新部员在工作中有些不明白的地方，在往后的工作中我们也会不断地完善、循序渐进地提高各部员的工作能力，调整它们的工作态度，争取做到让领导、老师、同学们满意。
对待一个学期的工作，就得谈谈工作的积极性。前期的工作可以讲是较完美的，这取决于大家积极性高。到了后期，出现了种种问题，请假的人多了，值班缺席迟到的也常见了。作为纪律部中的一员，尽管有些辛苦，在工作中也许会遭到同学们的不理解，受气，但是作为学生干部的我们，要在执勤中注意自己的形象与气质，每次都能顺利的完成任务，始终没有忘记“展当代大学生风采，做服务同学的卫士”的宗旨。
对于晚自习纪律的管理。我们的纪律委员在各班上都能发挥自己的作用，在必要时维护班上的纪律，同时也动员其他班干，为营造一个好的学习环境共同努力。
通过一个学期的工作经验，我认为工作检查过程中还应该注意以下几点：
1、态度问题，这是最重要的。当你在寝室内询问同学为什么不去上晚自习时，同学本来就有抵触心理，如态度不好将会阻碍工作的进展，甚至产生冲突。我们要多与同学交流，争取他们的配合，用诚恳的态度对待他们。
2、处理好个人的人际关系，我们工作的对象是所有的同学们，必须要有他们的配合。
3、平时多注意自己的形象，作为纪律部的成员，要在同学心目中树立良好的形象，做好表率。
4、始终抱着积极的态度对待工作。
回顾这一个学期的工作，存在许多的缺点与不足。但我坚信在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使校园的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。一个和谐文明的校园正在向我们招手。
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