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严肃改心得体会8篇

在规划未来目标时,心得体会可以指导我们选择适当的路径和方法,以实现我们的愿望,写心得体会的时候一定要认真反思,及时梳理内心所想,下面是丫丫文章网小编为您分享的严肃改心得体会8篇,感谢您的参阅。

严肃改心得体会8篇

严肃改心得体会篇1

严肃改心得体会篇2

严格党内生活是保证党的创造力凝聚力战斗力和党的团结统一的法宝。保证党的创造力要靠严格党内生活。党的创造力首先来自于党能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,制定出正确的路线方针政策。只有严格党内生活,充分发扬党内民主,让党员干部创造性地开展工作,才能使党的路线方针政策得以有效贯彻执行。保证党的凝聚力要靠严格党内生活。党要根据不同时期的形势任务提出有感召力的目标,凝聚党心民心,团结带领党员干部和人民群众为之奋斗。只有严格党内生活,才能使全党的智慧和力量,进而使全社会的智慧和力量,得以正确集中和有效凝聚。保证党的战斗力要靠严格党内生活。民主集中制既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。执行好民主集中制,离不开严格党内生活,在充分民主的基础上实行正确的集中,从而保证全党行动一致,使党的决定得到迅速有效的贯彻执行,增强党的战斗力。保证党的团结统一要靠严格党内生活。党的团结统一,除了要靠党的正确路线方针政策,加强对党员的教育管理,还需要严明纪律来维护。

党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。严格党内生活有助于坚定党员干部的理想信念。严格的党内生活,能够对党员干部起到教育引导和规范训诫的作用,有助于坚定党员干部的政治信仰和理想追求。严格党内生活有助于提升党员干部的思想道德素质。严肃、规范、制度化的党内政治生活、组织生活,有助于及时发现党员干部存在的思想道德问题并及时解决,使党员干部的思想道德素质得到提高。严格党内生活有助于塑造党员干部的优良作风。严格的党内生活是检验党员干部是否真正养成了优良作风,是否染上了不良作风最经常、最有效的方法,也是防止和克服“四风”最经常、最有效的方法。

严肃改心得体会篇3

通过2016换届之年,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进入各级领导班子,必将大大增强领导班子的整合力和凝聚力,提高领导班子整体发展力能力,为加快转变经济发展模式、推动科学发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。

一、提高换届选举的责任感和使命感。

换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离社会科学发展路线,就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求,进一步增强换届选举的责任感和使命感,促使换届工作的纪律要求落到实处。

二、加强组织领导

全面明确、落实相关领导的工作责任,把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来;纪检机关和组织部要相互配合,形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既要抓好对本级各项责任的落实,又加强对下级的督促监督,加强考核,在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气的民主测评,把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

三、确保换届风清气正

只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能提高广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责,对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,严格遵守好干部制度。

严肃改心得体会篇4

国有企业党的建设是企业不可缺少的一部分,与企业发展壮大紧密相关,对进一步提升职工的凝聚力、向心力,增强企业管理、提高经济效益和社会效应都有着重要意义。

上面内容就是一秘为您整理出来的9篇《严肃党内政治生活心得体会》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在一秘。

严肃改心得体会篇5

?通知》要求,坚持从严监督查处,始终保持严肃纪律的高压态势。紧盯重点地区关键环节开展监督,加强分析研判,对换届风气问题进行风险排查,明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位,做到有的放矢、精准监督。严格换届人选推荐提名工作监督,坚决防止带病提名。严格换届政策和制度规定执行情况监督,确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。加强换届风气监督检查,各级组织部门要会同纪检监察机关,对换届风气开展巡回督查和重点督查。大会选举期间,上级要派驻督导组,对换届选举和会风会纪进行现场督导。换届考察期间,考察组要注意加强对当地换届风气的监督,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。注重发挥巡视监督作用,把换届风气和遵守换届纪律情况纳入巡视巡察和选人用人专项检查。从严从快查处违规违纪违法问题,充分利用信访、12380举报受理平台,实时监测和了解换届风气状况,对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。建立联查联办和快查快结机制,对发现的问题快查严办;必要时,上级组织部门会同纪检监察机关派员督办或者直接查办。对违反换届纪律规定的,依规依纪依法严肃处理,典型案件予以通报曝光。建立失实检举控告澄清工作机制,对受到不实举报的不影响提名使用,造成不良影响的及时予以澄清;对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。

?通知》强调,要压紧压实责任,加强对换届风气监督工作的组织领导。地方各级党委履行主体责任,党委书记履行第一责任人职责,把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实,防范风险隐患。纪检监察机关履行监督责任,要聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责,坚决维护换届纪律权威。组织部门履行直接责任,要严格执行制度规定,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用,分工负责、齐抓共管、形成合力。实行换届风气监督责任制,把换届风气作为考核评价领导班子和领导干部落实管党治党主体责任、加强政治建设情况的重要内容,对因履行责任不力,导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的,依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。

加强换届风气监督

严肃改心得体会篇6

做好市县乡村换届工作,真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,必须要保证换届的民主,换届的风清气正,打击用人上的一切不正之风,及时给群众公示换届工作的进展情况,扩大民主,按照选人用人标准,把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任,当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。

一是把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现,事关换届保障举措的落实,事关各级党委选人用人公信度的提升,必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严肃纪律、匡正风气,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,进一步鲜明崇尚实干的用人导向,切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

二是切实加强对严肃换届纪律的组织领导,全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合,形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既抓好本级各项措施的实施,又加强对下级的督促指导,做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核,在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评,把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。

三是始终保持对用人上不正之风的高压态势,坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”,把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先,教育引导党员干部,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不信谣,不传谣,与党中央保持高度一致;坚持警示在先,把“5个严禁、17个不准”的要求,作为换届工作的高压线;坚持预防在先,强化组织监督、制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处,形成对用人上不正之风的强大震慑,各地要畅通监督举报的渠道,对反映的违纪问题,要迅速受理,深入调查,早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为,要严肃处理,绝不姑息,决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。

严肃改心得体会篇7

通过近段时间学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》收获较大,主要有以下几点体会:

一是坚持党的政治路线和思想路线。这是党内政治生活准则中最根本的一条。而作为一名党员,我们就必须毫不犹豫地贯彻这一准则。党的政治路线是一条能够让我们国家走向繁荣、变得富强的路线。思想路线是党制定和执行政治路线的基础。一切从实际出发,理论联系实际,实事求是是党的思想路线的本质内容。我们要有明辨是非的能力,不要受到错误思想的影响。我们办事情的时候一定要从实际出发,纵观全局,了解事情的本质及其来龙去脉,合理运用理论知识,进而做出正确的决定。

坚持集体领导,反对个人专断是我们每一个中共党员都必须坚守的原则。在局办公会,决定问题要严格遵守以少数服从多数的原则。各成员之间相互支持、相互谅解,善于合作,大家都要维护集体领导的威信。这样,既保证人人有事干又能把大家的智慧集中起来,处理问题时也会更全面更准确。民主集中制是党的根本组织原则,维护党的集中统一、严守党的纪律是每一个党员都必须履行的义务。身为党员,我们必须服从党的领导,执行党的命令,坚守党的原则。无论在何时何地处理任何事情都要顾全大局,维护党和人民的利益。

三是使我深刻认识到党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。有什么样的政治生活,就会有什么样的党组织,也就会有什么样作风的党员,党要管党、从严治党必须从党内政治生活严起抓起。

四是加强深入骨髓的党性教育。要保持共产党人的先进性和纯洁性必须依靠党性教育。要利用好各类优质教学资源,将坚定理想信念,践行党的宗旨,培育高尚道德情操,塑造廉政自觉,作为领导干部这个“关键少数”党性修养和党性教育的必备课程。并加强正反面典型教育的警示作用,在充分发挥先进典型示范引领作用的同时,时常敲敲边鼓、扯扯袖子、红红脸、出出汗,从细微处加强党性修养,筑牢廉洁奉公的思想防线。

五是用好监督问责的治党“利器”。上有所指,下必有所应。没有监督就会让权力寻租游走在法纪的边缘,没有严肃问责就会滋生贪腐的土壤。用好《中国共产党问责条例》这一从严治党“利器”,以问责为抓手,督促“关键少数”切实肩负起全面从严治党的主体责任、监督责任和领导责任。着力解决党内政治生活不严不实、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题。

六是发挥舆论监督的社会力量。网络时代,人人面前都是麦克风,人人都是新闻发言人,人人都有话语权,人人都是新闻记者。一张图片、一个视频、一个镜头,随时都能让领导干部工作、生活中的一些失规行为成为舆论热点。很大程度上对领导干部的道德品行、执政能力、思想境界提出了更高的要求。因此,要建立方便群众和广大党员监督、举报、发表言论的网络平台,鼓励群众参与到管党治党、从严管理干部、整治不正之风、遏制腐败行动中来,形成全民齐抓共管的监督体系和舆论氛围。

我作为一名人社局党员必须敢于同错误倾向和坏人坏事作斗争,对社会上的一些歪风邪气,错误和反动的思潮,我们必须对其进行批判和斗争。与此同时,也应该正确对待那些犯错的同志。我们不能因为一个人在一件事情上犯了错误就全面否定他,更加不能歧视他。面对犯错的同志,采取“惩前毖后,治病救人”、“团结—批评—团结”的方针。从正面积极引导达到既弄清思想、又团结同志的目的。人无完人、学无止境,通过学习使我发现了自己很多的不足和缺点,更有很多东西是我需要努力学习的。在以后的工作、学习中,严格要求自己,起到模范带头作用,以求为单位、为社会贡献自己的一份力量。

严肃改心得体会篇8

一、深刻认识严肃党内政治生活的重大意义

二、牢牢把握集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的要求

自治区党委专门印发通知,从4月初到6月底在全区开展为期3个月的党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,进一步把党内政治生活管起来、抓严实,加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道。并结合党的十九大以来内蒙古查处的典型案例,列出圈子文化码头文化酒桌文化好人主义权权交易等11个方面的问题清单,列举具体情形,切实将问题定位准、梳理清。同时,要求严抓党员日常教育管理,打出集中治理组合拳。自治区党委关于党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的要求和举措,就是明确我们党员干部要坚持当下改与长久立相结合,坚决整改好党内政治生活庸俗化交易化问题,全面增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三、以集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题为抓手不断提升履职尽责能力

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