写好读后感可以帮助我们建立阅读的思辨能力和批判思维,提高我们的思考水平,读后感可以让我们对不同的观点和观念进行思考和辨析,培养思辨能力,下面是丫丫文章网小编为您分享的善待你单位的读后感5篇,感谢您的参阅。
善待你单位的读后感篇1
近日,在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。 刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位—医院。能够成为这个大家庭中的一员我为之自豪。
对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。
阅读《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。十几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事护理工作这么多年,积累了许许多多的工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动她们的工作积极性,把个人经验与她们分享,让她们从珍惜单位已有的,从工作中切实体会到快乐。
在当前的社会形势下,党和政府对卫生工作提出了新的要求,结合《市委三届十次全委(扩大)会议精神深入开展创建人民放心医院的活动的安排意见》要求我们医务工作者要对自己的职业提出更高的要求,只有不断拼搏、追求卓越,才能在卫生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我的单位给我提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,更加善待我所在的单位。
对正处于我这个年纪中的人来说,学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后,使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。
在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”,也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序”。结合前不久高院长的讲话,我们应该继续学习,提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置。要学习老前辈的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,把更好的状态带到工作中,更好的服务于广大患者,为创建人民放心的医院努力奋斗!
我要善待我的单位,我要与单位同行!
善待你单位的读后感篇2
19**年8月,我中专毕业后被分配到新疆油建工作,我从最初的瓦工、预算员、技术员到今天能独当一面的项目经营副经理,20年来,我一步一个脚印,从最底层做起,我扛过水泥,挖过管沟,做过保温,喷过油漆,管过技术,带过班组……工艺安装施工中的多种工序我都亲自操作过,正因为经历过多种工作岗位的磨炼,让我能在最短的时间内适应不同的工作环境及胜任不同的岗位,在长达十多年的国外项目经营工作中我积累了许多的工作经验,我的工作成绩也多次得到了甲方单位及业主领导的高度认可。是单位锻炼了我吃苦耐劳的精神,是单位养成了我做事严谨的态度,是单位造就了我服从领导安排的习惯,是单位培养了我快速适应环境的能力,是单位肯定了我经营工作的成绩。
我感恩我所在的单位,是它磨炼了我挑战自我和战胜困难的意志;我感恩我所在的单位,是它让我学会了不断努力和勇敢拼搏,我感恩我所在的.单位,是它给了我一个展示自我能力的平台,我感恩我所在的单位,是它让我找到了自己存在的价值……
今天我们能拥有安居乐业的生活依靠的是什么?是我们的单位。在单位里,也许我们每一位的努力和付出很微不足道,但是,如果每一位员工都能把单位当成自己的家,对待每一项工作都能像对家庭一样的认真负责,积极努力,相信我们的单位会实现扭亏脱困的终极目标,相信我们的单位会越来越好。
善待我们所在的单位,从我做起,从今天做起。大家一起行动起来吧!
善待你单位的读后感篇3
今天在朋友圈看见何书记发的一篇转载文章,标题是“这是一篇引起轰动的文章。@cpecc所有职工”,立即打开发现原来是别有洞天。“善待你所在的单位”写的很质朴、很实际,让我不禁产生了很多碰撞,感触颇丰。
闲暇之余在同事、朋友闲侃时,大家可能也像我一样经常听到“国兴则家昌,国破则家亡”、“一室之不治,何以天下家国为?”、“修身齐家治国平天下”、“有国才有家”等等。关于企业表述的不多,看了这篇文章后认真思考一下,不由心生——“国与家、企与家,差别不差毫厘”,企业是国家发展的一份子,个人也是企业发展的一份子,同样均是发展的平台,自己与企业与国家都是有机的整体。家庭离不了我,我离不了单位,没有单位我什么也不是!
我作为一名新疆油建的员工有什么理由不爱自己的单位呢?单位给我平台、助我成长,自毕业后分配到新疆石油工程建设有限责任公司工作,经过近15年的工作磨练,使我逐步成长为一名思想进步、工作精益求精、生活严格自律的管理人员。入党以后使我更加体会到了自身肩负的责任感与使命感,也让我决心以更高的标准来严格要求自己,日常工作中严格服从安排,认真完成各项工作任务,与同事互帮互助、和睦相处,与自己的团队共同进步。
这些一点一滴的成长烙印,都离不开单位这个平台,离不开领导的关怀及同事们的帮助,这些点滴在我的成长过程中已经扎根繁茂,我一定用自己的行动去爱我的企业,愿与企业一起共患难,油建的明天一定会更好!
善待你单位的读后感篇4
今天有幸拜读了《请善待你的.单位》,深有感触。
文中罗列了三种珍惜与三种忌讳,读完有如醍醐灌顶,文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。
长此以往在单位必然不好与人相处,甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作,是我们应该去做的事情。
既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,对得起看好你的人。
这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。
能够出色地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与态度,告诉他们选择你不是错误。
我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点展现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系,更是在单位要经常面临的事情。
同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。
相遇不容易,我们每天会见到形形色色的人,又与多少人擦肩而过,最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。
能在一起工作,更是一种福分。
所以在工作中我们不要争高低,我们应该把精力放在工作上。
对待同事,更应该带着感恩的心,善待他人就是善待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的,这正是我们容易忽略的。
可能一种工作做的时间久了,就会产生厌烦,不再像新接触时有激情,对待工作就会消极懈怠。
这时我们就要调整好心态,想想工作之前和现在的状态,当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份工作。
虽然你会认为工作枯燥,但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,会有许许多多的人争抢着代替你。
到时你一无所有,会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧,因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜,是教会我们要怀着一颗感恩的心,能够对得起自己,对得起别人,这才是我们人生最重要的价值。
而在工作中同样也有三种忌讳,要时刻防备,严于律己,决不能触及这三种底线。
一忌推诿。
工作是你的职责,也是你的义务。
如果你把自己的工作推给别人,可能轻松一阵子,但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力,长此以往领导不会重用你,同事也会看轻你。
一时的小聪明可能造成不可挽回的损失,代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。
前文写过,能在一起工作是一种缘分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。
将同事的信任玩弄于鼓掌之中,这并不是聪明,而是彻头彻尾的愚蠢。
在同事眼中,你会变成不可信任的人,同样,在领导眼中,你的小聪明并不会为你加分,而会产生厌恶。
这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。
单位可能是你一生的归宿,所以工作中错失机会不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。
这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位,今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,希望能在单位中越走越远。
善待你单位的读后感篇5
打开朋友圈,经常听到以前的同事和现在的同事对工作、对单位的诸多抱怨,他们要么抱怨工作压力大,要么抱怨工资低,要么抱怨领导苛刻,单位条条框框多,抱怨之后还不忘发几张颓废的图片作为佐证,后面还附带一系列夸张的表情以引起别人的共鸣。
以前当老师的时候,学校有几个不安分的年轻老师总在我面前抱怨:学生不听话,明明自己费心费力都是为了学生好,可到头来只换来他们的反叛;早晚自习起得比鸡早,睡得比狗晚;上升空间太狭窄,为了评一个职称,几十号老师削尖了脑袋想评上,那些年龄大的老师都得按资排辈来,更何况是初入教师行业的年轻人。
所以,他们不甘于现状,想方设法地想跳出这个围城,于是参加公务员考试和各种事业单位的招聘考试,想着一朝录取,就能跳出围城。
最终,凭借着这种冲动和不甘心,他们一个进入了农场管理局,一个进入了城乡规划局,现在应该是称心如意了吧!但其实不然,刚开始对新工作的那股新鲜劲逐渐褪去之后,他们发现,原来关于新单位的种种预想和现实相差甚远,这让他们心里又开始了新的不平衡,一段时间之后,他们又开始在朋友圈里抱怨了:还是老师好!有让人羡慕的寒暑假,周末不用加班,而且是逢节假日必放假;不用参加各种名目的会议;不用看领导的脸色行事。
总之,到最后,新单位的一切在他们口中都变得一文不值,通过对比,他们又开始回忆起原单位的种种值得留恋的地方。
其实,任何单位、任何工作,当你没有正式成为其中一员的时候,总是会对其抱有各种美好的预期:有很高的薪金,有融洽的同事关系,有良好的工作环境,而且还备受领导器重。
你想到的都是单位能给你带来什么,你能从单位获得哪些好处。但是,你从来没有想过,你到底能给单位带来多少效益?对于单位来说,你是一份负担,还是一个会给单位带来效益的摇钱树?你从来没有想过如何改变自己去适应单位的各种要求,反而时时抱怨单位没有给你想要的一切。
其实,离开了单位,你什么都不是!
没有每个月按时打入你账户的稳定工资;
没有满足你和你家人日常开销的那份保障;
没有别人对你投来的基于对你单位的赞许的目光;
甚至没有每天供你消磨大量时光的固定的、舒适的场所。
所有的这一切都是单位给你的,没有强大的单位给你做后盾,你如何能获得这些殊荣?甚至连抱怨的资格都没有。
所以,从现在起,请善待你所在的单位,不要抱怨单位的种种不公和不完善,也许你眼中的这些不完善和不公,却是别人眼中最羡慕的地方。学着尝试改变自己去适应单位,只有当你自己改变到足够强大,足够适应各种挑战和压力的时候,你才会发现你的职业之路会越走越宽。
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