党员干部们要提高政治理论素养，坚定共产主义信念，从身边小事做起，发挥党员先锋模范带头作用。自觉遵守政治纪律，牢记党员身份，以共产党员的标准严格要求自己，必须要主动担当、敢于担当、善于担当，要不断保持一颗积极向上的、爱党的责任心。
后勤保障服务类教师们，要从“心”做起，爱护学生是每位教师应尽的责任。一个富有责任感，一个对学生成长寄予良好期待情感的教师，他会经常把学生放在心上，体会学生们的酸甜苦辣，关心他们的生活冷暖，用师爱来滋润学生。
任课教师、特别是班主任教师们更要从以下几方面做起：
一、 关爱学生先要“关心学生”; 关心学生就是胸中装着学生，心中想着学生，服务于学生。对于学生的得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲，教师不仅要记在心上，说在嘴上，而且要落实在行动上。
二、关爱学生就要“尊重学生”; 尊重是爱之核心。教书也好，育人也罢，都是教师和学生之间的互动，要充分尊重学生感情，但请老师们切记真正的尊重，应当体现因人制宜，体现原则性。
三、关爱学生还要“理解学生”、“信任学生”; 理解学生就是懂得学生心里想的，相信学生说的，明白学生做的。教师对学生应该允许学生犯错，又允许学生改正错误。同时要知道改正错误不可急于求成，它是一个渐变的过程，循序渐进，抓反复，反复抓，需要教师细心，细致，不懈的扶持，学生就会向我们期待的方向成长。 信任学生可解释为“信而任之”，即敢于托付。在对待学生，努力做到一视同仁、不偏不倚，学生犯错误，应当心平气和地晓之以理，动之以情，想方设法让他开口说话，亲其师，信其道，然后进行引导，要让学生们在信任的土壤上茁壮而健康地成长。
作为基层干部，我们除了必须学习从事本职工作需要具备的各种专业知识，更应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学。我能工作在基层一线，人民群众的衣食住行，生老病死都是我们工作的重点，要始终坚持人民的需求就是我们的追求。要真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。
经谈心调研当下中队的首要问题是：
一、现在各项政策正在出台，所以对现在职业走向心存迷茫，尤其是外省人员，大都倾向于回本地工作发展，原因回本地照顾家比较方便，同时在兰州长期生活经济压力大。要增强战斗力，坚定理想信念是一方面，着力解决生活实际也是一方面，生活稳定才能确保思想稳定。
二、现在上级各级文件都提出要为基层减负，但实际明显感觉每天更加忙碌，每天时间都不够用，各项任务和活动都在同时开展，每天，每周，每月，每季度需要上报大量各类资料。
以人为本，切实为基层单位减负增效。2019年为“基层减负年”，建议总队严格落实《全省消防救援队伍防止和克服形式主义官僚主义八项措施》，切实考虑基层单位实际，改进会议会风、严控发文数量、统筹检查考核、精简信息上报、严把人员抽调，减少基层干扰，转变工作模式，激发基层活力。科学制定为基层办实事计划，分期分批解决指战员异地工作问题。建立困难家庭指战员跟踪帮扶机制，加大疗养力度，刚性落实探亲休假制度，避免指战员因家庭、夫妻矛盾影响正常工作，提升广大指战员快乐工作、幸福生活指数。
三、科学施训水平与体能考核标准不适应。目前基层中队指战员年龄跨度大，上至70后，下至00后，体质情况各有差异，体能素质参差不齐。目前的体能考核标准相对单一，没有形成年龄梯次标准，部分年龄偏大的消防员有心无力，体能达标存在一定困难。因片面追求训练成绩，组训方法的不科学和不专业导致基层指战员普遍存在不同程度的伤病，多名伤病员无法参加训练，严重影响了日常工作、生活和训练。建议：科学施训，提升专业训练水平。对标专业化、职业化要求，建强用好总队培训基地，健全院校定向培养、岗位实践锻炼、外部培训深造等人才培养体系，联合地方院校，创新引进地方专业人才智力支持的方法途径。改革考核办法，结合实际制定科学合理的考核标准，参考机关、大队干部考核标准方式，根据年龄层次、岗位特点等因素，划分不同年龄段的考核标准。
纪检监察干部要搞好此项活动，就要深入学习十九大精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。一是着力实施铸魂固本工程，强化不想腐的思想根基。二是着力实施强责聚力工程，层层压实全面从严治党政治责任。三是着力实施正风凝心工程，切实维护人民群众根本利益。四是着力实施肃纪护林工程，保持惩治腐败的高压态势。五是着力实施天网监督工程，扎牢党员干部不能腐的笼子。六是着力实施容错激励工程，保护干部干事创业的积极性。七是着力实施能力提升工程，打造忠诚干净担当的执纪铁军。通过扎实有效的工作，为我区高质量、高水平全面建成小康社会，争当社会主义现代化建设的先行区提供坚强纪律保障。
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