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关于四风的心得体会6篇

为了提升自己的思维能力,我们是可以进行心得体会的写作的,想必很多人在平时生活中都有写体会的相关经历吧,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的关于四风的心得体会6篇,供大家参考。

关于四风的心得体会6篇

关于四风的心得体会篇1

_党组高度重视机关作风建设,把贯彻落实中央八项规定和ll市委十项规定作为切入点,在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。

(1)重新修订《卫生局工作规则》。提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通,提高工作效率”的工作要求,确定了局机关必须坚持的“团结、激情、创新、正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题,坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。

(2)举全局之力成功举办全市卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识,提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。

(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批,实现数量减少,质量提高。严格执行出差报告和审批制度,坚决杜绝利用公款旅游等情况。严肃工作纪律,对作息时间、办公室着装等方面提出要求,维护机关整体形象。利用门户网站等及时公开政务信息,加强行业引导,主动接受群众和社会监督。

(4)创新管理手段。为全市6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报,成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设,打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上,逐步开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。上半年,共接听群众来电5152个,办理群众诉求5098件。

(5)全部清退借调人员。为了改进机关作风,提高办事效率,促进机关人员尽职履责,全部清退了28名从基层单位借调人员。同时,与简政放权要求相结合,下放了一批具体行政审批或管理事项。

(6)完善了机关财务管理制度。制定了《市卫生局机关公务卡及预算管理的工作规定》,在ll市直机关率先实行了局机关财务预算管理制,使机关财务管理工作进一步规范。

(7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施统一归口管理、建立值班和入库制度、每月公示费用、定点维修和采购等措施,达到了降低费用、确保安全的目标。

(8)局党组带头加强学习,增加决策议事环节。为了促进依法决策、科学决策和民主决策,局党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都安排一次专题报告,先后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、h7n9禽流感防控、社会团体管理等情况汇报,党组进行充分讨论研究,使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。

为更好地推动党的群众路线教育实践活动深入开展,ll市卫生局党组书记、局长王大南要求,要把学习教育放到首要位置,把制度建设贯穿活动始终,进一步着力解决在“四风”方面存在的突出问题。将认真总结上半年的工作经验,认真梳理、汇总查找出的问题,制定整改措施。卫生局还将广泛搜集听取群众的意见,着重解决群众关心的突出问题,扎实转变作风,为群众提供更好的健康服务。以改进作风的实际成效取信于民,密切党群、干群、医患关系,办好人民满意的卫生事业。

关于四风的心得体会篇2

通过“四风”建设学习,我充分认识到本次整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在“四风”建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘三十三个春秋。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派的人民教师。

教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书育人的标准更高了。加强师德建设,是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者,我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我,做名优秀的人民教师是现在之必须。

在“四风”建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以园为家,以教为业,园兴我荣,园衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

江xx在第三次全国教育工作会议上指出:“人民教师是的传播者和建设者”,“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。”

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的`人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

按照党的提出的要求,中材集团党委,从今年七月份开展党的群众路线教育实践活动以来,通过参加中材集团、中材国际有关会议及邯郸分公司党委中心组的多次集中学习,自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家,必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者,党离不开人民群众,我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,服务群众,这是党要管党,从严治党的需要,是实现“中国梦”的迫切要求,是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求,通过“四风”查摆问题,结合自己存在的问题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己所分管的工作,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析,勇于开展批评与自我批评,向公司党委及各领导作如下汇报,同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误,给予批评指正,本人表示虚心接受,保证在今后的工作中,努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的,党在不同的历史时期,针对不同的革命任务和政治形势,所制定的政治纪律也不尽相同。

自己作为一个入党多年的党员干部,通过学习集团开展活动以来下发的一系列文件和学习资料,能够正确理解党组织活动目的和要求,拥护党的决定,自觉遵守党的纪律,接受党委的安排,紧密结合工作实际,密切联系群众,自觉开展批评与自我批评,认真查摆问题,剖析存在问题的思想根源,利用批评与自我批评这个“利器”,不断提高党性观念,坚持真理,改正缺点和不足,达到自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的目的。坚决反对“四风”,服务群众,服务企业,以自己的实际行动为职工群众办好事,办实事,为企业的发展尽心尽力。

二、贯彻落实“八项规定”,转变作风方面的基本情况

作为企业生产施工的主管领导和党员干部,自己能够深入基层一线,加强调查研究,能够经常深入项目工地一线,解决生产中的困难和矛盾,不走过场,争取每年拿出两篇具有实际指导意义的调查报告或结合管理实际,召开一至两次的专题研讨会。工作上,勤俭节约,求真务实,简化会议活动,突出会议主题,提高会议效率。坚持以人为本,密切联系群众,与职工打成一片,采取多层次、全方位,听取广大职工的意见建议和呼声,真正为施工一线办实事,解难题,与企业同命运,共呼吸。对基层一线提出的请示,快办速办,尽量在三个工作日内处理完毕。带头严明纪律,建立问责机制,以身作则,率先垂范,发挥表率作用;带头做到不吃请,不接受任何有价消费卡,不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求员工做到的自己要带头做到,要求员工不做的,自己首先不做。工作认真负责,不扯皮,不推诿,敢于负责,勇于承担责任。生活上,提倡出行轻车简从,不搞特殊,严格按照规定办事,到基层出差前严格请销假制度,到一线严格禁止吃请接待,减少随从人员,不搞排场,不住豪华酒店。出差期间,能按制度办事,不借机旅游观光,或借机绕道回家。自从今年公司开展贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”以来,在公司党委以及党员干部的带头下,公司以及项目部的各项消费和开支都有很大幅度的下降。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面:在邯郸分公司我主要负责生产业务板块的工作,工作业务上生产施工繁忙,对党的理论学习不够深刻,抓的不紧,总认为企业是追求利润最大化的。只要企业效益好,职工生活有了保证,就是自己把本职工作做好了,放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习,也是浏览一下,走马观花,对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少,认真思考的少,真正关注的也少。以后需要在“正确的行动来源于正确的理论指导”上下功夫。

(二)在官僚主义方面:缺乏全局观念,站位低,创新少。总以为“敲锣卖糖各干一行”,自己能把领导交管的任务干好就是好样的。存在着分管份内的工作考虑的多,为全局主管谋划参谋的事少;对涉及行政事务的事管的多,对党务系统事务管的少;沿承传统的管理思维多,面对新的形势,新的挑战,创造性的、开拓性的问题考虑少;在工作中指令性安排工作多,深入的调查研究、切实解决问题少;抓容易上业绩、光彩露脸的事多,深入一线,贴近职工,攻坚克难的事少。

(三)在享乐主义方面:随着职务的变迁,年龄的增长,过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬。尤其是集团公司整合,邯郸公司定位“c”以后,工程施工中遇到很多很难逾越的不利因素。如无独立法人,施工过程中的有些资质等硬件上的问题,给工作增加了很大压力和难度,导致自己激情下降,进取精神不如从前。最近几年总在施工现场跑,也能看到听到战火硝烟和枪声,但真正冲锋陷阵,解决一线实际难题、焦点问题不到位,到项目部检查督导工作也是开会布置,存留在面上的工作,呆的时间短,掌握第一手资料少,检查落实情况不够。

(四)在奢靡之风方面:作为一名基层主管,虽然大的负面风气不存在,但在一些小节上也难免有与党的精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素,贪图安逸,厉行节约,享乐主义,党性修养等方面,需要按照党员干部的标准严格要求自己,与职工打成一片,自觉取消等级观念、特权思想,当好人民公仆。

四、存在问题的思想根源

1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识,常把主管工作当作首要任务,政治学习执行“软指标”,学习的热情不够,学习的兴趣不浓,运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之,学习的态度不够端正,对学习的目标就不明确,在实际行动中就不能紧跟国家和企业的发展步伐,对牢固树立科学发展观和政绩观,就会出现偏差,对上级的战略决策,就不能正确的贯彻执行。作为一名基层党员干部,肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。过去自己认为,作为施工单位,把施工生产搞上去,完成各项经济技术指标就行了。存在目标不高,小进则喜的模糊认识,与公司的要求存在差距。

2、放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神,树立“一盘棋”的理念,自觉克服本位主义和个人主义思想,要从全局的高度思考问题。剖析工作上存在的“五多五少”,主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己,缺乏工作的预见性、主动性和责任性,导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位置上去思考问题。为企业、为职工全心全意服务的理念松懈,致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了,必然对别人考虑的少,尤其是对党政工作支持不够。作为一名党委委员,在整体的企业战略发展上,需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光,要把自己的管理职责融入企业的整体利益。面对市场经济恶劣的环境,作为一个有着近半个世纪的老牌企业,沿承传统的管理模式和产业机制是已经走到了装备机具老化、管理滞后、产能过剩、市场萧条的“胡同口”了。如何遵循市场发展规律,开拓创新,转变目前企业发展遇到的“瓶颈”。我自己深感责任重大,需要认真思考。认为自己不仅要当好“教练”,更要当好“运动员”,积极发挥党员干部的引领、模范作用,为企业的良性发展不遗余力。

3、放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来随着主管业务的增多,党性素养缺乏自觉的修养,没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量,严于律己少了,党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变,考虑全局上的补位意识削弱,考虑个人得失多了些。久而久之,对于职工的疾苦,生产施工中出现亟需解决的困难和问题,就存在处理不及时,管理工作不到位的现象,难免给工作造成不必要的负面影响。

4、“细节”意识淡薄。在对待反对“四风”,以整风精神对照检查自己,努力按照集团党委的要求,学习的不深不透,落实的不够到位,认识上出现偏差。认为一个基层管理者,不会出现这个主义,那个主义。至于工作、思想、生活作风上,一些小节,无碍大局,不拘小节,对“细节决定成败”没有高度重视。

五、今后努力方向及整改措施

1、坚持政治理论学习,不断努力提高自身素养。进一步加深对党的精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的群众路线教育实践活动的学习和认识,增强学习的自觉性和主动性,正确理解这次活动的深远意义。自觉做到“四个自我提升”,从应付性学习转变为主动钻研学习,即便业务工作再忙,也要抽上一定时间进行学习;从未来工作需要“不学不行”转变为提升自己的理论素养“不得不学”。坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别是非的能力,始终与党中央保持高度一致,把自己的行为举止,规范融入到党的路线方针政策和企业的战略决策中,正确履职,处理好学习与工作的关系。自觉做到“三个带头”,即带头挤时间刻苦学习,不被日常事务阻碍;带头向实践学习,向工人师傅学习,增强解决实际问题的能力;带头执行公司领导班子中心组的学习制度,没有特殊情况不迟到早退,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。

2、真抓实干,求真务实。从工作作风上,不断提高自己的管理水平和驾驭现代施工管理的能力,自觉纠正“四风”,认真遵守“八项规定”,克己奉公,立党为公,加强宗旨意识和党性观念。始终把自己放在一个普通党员干部的位置,密切联系群众,贴近一线,真心实意为职工着想。树立团队密切协同团结精神,把邯郸分公司负责“c”部分的工程施工搞好,狠抓质量安全,采取切实可行的预防措施,在质量管理、风险成本控制、人员机具调配、人才队伍培养上下功夫。研究现代企业管理模式,深挖企业发展潜力,“开源节流”降本增效,加强目前企业清欠力度,争取闯过水泥行业的“寒冬”。用实际行动赢得业主的信赖和公司领导的大力支持。我们的工作出发点和落脚点要始终放在为职工谋利益上。杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风,就是要廉洁奉公,克服私念,勤政为民。你能为职工动真心,办实事,职工就拥护你,赞颂你,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,就是这个道理。

3、更新观念,开拓创新。面对目前水泥市场产能过剩的恶劣环境,要有开拓创新的思路,没有思路就没有出路。出路在哪里,路在脚下,路在观念更新,路在开拓精神。开动脑筋,充分广泛发动群众、依靠群众、利用群众的首创精神,为企业群策群力,谋划企业的未来发展方向。作为邯郸分公司施工生产板块的主管领导,自己有责任合理使用现有一切有利资源,去谋划创新发展之路,寻求新的发展机遇。机遇和风险并存,机遇是留给那些有准备的人。要把压力变动力,从实践中认真总结邯郸分公司几十年来的经验教训,充分发动职工群众,掌握市场信息,深入调查研究水泥市场的行情,按照集团“走出去”的战略决策,为创建国际型一流企业贡献力量。

4、身先士卒,模范带头。在党的群众路线教育实践活动中,要身先士卒,模范带头,积极支持党委的工作,工作上扎实肯干,思想上紧跟形势,生活上严格要求,认真遵守公司党委的各项要求,对存在的问题坚决改正,说到做到。自觉并虚心接受领导和同志的批评意见,做到廉洁自律,严格遵守“八项规定”,并以集团召开的视频会议精神为指导,以通报的5起典型案例为反面教材,警钟长鸣,常抓不懈。积极开展批评与自我批评,认真反思自己身上存在的问题,剖析原因,深挖思想根源,使自己“轻装上阵”,更好的为邯郸分公司做出应有的贡献。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机,用反对“四风”整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认真真“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”,出汗排毒,提高政治素养,转变工作作风,把民主生活会领导对自己的批评教育作为今后工作的动力,策马扬鞭,为邯郸分公司的发展倾注自己的智慧和力量。

关于四风的心得体会篇3

一、基本情况要真实诚信

对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写,不能涂脂抹粉,哗众取宠;更不能掺假兑水,向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况,务必实实在在,诚信无误。如有违反规定的行为,要敢于承担下来。绕来绕去,躲躲闪闪,大概还是个欲盖弥彰。

如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题,都要一桩一件说清楚,不可有漏失缺项,更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。

真实不真实,是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚,对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩,没问题要明示。共产党员对组织不能说假话,领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。

把真实诚信作为基调,是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线,即便下再大的功夫,写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文,过不了“组织关”,也过不了“群众关”。

二、查摆问题要准确具体

问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。

查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。

这部分的写法,前提是实事求是,侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。

适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”

如何把问题写具体?一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。

三、思想认识要深刻实在

有些问题司空见惯地摆在那里,如果不加分析、不论是非、不讲党性,也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下,思想认识的高低深浅,决定着对照检查材料的品位和境界。所以,要特别注重思想认识的提炼,把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。

想要做到思想认识深刻实在,肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识,要在思想深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地就事论理和以理论事。

在全党反对“四风”的形势下,任何材料都要不得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理,抽象地说问题,从概念到概念,不管在哪个部分都夸夸其谈,即便是说出“花”来也不会有人相信。

有的同志写对照检查材料时,可能会出现一个误区,那就是在说情况和问题部分,没有思想认识;在讲思想认识时,又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是,情况和问题“干干巴巴”,思想认识就会“生生硬硬”。

有鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采取夹叙夹议的写法,从问题中引发出认识,会显得更实在,也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是,思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有时,尽管思想认识仅一句话、半句话,但能起到画龙点睛的作用。

诚然,思想认识如果只追求“深刻”,有意无意忘记了“实在”,那么这种“深刻”就是肤浅的,没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础,深刻才是真正的深刻。

四、逻辑关系要严谨清晰

对照检查材料结构不是并列式的,而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等,都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题,后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着,把主题写丢了。

层层递进是一种逻辑关系,前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑,要求其中的每个部分都不能单摆浮搁,而是紧密相连和密切相关。比如,存在的问题与基本情况有内在的关联性,整改措施也与存在的问题有高度的对应性。

对照检查材料的逻辑关系,具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系,以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中,问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果,又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性,无疑是写好材料的关键。

需要指出的是,这里所说的逻辑关系严谨,不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面,那就走偏了路子。写对照检查材料不能完全当成做文章,不必过于注意形式结构,而应当坦诚地向组织敞开心扉,有一说一,有二说二。

注重逻辑关系的严谨,还要防止内容和说法的前后矛盾,前面迈出了一步,后面找不到落脚的地方;前面查摆了问题,后面却少了整改措施,问题还“晒”在那里没人管。

五、语言文要朴实无华

朴实才有感染力,无华也是真实力。写对照检查材料要在内容上下功夫,过于重视咬文嚼讲究修饰适得其反。最好是实打实、大实话、大白话,有啥说啥,直来直去。千万别自以为聪明,自以为高深。舞文弄墨,故弄玄虚,谁人不识?

撰写过程中,要努力克服现代“八股文”的坏毛病。那些大小标题刻意制作的四六句,华丽虚浮程式化的对仗排比,拐弯抹角起承转合的多余铺垫,都要统统摈弃掉。因为这些华而不实的东西,很容易影响内容的客观准确表达。

与此同时,还要防止滥用一些“八股词”。比如“不够”、“不足”、“不深”,“进一步”、“更加”这些词语,在材料中可以适当使用一些,但要有节制,不能一串一串地用。要避免说一句正面的话,又“兜”一句反面的话;说一个反面的事,又“兜”一段正面的事,这会让人怀疑对照检查的诚意。

最后,我觉得还有两件事值得注意:(1)对照检查材料一定要自己动手写。别人代替写的东西,难逃“水货”的命运。自己的事情自己做,个人的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责。(2)可以参考借鉴对照检查材料的样本,但不能被局限住,更不能照抄照搬。要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想。吃别人嚼过的馍,不会有什么好滋味。

关于四风的心得体会篇4

教育实践活动开展以来,通过认真学习党的、十八届三中全会精神,学习一系列重要讲话,学习中央、省市委关于教育实践活动的重要部署,深刻认识到开展教育实践活动的必要性和紧迫性。通过学习,感到开展好教育实践活动要做好“四个结合”。

一、要把教育实践活动同理论学习结合起来。

群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性的贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部生活中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。但是,随着社会经济的发展,物质财富的丰富,执政环境的优化,现在工作中也存在一些不好的现象:有的党员干部发生角色错位,由“公仆”变为“主人”,自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众,认为群众无知、野蛮、不讲理、是刁民,怕接触群众、对话群众,从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、久拖不办,从感情上伤害了群众等等。虽然,这些现象仅存在于党内少数成员身上,但这种行为,损害的党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污了党的纯洁,伤害了人民的感情,降低了人民对党的信任度,削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临乖点的关键时期,中央看到了问题的所在,及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序,果断部署了在全党开展“群众路线教育实践活动”,十分及时、相当关键,体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

二、要把教育实践活动与解决突出问题结合起来。

对查找出来的“四风”方面的突出问题,能改的马上改。领导班子和党员领导干部要从自己做起,从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起。对照“四风”方面存在的问题,外事办部分党员干部在理想信念、精神状态上,习惯于用老眼光看待新事物,按老办法解决新问题;大局观念上,关注自己熟悉的业务多,着眼全局谋划的工作少;对党的理论学习和理解不够深刻,知识面不宽,学用脱节,视野狭窄。上述问题需要我办在此次教育实践活动中花大力气进行整改,领导干部要带头学习思考、带头查摆剖析、主动触及问题、挖到思想深处,主动接受职工群众监督,才能找准各自需要解决的突出问题,这是确保活动质量的关键所在,要提出解决对策,制定落实整改方案。为教育实践活动的深入开展打下坚实基础。

三、要把教育实践活动与建章立制结合起来。

要针对“四风”问题,立规矩、建制度,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题,不断改进工作作风,针对薄弱环节研究出台一些加强作风建设的具体制度和规定,严格执行,令行禁止。外事办要向广泛收集群众意见和有关单位和部门的建议,不断完善民主决策机构,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,修订公务接待、因公出国的管理规定和办法,健全行政审批、公务支出、公款消费方面的审计制度,从源头上把关,注意在体制机制上解决问题,用严明的制度、严格执行、严格监督形成作风建设的长效机制。

四、要把教育实践活动与外事工作实际结合起来。

一要树立大局观念。要在谋大局、当好领导参谋和助手上下功夫,突出发挥外事部门的优势和作用,提高为市委市政府中心工作服务的能力和水平,在因公出国审批、对外友好交往、为侨服务上做好服务和管理,努力把外事工作放到我市整个社会经济发展的大局中去谋划。二要提高工作能力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德,树立热情服务的宗旨,实行阳光服务,做到廉洁办外事,为外事工作塑造良好的形象。三要提高创新能力。进一步增强工作的务实性,随着我市对外开放的不断发展和深入,外事工作面临的新情况、新问题将会越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要使外事工作再上新台阶,要求我们必须提高创新能力。

如何结合经济社会发展的新要求,顺应形势进行不断总结、巩固、升华,是值得我们认真思考的问题。作为一名外事工作人员事事要讲发展,不断开拓工作新局面,要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。四要提高自律能力。作为外事工作者,我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,着力规范服务行为,树立良好的形象。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

关于四风的心得体会篇5

党的群众路线教育实践活动是以同志为核心的党中央提出的,是实现党的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。群众路线是共产党的生命线和根本工作路线,正是因为坚持了这一正确方针路线,共产党才能带领全国人民取得抗日战争和解放战争的胜利,才能在社会主义现代化建设中取得伟大成就。历史证明:广大人民群众是推动历史前进的根本动力。只有切实从人民群众的利益出发,取得广大人民群众的拥护和支持,党的伟大事业才能不断发展。古人云:水能载舟,亦能覆舟。党面对世情、国情、党情的深刻变化,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题尤为严重,恶化了干群之间的关系,损害了党的形象,造成了恶劣的社会影响。因此,开展为民务实清廉的群众路线教育实践活动,首先要从反对“四风”入手,对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。

针对中心党支部在教育实践活动中梳理出的“四风”问题,根据自身工作实际,对以往工作进行深刻的反思。

一、形式主义方面。首先,要切实将__作为各项工作的基础,放在各项工作的首位。深刻理解__不仅关系到单位、集体,更关系到每个人的切身利益,时刻强化“五个结合”、“八个负责”的理念。群众路线教育实践活动反对“四风”学习心得。认真理解执行各项保密规章制度,不仅要将保密制度挂到墙上,写到书上,更要牢牢的记在心上,不应付差事,不走过场,不做表面文章。同时时刻保持清醒的头脑,警钟长鸣,不在以往的功劳簿上睡大觉,俗话说不进则退,要着眼与未来,不断提升认识与技术水平,努力将__做的更好;其次,完善中心各项规章制度,加强对制度执行落实情况的监督检查,同时领导干部要起模范带头作用,做到上行下效,杜绝“两张皮”的现象,中心重大事项严格按照“三重一大”等相关规定执行,将权利真正关进制度的笼子;第三,对于每年医师资格考试考官培训会,一方面要扩大规模和范围,使更多基层考点的考官能够接受到培训,另外要加强对各考区和考点的专题培训,听取具体考官的意见,对培训内容和形式进行针对性的调整;第四,仔细分析、整理职业技能鉴定开展几年来的经验和教训,规范各项管理制度,主动到其他鉴定中心取取经,听听课,提高自身能力的同时多借鉴其他单位成功的经验,加强对鉴定站和考试环节的监督管理。

二、官僚主义方面。第一,充分发挥中心全体员工的主人翁意识,以人为本,关心职工生活和工作中遇到的困难,使职工有归属感,只有这样才能群策群力共谋发展;第二,工作中要深入调查研究,要走出去,请进来,倾听基层工作人员和广大考生群体的诉求,真正解决实际中遇到的困难,只有了解到基层的真实情况,才能为我们今后工作中进行决策提供依据,切忌闭门造车,拍脑袋出决策;第三,接人待事要谦逊,虚心接受别人提出的意见,杜绝思想上唯我独大,高人一等的想法,多进行换位思考,提高服务意识和服务质量。

三、享乐主义方面。首先,工作中要勤于思考,遇到问题要积极主动加以解决,不能坐享其成,丢弃“等、靠、要”的思想,同时要不断开拓创新,多学习多思考,要不断将工作完成的更好,不能安于现状;第二,要加强与局各相关司(室)的联系沟通,只有建立了良好的工作关系,才能有利于今后工作的开展,同时在与人或其他单位合作时要本着平等公平的原则,以双赢的态度解决合作中遇到的问题;第三,对于一直困扰中心发展的题库问题,应召开专门研讨会,大家共同找问题,想办法,如何在不违反国家相关规定的同时,创新题库管理思路和模式,使题库能够的到充分利用。

四、奢靡之风方面。第一,制定预算时应科学严谨,强化以收定支的理念,执行预算是应加强监督管理,努力降低各项办公成本,提高资金使用效能;第二,工作生活中要增强节约意识,养成勤俭节约的习惯,不断提高个人修养,不贪图享乐,不互相攀比,竖立正确的人生观和价值观,防止浪费和最求奢华。

通过实践教育活动的学习,使我的思想得到了一次涤清,认识到了自身和工作中存在的问题,为今后工作的指明了改进方向,更坚定了自己为中医药事业的发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献一份力量的决心。

关于四风的心得体会篇6

根据我党关于开展教育实践活动的要求,按照我局活动领导小组的统一部署,我中心活动领导小组精心组织,认真落实,积极开展形式多样的学习活动。根据局督导组要求,中心于8月23、26、27日三天集中进行了全员脱产学习,主要学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》三本重点书目,同时完成了教育实践活动相关文件资料的研读,学习中自己深感此次活动的重要,意义深远,是中心统一思想、凝聚力量,轻装前行,再创辉煌的“加油站”,自己倍受鼓舞,体会颇多,现报告如下:

一、明确思想,提振精气神

党的群众路线是我党的立党之本,没有人民的支持和拥护,党的方针政策无法贯彻与落实。此次活动,是我党在新形势下,开展的一次统一思想,振奋士气的活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来消除在党员及党员领导干部中存在的“亚健康”甚至“不健康”的现象。通过反对“四风”即“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”,排除“毒素”轻装前进。通过“健康”前行的理念,推动党的建设,取信于民,服务于民,提振精气神,为各项工作顺利开展奠定基础。

二、积极践行,重在落实接地气

形式主义:顾名思义就是各项工作落实不到位。此次理论的学习,重在落实,参照我局活动的两大载体即:中医药建设五型机关(单位)及发挥中医药优势服务百姓的方针。结合中心实际,我以为就是真正把学习的目的即:开展好职工的思想建设,将思想统一起来,凝聚力量,为单位的快速发展做好必要的思想准备;为建成五型中心及通过考试鉴定遴选合格乃至优秀中医药人才服务于百姓,做出我们应有的贡献落实到位。

不难看出,目前中心确实存在着思想和工作懈怠,能力不足,保密意识淡薄消极等待的现象,这也是享乐主义的具体表象。中医药考试鉴定是事关中医药人才队伍建设和人民群众健康的重要工作,能否把好中医药人才准入关,是要考验我们每位考试工作者的能力与智慧的。

三、立足本职,加强服务大局的执行力

我作为中心新班子成员、综合处处长,在中心领导的指导下,肩负着中心未来“改革、发展、稳定”落实的艰巨责任,避免执行力不足,即:官僚主义的作风,带好一支队伍,就要从自身做起。

首先,我要带出一支具有强烈的“服务“意识的团队。综合处的工作头绪繁多,但方方面面离不开服务,为领导服务,为群众服务,然而做好服务并非简单之事,需要我们用清醒的头脑、勇于担当的勇气、雷厉风行的作风、乐于奉献的心来实现。

其次,做好综合协调工作。重点做好与主管领导、兄弟单位的相互沟通联系工作,特别是当前急需做好与局相关部门的关系修复工作,获取他们的支持帮助与关心,这将必然助推中心的发展,达到事半功倍效果。

最后,履行好职责。中心的综合处承担着重要的工作职责,财务工作是我中心一直以来比较薄弱的环节,人员流动性大,各种管理制度缺失,同时账目科目繁多、复杂,财务管理承担着巨大风险,为管理加大了难度。人事管理工作涉及如何管人、用人、依靠人,这方面也亟待建立完整的机制,做好员工的职业生涯规划。对于党的工作、团的工作、纪检监察、工会等工作,都要着手建立完善工作流程。在综合性部门工作光有热情、激情是远远不够的,真正要有做好各项工作的清晰思路、勇气和决心,同时要有韧性与耐性,这一切都需要我不断的学习和修炼,完善自己,依靠领导的指导,同志们的帮助才可以完成。

四、把握机遇,埋头真抓实干

学习党的实践教育活动文件,突出的体会就是通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”最终要轻装前行。中心目前财力匮乏,更应警惕和防止奢靡之风,凡事要厉行节约,从节水、节电、节油、降低各类能耗做起,积少成多,养成勤俭办事的作风。

中心今后要将反对“四风”问题常抓不懈,发现问题及时整改。自己也要怀着接收批评的心态、积极推进工作的心态、不推诿、不放弃的心态,边学、边改,紧紧围绕新一届领导班子所倡导的“以人为本”、“解放思想”、“开拓创新”的要求,把员工的工资福利、职业生涯规划等真真正正的落实好,在营造和谐、进取、充满正能量的工作氛围中,积极发挥党、团、工会的作用,通过艰苦的努力,为中心的发展做出自己应有的贡献。

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