当我们在一些事情上得到了收获和启发的时候，我们一定要拿笔写体会，心得体会说白了就是思想上的收获，以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的医师节心得体会7篇，供大家参考。
医师节心得体会篇1
临行篇：
盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。
细想3个月前，我还是那个对未来从医道路充满忐忑和疑惑的懵懂少年，相信许多规培医师和当时的我一样，突然摆脱了学校全日制的约束，没有了学校、老师的硬性要求，一时间不知所措。记得离家来河科大一附院规培的前夕，父亲问我“毕业了，对未来有什么计划?”，当时只是淡淡的回了一句“不知道”。就这样，我怀着对未来从医之路的忐忑不安捎带一点儿憧憬的心情开始了我的“住培”之路。
规培篇：
初到河科大一附院，我首先接受了为期5天的岗前培训，期间由院领导向我们详细介绍了医院的概况、纪律、工作制度、轮转安排，让我们对医院的宗旨有了明确的认识，深深激发了我们的责任感和为临床事业献身的决心，同时让我们首先从心理上强化“自己不再是学生，而是一名崇高的医务工作者”的意识，可谓用心良苦。除此之外医院还为我们提供了良好的住宿条件、与本院职工相同的工作制服、胸卡、餐卡，很大程度上解决了我们住培医师的后顾之忧，让我们得以放开手脚，以高度的责任心全身心的投入日常医疗学习工作中。
经过了短暂而充实的岗前培训，我来到了自己规培生涯的第一个科室——泌尿外科。科室带教卢灿峰老师得知我是刚刚毕业就参加规培后，并没有马上让我着手医院各种繁忙的工作，而是先跟我谈心，告诉我刚开始工作会有各种各样的不适应，引导我慢慢从心理上接受并且逐步适应医生的工作，还给我详细讲述了他刚开始参加工作的趣事，一下子让我紧张的心情得到了缓解。因为是第一个科室，许多工作学习强度已经远高于实习时的要求，卢灿峰老师和xx老师以规范标准的动作耐心地教会我导尿术、膀胱灌注、肛门指诊等临床技能;老师们的谆谆教诲始终在我脑海中回荡，对待我们和蔼可亲，教学认真不苟，在带教过程中接诊患者、进行体格检查、解读辅助检查结果、关心患者病情变化以及做出针对性的处理、医患关系中同患者及家属如何沟通等等，老师们不辞辛苦、认真负责的工作态度，让我深深折服;骨外科的常彦卿老师还曾引用特鲁多医生的话教导我，“有时是治愈，常常去帮助，总是去安慰”。医生的角色要求我们无论是救死扶伤、治病救人，还是促进健康、温暖陪伴，处处都要体现人文关怀。在数月的规培学习生活中，我挥洒着自己奋斗的汗水，忙碌并快乐着。
科室定期举办的住培讲课，医院定期举行的“三基大讲堂”理论培训，以及全院各种专题讲座打破了以往“为教而教”的模式，带教老师在授课的同时与规培医师充分互动，让我们都参与其中。我在与各位带教老师、师兄师姐、同学讨论疑难病例、临床思维，享受着医学氛围下的思想碰撞，收获不同疾病的临床诊断思路，规范自身的.各项技能。在繁忙的工作中不断夯实自己，提高自己的见识，已经是我们规培医师的日常;河科大一附院推行的“住院医师出科考试和年度考核制度”是判定我们规培质量的一把标尺，规培办刘玉坤主任与赵华山副主任非常重视学员的培训质量与出科考核质量，要求各科室在出科考试中要着重体现住院医师的临床实践操作能力，考核形式也日益多样化、全面化。此外，医院为我们专门配备了“临床思维模拟训练系统”以及各种先进的临床教学训练模型，并向全体规培医师开放，鼓励大家在闲暇时间进行模拟训练，提高技能熟练程度;除此之外，一附院经常举办丰富多样的文体活动，例如：河科大一附院60年院庆表演汇演、元旦时医院积极筹办元旦晚会等，都让我们规培医师感受了到家一样的温暖;同时，医院也为我们规培医师建立了自己的微信群，大家在群里不断分享着自己得到的医学课件，讨论各种医疗新闻、政策，还有自己在科室里看到的奇闻趣事，时不时点评一下，也是我们规培医师茶余饭后放松自己的方式之一。
感想篇：
不经意间，日子就这样在指间轻轻滑过，偶尔细细回味，会发现有很多事物都沾染上了别样的味道，静谧的、匆忙的，却都是美好的。一路走来，往往是蓦然回首，才看清当时当地，也常常由于一叶的障目，反而看不清楚道路的曲折。大多数人生活的变化是缓慢的，今天和昨天似乎没有什么不同，明天也可能和今天一样，或许一生仅有那么一两个辉煌的瞬间，甚至在平淡无奇中度过一生。但细想起来，每个人的生活同样也是一个世界，即使最平凡的人，也得要为自己心中的世界而战斗!
作为一名医生，就要直面医疗这个包罗世间百态的行业，就是这样一个过程，一个不断破茧重生的过程，在其中我们遭遇痛苦，从而超越局限，继而感受幸福。短短数月的规培之路就使我有了这么多的感悟，也许现阶段我还无法完全感受到理想中的幸福，但相信有良好的医学前景作舟，挥洒的汗水做浆，总有一天，我会抵达梦中的彼岸。
愿我闭上辞别的视线，关闭痛苦的低吟，拥抱那遇见的幸福;
愿我扬起善良的微笑，鼓舞苦难的病友，带走所有的疾病;
愿我张开慈祥的双翅，飞向温暖的他乡，送病患一片祥和;
所有的阳光与阴霾，让我们一齐享受、共同面对!
我的规培道路才刚刚起步，未来会有哪些困难，现在不得而知，但我知道，不是每次的付出都会有结果，可每次的付出都是用真心和汗水勤勤恳恳去浇灌而成，随着一附院住培工作的蓬勃发展，纵使从医道路曲折，我也将不再迷惘。今后在业务能力上，我必将越来越全面，等到我可以独当一面，从容地处理患者疾病的那一天，等到我收到患者真诚感谢的那一刻，我也定将无悔于三年前的选择，更无愧于心中那永不磨灭的理想!
未来的住培之路，我将信心百倍地走下去，感谢河科大一附院，感谢“医路有你”!
医师节心得体会篇2
我是一名应届毕业的硕士研究生，于20__年7月正式加入学院这个大家庭，在踏入校园时，像新生入学一样，憧憬未来的工作与生活。
我很幸运，在毕业之初进入学院开始我的职业生涯，成为一名辅导员。此次参加了20__年新入职教职工培训会，受益匪浅，对学院和未来的工作都有了全局和细节的了解，为日后开展工作奠定了很好的基础。
本次培训会通过课堂有效组织与教学改革、图书馆入馆培训、校园安全、人事与薪酬管理制度介绍、教学设计、课堂组织与管理六大方面进行了相关的培训。担任此次培训主讲人的或是校级领导，或是部处领导，他们能够亲临培训授课能够发现学校对培训的重视、对新员工的重视。主讲人都为这次培训做了认真的准备，深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
培训伊始，学院副院长进行讲话，介绍了学院的办学特色、办学规模和办学实力，通过学院基本情况的介绍，我能够了解到学院未来的发展规划和前景，作为了广西特色高校，学院未来将具有可观的发展。钟副院长对新入职教职工在工作态度、好学的态度和融入学院三个方面提出了具体的要求，对教职工的发展前景进行了详细的介绍。作为新入职员工，对学院的发展感到骄傲，也为我的工作注入了强大的力量，作为一名辅导员，希望通过我的努力，让每一名学生都能够拥有三年美好的时光，并在毕业时变成一名更优秀的人。
在课堂有效组织与教学改革的培训中，对专业群、目前建设主要成效、拟建设的本科专业和教育教学改革四个方面进行了详细的介绍。学院共有七大专业群，总共45个专业，并拥有国家级、省级和院级的特色专业和实训基地，有电力技术、热能与发电技术、机电技术和建筑电气技术四个个拟建设的本科专业。通过以上的介绍，我能够了解到学院具体详实的办学情况，各类专业在高职院校中都是具有特色且就业良好的专业，拥有雄厚的师资力量，为学生提供良好的学习环境。在教学改革中，学院主要进行信息化教育教学管理、线上+线下混合式教学改革、“三个一”学生技能竞赛体系和中高职一体化人才培养四个方面的改革，通过教学改革，我相信教学能力和水平将会更是适应社会和学生的需求。
图书馆的入关培训，主要介绍了图书馆的概况、借书证的获取及使用、纸质图书查找及获取、如何利用图书馆数学资源、校外如何使用图书馆资源和特色自建库六大方面。通过培训，了解到学院的图书资源，为日后的工作提供了便利条件。
校园安全的培训中，通过讲述真实案例，介绍了人身安全、财物安全、消防安全、交通安全、心理安全、食品安全、国家安全和网络安全。作为辅导员，学生的校园安全是工作的重中之重，要时刻牢记安全第一，坚持做好安全预防工作，在遇事时要镇静、自救、解决问题。安全问题必须得到重视，辅导员有义务和责任保障学生的安全问题，在工作中把安全问题放置第一位。
人事与薪酬管理制度介绍，从人事管理制度、岗位设置、薪酬管理制度三个方面进行了详细的介绍，通过培训，详细了解学院的人事、岗位和薪酬管理，新入职教职工能够根据自身情况做好职业规划，在工作中明确自我定位，主动学习和锻炼，提升技能。
教学设计的培训与工作有直接密切的关系，对日后工作有直接指导作用，主要通过教学设计含义、教学方法认知、教学单元设计三个方面进行介绍。教学方法中提出的9种方法，详细而具体的讲述了教师与学生为不同主体的教学方法，为新教职工的工作提供了最直接的培训。高职教育中主要以学生的学习为主体，因此在课程教学中，应该主要采用以学生为主体的教学方式，教学方式可以多样化，吸引学生的兴趣与注意力，发挥学生不同的优势。在教案的编写中，主要分为教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程和教学反思几个方面进行编写，教案的编写对日常的教学效果有直接联系。作为一名教育工作者，学生是主体，教学更是为了提高学生的学习能力，因此在教学中要特别注重教案的编写，能够为新老师的教学奠定基础。
课堂组织与管理培训中，主要讲述了四环节教学组织与管理模式，通过“联系—探究—实践—评价”的模式对课堂进行有效的组织，课堂的时间分配也直接影响了课堂效果，因此课堂的组织和管理中，教师要提前做好预演，提前计划课堂可能发生的情况，才能有效的处理突发情况，并开展良好的课堂。
在此次新入职教职工的培训中，虽然培训时间不长，但却对我的工作有直接的指导意义，对工作有很大的帮助。日后的工作中，我时刻谨记着工作理念，要保持对学生的服务意识和帮助意识，以学生为主体，做好相关工作，学会换位思考，站在学生的角度处理问题;要不断的学习，提高自身的专业能力、教学能力、学生管理能力等，工作中与学生共同成长。我将全身心投入未来的工作，理性认识工作与生活，才能让优秀成为一种习惯，让自己成为一名优秀的辅导员。
医师节心得体会篇3
一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求。
20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责。
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。二是与同志们一起完成了20xx年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
转眼，一个月的外科实习生涯已告一段落。虽然这段实习有点苦有点累，还是挺让人开心的。查房、换药、写病程录、跟手术、写出院小结，每一天的生活在这样重复的忙碌中度过。在普外科，早上七点半就查房，之后换药，当然，在外科最苦的是跟手术，往往一站就是好几个小时。学习开化验单，写病历，换药、拆线、上手术，等，基本上都是从0开始，我也第一次明白看似简单的操作实施起来竟然这么困难。手术虽然不是每个都进取的上台，即使跟台看看还是很长见识的，各关节的复位、石膏外固定、四肢骨折的切开复位内固定术、各种清创缝合等等。对关节镜镜技术的了解还有介入治疗都是我让我耳目一新。在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，教师的关心和教导，整个科室的协作，让忙碌的工作变得充实而欢乐。这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许仅有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是明白了好多书本上学不到的东西，我会再接再厉，为医学事业奉献终身。
医师节心得体会篇4
经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习，本人对全科医学知识有了一定的认知和了解。悉知全科医学的含义：是一个面向社会与家庭，整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识机能有机的融合为一体，从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要。同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业，又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。
在一年的学习时间里，老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了社区卫生服务的特点，为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识，尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。
全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训全科医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在陈启松院长的领导下，结合院内的实际情况，对院内全科医师进行了比较规范的一系列培训。
1、高尚医德及责任意识的培养：
医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培养，督促带教老师以身作则树榜样，潜移默化感染规范化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，抓住典型，深入剖析，培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
2、强化医患沟通能力的培养：
融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思考，真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任，比如查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。
3、参与临床研究，开拓科研思维：
我科在全科医师全面素质训练中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读项目，要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作，从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、新技能，跟上时代的脚步。
4、基础理论培训以集中授课为主:
每月定期召开全科医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训，全科医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。
5、加强评估和考核：
建立、实施质量评估及考核制度，包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验，同时也能发现培训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完善。
取得成绩的同时我们也发现存在的问题：
全科医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。
全科医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，带教老师对全科医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力!
医师节心得体会篇5
2020年，对于14亿中国人来说，是一个非同寻常的一年，因为一场病毒的侵袭。俗话说：“疾风知劲草，烈火见真金”，疫情之下，我们感动着他们的感动。
十七年前的抗非典猛士钟南山先生，再次出征，耄耋之年的他，却还能青春不老。百姓更相信这样的专家，在钟南山的哽咽声里，我们看到了恐慌，也读出了一位老人的担当与忧患。
一个个熟悉又陌生的身影活跃在抗疫一线，一帧帧精彩的感人画面定格在瞬间，他们温暖了我们，感动了神州大地。
他们是白衣天使，风雨兼程赶往武汉;他们是医务工作者，日夜守候在病床。他们用白色编织成红色的关爱，累了、困了，干冷的地板就是他们温暖的床。所谓白衣天使，只不过是一群孩子换了身衣服，学着前辈的样子和死神在抢人。
一声令下，火神山医院六天按期建成，解放军战士整装出发，奔赴武汉。疫情就是命令，命令就是天职。他们无愧于最可爱的人。
请看看社区的工作人员，在劝导百姓注意安全，为隔离人员送去生活必需品。小区的喇叭响起来了：各位居民，出行请带好口罩，室内注意消毒、通风……
有人偷偷地捐献钱物不愿留下名姓，有人冒着危险为百姓送去温暖，有人在风雨里义务清扫街头，有人在反思着人与自然的和谐……
在我们这个国度，危难之下，总有人挺身而出，为他人、为国家奉献着自己。在我们这个国度，危难之下，百姓充分感受到民族之团结、国家之昌盛。万众一心，众志成城，我们就能干大事。
我们的国家叫中国，我们的民族叫中华民族。
医师节心得体会篇6
作为一个在校医学生，每每看到关于医疗纠纷的报道，心绪总是久久不能平静，终于哈医大事件之后，救死扶伤的心被深深刺痛的同时，也意识到这是中国社会对医学的偏见，也是社会对医生群体的不公，中国不需要医生。这个想法伴随我很长一段时间，直到参加人文医师的培训的之后，我的想法有所转变，其实身为医生，我们做的还远远不够。
人文医师，精髓就在“人文”二字，人文就是人类文化中的先进部分和核心部分，即先进的价值观及其规范。其集中体现是，重视人，尊重人，关心人爱护人。简而言之，人文，即重视人的文化。人文医师，顾名思义，就是在医疗行动中以人为本的医生。试问在当今的中国有多少医生能够做到以人为本？
病人来到医院是要寻求医生的帮助，身体和心灵上的双重帮助。但我们走进医院，首先扑面而来的是一种冷冰冰的气息，所有的医务人员都是面无表情，行色匆匆；对病人及家属的质询更多表现出的是不耐烦，敷衍了事；在问诊过程中，“三句话”医生更是屡见不鲜。病人满怀希望的来，却带着失望离去，试问如此种种，医患关系如何不紧张？
记得赵邦老师分析原因是这样说的，我国的医疗为尽快赶上西方国家，只是注重医生技能上的培养，而忽略了医生人文精神的培养。
这就使得我们医学院校培养出来的医生只知道看病治病，却很少能够深入的与病人沟通。因此我觉得，想要改变当今医患关系紧张的局面，还得从我们医生的人文素养做起。
虽然此次的人文医师培训只有短短的3天，但我们学习的内容却涵盖了沟通技巧、病史采集、解释问题、病情告知等内容，并有一半的课程时间是安排医患沟通情景模拟练习，通过让学员们分别扮演医生患者的不同角色，让学员们体会到不同的沟通方式所带来的不同效果。整个培训，不断地引导我们挣脱机械化的问诊模式，尝试以主动倾听、非语言沟通为内容的人本主义问诊模式。
培训结束后，让我感触最深的是，在医患交流中，医生的一言一行都会对病人产生影响，因此身为医学生的我们，在学习专业医学知识的同时，也应该注意培养自己的沟通能力和良好的行为习惯，在面对病人时应该考虑到自己的不当语言和行为会给病人疾病的治疗带来的不良影响，并努力杜绝这些情况的发生。
最后，我想额外说的一点是，医生应该学会争取自己自己的权利。就目前来看社会对医患关系的舆论引导主要来自主流媒体，但往往铺天盖地的都是负面的报道，而这些报道大都是站在病人的立场指责医院医生，但却鲜见位医院医生说话的报道，即使有声音为医生辩解，也很快被社会大众此起彼伏的声讨声所淹没。一些记者不了解医学专业知识，媒体对医疗纠纷的前因后果分析也往往过于简单，在一定程度上影响了他们对纠纷事件客观、深入和全面的调查。某些媒
体报道的内容不准确或夸大事实，或进行新闻炒作，或由于媒体画面及文字处理不当让群众产生异议，使得患者和社会普遍把医疗工作中存在的意外和难以避免的问题都误认为是医院的医疗过错或事故，引起医患矛盾激化。而另一方面，不管是《医者仁心》、《心术》等医学题材的影视作品还是在现实医院中，为了维护医院的声誉和将事件的影响最小化，医院医生对媒体的报道和社会大众的指责往往含糊其词，甚至保持沉默，给人一种问心有愧的感觉，一定程度上使舆论讨伐愈演愈烈。
我认为，身为医生我们应该敢于说话，如果是我们的失误所导致的医疗事件我们应该勇于承认，并努力去补救和改正；而对待不公平的指责，我们要努力辩解，维护我们应有的权益。这是我对未来中国医疗事业发展的期望，也是我将要努力的方向。
医师节心得体会篇7
一、统一思想，提高认识
xx县委、县政府高度重视“8.19”第二个中国医师节活动。要求县卫计局按照省、市、县工作安排部署，加强组织领导，加大宣传力度，形成浓厚氛围。县卫计局成立了“8.19”第二个中国医师节工作领导小组，具体负责督促、指导医师节活动。7月31日召开卫计系统各单位负责人会议专题部署“8.19”中国医师节活动。要求卫计系统各单位要制定活动方案，广泛宣传动员、发动，做到活动有主题、有亮点、有成效，让广大医务工作者充分认识设立医师节的目的意义。
二、严密组织，务求实效
按照省、市卫计委关于组织开展“8.19”第二个中国医师节活动的通知要求，印发了《xx县卫计局关于组织开展“8.19”中国医师节活动通知》（屏卫计〔2019〕223号）制定并实施了《xx县寻找“最美医生”活动实施方案》。xx县医院举行了全院医生宣誓仪式、开展实践技能操作竞赛活动；xx县中医院开展拔河、知识竞赛等活动；县妇幼保健院组织全体医务人员开展“心肺复苏操作培训”特色活动；县精神病医院开展“患者安全、三基三严、法律法规”等知识竞赛活动；乡镇卫生院集中医务人员力量开展了对疑似精神患者集中筛查、诊断和体检等不同方式来纪念“8.19”第二个中国医师节。进一步激发医师爱岗敬业、奋发向上工作热情，更加提升了医疗服务水平。
三、广泛宣传，营造氛围
一是教育宣传。以开展第二个“8.19”中国医师节为契机，卫计系统各单位组织医务工作人员学习了《执业医师法》《医疗事故处理条例》《关于维护医院秩序的联合公告》等医学技术、法律法规。提高医务工作者业务知识能力服务水平。二是网络宣传。利用“xx卫计”、“微信服务平台”、卫计政府网络等媒体，宣传“8.19”第二个中国医师节日的意义。寻找“最美医生”条件程序要求，各医疗卫生单位主题宣传活动成效，引导调动医疗机构人员和工作人员、广大患者、社会各界热情参与，推进医患关系的进一步和谐。三是典型宣传。捕捉医者“最美”的瞬间，挖掘报道全县最美医生感人事迹。医师节期间，在xx县电视台每晚7：30-8：00黄金时段播放，让社会广大群众更多的了解医生的艰辛付出，增进理解支持，促进和谐稳定。
活动期间共发放宣传材料xx余份，接受群众咨询xx余人次，为群众义诊xx余人次，通过寻找、推荐评选出最美医生23名（其中最美乡村医生4名）。通过开展“8.19”中国医师节活动宣传，推选播放“最美医生”先进事迹23篇（人次）。不仅提高了医务人员的工作积极性，也提升了医疗队伍的整体素质。营造了积极活跃的服务氛围，为有效推动我县医疗卫生体制改革发展和组建xx县总院工作顺利开展。
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