在工作总结中,我们努力挖掘自己工作中的短板,并提出相应的提升方案, ,通过制定活动方案,我们可以更好地协调活动的各个参与方的利益,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的师德师风专题教育活动方案5篇,供大家参考。
师德师风专题教育活动方案篇1
为深入学习贯彻十八大精神,进一步推动以教师职业道德教育为核心的教师队伍建设,建设出一支让家长放心、社会满意的教职工队伍,激励全体教师热爱教育事业,全方位、多角度地开展师德师风建设,按照教体局工作布置,结合我校工作的实际,特制订本活动方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大精神和全国教师工作会议精神,全面落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》以及省教育厅《关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》等文件要求,坚持以中小学教师职业道德教育为核心,以修师德、练师能、创师业为主题,从提高师德修养、提升执教能力、强化业务水平、转变教育理念、增强身心素质五个方面,不断提升教师队伍的职业道德水平和整体素质,努力办好让人民满意的教育。
二、领导小组
组长:曾明煜
副组长:张龙喜
成员:陈启富胡昱贾凯李道忠各班班主任
三、主要内容
(一)集中学习师德师风建设的有关文件
(二)开展师德承诺宣誓活动
学校在2013年秋季开学典礼上,组织全体教师面对国旗庄严宣誓,向学生郑重作出承诺(教师师德承诺宣誓誓词见附件1)。
(三)学校与教师签订《师德师风建设责任书》
2013年秋季开学时,学校与教师签订《师德师风建设责任书》,进一步增强教师师德师风建设的责任感和使命感。
(四)开展《中小学教师师德师风调查问卷》活动
学校设立师德师风建设意见箱,并在2013年9月上旬向学生和家长发放《2013年中小学教师师德师风调查问卷》,了解教师师德师风情况,广泛听取社会、家庭和学生的意见,找准本校师德师风建设存在的突出问题。
(五)开展师德师风自查整改活动
1.学校针对学校师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大讨论,引导全体教职工主动查找和整改自身存在的问题。教职工要从思想和行为上反思自己在师德师风建设上存在的问题,对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》,进行深刻剖析,撰写1500字以上的个人自查材料,并对自查出的问题进行整改。自查材料主要包括以下内容:
一是自查思想方面有没有违背党的教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。
二是自查工作方面有没有敷衍塞责、从事第二职业等行为;有没有将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺和挖苦学生、歧视差生、体罚或变相体罚学生、按学习成绩排列座位的行为;有没有擅自停课、缺课、离岗的行为。
三是自查行为方面有没有私自办班补课、买卖生源、向学生推销教辅资料、收取学生家长财物等以教谋私的行为,有没有参与赌博、色情、迷信和邪教活动等违反社会公德等行为。有没有威胁学生身心健康、严重违背教师职业道德规范的违法违纪问题。
2.认真自查学校有没有强制学生成建制补课收费,以开办寄宿班、精英班、兴趣特长班等名义变相高收费,违反规定组织学生开展校外活动乱收费等违反规范办学行为有关要求的问题。特别是要认真查找有没有体罚学生或变相体罚学生、威胁学生身心健康、严重违背教师职业道德规范、猥亵和强奸学生等违法违纪问题。对发现的违纪违法问题要立即报告上级相关部门,依照法规严肃处理。
3.在自查基础上,根据本单位存在的问题,制定整改方案,完善相关规章制度,建立健全师德师风建设的长效机制。
(六)开展教师家访活动
开展教师家访活动,让教师深入了解学生的家庭状况和行为习惯,详细反馈学生在校表现,与家长共商促进学生健康成长的教育方法,对家庭困难的学生给予特殊关心和帮助。教师家访活动重点走访家庭困难、单亲家庭、留守儿童、残疾学生、行为心理障碍学生、学习困难的学生。
(七)树立一批师德师风先进典型
结合教师节庆祝活动,表扬一批先进个人,对师德典型进行宣传报道,大力褒奖人民教师的高尚师德,广泛宣传先进模范教师先进事迹,展现当代教师的精神风貌,进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。
(八)开展师德师风演讲活动
以理想信念为重点,开展师德师风演讲活动。以自己的亲身经历或以自己身边的师德标兵、优秀教师的典型事迹为题材,组织全体教师参加以教书育人,为人师表为主题的师德演讲活动,畅谈人生、畅谈理想,阐释对师德建设重要性、新时期师德内涵、评价标准等问题的理解。
五、活动措施
1、强化领导。师德师风专题教育活动领导小组,要周密安排,明确职责,形成齐抓共管的工作格局,确保本次教育活动顺利开展。学校党支部、办公室、政教处、教务处、工会、少先队等组织要根据各自职能开展群众性的师德师风建设活动,如知识竞赛、演讲比赛、征文竞赛活动等。
2、强化管理。为了保证本次师德师风教育活动扎实有效开展,制定奖惩制度,建立师德档案记载,严格按照师德考评细则,设立师德建设举报电话(举报电话为:0816-5593119),聘请部分家长委员会成员为师德师风监督员,鼓励学生、家长和社会对学校师德建设进行监督。
3、责任追究。实行师德师风责任追究制。在本次活动中,对工作消极、态度不端正、各种档案资料不齐全、任务不能完成,测评活动满意率达不到80%的教师,在师德年度考核中视为基本合格或不合格,对违反师德规范的教师,予以通报批评,情节严惩的上报上级处理。
师德师风专题教育活动方案篇2
一、活动主题
讲奉献,争双馨。
二、活动时间
20__年9月1日——9月0日
三、活动目标
围绕“讲奉献、争双馨”活动主题开展丰富多彩的师德师风教育活动,全面提升教师政治素质和师德素养,提高教师职业道德和业务水平,提升教育教学服务品质,打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的“德艺双馨”教师队伍,努力办好人民满意的教育。
四、活动任务
1、开展相关法律法规专题学习活动,引导教师自觉履行师德规范,加强师德修养,提高教师的政策理论和职业道德水平;
2、开展第2个教师节表彰庆祝活动,大力宣传“德艺双馨”育人楷模先进事迹,营造“学先进、讲奉献、争双馨”的良好氛围;
3、开展“青蓝互助,岗位练兵”活动,提高广大教师教育教学能力和教书育人艺术;
4、持续开展在职教师有偿家教自查自纠专项治理工作,进一步规范教师从教行为;
5、结合“万师访万家”活动,加强家校沟通,广泛征求和收集家长对师德师风建设及学校办学等方面的意见和建议,针对群众反映的热点问题及时加以整改;
6、树立师德先进典型,开展“身边的师德故事”征集活动和评选表彰活动。
五、活动步骤
(一)宣传动员阶段(9月1日-7日)
(二)组织实施阶段(9月8日-21日)
1、各校可采取集中学习、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合的形式,开展内涵丰富、形式多样的师德教育实践活动。集中学习相关法律法规、政策,学习师德师风先进典型活动,观看首届“德艺双馨”育人楷模先进事迹《鄱湖春晖》等师德典型影像资料,围绕“讲奉献,争双馨”主题组织教师开展师德师风建设大讨论活动。活动要求全员参加,每位教职员工要有活动专用的笔记本,认真做好学习笔记000字以上,围绕活动主题撰写2000字以上心得体会,心得体会材料要密切结合教育教学实际,讲服务意识,讲大局意识,切实反映自己在工作、学习中的真实感受。学校要将全体教职员工的心得体会材料装入教师个人师德档案备查。
2、各校要组织开展好“青蓝互助,岗位练兵”活动,结合本单位实际,制定具体的实施方案,以堂教学艺术学习研讨为重点,开展名师示范、专题讲座、堂教学能力及基本功比赛、教育教学开放周等活动,积极组织学生评教、家长评教、社会评教活动,进一步提高广大教师教育教学能力和教书育人艺术,全面提升教育教学质量。
3、各校要按照“一评选三治理”专项活动要求,扎实开展在职教师有偿家教自查自纠专项治理工作,进一步规范在职教师从教行为,认真组织全体师生查找本单位师德师风、校风、学风中存在的突出问题,主要突出五个方面:第一要突出学校领导班子在师德师风建设方面存在的问题;第二要突出教师队伍中普遍存在的倾向性问题;第三要突出影响教师整体形象,损害学校声誉的难点问题;第四要突出极个别教师在师德师风方面存在的重大失德问题;第五要关注教师的心理健康问题,通过多种形式帮助教师学会自我疏导,保持心理平衡。各校要利用好“万师访万家”活动平台,通过家访、座谈会等多种形式与家庭、学校、社会加强交流沟通,广泛征求学生、家长、社会对本单位师德师风建设和学校办学等方面的意见和建议,客观分析存在问题的原因,并提出解决问题的有效措施,做到全面整改,全面落实。有偿家教专项治理工作坚决做到发现一起、调查一起、处理一起、通报一起,提高警示效果,发挥震慑作用。
(三)总结表彰阶段(9月22日-0日)
2、活动结束时,各校要全面总结和分析师德师风建设活动的总体情况和存在的问题,针对本单位实际情况实事求是进行总结,并提出下一步师德师风教育有效举措和努力方向。
3、县教育局在总结师德师风教育月活动的基础上,将重点开展五项评选工作:①评选个“__县师德师风先进集体”;②评选60名“__县师德师风标兵”;③评选60名“__县教书育人模范”;④评选10篇“__县师德师风教育优秀反思材料”;⑤评选个“__县师德师风教育活动组织奖”。活动结束后,各校于10月10日前报送“__县师德师风标兵”候选人和“__县教书育人模范”候选人各1人(县直学校各2人),报送“__县师德师风优秀反思材料”一篇,活动工作总结材料1份,各校也要结合本次活动,评选表彰一批师德师风先进个人。逾期不报,视为自动放弃。
六、工作要求
(一)加强领导,周密部署。县教育局成立师德师风教育月活动工作领导小组,由局长任组长,其他局领导任副组长,局机关各股室负责人任为成员。领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事股,负责师德师风教育活动的日常工作。各校要高度重视,加强领导,周密部署。要成立工作领导小组,认真制定活动方案,按照相关要求扎实开展师德师风教育月活动,将活动和教师的教育教学工作有机的结合起。要创新活动载体,丰富活动内涵,强化工作措施,提高活动实效,切实做到开展活动和推动工作“两不误、两促进”。
(二)广泛宣传,营造氛围。各校要围绕“讲奉献,争双馨”主题,认真学习“德艺双馨”育人楷模、师德标兵等先进事迹,发掘本地本单位感动教育的先进典型,通过网络、报纸、电视等各种宣传媒体,及时宣传本地本校的先进工作经验、感动教育的先进典型事迹,树立人民教师新形象,营造尊师重教的良好社会氛围。
(三)健全机制,立足长效。各校要牢固树立“育人为本、德育为首”和“师德是教师最重要的素质”的观念,不断提高对新时期加强和改进师德建设重要性和紧迫性的认识,坚定不移地把师德建设放在教师队伍建设的首位,纳入学校的重要工作中。要建立和完善并严格执行奖惩机制,把师德师风考评结果与教师聘用制、评优评奖、晋职晋级、职称评定紧密挂钩,对表现优异者要予以表彰奖励,对师德师风不合格者实行一票否决,做到奖惩分明。要健全师德师风的监督检查和惩处制度。强化监督检查,及时发现问题,及时制止处理,将问题消灭在萌芽状态;对情节严重、影响恶劣的师德师风问题坚决从严处理。
(四)跟进督查,严肃问题。师德师风教育月活动期间实施县教育局机关干部挂点负责制,局领导和股长分片挂点各校,并于9月中、下旬到各校进行师德师风教育活动跟进督查,重点督查师德师风教育月活动任务是否有落实、活动内容是否有亮点、活动举措是否有创新,活动成效是否有凸显等,确保师德师风教育月活动扎实进行、取得实效。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的学校,将严肃追究主要负责人和有关人员责任。
师德师风专题教育活动方案篇3
为进一步打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,促进师德师风和幼儿园行风水平再有新的提高,推进和谐校园的建设,我园在原有师德建设的基础上,结合实际,特制定《机关幼儿园师德师风建设活动方案》,具体如下:
一、教育主题和口号:
机关幼儿园师德师风建设主题——塑师德新形象,展机幼新风采。
口号——以爱育爱,即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术。
二、实施时间:
20xx年x月—20xx年xx月
三、组织领导
幼儿园成立师德师风建设活动工作领导小组,具体成员如下:
组长:
组员:
四、活动措施
(一)加强学习宣传,创设师德建设氛围
1、组织学习
充分利用政治学习等各种形式,组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》和《教师法》,不断提高全体教职工的思想觉悟,形成良好的自律氛围。
2、宣传发动
幼儿园通过召开师德动员大会、家委会、家长会等会议,充分利用板报、橱窗、校园网等媒体在园内外进行广泛地宣传。
(二)开展师德师风建设系列活动,深化师德教育内涵
1、以塑师德新形象,展机幼新风采为主题,开展平凡的感动师德主题墙或师德征文活动。重点挖掘身边普通教师身上的闪光点,使高尚的师德风范可亲、可近、可学。
2、广泛发动教师,可以结合案例,共同讨论保教一日工作中的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。
3、开展师德规范用语征集活动。
4、发动党团员积极开展多项志愿者服务活动,向社会展示我园教师良好的精神风貌。
5、组织拓展训练,积极打造团结、合作、奋进、和谐的完美团队。
五、活动要求
1、幼儿园将在师德师风建设活动结束后,发放家长师德调查问卷,对教师的师德进行考核,并评选出园级的师德先进个人或师德标兵。
2、幼儿园将对师德建设活动进行实事求是的总结,挖掘成功事例,寻找改进措施。
3、努力探索建立师德建设的长效机制。以抓师德建设促进和谐校园的创建,促进幼儿园德育工作的开展,促进教学质量的提高,把幼儿园师德建设工作真正落到实处。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。作为一个教师,正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能固然重要,然而教师的思想情操、职业道德素养更重要。在以后的工作中,我们要切实加强领导,提高认识,精心组织师德师风建设各项教育活动,努力塑造一支政治素质过硬、业务水平精湛、师德修养高尚的师资队伍。
师德师风专题教育活动方案篇4
为切实加强我校教师队伍的师德师风建设,提高教师队伍素质,更好的办人民满意的学校,促进我校教育事业的发展。根据上级教育主管部门的文件精神,20xx年我校继续开展师德师风教育月活动,结合我校工作实际,特制定方案如下:
一、活动主题
我校在本次师德师风教育活动之中将紧紧围绕县教育局确立的 尊重学生,待生如友这一主题,采取多种形式,丰富活动内涵,以师德促师能,以师能显师德,切实提高教育效果。
二、活动目的
开展尊重学生,待生如友为主题的师德教育活动,有利于建立一种师生平等的新型师生关系,有利于培养学生的民主意识和健全人格,发展民主教育,有利于引导教师在爱学生的同时更加尊重学生。要通过本次师德教育活动,促使我校教师充分认识到学生既是教育的对象,也是教育的主体,他拥有和教师同等的独立人格,在教育过程中,教师应发自内心把学生当成自己的朋友一样去尊重,充分尊重学生的人格、情感、思想、个性、差异、人权、创造力等,做学生的良师益友,努力把学生培养成为一个具有民主意识、健全人格的合格人才。学校教师应该把尊重学生做为检验师德的试金石,不断修养师德,完善自我,做一名优秀的人民教师。
三、活动时间
20xx年x月xx日—x月xx日。
四、活动方法
1、开一次活动动员大会
2、开展一次读书学习活动
读书是教师提升自我修养的重要途径。学校要认真组织好教师读书学习活动,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。学校要利用专门时间组织全体教师开展一次读书活动,并开展形式多样的读书交流和竞赛活动。通过读书体悟师德的时代要求,特别要引导教师通过读书进一步强化正确的教育观、师生观,进一步明确师生平等、教学相长、教师的威信取决于他的人格魅力和学识,不取决于其教师的身份等观念,同时养成终身学习的良好习惯。
3、开展一次教师主题演讲比赛
为浓厚师德建设氛围,活动月期间,学校将组织开展一次以尊重学生,待生如友为主题的教师演讲比赛,对表现优秀的选手进行表彰,并把优秀选手推荐到县局参赛。
4、撰写一份师德反思材料
在深入学习的基础上,学校将要求教师对照《中小学教师职业道德规范》,以及尊重学生,待生如友的要求,对个人从教以来的师德行为特别是在尊重学生方面进行深刻反思,并虚心征求学生、学生家长、同事及学校领导意见,撰写一份个人反思材料。反思材料既要肯定成绩,也要找出差距与不足,并制定切实可行的改进措施。
5、开展一次我和学生成朋友实践体验活动
在深刻反思的基础上,学校要开展一次我和学生成朋友实践体验活动。要求所有教师自主强化尊重学生,待生如友的意识,主动和任教学生特别是后进生交流,事事处处从学生的'特点和发展着想,把学生作为自己的朋友一样对待和尊重,在交往中充分尊重学生的人格、自尊心、个性、情感等,潜心研究学生的性格、习惯、兴趣、爱好、短长、潜能和心理状态、家庭状况以及缺失的成因,作出客观公正的评估,并引导他们实现自我,真正成为学生的良师益友。
五、组织领导
1、为加强本次师德教育活动月的领导,学校成立了师德师风建设工作领导小组,校长张仲应同志任组长,其他校领导任副组长,校各处室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责师德师风教育活动月的日常工作。
2、 在自查与反思的基础上,组织大家对学校师德师风现象进行分析,总结教训,做好整改提高工作。
3、教师通过自查与反思,肯定成绩,明确不足,并制定切实可行的改进计划和措施,并填入教师个人师德档案。师德师风的鉴定结果作为教师职称评聘,评优评先,年终考核等主要认定依据之一。
学校将充分利用本次师德师风教育活动月契机,本着与时俱进的要求,拓宽工作思路,创新工作方法,积极探索师德师风教育的新途径、新举措,不断提升教师的职业道德水平,争当人民满意的教师,创办人民满意的教育。
师德师风专题教育活动方案篇5
一、指导思想
为进一步加强教师职业道德建设,迎接学校教学评估的热情,营造良好师德师风氛围,提升教师队伍整体素质,提高教学质量,经研究决定,现组织开展以“铸师魂、树新风”为主题的师德师风演讲比赛活动。为确保活动顺利实施,特制定本方案:
二、活动目的
通过活动开展,大力弘扬我校教师“爱岗敬业、无私奉献”的职业情操和“教书育人、为人师表”的精神风貌。积极营造师德师风建设良好氛围,进一步推动我校教学评估检查的热情,提高教师队伍整体素质和师德修养,促进我校教育事业均衡、健康发展。
三、演讲主题
“铸师魂树新风”
四、时间安排
1、预赛:11月30日之前(各分工会分别举行,选送1-2名优秀选手参加决赛,决赛选手需提前三天将演讲稿纸质档送至组织单位备案,电子档请发至邮箱:__)
2、决赛:12月中旬
五、活动地点
图书馆报告厅
六、参加对象
__学院全体教师
七、演讲要求
1.演讲稿题目自拟,文体不限,紧扣《铸师魂树新风》这一主题。
2.紧密联系自身实际,写自己亲身经历事件,深入挖掘自己或同事的亮点和闪光点,充分展现教师在工作中的爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范,弘扬师德建设的重要性。
3.文字流畅,中心突出,内容充实,富有时代气息和现实意义。
4.演讲时间为4~5分钟,最好能脱稿演讲,演讲时可使用音响、音像等多媒体手段,结构紧凑完整,教师按抽签顺序上场。
八、评分细则
(一)个人奖项
1.评分方法:比赛评分采取百分制,评委现场打分,评委总分的平均值为选手最后得分。
2.评分标准:
(1)演讲内容(30分)
要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、调理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。
(2)语言表达(30分)
要求:脱稿演讲,普通话标准、发音清晰、表达流畅、声情并茂,语言贴切、生动。
(3)表情仪态(10分)
要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。
(4)演讲效果(20分)
要求:生动感人,具有感染力,产生良好的影响。
(5)时间掌握(10分)
要求:不足时或超时,酌情减分
(二)优秀组织奖
要求:
(1)充分发动,全员参与,在本分工会积极开展比赛;
(2)本分工会选手在决赛中成绩优异,表现突出;
(3)按要求积极组织本分工会人员及时参加决赛并组织好拉拉队。
九、评委安排
__
十、奖项设置
1、个人奖项:一等奖1名二等奖2名三等奖3名
2、优秀组织奖:3个
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