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女工委述职报告8篇

在写述职报告时,要注意突出自己在工作中的亮点和创新点,述职报告可以帮助员工分析问题的根本原因,从而找到更有效的解决方法,丫丫文章网小编今天就为您带来了女工委述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

女工委述职报告8篇

女工委述职报告篇1

各位领导:

一、加强党委自身建设

二、加大约束机制,强化村、居委会基层组织建设

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则,在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库,将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员,全部纳入党员人才储备库管理,严格党员发展程序,完善党员管理制度,为党的基层组织建设储存了后备力量。同时,三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年我们采取公推、公议、公开的形式,从党员人才储备库中,择优发展了20名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步优化了现有党员结构,为党组织及时输送了新鲜血液,并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有组织管理,无法参加组织生活的现状,20xx年,街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系,摸清底数、澄清情况,将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理,使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研,创建学习型机关

一是通过开展学习周活动,坚持分层次、有重点、重实效的原则,通过集中学习与个人学习相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。

二是通过走出去进一步解放思想,开阔思路。今年,我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表,到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习,提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。

三是通过请进来全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力,鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育,去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村两委干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。

四、创新突破,注重实效,促进经济和社会全面发展

1、结合我县大城管体系的要求,党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神,圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障,作出了应有的贡献;

2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。**村新民居建设项目总投资1.43亿元,规划占地200亩。目前一期工程已经完工,二期工程全面开工,预计20xx年底全部完工。**村育肥牛养殖基地,目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区,力争利用三至五年的时间,实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设,并且安装0.6亩的种植大棚100个,较好地解决了失地农民的后续产业问题;

3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部一定三有机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记两个务必,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照四管的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照四大纪律,八项要求和八个坚持、八个反对的规定,始终牢固树立两个务必的思想,严格各项纪律:

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假,反对虚报浮夸,在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气;

二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。

四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照为民、务实、清廉的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

六、存在的不足及今后的谋划

回顾半年来的工作,在县委、政府的正确领导下,街道党工委一班人充分展现了建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的新形象,但与县委、县政府的要求还有一定的差距,与兄弟乡镇相比还存在很多不足,一是基层组织建设经费不足,一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作,经常性深入基层调研有所欠缺,对一些深层次问题研究思考不够。

今后,我决心以此次述职述廉会为契机,严格要求自己,取长补短,不断创新,在思想上不断进取,政治上不断求强 ,业务上不断求精,工作上不断求新,为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。

女工委述职报告篇2

尊敬的领导:

一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务

(二)积极配合,主动协调,党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法,以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点,实施党员干部模块化教育培训,划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块,合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式,让机关党员干部根据工作需要,自主选择培训模块,提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性,加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来,共举办了20期模块化培训班,共有1200多名机关党员干部参加了培训,极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力,有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训,提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班,市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习,积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育,进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务,正确认识了党员的义务和权利,了解入党条件,端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习,全年学习时间不少于10天。

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾20xx年的工作情况,我认为自己还有一些需要加强和改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多,静下心来全面深入系统地学习还不够,特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。

针对自身存在的问题,今后一定要加强努力,不断改进。一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学

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xx年xx月xx日

女工委述职报告篇3

一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。

在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:一是坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党工委中心组集中学习以外,能够利用业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党工委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“率先发展,再塑辉煌”以及两个《条例》等课题,给街道干部、社区支部书记以及班子成员上了三场党课,前段时间,又结合深入开展创先争优活动,给街道班子成员上了一堂“讲责任率先发展,树形象保持先进性”党课,带动了街道领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研,倡导下基层。提出20xx年为“落实年”,通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,使自己对群众的要求,对_____的街情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。年初,根据“35313”战略思路,组织开展了现代物流产业的专题调研和“学习十七届五中全会精神、推动工作落实”专题研讨会,通过集思广益、拓宽思路,为街道开展各项工作打下坚实基矗

二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。

本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以率先_____发展为已任,围绕“五大战略”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。

一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取汽车城等五件事关_____可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造_____现代物流区域,塑造_____对外发展的新形象。在城建方面,我们重点开展_____专项治理,完成了滨河上下公园改建工作,铺设改造了_____东门水泥路。同时,认真开展创建文明城区活动,加强居民思想道德教育,使城区管理有了较大改观。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有30位_____藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达60多万元,有力地推进教育事业发展。此外,20xx年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元,是历年来回报家乡热情最高的一年,劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外,我还多次跑项目、争取资金,如在迁建争取货款及_____电站6%股权资本金的筹措等方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快街道职能转变、倾斜街道的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大的推动作用。

三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持区委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上预防和减少群众性事件的发生,维护了_____社会安定稳定。

三、注重勤政廉政的带头,党工委形象树立良好。

女工委述职报告篇4

各位领导、同志们、朋友们:

受组织的重托,怀着对新工作的渴望、调任牛皮党支部书记。我深感压力很大的同时,又斗志昂扬。上任伊始,我就时常告戒自己:尽心尽责做事、本本分分为人。用自身积极的一面去影响班子,用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来,怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署,以保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强支部建设,积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下,敬请评议。

一:扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。

恰逢保持共产党员先进性教育活动,对我来说,是次考验、是个机会。本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨,会同班子成员一起,认真领会上级精神要求,高度重视。由于我队党员人数众多,是其它基层支部党员人数的两倍以上,生产任务又异常繁重,组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排,精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段,对《教育读本》逐篇研读;妥善处理好工、学矛盾;严格检查指导心得体会的撰写;悉心规范学习本的记录,顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段,由于可操作性不强,本人又没有政工工作的经验,为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议,组织班子成员出谋划策,精心安排,述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上,

确保了记录本填写规范;谈心覆盖面100%;党性分析材料的逐人完善,在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段,为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主,党支部高度重视,在项目部的正确引导下,严格按照第二阶段征集到的意见和建议,制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束,整改提高阶段已经近半,不少问题还在整改之中,整个活动的效果,在迎接各级验收检查的同时,更重要的是在今后的工作中得以检验。

二:健全、落实制度,加强支部自身建设。

执行力进一步提高,有力的促进了我队的各项工作。

战斗堡垒作用的发挥,必须有载体才行,否则纯属无稽之谈。为此,组织支委成员制定详细的三创一争创新增效等活动实施方案,以确保活动能顺利实施。在三创一争活动中,认真带头执行党的路线方针政策,保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用,使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力,创新增效攻关活动的开展,如_修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的,收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题,改善了工作流程,大大促进队内工作,缓解我队成本压力。

四:力所能及的解决好职工的生活困难,尽心营造我队良好的文化氛围。

新区条件艰苦,职工的生活困难,特别_区块同志们的吃住,牵动着全队干部的心。_相距又较远,不少的问题解决起来很不方便,可做为支部书记,我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭,我都不敢疏忽,力求迅速、较好的加以解决。常言说的好:工作是一种态度。面对职工的生活问题,我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心,及时的加以解决,解决不了的及时的进行反馈,请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板,不少的问题我现在还记忆犹新,且从未放弃过努力。面对匮乏的职工业余文化生活,面对几近干涸的我队文化,组织政、

工、团开阔思路,创新工作。为逐步营造良好的文化氛围,为力作能及的丰富职工的业余文化生活,我积极做工作、想办法,很欣慰的告诉大家,前几天工会申请到一笔不小的活动经费,不少的活动将陆续开展。同时,办好事的第三个方案,就是有关文化建设的内容,目前正在按部就班的实施。当然,这些都是长期的工作,我将一如既往的坚持,充分发挥好班子班长的作用,督导好工、团作用的发挥,配合好全队各项工作的顺利开展。

为期半年的工作,让我成长不少,支部的工作也一定程度上得到了领导的认可,但我深知自身存在的不足:

一:政治理论水平急需提高,经验有待积累。

以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这半年来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。

二:深入班站、关心生产较少。

先进性教育活动形势紧、任务重,但最重要的是自身经验及能力的欠缺,没有能够很好的处理好工作、学习、生产的矛盾。整天疲于开展活动,忽视了对生产的参与、忽视了对班站的深入和了解。

三:工作要求过高、过细,有时不能够很好的联系实际。四:对职工的思想动态掌握的不够。

由于经验的欠缺,对职工的思想动态掌握不够,致使发生张安平同志那样的问题,教训是深刻的。同时深入班站较少,对职工生产、生活方面的困难不能够及时的发现和解决。

自己有决心和信心,在同志们的帮助和支持下,改进不足,以更认真的态度,更求实的作风,履行好自己的岗位职责,为我队各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。

自我评定:基本合格

女工委述职报告篇5

一、主要工作

二、存在的主要问题及原因

三、下步工作思路和主要措施

女工委述职报告篇6

一、履职工作情况

(一)所做工作及成效

一是强化队伍建设,规范党员管理再上新水平。社区现有在册党员234人,下设7个支部,其中非公支部2个,共有17党小组。社区于今年7月有滨河路党支部和飞达印刷厂党支部的袁志刚和杨潜转为正式党员,中心党支部有一名入党积极分子唐丽华,党员们都能按期按规定的足额缴纳党费。社区建立了网格化管理服务工作室,共设立了六个网格点,进一步加强了社区各项工作的开展,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二是遵守组织纪律,强化党性修养再上新高度。坚持三会一课制度,充分发挥党员的先锋模范作用。社区组织党员深入贯彻落实党的十九大会精,以支部为单位开展活动,坚持三会一课制度,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化,党员教育常态化,服务管理制度化,促进党员带动居民的长效机制,坚持三会一课和民主评议制度全年开展党员大会4次、支委会12次、党小组会12次、党课4次、党日活动12次,整体提高了党员的思想素质和政治素质,强化了党性修养。

(二)存在的问题及原因

二是抓管理教育不规范。随着经济体制改革,单位党员都流到社区管理,社区党员人数剧增,党员流动性大,人户分离的现象很严重,组织关系转接的问题没有具体落实,导致党员管理很难到位。流动党员管理也是力不从心,没有彻底解决流出党员到流入所在党组织报到并参加组织活动的现象。社区高龄党员偏多,部分党员以工作需要或身体不适为借口请假缺席,导致每次组织生活参加的党员人数不齐。大多数的党员学习还处于被动状态,理论学习不够主动和深入。

(三)下一步工作打算

二、意识形态工作方面

(一)主要做法及取得的成效

一是及时传达,全面部署。社区及时召开会议,传达学习上级加强意识形态工作会议精神,并要求认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。

二是传递上情,宣传政策。召开党员大会,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

三是制订方案,落实职责。社区根据相关文件精神,及时制订了工作方案,明确社区党组织书记分管意识形态工作落实情况,适时开展正面宣传引导。

(二)存在的问题

社区宣传工作虽然取得了些许的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足居民群众文化需求的工作,有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

(三)下一步工作打算

社区将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高社区干部的思想高度,更好地履职尽责。

女工委述职报告篇7

一、履行工作责任情况

二、存在的突出问题

三、改进工作的思路措施

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女工委述职报告篇8

20xx年,xx村街道在区委、区政府的正确领导下,围绕科学发展综合考核目标要求,按照经济发展、城管民生、优化环境、安全稳定四条主线,积极谋划工作,高效推动落实,经济社会发展不断实现新突破。今年以来,办事处先后被评为山东省百个星级基层就业服务平台示范岗、省级社区教育示范街道、xx市劳动监察工作先进单位、xx市双拥工作先进单位等荣誉称号,英雄山商业街区于6月份通过商务部挂牌验收,成为我市唯一的国家级特色商业街区。现将一年工作情况总结如下:

一、重税源抓载体,不断壮大经济实力

坚持以财源建设为中心,强化招商引资,突出综合治税,加大重点项目推进力度,经济保持平稳较快发展。截至10月底,完成区级税收1.8亿元,占年任务的78.48%;截至11月,招商引资2.73亿元,占年任务的 273%;固定资产投资9.25亿元,占年任务的132.1%;全社会消费品零售总额完成4.97亿元,占年任务的94.1%。

(一)抓招商促效益,培育壮大税源。依托今年新落成使用的军区联勤部综合楼、军区五所东综合楼、慧诚商务楼、鲁银集团办公楼四处总面积达3.5万平米的招商载体,加大协调力度,强化载体功能,引进鲁银文化艺术品有限公司等多家总部经济、金融机构,为下一步发展筑牢基础。

(二)抓联动促管理,强化综合治税。今年以来,三次联合国地税、工商、财政等部门召开综合治税专项会议,明确工作重点和目标。深入开展对漏征漏管户的清理清查,加大开发票工作力度,截至目前,查出13家异地纳税户及驻济办事处,其中3家单位已成功纳入辖区税管范围;开发票38笔,实现税款25.73万元。全区财源建设培训班后,重点做好无证经营业户清查及督促整改,联合职能部门上门为黄金珠宝古玩城49家无证业户现场办理工商税务登记,实现税款14万余元。扎实开展土地使用税和房屋租赁税专项清缴行动,协调工商、税务、公安等部门召开专题会议,明确职责分工、研究征收方向、提前谋划各类问题及解决办法,深入实地摸查数据并积极与税务机关对接,最终确定了48家单位和71家个体房东作为征收重点,通过前期单位自查、后期税务部门清查的方式,截止目前,共清缴税款 676.57万元,保证税款足额入库。

(三)抓项目促发展,增强经济后劲。于4月份成立四里村棚户区现场指挥部,按照模拟拆迁、问题前置的工作思路,7月前完成入户摸底、编制规划策划报告、安置房源户型设计等土地冻结前全部准备工作,积极敦促开发商筹集资金,争取早日提报征收意向、启动冻结程序。加强与职能部门、意向性商家对接,尽快达成对中光明街东地块、机床一厂片区开发意向,进一步优化空间布局,提升发展质量。

二、重管理抓机制,城市品质显著提升

今年以来,围绕创新工作机制,在抓长效管理上下功夫,打造精致、品质、高效城管。截至目前,数字化城管考核和城管百日行动综合成绩始终保持全区第一, 12345、12319热线转办单回复率、数字化监督指挥中心派遣案件接收处结率均为100%。

(一)扎实开展市容环境基础整治。以清洁行动月、城管百日行动为抓手,彻底排查清理垃圾死角,严肃查处乱搭乱建和占道经营,集中攻克了文化市场西出入口占道经营及违章停车、海鲜市场周边脏乱差、省体育中心汽车后备箱市场等顽疾,以重点部位整治带动辖区面貌整体提升。扎实做好河段防洪除涝和截污疏浚,清理河道垃圾10余吨,投资3万元用于河堤回填加固,定期检查企业排污情况并督促整改,确保汛期安全和整洁美观。

(二)做好城市魅力提升文章。完成信义庄小区综合整治,通过集中供暖、市场改造、市政设施修缮等7项重点工作,彻底清除社区内乱搭乱建、路面坑洼不平、管线不配套等问题,改善居住环境。抓住英雄山商业街列入国家级特色商业街区机遇,围绕一核三区功能定位和布局,积极服务驻地单位外立面、重要设施和主要节点等现有业态的改造,进一步统一风格、提升档次。包括雅园文化市场、新世界商城、英雄山文化市场等在内的提升改造正在有序推进,黄金珠宝古玩城升级改造工程于20xx年 4月底完工,5月1日起试营业,目前已成为街区一大亮点。同时,组织学习泉城路商业街区管委会的成功经验,做好英雄山商业街区管委会的筹备工作。以畅通工程为切入点,联合交管部门谋划经十一路——马鞍山路——办公街的微循环系统,积极推进新世界立体停车场建设,已报市联席会议研究通过,项目建成后,将增加停车泊位752个,有效缓解马鞍山路、经十一路等周边区域停车难的问题。

(三)建立城市管理长效机制。从运行机制、考核机制、激励机制入手,建立专管、自管、共管相结合的3g管理模式,将辖区划分为三个片区,片区内又划分若干网格,将社区、辖区单位以及城管员、执法队员、协管员、环卫工人纳入网格管理,签订城管目标责任书,形成共同推进城市建设的强大合力。建立《城管工作日志》,制定严格的考核制度和评分细则,考核成绩直接与增资、奖金、评优挂钩。成立环境督察组,每周至少3次现场检查,随时发现问题予以通报,强化城管队员责任意识。

三、重创新抓服务,切实提高惠民水平

围绕保障基本、扩展领域、创新方式为工作思路,坚持量力而行、尽力而为,努力使更多群众享受更好的保障。

(一)坚持强化基础保障。做好低保、医疗、教育等救助帮扶,确保各类救助款项足额按时发放,截至11月份,共救助困难家庭2637人次,发放各类救助款物累计149.54万元,募集善款21.87万元,切实保障困难群众生活。加大就业培训和自主创业扶持力度,实现新增就业再就业1464人,养老保险扩面 1467人,分别完成年任务的179%和165%。为育龄妇女提供优质服务,认真开展基层基础建设规范年活动,率先完成《计划生育质量管理流程》编订试点工作,年避孕节育措施落实率、流动人口建档率、发证率、验证率均达到100%。强化社区阵地建设,投资130万元新建面积400平米的建设路社区办公服务用房,按照精品社区标准配备一站一校一厅六室,于9月份投入使用,进一步提升社区服务功能。

(二)不断拓展服务领域。着力打造特色服务,吸引群众走出来,实现邻里守望,增进邻里和谐,满足精神慰藉。引进快乐老家、蓓蕾计划两个服务项目,推行专业社工与志愿者1+x联动服务模式,由专业社工为26名老人建立个性化档案,根据需求提供日常照料、精神陪伴等服务,对18名特殊家庭青少年开展课业辅导和心理疏导。出资建设 10个社区邻里互助点,为居民休闲娱乐、互助交流提供平台。同时,坚持把服务送进门,满足居民生活需求。采取购买服务的方式,为29名家庭贫困、行动不便的老人提供无偿、低偿午餐服务;送电子保姆进家入户,深入推广贴心一键通试点项目,为老年人提供报警急救、预约挂号、家政等服务;整合辖区资源,设立了从心聊吧、李丹义工岗等10个便民服务项目,使老年人足不出户就能享受贴心服务。

(三)扎实开展工作创新。深化社区管理创新,全面推进管线包片制度,建立起社区居委会—责任片区—单元居民自治小组密切配合的三级联动管理服务网络。坚持双休日轮班制、早七晚八错时制,建立民情日志,了解社情民意,确保无缝隙服务管理。整合社会资源,成立同心圆社会组织服务站,为专业社工、社会组织发挥作用构筑平台,通过引进专业社工、强化社会组织合作和推行公共服务外包,解决依靠政府自身力量做不了、做不好、做不深、做不透的问题,弥补基层公共服务不足的缺陷。

四、重突破抓职能,不断优化发展环境

从转变理念思路、完善体制机制入手,在加强基层基础工作、强化街道社会管理职能上进行了有益实践。

(一)加强干部作风建设,进一步优化政务环境。以作风建设年为抓手,进一步加强党风廉政建设。扎实开展恪守从政道德、保持党的纯洁性主题活动,认真做好岗位廉政教育和廉政风险防控,深入开展廉政文化建设活动,稳步推进党务、政务公开,党员干部廉洁自律意识明显增强。以解放思想大讨论活动为载体,着力开展学习能力、创新能力、抢抓机遇能力、高效推动工作能力、社会动员和组织能力五种能力建设,在机关内部树立团结、敬业、争先的工作作风和碌碌无为就是失职,停步不前就是倒退的责任意识、忧患意识,引导机关干部树立守土有责的观念,破除等靠思想,认真谋划工作,扎实推进工作落实。制定《优化政务环境加强效能建设实施方案》,明确科室职能、岗位职责,严明工作纪律;建立服务窗口首问负责制、ab角工作制等五项制度,推行挂牌上岗,自觉接受群众监督。

同时,严格执行收支两条线、完善收支计划,做好办公用品和车辆管理等后勤保障工作。加强办事处物业管理,努力实现资产的保值增值。同时,妇联、团委、工会、残联、军转、统计等各项工作均能够按照上级要求,圆满完成任务。

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