为了对工作情况进行分析,你会怎么写述职报告呢,述职报告是对今年工作成果的总结和梳理,丫丫文章网小编今天就为您带来了买手的述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
买手的述职报告篇1
过去的几年,在各级领导的关心和引导下,在住点领导和镇直部门的直接领导下,在全体党员干部群众的支持、协作、维护、理解下,认真学习,履行责任,牢记使命,服从组织,服务人民,团结同志,强班子,带队伍,以身作则,努力工作,现就几年来工作谈几点体会。
一、如何学习,提高自身素质
古人说:人不学习思想就落后。我深知我是一名党员,又是支部带头人,始终牢记党的宗旨,认真学习各时期的方针政策,领会和运用各级党组织会议精神,把握适应农村政策、法律、法规、科学技术,在实践中理论联系实际,使在日常工作中不出差错。
二、如何当好一名称职舵手
当干部难,特别是当好支部书记更难,要想做好,我认为做好三点:
(1)是不贪不占,公生明,廉生威,只有自己清正廉洁点,说话有才底气,办事公正。几年来,我始终带头执行财务纪律,严格按照上级有关规定,和村级财务管理制度,严格要求自己,从不乱吃乱来,不搞特殊化。
(2 )是勤勤恳恳带好头。跟别人说千道万,不如自己带头干,我认为支部书记官不大,但责任重大,要对上又要对下,上级交办任务必须完成,下面要为群众办好事,组织在考验,党员干部、群众在叮着、望着,所以在困难面前有挺身而出,但也推卸责任。
(3)是一视同仁爱村民。急群众之所急,想群众之所想,时刻把群众利益放在心,几年来先后为群众帮了一些有益的事,只要群众有困难,能想受政策待遇,千方百计去争取,能自己解决的尽量解决,热情接待每位,为群众气色是我义不容辞的责任。
三、如何盘好班子
俗话说:班子不怕丑,只要一伙手。如何发挥村级干部积极性,心往一处想,劲往一处使,采取只换思想不换人,成为团结务实班子主要做到如下三点:
(1)是提供平台,做到放手、放权,按上年初分工包组安排,让每个村干部有责有权,组长自主权,康健发挥大家积极性。
(2)是活生生民生。充分发扬民主,尊重每个干部意见,凡是村级重大事情考虑后,召开村民代表大会,征求大家意见,从不独裁。
(3)是阳光操作。做到村务政务财务公开,接受大家监督,从不搞特权。
回想以上所做工作,但存在许多方面不足,学习不够,胆子不大,怕得罪人,对同志们关心不够,将在后段工作中克服不足。
买手的述职报告篇2
作为公司的体系专员主要负责公司质量、环境和职业健康安全三和一体系推进及运行;按计划完成各项工作;协助品保部贸易部做好认证、验厂的工作;验厂整改后的相关验证工作,这些事都是公司在发展中必不可少的,所以我本着把工作努力做好为目标,积极完成以下工作:
一、三大体系推进运行:
一个企业管理运行是否规范取决于管理体系运行是否规范,为此根据集团体系办的要求,每月制定体系运行推行计划,根据在哪个时间段需完成的事项排上计划和时间截点,每两个星期开会集体讨论事项完成情况,并对下步需完成的进行集体讨论。
二、目标统计:
20xx年截止到10月份,公司环境、安全管理体系通过近阶段的努力,部分质量目标、环境和职业健康安全目标、指标基本达到或超过目标值,但还有部分目标、指标尚有一定差距,目标见附件。
三、公司环境、职业健康安全方面:
1、 生活废水经华测测试公司20xx年7月份检测结果看达到或低于达标排放的目标、指标值。
2、废弃物回收率达到100%,处置率达到100%,并交由宁波大地化工环保有限公司和慈溪市观海卫镇环境卫生管理所处置。
3、厂界噪声及职业噪声经华测测试公司20xx年7月份的检测有部分未达到标准要求。但所有在噪声中工作的员工必须佩带耳塞。
4、作业场所空气质量在20xx年7月华测测试公司对塑材、线缆、装配车间所作的检测达到标准要求。同时管理部已对上述车间及高危作业岗位的员工按体检周期分别于6月份、10月份委托慈溪市第二人民医院和慈溪中医院进行身体检查,对身体检查结果确实不适应在原岗位工作的一名员工,公司已采取措施安排在适宜的岗位上工作,以确保员工的身体健康。
5、食堂油烟经华测测试公司20xx年7月份的检测均达到标准要求。
6、人身伤害事故:一般人身伤害事故经管理部统计我司20xx年1-10月份为14起,与11年相比有所下降。
7、火灾事故:20xx年公司1-10月份火灾事故为0起。
20xx年公司共建立并实施环境与职业健康安全管理方案7个,分别为:
(1)线缆车间单线机,护套机安全门改造方案;(该方案于20xx年3月20日完成,共计花费1000元)
(2)节约电能消耗方案:(该方案常年执行,共计花费1000元)
(3)装配车间焊锡工位改进方案;(该方案于20xx年4月15日完成,共计花费35万元)
(4)插头车间澳式产品加工机台改进方案;(该方案于20xx年6月30日完成,共计花费48000元)
(5)塑材车间防止二辛酯泄露报警系统改进方案;(该方案于20xx年3月20日完成,共计花费500元)
(6)防止废油滴漏到地面影响环境方案;(该方案于20xx年3月20日完成,共计花费500元)
(7)普通注塑机更换为伺服注塑机改进方案;(该方案于20xx年8月31日完成,共计花费121.2万元)
以上管理方案均已按要求完成,并有效降低/杜绝工伤事故的发生。
四、法律法规符合性方面
依据三合一管理体系的要求,及各政府部门法律法规的更新情况,由体系办/部对相关法律法规进行了重新整理,并进行了合规性评价。例如增加了《防暑降温措施管理办法》等。从而更加清楚了本公司环境及职业安全运行情况与法律法规的符合情况。
五、三合一体系培训方面
20xx年体系实施过程中,依据公司培训需求,专门聘请外部老师进行了职业健康安全管理体系换证的培训工作,此次更新后的职业健康安全标准与质量、环境管理体系标准更加兼容,更加强调“健康”的重要性,增加了“合规性评价”要求,对职业健康安全策划部分的控制措施层级提出了新要求,对术语和定义部分做了较大调整和变化。
另外在今年5月份还针对贸易部门进行了相关程序的培训,让贸易部门更好的了解根据程序要求操作。
六、环境因素及危险源识别控制情况报告
6月份重新组织对环境因素进行了识别,及对危险源进行了辨识,共确定重要环境因素63个,重大危险源素56个,并采取了相应的控制措施,通过实施这些控制措施,重要环境因素及重大危险源得到了有效的控制,未发生环境污染事故,未发生职业病,也未发生重大工伤事故,1-10月共发生工伤事故14起。
七、体系运行的监督机制的建立和有效实施,确保了体系的有效运行
(一)、公司于20xx年7月12日进行了集中式内审。
我司在这次内审中共查出不符合项7项,主要分布在q7.5.1生产和服务提供的控制一项; q8.4数据分析一项;q7.2.2与产品有关的要求的评审一项;q7.5.2生产和服务提供过程的确定三项;h4.4.6运行控制两项;e/h 4.5.1 绩效测量和监视一项。
1、抽查20xx年1-6月客户验货合格统计,其结果反映出个月均未达到公司98%的质量目标,部门不能提供实施了原因分析,制定纠正预防处置的相关证据。;
2、相关员工职业病体检还有车间焊锡工没有做体检;
3、一线校准记录有三天没有做,生产产量有,耐压记录没有;
4、生产16线高压标准20xxv,实际为2500v,与作业指导书不符;
5、27#机化学品(白油)用饮料瓶装,没有做标示;
6、延长线需加强对打耐压员工培训,对专业知识了解,耐压设定参数没有与作业指导书一致;
7、生产pvc配方表没有编制,批准。
针对此次内审发现的不符合项,各责任单位均进行了原因分析,并制定了可行的改进计划。经过内审小组的检查确认,达到了改进的要求,取得了较好的效果。
(二)、集团公司于20xx年9月4、5日接受cqc监审。
由于一年来,公司上下始终坚持质量、环境、职业健康安全方针,管理体系得到较好的实施和保持;20xx年上半年目标指标基本达成,尤其在品质、销售量、顾客满意等方面取得较好业绩,关于我司无严重不符合项,一般不符合项三项。所以本次监审顺利通过,取得了新的三合一体系证书。
(三)、第三方工厂检查
20xx年1-10月共计接待工厂检查15次。其中质量检查10次,社会责任检查5次。检查出的不符合项均在规定时间内整改到位。
通过对公司三合一管理体系的内部审核、外部监审及第三方工厂检查,表明我司的质量管理体系,环境管理体系及职业健康和安全管理体系能够正常运行,基本符合三个管理体系的要求。
八、继续整改关注问题点
1、不够观注节能减排、减碳环节。未来一年,我们应策划合理目标指标,并制定相应的方案加以控制。
2、要加强执行力,凡是体系文件规定的要求,必须不折不扣地想方设法地完成,雷厉风行,令行禁止,在三体系的运行过程中显得尤为重要。
3、要加强对体系的动态管理,及时识别新的环境因素和危险源及法律法规,并加以控制,以规避风险。
4、加强对各类设施的监测,如防雷、防静电、漏电保护、接地电阻等。
5、进一步完善消防应急演练计划,确保其可操作性和有效性。
6、加强对特种设备的监控。
7、制定20xx-20xx年滚动内审计划,定期对部门车间进行监督检查。
买手的述职报告篇3
在维修消防管道渗漏时,消防管道老化,出现渗漏,由于管道暗埋地下,给维修查漏带来了难度,领导要求一星期查出渗漏点,我们请来自来水公司专业听漏人员,商城地下家具有地台,不具备听漏条件,又请来自来水公司人员用仪器侧漏,一直没有查到准确位置,感到了问题有难度,我没有气馁,通过开会,集思广益,最后用投放染料的方法,准确测出四个渗漏点,商场营业部述职报告。在工程方面,雇佣民工直接施工,节约了费用,底楼封隔墙领导要求一晚上完工,加班加点,将隔墙分段包给民工,保证了工程的按时完成,并保证了工程质量。
为了使后勤部的工作在新的一年里更上一层楼,我总结成绩,纠正错误,以励再战,把后勤保障部的各项工作做的更好,商城的各项设施设备,经过了xx年的运转,由于种种原因没能及时更换,在日常的运行中经常出现故障,跑冒滴漏现象严重,设备运行效果不好,由于中央空调设备太老,给维修带来了难度,这些问题的出现,不仅影响了商城经营,也引起了一些业户的不满,要实对我部门来说现“以人为本、服务争先、科学管理、高效务实”的这一目标,是必须做到的,在困难面前我只能知难而进,不能后退,为了解决这些问题,我多次召开部门会议,针对中央空调设备老化故障多、电费高、卫生间足时阀冲洗和水箱冲洗共用,各楼层门窗破旧等问题,采取了指定维修方案,两人一组,分成几个小组进行检查维修,并做好维修记录,谁维修谁负责,平时各负其责,临时出现的问题由楼层维修人员负责,严把维修关,能不换件的绝不换件,能分解维修的绝不换整件,经过一段时间的努力,我们花了很少的费用,解决了很多疑难问题,述职报告《商场营业部述职报告》。在维修漏雨的问题上,由于商城上漏下冒,原来在这方面花了很多钱都没有解决的问题,业户意见很大,我们出主意想办法,采用接水盘接漏雨的办法,把接水盘接的水顺空调冷凝水管流走,这样花了很少的费用,解决了漏雨问题。为了节能降耗,我们大胆的采取风盘电机由原来24小时运转改为10小时运转,既节约了费用,又降低了风盘电机的维修率,这样每年节约电费在18-19万元钱。为了节能降耗,对商城公共设施的灯隔一个停一个,并对三楼停用的灯进行拆除,用于维修配件,有些采光好的廊道安装了灯的开关,合理开关廊道灯,节约了电费,特别对三个采光顶下的灯进行部分拆除,考虑到业主对撤灯不同意,后勤保障部将此区域的灯坏了不再维修,随坏随撤掉,这样灯拆除了,也维护了公司与业户之间的关系,既节约了费用,又降低了能耗,在维修楼层门窗过程中,我全力以赴,对出现的问题当天解决,问题不过夜,因为门窗坏了会影响商城的安全,基本上做到各楼层整齐安全。
xx年,后勤保障部在公司领导的正确领导下,在部门员工的努力下,虽然取得了一定的成绩,但还存在不少的问题,由于我学习不够,在管理上,做的还不够好,领导提倡的会议精神也没能及时的贯彻到全部门员工,由于工作方法简单,在一些问题的处理上不够冷静,作为一名中层干部,我要按公司对中层干部的要求,忠诚、能力、沟通、榜样、魅力五条标准,严格要求自己,作为一名中层干部,光有忠诚和榜样是不够的,我一定要加强学习,做好沟通工作,在今后的工作中,要时刻牢记后勤保障部是一个团队,克服畏难情绪,知难而进,合理安排部门的工作,我遇到了一个好的领导团队,跟着这个团队不仅锻炼了自己,还学会了很多难以学到的东西。
xx年,公司新制度的实施,管理制度是严格的,管理是无情的,xx年要以制度管人,按规定处罚,遵照公司以人为本,服务争先、科学管理,高效务实的精神,把工作做好。
(1) 严把维修关,能不换件的绝不换件,能维修的,绝不换件,绝不给公司浪费资金。
(2) 严格用电管理,严格按照新世界商城安全用电管理条例,在确保用电安全的基础上,节能降耗,一周以安全用电检查。
买手的述职报告篇4
在县委、县政协党组的正确领导下,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和县委****会议精神,全面落实科学发展观,牢牢把握团结和民主两大主题,紧紧围绕县委、县政府中心工作,进一步解放思想,改进作风,认真履行职能,全力抓好分管工作,为推动赶超发展,构建和谐***尽心竭力。现将一年的工作情况述职如下:
一、认真学习,把握大势,提高自身素质
面对新的形势和任务,我始终严格要求自己,坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置,结合**发展实际,结合政协工作特点,深入领会党的十七届四中、五中全会精神和县委相关会议精神,准确把握发展大势,坚决贯彻党的路线方针政策,始终做到思想上、工作上、行动上与县委保持高度一致。坚持集中学习和自学相结合,潜心研究相关理论知识,吃透精髓,撰写读书笔记和心得体会。并抽出时间到外省市进行考察交流,认真汲取外地加快经济建设的先进经验。通过学习,自己的思想境界、理论素养、服务意识都有所提高,综合协调能力有所增强,服务发展的能力明显进步,为做好自身工作奠定了良好的基础。
二、围绕中心,履职尽责,服务发展大局
(一)紧扣中心,为赶超发展议政建言。一年来,在县政协党组的领导下,注重联系、依靠委员,紧紧围绕全县改革发展大局、围绕县委工作中心和群众普遍关心的热点难点问题,深入开展调研视察,出谋划策,献计出力,充分发挥参谋助手作用。今年以来,先后参加了******等调研视察活动。在调研中,充分发挥理论联系实际的工作作风,深入企业内部,深入田间地头,详细了解群众的生产生活,征求他们的意见和建议,并将意见、建议通过建议案、社情民意、调研报告等形式报送县委、县政府主要领导,为领导科学决策提供了依据。
(二)关注民生,积极组织参与“社情民意日”活动。在今年“社情民意日”活动中,深入群众,深入基层,先后围绕******等课题进行了调查视察,积极为县委、县政府报送最新、最真实的社情民意信息,使县委、县政府及有关部门能够及时把握群众普遍关心的热点民生问题,从而进一步促进城乡社会和谐发展。
(三)创新形式,民主监督作用得到充分发挥。在开展民主监督工作中,突出关注民生、民情、民意,始终把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众是否满意作为第一标准,灵活运用例会、调研、视察、提案办理、建议案、反映社情民意等多种有效形式,不断拓展民主监督渠道,使民主监督作用得到进一步发挥。
(四)积极作为,全力搞好招商引资和全县重点工业项目建设工作。根据“工业强县、招商兴县、三产活县、基础固县”的工作思路,积极向政协党组建议,进一步完善了招商引资工作领导小组,召开专题会议研究部署招商引资工作,广泛动员各界委员和机关干部外出招商,并带队远赴天津、河北等地联系客商,采取走访、座谈、调研、重点推荐、发放投资项目资料等方式,积极与当地的企业进行接触洽谈,全力推介宣传***的优良环境、优惠政策、优势产业、优秀项目等。争取银行融资贷款****万元,有效地解决了****等企业资金短缺问题。今年还先后引进了****等项目,共引进资金****万元,超额完成县委交办的任务。对县级领导所包的全县重点工业项目,自己经常深入企业内部了解工程进度,加强调度,倒排工期,提供尽可能地帮助,为企业发展营造良好的外部环境,加快了项目建设步伐。(五)开拓创新,扎实做好文史和舆论宣传工作。今年是全县****启动之年,也是人民政协文史工作大发展时期。4月,主持召开了全县政协文史工作会议,学习传达了全国政协、市政协文史工作会议精神,并成立了**县历史文化研究会,聘请了**位会员,明确了研究会的职责、任务;在**个企业成立文化中心,以服务**发展为己任,促进企业先进文化发展。按照省、市政协部署,召开《***》专题会议,部署任务,成立编纂委员会和创作队伍,各项工作走在全市的前列。在舆论宣传上,先后在******等国家、省、市级报刊和网站上发表稿件**余篇。同时还在**政协网上对政协工作、政协委员的先进事迹等进行宣传报道。
三、搭建平台,拓宽渠道,发挥委员主体作用。
坚持把发挥委员主体作用作为开创工作新局面的突破口,注重吸纳委员聪明才智,激发委员的主动性与创造性,引导委员以饱满的热情投入到政协各项工作当中。今年,紧紧依靠政协党组的领导,在委员中相继开展了“黄河三角洲大开发,我们怎么干”解放思想大讨论、“集中招商大出征”等活动,提高了委员整体素质,拓宽了政协委员参政议政的渠道。同时,牢固树立为委员服务的理念,鼓励委员自己岗位上建功立业。今年**月和***月,两次走访了驻乡镇政协委员,详细听取委员在履行职能、联系群众、反应社情民意等方面的情况汇报,并征求了委员们对县政协工作的意见,并将委员反映的意见、建议和困难,形成社情民意上报县委、县政府,帮助协调解决具体困难和问题。通过走访,加强了委员彼此之间的联系,增进了友谊,增加了发展机会。
四、落实要求,廉洁奉公,始终保持良好形象
在县政协党组的正确领导下,一年来,自觉履行党风廉政建设责任,学习贯彻加强干部作风建设《暂行规定》和《工作方案》,认真落实党风廉政建设要求,按照有关规定对照自己的言行,自觉接受党内外群众监督,坚持从点滴做起,从自身做起,不断加强党性修养和锻炼。严于律己,自我剖析,坚持做到自警、自省、自励。严格要求和管理亲属及身边工作人员,认真履行廉政承诺,自觉接受群众的监督。求真务实讲奉献,坚持对***发展负责,对***人民负责,以身作则,率先垂范,树立一名党员干部的良好形象。
今年以来,自己虽然在思想、工作、廉政等方面取得了一些成绩,但也存在一些不足:由于很多时间都在外招商和忙于具体工作,下基层的时间相对少了,调查研究不够深入;理论学习深度和广度方面还需进一步加强;对于各项工作的监督落实方面还需进一步提高等。在下步工作中,一是加强理论学习。加强对党的理论和业务知识的学习,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,重点学习关于新时期党的建设、干部作风建设、新农村建设等最新理论。二是积极履行政协职能。进一步明确新的形势任务,充分利用人民政协这个民主参政舞台,围绕转方式调结构、推进重点项目建设等方面搞好协商论证、咨询服务、专题调研等活动,同时,高度关注群众反映集中的社会热点问题,运用政协会议、建议案、提案、反映社情民意等有效形式,献计献策,为县委决策服务,为科学发展服务。三是努力抓好分管工作。进一步加强责任意识,真抓实干,坚定不移地抓好招商引资、重点工业项目建设、文史等方面工作,为全县经济发展贡献一份力量。四是切实加强廉政建设。我将模范地执行领导干部廉洁自律的各项规定,从小事做起,从点滴做起,争做表率、勇当模范,以实际行动树立县政协领导班子和党员领导干部的良好形象。
买手的述职报告篇5
转眼之间,一年时光飞逝而过,充满希望的2022年就要到了,感慨亦多、收获亦多,“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常伴耳鸣。
一年来,在部门领导和同志们的关心和支持下,通过自身的不断努力,无论思想上,学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,不断的求实创新,扎实工作,认真履行工作职责。全力配合科长较好地完成了领导和上级交给的各项工作任务。现将一年来的工作开展情况简要总结如下:
一、勤奋学习,提升自我
一年来,我立足岗位,始终坚持以强化学习为先导,以学习强实践,以学习促发展,全面提升自身素质,以理论学习促进专业知识的积累。我认真学习了消防行业的宏观政策,法律法规,行业形势,系统学习了战术战法训练的组织与实施,消防应急作业规程,消防员安全训练要则等专业知识,努力配合科长全面做好消防本职工作。
二、恪尽职守,尽心履职,扎实开展各项工作
作为一名从事消防行业的一线工作人员,我的工作任务量非常大,涉及面也很广,与多方的沟通协调也很密切。一年来,我紧紧围绕年度目标,扎实推进各项工作落到实处,取得实效。主要开展了以下工作:
1、扎实做好消防队伍的培训、训练工作。消防队员的专业技能水平在灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用,要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢,日常的岗位练兵、执勤训练就一定要抓实、抓牢。针对科室以往在训练中存在的问题及薄弱环节深入分析,提高训练要求,增强业务技能训练和体能训练的紧迫感和自觉性。科室根据《民用航空运输机场专职消防队业务训练大纲》的明确要求制定了:全年度消防救援训练计划、消防理论培训计划、安全教育培训计划、应急演练计划并带领科室员工严格安按照计划执行。
2、认真做好消防安全监督工作。消防工作一直是安全工作的重中之重,全机场紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化本场消防安全监督机制,全面提升本场工作人员消防安全意识。为切实抓好这些工作,确保消防安全与机场运行稳定,按照“真抓、早抓、主动抓”的指导思想,根据公司和部门的总体工作安排和部署及淮安涟水国际机场消防安全委员会的(以下简称消委会)的工作计划要求能够亲身对本场开展的各项消防安全检查进行排查、复查,本场消防安全问题主要体现为:消防主体责任及制度不落实,消防设施设备管理制度不完善,消防安全培训开展不及时,灭火和应急疏散预案缺失或无可操作性等方面。对一些重点工作和长期性的任务,坚持开展,系统安排。如危化品专项整治、安全生产专项整治、空管安全专项整治和消防安全专项整治三年行动等消防安全工作,我们坚持一个阶段一个阶段地部署,一个环节一个环节地落实,使各项工作都取得了满意的成果。
3、积极做好本场消防队伍建设。建立健全以岗位责任制为主要内容的科室管理制度,明确科长、班组长在运行指挥、组织协调、岗位协作等方面的职责,完善设备维护、岗位培训及员工行为作风养成等基础工作。
4、配合做好疫情防控排查、转运工作。加强本科室员工疫情防范知识,提升疫情防控思想。合理安排健康码查验工作岗位,监督本科室员工执勤规范及服务礼仪。
三、剖析不足,谋划未来,促进下年工作发展
一年来,我认真完成各项任务目标,取得了一定的成绩。当然,在肯定成绩的同时,也要清醒地认识自身的不足之处:一是对管理、技术等相关专业知识学习不够深入,对理论知识的实践运用有待深入了解。二是对自身要求不够严格,自胜任副科长以来,时常陷进日常的管理和繁琐的事务中,不能够时常跟随员工一起开展训练培训工作,这对自身的身体素质、实操技能和理论知识都有所懈怠。三是对本职工作把握不深,虽对于日常的工作情况已熟练,但规范上不够细致,多为急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不深刻。
下一阶段,本人将立足岗位,继续做好以下工作,一是按照公司相关岗位职责,紧紧围绕各项任务目标,扎实开展各项工作;二是进一步强化学习,深入实践,促进实践活动的常态化、规范化,促进自身素质的全面提升,为扎实做好各项工作打好基础。
新的一年即将来临,我将再接再厉,积极吸取今年工作中的经验和教训,加强学习,深化实践,不断拓宽工作思路,改进管理办法,促进本科室工作的规范化,促进自身素质的全面提升。
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