制定工作总结是对工作态度和职业素养的自我评估，通过制定优秀的工作总结可以克服工作中的一些困难，下面是丫丫文章网小编为您分享的2023年度廉政工作总结5篇，感谢您的参阅。
2023年度廉政工作总结篇1
一、强化组织领导，落实主体责任。局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行一岗双责，实现了党风廉政建设同重点工作部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局。
（一）加强党风廉政工作领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员一岗双责的廉政工作机制，同时与关键岗位签订责任书，进一步落实责任。
（二）统一思想，提高自我认识。牢固树立四个意识，不断增强四个自信，坚持维护党中央的权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。
（三）全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、ab岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制等制度，着力构建廉洁高效的工作环境。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、件件有落实。
二、开展宣传教育，牢固思想防线。局党组把加强廉政
宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础。
（一）在春节、清明节、端午节等重点节假日签订党员
干部和国家工作人员违规收送红包礼金承诺书。
（二）扎实运用四种形态，通过廉政谈话，提醒谈
话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育。
（三）深入警示教育基地，参观同德县反腐倡廉警示教
育文化篇，观看警示教育片、党组书记讲廉政党课等使每位党员干部坚定理想信念、增强廉洁自律意识，
三、深化作风建设，密切联系群众
（一）加强内控制度建设，牢固不能腐的防线。对三重一大决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
（二）严格落实中央八项规定精神，对公务接待、收受红包礼金等情况严格自查，贯彻落实县委扫黑除恶专项斗争有关工作部署。
（三）每天定时督查工作人员的按时上下班、在岗、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改。
（一）根据《同德县开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案》（同办法【2020】78号）文件要求，与四治活动相结合，县民政党支部高度重视，组织县退役军人事务局、县残联等部门于10月19日召开党组（扩大）会议，安排部署作风突出问题集中整治专项行动。
（二）传达省州县关于《开展作风突出问题集中整治专项行动部署会传达提纲》等文件精神，宣读《县民政局作风突出集中整治专项行动实施措施》及《开展作风突出问题集中整治专项行动领导小组的》通知，发放征求意见表，征求民政服务对象的意见建议。
（三）采取集中学习、自查自纠集中整治相结合的方式，边学边查、边学边改，坚持把学习和查纠贯彻全过程，确保取得实效。截止目前，县民政党支部自查自纠列出问题清单2条，列出个人问题清单7条，开展集中学习4次。
五、下一步工作计划
（二）切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同落实、做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。
2023年度廉政工作总结篇2
xx县委统战部xx年度党风廉政建设工
作总结
二、抓责任制落实，不断增强了反腐倡廉的责任意识 为了把党风廉政建设责任制落到实处，年初，我部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。结合县纪检工作会议精神，拟订了《xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，以蓬委统发[xx]3号文件下发到机关股室。根据县委对反腐倡廉工作的责任分工，又将党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化，以表格的形式明确了工作任务和责任人，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导共同抓的工作格局。
四、抓廉洁自律，充分发挥党员领导干部的表率作用 领导班子成员不仅在业务工作中处处带头，给干部职工作出榜样，在党风廉政建设方面更是树了一面旗帜。班子成员无论是正职还是副职，在对待钱物上，认真执行“领导干部不准接受现金、有价证券和支付凭证”的规定，不贪不占，坚持吃苦在前，享受在后，树立了党员干部的良好形象；在对待权力上，不以权谋私，始终用党和人民给予的权力，努力为职工和统战对象服务，从无不给钱不办事、给了好处乱办事和吃拿卡要的现象；在对待名利上，表现出了大事讲原则、小事讲风格的良好风尚；在任用干部上，坚持任人唯贤的原则，公开、公正、公平地推荐、选拔、任用党外干部；在执行纪律上，有令则行，有禁则止，坚定不移地同党中央保持高度一致，自觉执行廉政准则、四大纪律和八项要求，充分发挥了党员领导干部的表率作用。
总之，今年我部党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一定成效，但也存在不足。我们将在今后的工作中扬长避短，开拓创新，扎实工作，全面完成党风廉政建设各项工作任务，为xx经济发展和社会进步作出新的贡献。
2023年度廉政工作总结篇3
今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改善作风，没有违规违纪情景发生。
一、加强学习，提高综合素质。
组织办公室全体干部全面学习了党的`一系列重要讲话精神，努力提高政治素质。认真学习党中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设职责制工作意见》，全面提高拒腐防变本事。
二、认真落实中央八项规定。
一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质资料文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改善会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节俭型机关建设。
在全局倡导下班或人员外出时，关掉或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、礼貌行车。
三、廉洁自律，严格要求
办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。
2023年度廉政工作总结篇4
年以来，在分局党委的领导下，我所深入实践科学发展观，依照上级文件要求，围绕领导班子廉政建设、党员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制的落实，领导干部作风得到进一步的巩固，队伍正风正气得到发扬，民警执法形象得到进一步提高，信访投诉问题鲜明降低。
一、认真开展党风廉政建设，不断加强新形势下领导干部作风建设。
根据分局党风廉政建设工作要求，我所党支部高度重视，进一步统一思想，明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定了党风廉政建设责任制工作计划，强化推进党风廉政建设工作的落实，着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。
1、以一天一小时学习活动为载体，提高全体民警的业务素质和执法水平，进一步打牢思想基础。同时经过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题，提高领导干部思想政治理论水平，更好的指导公安实践工作。经过学习活动，领导干部达成了共识，一个单位的好坏，关键在于领导班子，领导干部身先士卒、率先垂范的作用十分强大，就此我们针关于领导干部落实责任发挥作用提出了一系列的要求，一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯，认真开展学习实践活动回头看活动，在工作上形成问题反复讲、讲反复，直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。
3、特殊情况，根据需要随时安排，以随时查问题、找原因、补漏洞。为促进全所业务的开展，党支部研究决定每季度开展一次测评领导班子活动，旨在即时发现领导干部自身存在的问题，做到心中有数，自警自醒即时纠正，利于开展各项工作。
4、关于队伍思想状况进行分析，查找民警和领导干部成员中存在的问题，强调领导干部要带头执行廉洁自律的各项规则，并且认真做号警车管理工作，给民警做出榜样，在此基础上支部给全体党员和民警提出了具体要求，并且就此进行了专题教育和纪律作风教育，支部与民警签署了《党风廉政建设责任书》。在此期间，杜绝了民警违法违纪问题的发生，班子成员拒吃请5次，民警拒吃请11余次。
二、接合本单位头际，在抓好业务上作的同时，沭入开展源头冶埋工作，个断解决目身仔在天出问题和群众反映强烈问题的情况。
（一）服务上的问题
重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先经过社区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号码，避免群众产生误解；其次以最小作战单元为单位，关于民警诀别进行教育培训，要求民警咨询态度要契合规则要求，答复群众使用规矩用语，答复的事项要准确无误，如确实无法答复群众时要告知咨询人请示领导或联系相关办案人员后再进行答复，坚决避免不知道、不清楚、我不管等语言的出现；第三实行答复民警实名制，咨询的群众要求告知其民警的姓名时，答复民警必需真实告知自己的姓名或警号；
（二）执法上的问题
在解决执法上的问题中，我所重点落实执法规矩化建设，认真学习安全防范涉案人员非正常死亡问题上的各类文件，关于照市局的二十四条认真自查、整改。进一步明确责任到人。并且经过关于各类涉案人员非正常死亡的通报，以及《执法细则》的学习，做到警钟长鸣，提高执法的规矩性。
（三）信访投诉方面问题
当前构建和谐社会已经是党中央确定的目标，在学习实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题。一是召开了全体民警大会开展教育，关于因服务态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并且在民警大会上进行通报；二是严格信访投诉的调查处理程序，接到信访或投诉后由主要领导进行批示，由带班领导负责调查，调查工作形成报告，报告经主要领导批阅后上报分局，严肃处理主责民警，关于因服务态度差造成的信访投诉，要关于民警进行单独教育，并且扣减绩效奖金；三是比关于分局信访、投诉常量的办法，即时向各单元带班领导、警长、民警进行通报，即时进行工作提示。
三、强化教育、措施先行，提高民警思想素质水平
依照分局的工作要求，接合民警思想实际，组织开展廉政教育活动和纪律作风专题学习活动，注重提高民警的文明形象和执法服务水平。一是定期开展警示教育日活动。规则每月开展一次主题明确的警示教育日，先后开展学习公安部五条禁令，采用近年来反面典范案例，教育全体民警提高遵纪守法的自觉性；集中学习《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》《人民警察职业道德规矩》等坚决杜绝职务犯罪的发生；二是组织观看警示教育片活动。经过关于《反差》、《盖起章先进事迹专题片》等教育片的学习，使民警在思想上形成了正反两方面的鲜明不同，潜移默化地在意识形态上发生着变化，使民警加深真、善，美的感念和标准，近年来，我单位未发生民警违法违纪的问题。
2023年度廉政工作总结篇5
一、建立健全惩防体系建设及党风廉政建设领导体制和工作机制，形成反腐败斗争工作的整体合力
落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。州农业局党组始终站在讲政治、讲大局、事关全州农业农村经济健康发展的高度，充分认识建立健全惩防体系，加强党风廉政建设的重要性，把这项工作摆上重要议事日程，专题研究部署落实。
（一）统一思想认识
局党组为确保惩防体系建设和党风廉政建设推进工作落实到位，要求局领导班子成员和各科室、站所主要负责人要从提高党的执政能力的政治高度出发，切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。4月3日州农业局党组召开了20_年党风廉政建设暨社管综治安全生产计划生育工作推进会，对20_年贯彻落实党风廉政建设责任制先进科室、站所进行了表彰，对20_年惩防体系建设和党风廉政建设工作进行了全面的分析和安排部署，进一步统一了思想，提高了党员领导干部的党风廉政思想认识。
（二）加强组织领导
局党组把健全组织作为推进惩防体系建设，贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，今年以来，根据人事变动，进一步调整充实了x州农业局党风廉政建设工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，领导班子其他成员任副组长，局机关各科室负责人、局属各站所支部书记为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下设办公室在局机关党委，建立了党组统一领导，部门各负其责的领导机制和工作机制，在组织领导上保证党风廉政建设和反腐败斗争工作有人抓，有人管，有人负责，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（三）抓好责任分解
局党组根据建立健全惩防体系的目标和要求，本着谁主管谁负责的原则和根据州委六届四次全会和州纪委六届四次全会精神及与州委、州政府签订的《20_年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》要求，结合全局实际，制定下发了《x州农业局党组20_年党风廉政建设和反腐败工作工作实施意见（德农组字〔20_〕20号）。由局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行第一责任人的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，并认真履行直接责任人的职责。并按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，实施一岗双责，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。同时，局党组与机关各科室、局属各单位签订了《20_年党风廉政建设责任书》31份。
二、加强反腐败斗争宣传教育，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线
三是认真抓好党务、政务公开工作。针对过去一段时间来，党务公开工作滞后的情况，今年以来，局党组对此项工作进行了具体的安排布置，要求结合开展党的群众路线教育实践活动的开展，进一步加强党务公开的工作力度，积极采取各种措施加大公开力度，半年来，先后在州农业局机关制作了6块党务公开宣传栏，开辟了1块理论园地黑板报，更新完善了州农业局党务公开网的内容，新建了州畜牧兽医局党务公开网，16月，共在州农业局党务公开网发布信息40条，在州畜牧兽医局党务公开网发布信息28条，x州农业信息网发布政务信息243条，积极营造了良好的舆论氛围。
三、以开展党的群众路线教育实践活动，积极推进惩防体系建设
根据中央和省、州关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和工作要求，2月份以来，州农业局党组以党的群众路线教育实践活动的开展为契机积极推进惩防体系建设。在活动过程中，在认真加强学习教育的基础上，重点突出了以贯彻落实中央八项规定和省州及局党组实施意见，把查找四风方面存在的主要问题做为深化党风廉政建设主体责任的重要工作来抓。
（一）采取各种形式认真查找四风问题
坚持面对面与背靠背相结合，个别听与集体谈相结合，走进群众听与组织群众谈相结合的要求，广泛开展四风问题的意见建议征求工作。
一是在州农业局机关和州畜牧兽医局机关设立意见箱，公布热线电话，在网络上开通留言板和在全局范围内向全体干部职工（包括离退休党员、干部）征求对州农业局党组领导班子及成员在四风方面的意见建议以及其他群众反映强烈的问题，共发放征求意见表123份，收回了115份。
二是由局党组成员带队组成了5个调研组深入全州各县市开展意见建议征求工作，以召开座谈会和实地调研的方式，认真听取农业（畜牧）部门、农业产业化龙头企业、农民专业合作社、农民群众和四群教育联系点村社群众对局党组领导班子和成员的意见建议，了解基层群众的期盼和愿望。在调研走访过程中，共发放党组班子及成员征求意见表165份，收回162份，发放四风问卷调查表205份，收回202份，征集到意见和建议400条，征集到意见和建议除了四风问题之外，还涉及到项目申报、产业发展、惠农政策等方方面面。
三是召开涉农部门负责人座谈会面对面征求意见建议。邀请州政府办、州政协办、州财政局、州林业局、州水利局、州扶贫办、州粮食局、州糖办、州气象局、州供销社、州生物办、州产业督导组综合办12个部门负责人进行座谈，就局党组班子及成员在四风方面查找的问题准不准、是否符合实际等相关问题听取意见建议。会上，参会人员就州农业局党组四风方面存在的一些问题提出了衷肯的意见，并希望局党组继续在转变作风、勤俭节约等方面进一步加强和改进，对查找到的问题认真落实整改，同时就抓好农民增收、加大山区农业工作、规范种子市场监管、加强乡镇农技人员管理、产业发展用地规划、农民合作组织发展等方面提出很好的意见建议。
四是各党支部也采取了不同的方式，多途径、多形式深入到各县市和四群教育联系点广泛开展意见建议征求活动。
五是结合征求意见建议，认真查找四风方面存在的问题。根据群众提、自己找、上级点、互相帮的基本要求，在广泛征求意见建议的基础上，局党组班子及成员自4月下旬以来，认真查找四风方面的突出问题，在查找问题的过程中不回避矛盾，敢于揭短亮丑，经过深刻查找，最终查找到局党组班子四风问题共19条，其中形式主义方面6条、官僚主义方面6条、享乐主义方面3条、奢靡之风4条；12名班子成员共查找到四风问题共170条，其中形式主义方面48条、官僚主义方面54条、享乐主义方面35条、奢靡之风33条。所查找到的问题具有针对性，带有辣味一针见血。
同时，各党支部也按照局党组的统一部署，分别查找了领导班子和个人存在的四风问题。17个党支部共初步查找到班子四风问题共223条，其中形式主义方面61条、官僚主义方面63条、享乐主义方面42条、奢靡之风32条；其他方面的25条。班子成员四风问题共404条，其中形式主义方面129条、官僚主义方面121条、享乐主义方面85条、奢靡之风62条；其他方面的7条。
（二）针对四风问题进行及时整改
围绕聚焦四风问题，对收集到的意见建议，局党组召开了专题会议，分类归纳收集，落实整改责任领导、责任单位。突出了以加强机关作风建设和着力解决群众反映的突出问题为突破口，做到小有小改，大有大改，立行立改，以清除自身的作风之弊、行为之垢。
一是切实转变会风，加强会议管理工作。以减少会议次数，提高会议质量为重点，进一步简化会议程序，缩短会议时间，改变一会一主题的惯例，实现一会多主题，在1至5月召开的各种会议中共合并召开主题、内容、人员范围相近的各类会议3次；同时对会议纪律方面进一步做了有关要求。
二是解决群众的合理诉求，为群众排忧解难。针对在发展番麻产业过程中因龙头企业自身原因，导致种苗款历经三年都未能兑付，农户反应强烈，而龙头企业又无力支付欠款的实际问题，州农业局积极向州政府反映，并和相关部门沟通，多次进行协调，最终争取到财政资金145万元，为梁河、陇川、x、x农户兑付了育苗和种苗款，解决了多年以来悬而未决的问题。
三是修订完善各项规章制度工作有序推进。州畜牧兽医局分别对对各内设机构工作职责进行了调整，进一步修改完善了《工作纪律制度》、《请销假制度》、《廉洁自律制度》、《财务管理制度》、《公务车辆管理制度》等5个制度，新制定了《领导干部外出报备及工作人员出差审批制度》、《公务接待制度》2项，州农业局机关及各其他直属单位也根据各种的工作实际对修订完善规章制度工作进行了安排部署。
四是认真开展了办公室超标问题的清查、登记，制定了有关的整改措施。
五是认真贯彻落实《x州治理慵懒散慢六条规定及实施细则》等四个制度。5月6日和5月9日，州农业局、州畜牧兽医局专门召开机关各科室、直属各单位负责人会议，专题传达学习贯彻落实《x州治理慵懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度工作会议精神。会后，州农业局针对机关上班纪律松懈、作风散漫的顽疾，从5月12日开始实行了指纹打卡上下班，州畜牧站实行了打卡上下班制度。各有关单位也根据各自的情况对贯彻落实情况进行了安排部署，采取了具体的措施。
六是在广泛征求和听取不同范围群众意见建议的基础上，针对四风方面存在的主要问题，按照轻重缓急和难易程度，州农业局党组从规范完善内部规章制度和调研工作、加强强农惠农工作管理、加大农业行政综合执法、乡镇科技人员管理、三公经费使用、山区农业经济发展七个方面进行整改。
四、建立反腐败斗争制度体系，深化源头治理工作
（一）认真落实好预防职务犯罪工作的相关要求，加大源头预防和治理腐败的力度
为进一步加强全州农业系统党风廉政建设和反腐败工作，加大源头预防和治理腐败的力度，切实做到标本兼治、综合治理，教育在先、预防在前，限度防止和减少职务犯罪案件发生，促进x农业持续、健康、稳定发展。在去年3月份州农业局、州畜牧兽医局与州人民检察院、州第七工委共同成立州农业系统惩治和预防职务犯罪工作领导小组的基础上，今年上半年，因人事变动，重新调整了领导小组。并针对近年来农业系统内出现支农惠农资金被贪污冒领、违规和挪用等违法违规行为时有发生的实际情况，在4月29日召开的全州农机购置补贴工作会议上专门邀请了州检察院惩治和预防职务犯罪处负责人以注重预防，远离职务犯罪为主题讲授了职务犯罪的相关知识。5月4日至8日，由州农业局、州财政局联合组成检查组对全州惠农粮食补贴兑付情况进行督促检查，并对工作中存在的问题提出了指导意见，并要求要加强惠农资金的监管，确保资金安全。目前，预防职务犯罪工作已经制定了联席会议制度，正按照相关计划有条不紊的组织实施着。
（二）认真开展廉政风险防控工作
为进一步健全权力运行监督和制约机制，规范干部职工的廉洁从政，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，加大从源头预防和治理腐败的力度，我局认真开展廉政风险排查防控工作。同时针对农业工作的特点，州农业局党组多次召开专题会议，传达学习中央、省州关于廉政防控工作的相关文件精神、安排部署工作、审定个人风险防控登记表，认真开展廉政廉政风险防控工作。对农业（畜牧）局机关内设15个科室，下属16个事业单位进行岗位权责确定和清理，梳理权力数27个，评定风险等级数87个，其中高级风险13个，中级风险8，低级风险66个。组织全局科室、部门负责人及全体干部职工进行单位、部门（科室）和岗位（个人）进行廉政风险点排查，制定相应的防控措施。共梳理内部机构44个，查找内部机构廉政风险点93个，其中高级风险16个，中级风险31个，低级风险46个；制定防控措施257条；梳理个人岗位328个，查找风险点501个，评定风险等级数501个，其中高级风险76个，中级风险89个，低级风险336个，制定防控措施620条，制定相关工作制度44个。
（三）严格执行财政纪律，从严控制各项经费开支，加强对专项资金管理
进一步严肃财经纪律，加强专项资金监督管理，是提高财政资金使用效率，厉行节约、勤俭办事业，从源头上预防和治理腐败的有效措施。我局始终把严格财经纪律，从严控制各项开支加强项目资金管理列为部门工作的重中之重，正确处理好局部利益与全局利益、部门利益与国家利益的关系，增强责任感和紧迫感，把思想认识统一到中央、省州要求上来，认真执行国家有关政策法规，严格财经管理制度，保证专项资金管理的各项政策规定得到贯彻落实。
20_年上半年，中央、省州共下达我局国家、省专项资金200万元，项目实施严格按照批复方案进行实施。
（四）加强农村基层党风廉政建设，加大执法力度，维护农民合法权益
在农业执法上。20__年上半年全州农业部门共出动执法人员1112人/次，印发宣传资料15800份，检查企业672个/次，整顿市场212个/次，受理举报案件8起，共查获假劣种子11148公斤，肥料404530公斤，农药7697公斤，总货值115.89万元，为农民挽回经济损失183.23万元。
在农产品质量安全上，全州范围内农资生产经营企业100%纳入监管范围，蔬菜、水果、食用菌等为主的鲜食农产品农药残留（快速）检测合格率达到__%以上，重大动植物疫病防控措施全面落实，未发生重特大农产品质量安全事故，无区域性重大动物疫病和重大畜产品安全责任事件发生。
在农机安全上，以加强微耕机安全生产管理作为重点，切实加强三项行动、三项建设工作，使农机安全监理能力不断提升，未发生重特大农机安全事故。
五、加强领导干部作风建设，按照廉洁自律规定，规范领导行为
（一）建立重大决策部署监督检查的长效机制
（二）坚持领导干部带头执行廉洁自律规定
在全面加强干部职工作风建设的工作中，局党组领导班子带头严格落实中央八项规定和省州及局党组实施意见，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等条例条令，对公务接待、公车使用等方面进行了严格规范。5月21日，配合州第七纪工委对全局系统内的公车粘贴标示进行了检查，没有发生违规行为。半年来，全局实现了单位和干部安全，没有发生一起安全事件，没有一名干部职工违规违纪。全局农业干部队伍形成了想干事、能干事、会干事、勤政廉政的良好氛围。
（三）认真做好群众来信来访工作
一是做好群众来信来访工作是维护社会和谐稳定的重要内容，是党风廉政建设工作成效的具体体现。在开展此项工作中我们配备了业务精、政治责任心强的干部专司其职，负责我局信访稳定工作，处理日常事务，建立信访档案，确保此项工作经常抓，抓经常，认真细致地做好农业部门来信来访办理工作，对群众来信做到快受理、快告之、快查处、快回复，加大办理工作力度，规范办理程序，确保群众所反映的问题事事有回音，件件有着落，切实维护群众的根本利益，半年来，共接待群众来信来访21件次，其中，接待来访15人次，网上信访件6件，涉及农机购置、烟草发展政策、粮食生产等问题。
二是继续抓好96128政务查询及12316农业公益服务平台工作。严格按照相关要求，指定专人具体负责，切实做到有问必答，释疑解惑。上半年共接听各类咨询电话30多人次。
六、以党风廉政建设为抓手，全力推进年度中心工作
20_年上半年，农业部门紧紧围绕州委六届四次全会及全州两会上提出农业农村经济发展目标，全力实施保八争千超万工程，毫不动摇抓好粮食生产，积极做强做大特色经作，大力提升生态牧业，努力做优淡水渔业，加快推进开放农业，强化新型经营主体培育，加快庄园经济发展步伐，加快农业信息化建设，确保农产品质量安全，各项工作取得了明显的成效。
（一）农村经济总体向好
据农业部门统计，上半年全州农村经济总收入预计达到49.33亿元，同比增19.99%。农牧渔业总产值预计达到28.42亿元，同比增10.5%（其中：农业产值14.3亿元、同比增13.9%；畜牧业产值11.5亿元、同比增15%；渔业产值2.63亿元、同比增2.7%）。农业增加值预计达到27.1亿元，增长速度（不变价）预计达到5.3%，完成预期目标。农民纯收入总额28.3亿元，占农村经济总收入的57.4%，同比增18.6%；农民人均纯收入3023元，同比增加447元，增17.4%。
（二）农业生产有序推进
一是冬农开发实现增产增收。20_年全州完成冬季农业开发总面积122万亩，保持了去年的生产规模。截至6月10日，已完成收获面积109万亩，占应收面积的95%，预计产值将突破20亿元达到21亿元，同比增27%。
二是大春生产全面展开。20_年全州计划完成大春作物播种面积229万亩，其中：秋粮作物种植面积184万亩，力争实现平均单产增9公斤达到350公斤，总产达到65万吨。目前，全州春耕春播工作积极主动，农资市场活跃，农资供应充足，能够满足生产需要。截至6月10日，已完成大春总播种面积98.6万亩，占计划任务的50%，其中：完成粮豆播种93.1万亩，占计划的50.6%（水稻大田移栽49.3万亩，占计划的51.1%；玉米播种40.4万亩，占计划的52.7%）；完成油料播种0.44万亩，占计划的31%；完成夏播蔬菜5万亩，占计划的55.2%。
三是畜禽水产态势平稳。上半年，预计完成肉蛋奶总产量6.27万吨，同比增长10%（其中：肉类总产58122吨、禽蛋产量3056吨、牛奶产量1525吨），预计畜牧业产值11.5亿元，同比增长15%。完成水产品养殖面积5.4万亩，同比基本持平；预计实现水产品产量1.88万吨，同比增长700吨，增3.73%；预计实现渔业产值2.63亿元、同比增2.7%。
四是特色经作稳步推进。茶园总面积稳定在35.5万亩以上，完成春茶总产0.7万吨，同比基本持平；上半年茶叶市场价格持续向好，实现春茶总产值2.45亿元，同比增22.8%；茶农纯收入7880万元，同比增50%。完成20_/20_年甘蔗种植93.13万亩，同比增2.7万亩，预计收获面积93万亩，同比增4.5万亩，实现农业总产量472万吨，同比增31万吨。完成秋冬春甘蔗新植面积34.5万亩，完成计划的109.52%。咖啡、柠檬地块落实正在有序进行，目前已落实咖啡种植面积0.56万亩，占任务的22.4%；落实柠檬种植面积0.15万亩，占任务的75%。
（三）现代农业打造成效初显
农业产业化经营组织不断壮大。全州各类农业产业化经营组织达到110家，在农业产业化重点龙头企业中，有1家，省级18家。全州农民专业合作组织达到764个。农业机械化进程加快。全州拖拉机拥有量预计达到6.08万台，总动力1251000千瓦；完成农机化作业面积33.2万公顷。农业庄园打造稳步推进。按照六有要求，建立了43个农业庄园创建项目库。后谷咖啡、红瑞柠檬、迪思坚果3个庄园建设已被省级立项扶持；州级已确定10个首批重点打造的农业庄园，有关庄园建设管理办法已完成起草，庄园经济雏形初显。
七、存在问题及努力方向
我局惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作由于系统大、人员多，工作面广，还存在着对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够，源头治理的力度还需进一步加强等问题。在下半年的工作中我们将严格按照州委、州纪委的部署和要求，在巩固、提高、深化上下功夫，确保反腐败斗争建设各项工作落到实处，努力推进我局党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶，重点做好以下几个方面的工作：
一是继续深入学习中央、省州纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，在州第七纪工委的具体指导下，把学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神贯穿始终，继续深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，进一步筑牢思想道德防线，增强全体干部职工的反腐败斗争意识和拒腐防变能力。
二是积极探索党风廉政建设长效机制。在广泛听取意见建议的基础上，根据中央、省州的有关规定，下半年制定出《州农业局党组建立健全惩治和预防腐败体系20_年工作规划的实施意见》，进一步深化党风廉政建设主体责任制，坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，使各项工作有章可循。
三是围绕建设好高原特色农业，进一步转变工作作风，提高服务意识，提升服务能力，真心实意为群众办实事、办好事。重点解决好农产品质量安全、农村土地承包经营权流转、支农惠农政策落实等热点难点问题，切实维护好广大农民群众的根本利益。
四是继续以开展好党的群众路线教育实践活动为载体，开展1次以预防职务犯罪为主题的廉政教育专题讲座，营造廉洁从业的良好氛围，把廉政建设与各项工作有机结合，用发展的思路，创新制度，营造遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐败斗争新局面。
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